20xx材料会计年度工作总结

20xx 材料会计年度工作总结20xx 年已过去，新的一年已到来在这辞旧迎新之际，有 必要回顾过去的一年工作，下面是我搜集整理的 20xx 材料会计 年度工作总结，欢迎阅读，供大家参考20xx 材料会计年度工作总结一回顾一年来的工作， 在上级行的大力支持和行领导的正确领 导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会 计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人 员管理和培训， 增强风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任 务支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定， 现将本人一年来的工作总结如下：思想方面本人思想品德好，上进心较强，自 20xx 年起开始接受党组 织的考验，定期向党组织做思想汇报 对自己严格要求，廉洁自 律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强不计 较个人得失，敬业精神强学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学， 能全面掌握支行所有柜面业务知 识在 20xx 年参加了省行 dcc 讲师团培训班 , 被省行评为优秀学 员学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作为dec系统的顺利上线做出了应有的贡献 个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。

利用业余时间不断给自已充电， 参加了 20xx 年 11 月国际注册内部审计师资格考试工作方面做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏， 务实创新，围 绕全行中心工作， 深化会计改革， 狠抓基础建设， 规范业务操作， 强化监督职能，加强人员管理和培训， 增强风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任务用心管理， 进行人性管理， 并与支行领导达成共识： 业务发展与风险防范的最终目标都是一致的， 规 范经营是基础， 均是为了建行业务的稳健发展 使支行圆满地完 成了各项任务 20xx 年度安全行建设综合考核中被市分行确认 为 15 个 a 类行之一，考评分为 97.7 分， 名列第一 会计基础工 作等级被市分行确认为 8个二级等级行之一在市分行 20xx 年 11 月至 2009 年 3 月开展的抓服务、树形象、促营销的柜面服务 竞赛活动中获得二等奖具体如下：一、会计核算方面1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项 财务会计规章制度及操作流程， 正确组织会计核算， 对重要会计 事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了 全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

为顺利实现升二级目标， 支行多次组织柜面人员学习 《会计 基础工作等级验收评分标准》 、《会计基础工作等级单位验收程 序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织 柜面人员加班加点整改存在的问题， 还多次组织柜面人员进行了 点钞考试和柜面服务基础知识考试， 最后对照 《会计基础工作等 级验收评分标准》自评分为 90 分，并及时向上级行报送了关于 达标升级的材料 四季度经分行会计结算部检查验收， 会计基础 工作达二级二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作， 每旬查库 一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导重 点加强以下四方面的管理：(1) 加强授权管理督促网点负责人、业务主管严格按照会 计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工 作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核， 再进行授权或签字 加强授权卡及操作密码的管理， 定期修改密码， 防止授权卡被盗 用或借给他人使用、密码失密等现象的发生2) 加强对现金、重要单证的管理落实日终综合员核对每 个柜员的现金及重要单证并双人上锁、 尾箱双人接送、 交接、 异 常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。

3) 加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇 票的核对和监控4) 加强对重点业务、重点环节的控制如银承、承兑、贴 现、个贷、资金挂账等业务的管理， 严格执行双人折角验印制度5) 加强自助设备的管理坚持每日双人清机制度，及时处 理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达 95%以上三、柜面人员方面1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员 遵章守规、按规操作的自觉性， 解决会计核算管理、 内部控制过 程中的有章不循、 违章操作现象屡禁不止的发生， 年初支行制定 了《会计人员核算质量考核办法》 ，后分行又先后下发了《娄底 市分行会计核算质量绩效考核标准》 和《娄底市分行柜面优质服 务绩效考核标准》 、《娄底市分行员工违规行为积分管理办法》 ， 支行也相应制定了 《支行绩效考核办法》 、《支行员工业务量考核 办法》等支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进 行考核、通报2、根据建娄函 [20xx]301 号《关于营业网点推行弹性工作 制有关事项的通知》 精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳 客户能力， 提高柜面服务质量， 贯彻落实以客户为中心的服务理 念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。

我行严格执行， 通过推行弹性工作制， 打破传统的倒班模式， 根据业务量的高低 分布情况，灵活调整窗口设置， 挖掘柜面人员的工作潜力， 增强 营业窗口的服务能力，减缓客户排队现象， 业务高峰期，我行对 外窗口由 8组增开到了 11 组，为我行业务健康稳定发展提供保 证四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成 dcc 上线工 作今年的 dcc 上线工作， 是压倒一切的工作 尤其是第一、二 季度，是dec业务摸拟演练及上线切换的关键时期 为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有：1、1-2 月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核 对工作，我行加班加点，共补录客户信息近 1500 多条，为客户 信息的准确转换打下了基矗2、一季度，我行合理安排当班柜员， 有 21 名柜员先后参加了 dcc 培训班， 其中有 2 名柜员被评为优秀学员 培训完成后又 为联机培训制定了切实可行的学习计划， 从三月份开始每个晚上 进行联机操作， 利用实践来消化封闭式培训中的理论知识， 全体 员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人 员思想动员会， 要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。

