当前位置首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞
搜柄,搜必应! 快速导航 | 使用教程  [会员中心]

大队委考核评比细则

文档格式:DOCX| 2 页|大小 10.64KB|积分 18|2022-09-19 发布|文档ID:153977830
第1页
下载文档到电脑,查找使用更方便 还剩页未读,继续阅读>>
1 / 2
此文档下载收益归作者所有 下载文档
  • 版权提示
  • 文本预览
  • 常见问题
  • XX大队委考核评比细则  每名大队委员的月考核满分为100分1、 按时到岗,不迟到,不空岗 迟到一次扣1分,空岗一次扣3分2、 按时参加大队委周一例会,迟到一次扣1分,不到会一次扣2分不遵守会议纪律,扣1分3、 按时升降旗,空岗一次扣1分4、 每天佩戴臂章,值周时佩戴袖章值周日不佩戴袖章者,每日扣0.5分5、 值周检查工作中,手中必须有记录表和笔,每一项考核扣分,必须明确标注扣分班级、学生名单,扣分原由不符合要求的,发现一次,扣除部员1分,部长0.5分6、 认真检查各项情况,认真做好值周记录认真、及时填写完成每日考核表,不按时交回的部门扣除部长0.5分,扣除填表的部员1分7、大队委员不能以身作则,在楼道打闹,影响大队委员形象的,发现一次扣除1分,严重者,开除大队委组织机构8、大队委员违反学校纪律,1人次减2分,受到警告以上纪律处分的,1人次减10分9、发现问题及时反映大队部,工作中发现的问题,不能及时上报者,经查证后,予以通报批评并减1-5分;10、对大队辅导员布置的其他工作任务,例如,通知的下达不及时,影响工作由于主观原因不按要求落实工作任务的,经查证后,予以通报批评并减1-5分。

    11、 对工作认真、积极的大队委员,由大队辅导员老师给予加1-5分奖励12、 能认真及时处理各种事务,做到有条不紊 13、协助大队辅导员老师,做好队内常务工作 14、每周例会时间通报上一周考核情况,每学期通报学期总考核情况经副校长审批后,依据学期考核,对各大队委员进行评优奖励15、量化考核总成绩列前20%的,可享受优先评选“市级先进”,量化考核总成绩列前80%的,可享受优先入团的待遇16、本办法由少先队大队部负责解释17、本办法自11月1日起实施 XX少先队大队部2014年11月1日。

    点击阅读更多内容
    卖家[上传人]:枕上诗书
    资质:实名认证