集团财务部门对标一流述职报告

集团财务部门对标一流述职报告撰写人：___________日 期：___________集团财务部门对标一流述职报告尊敬的各位领导，同志们:大家好!财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿于企业经营管理的各个环节，深知肩负的责任重大，所以我严格要求自己，以高度的责任心、进取心与求真务实的工作态度对待每一个细小的工作，同时也离不开领导、同事和各部门的大力支持与配合，使我能够井然有序按时完成各项财务工作现将计划财务部和我本人的对标一流情况述职如下:一、立足岗位，干好本职工作，贯彻集团决策部署1、遵守财经税法纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符、账实相符按月、季、年度及时报送会计报表、统计报表以及税款申报缴纳工作完成公司收入、成本、费用、利润的核算工作，做到真实、准确、完整认真审核合同，做好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧2、财务部门抓好资金回笼，每月积极送费发票，并电话联系省公司进行费用催交与结算，保证了公司资金充足及生产正常运营3、计划财务部按季度及时偿还银行贷款利息，按时办理银行借款还贷计划，确保公司资金充足，保证不发生还款逾期情况。

4、按照集团公司要求公司财务专门成立了资金管控领导组，加强了资金管控工作，提高了防范资金风险能力5、根据集团公司要求，及时修订了相关的管理制度制定了提质增效、节支降耗相关措施，有效控制了成本费用支出6、按时填报平衡计分卡和例会材料编报;并及时对公司财务档案进行了整理二、提高思想素养 ，对照六个“破除”寻找自身不足在思想上，认真学习深刻领会十九大精神及近期省、市、县，集团各级各类讲话精神，尤其是当前的“改革创新，奋发有为” 大讨论，我将在解放思想，创新理念，转变作风的基础上，增强政治自觉，思想自觉和行动自觉，学习别人的优点与长处，改正不足，能够使今后的工作有更大的突破，对照“六个破除，六个着力‘六个坚持”，有以下不足之处:1、在破除随遇而安方面主要表现在学习劲头不足，对学习的重要性和自觉性落实不到行动上，随遇而安，工作标杆不高，满足于一般化，过得去，不求过得硬，干出亮点和特色，有小成即满的思想，看不到工作中的不足，自我感觉良好2、在破除慵懒散慢方面主要表现在工作态度慵懒散慢，作风不实，要求不严，缺乏精致极致，虽然站在全部门高度考虑工作，但主动担当的意识不够强，勇于担当的能力不够全面，创新意识不强，思想上想积极，但缺乏热情度。

3、在破除僵化保守与因循守旧方面主要表现在开拓创新不够，协调能力有待加强，思想上，观念上存在惯性思维和路径依赖，凭借经验老办法看问题，面对新形势，新常态，新要求，新标准感觉不适应，存在慢半拍现象，遇到新问题感觉力不从心4、在破除封闭狭隘方面主要表现在缺乏工作经验，遇到难题，容易产生烦躁情绪，工作方式方法有待领导同事的进一步指导改进三、对标一流，补齐短板与不足，追求卓越，奋勇向前1、提高政治站位，深刻领会对标一流述职的重大意义，把思想和行动统一起来，以一流的标准和思维谋划推进工作，确保今年财务工作任务扎实有序完成2、紧盯目标，步伐坚定，稳步向前，将全年财务工作量化，举措细化，责任强化，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，向上级公司或兄弟企业的标杆学习，明确争先目标，提升工作标杆，持续努力奋斗3、加大工作力度，层层细化分解，做到目标任务、责任人、工作措施和完成时限“四明确”，要牢固树立“创一流”理念，拓宽视野，培养战略眼光，向财务部门高水平看齐，主动学习借鉴，对标对接，改进工作思路与作风，在强弱项，补短板上狠下功夫，走在集团的前沿，做别人的标杆第 4 页 共 4 页。