结 果是比较圆满的， 不仅保质保量地完成了六轮演练工作， 而且演 练考核名列茅， 其中第三、 四轮我行演练的交易量和交易代码获 得全省第一20xx 材料会计年度工作总结二我是一位普普通通的会计工作人员 , 从事经济管理工作二十 余年, 深知会计工作艰难 ,会计人员是随时会被站在被告席上 , 只 有在工作中十分仔细 , 不辛苦 , 一心一意的工作我在事业单位从事经济管理工作五年 ; 在工业企业从事经济 管理工作十三年 ; 企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济 管理、公司等财务工作四年经历了我国新旧会计制度的变革 , 从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程 会计核 算采用微电算化 ,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动 , 能抽出更多时间更新知道 ,参与企业经营管理 , 参与长短期决策 ,参与 企业全面预、 决算 , 参与企业的方针政策的制定 , 更能体现会计职 能反映和监督在企业中的作用我喜爱这份工作 , 愿意用我所学 的知识奉献给社会经济建设我在事业单位从事会计管理工作五年来 , 在站长和党委的领 导下 ,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作 , 负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制 , 完善站里的经济管理制 度; 负责核算供、 产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算 ; 负责全站的社会统筹 , 劳动工资管理等。

我站是事业单位 , 企业管 理 , 拥有职工约五十人 , 单位小会计人员共两人 , 出纳一人 , 会计 一人在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式 , 材料按实际成 本核算 , 成本按产品法核等 在编制每年的财务计划上 , 用上了在 学校所的知识 , 对全站费用开支进行科学的划分 , 将费用分为固 定性费用、变动性费用、混合性费用 , 获得站里盈亏保本点、保 本量、保本销售额 , 目标利润 , 进行全面弹性预算 , 然后将各项指 标分别下达落实到各经营承包中去 在会计工作中做到了事前预 算, 事中控制 , 事后分析 ; 找差距、查原因、提出解决方案及合理 化建议在我任职期间 , 每年在会计核算上都得到江津市农牧渔 业局的表扬 由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所 工作 , 为了更好照顾父母 ,于一九八八年调入永川化工厂工作我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来 , 在厂长和党 委的领导下 , 开始从事永川化工厂财务会计核算工作该厂是大 二的化工企业 , 先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核 算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核 算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、 九五 年厂里开始采用会计核算电算化技术 , 为了适应会计核算电算化 技术 , 自己平时抽出业余时间通过自学 , 现也能在工作中独当一 面, 能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术 等工作 , 由于工作上需要 ,在 02 年全面负责厂里的财务处领导工 作, 在财务处领导岗位上 ,合理地组织财务处会计核算工作 , 按时 准确地编制各类会计报告 , 运用国家给予企业的政策 , 为厂里里 豁免地方税 20 多万元 , 新产品税减免 10多万元 , 利用合理、合法 手段, 筹集企业经营资金。

在各种会计核算中 ,能认真对待各种复 杂的经济业务 , 搞清经济业务的来胧去脉 , 做到心中有数 , 能按国 家的方针政策、法律、法规办事 , 对自己从事的工作能用会计人 员的职业道德严格要求自己在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中 , 永川化工厂财务核算 , 是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制 度的规定 , 严格执行的在财务帐套的设置和各式各样项经济业 务的处理上 , 都遵守了会计制度的规定 , 每年上级主管部门和当 地税务部门对厂进行重点检查 , 会计师事务所年终审计 , 给予财 务核算很高的评价 这几年来 , 由于财务部门坚持会计原则 , 按会 计制度的要求办事 , 拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、 违规、违法等行为 , 对财务部门意见很大 , 在厂里进行曲不正当的 反宣传 , 在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象 , 给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍 , 企业经济管理失控永化财务部门先后换了四个财务负责人 , 现在这个财务负责 人是从一年倒闭的企业被下岗后 , 通过私人关系 , 调入永川化工 财务部门负责财务工作 , 职称是会计师 , 但业务水平一般 , 对会计 电算化不会 , 胆子还特别大 , 大到虚开增值税票 , 进行增值税进项 税抵扣 , 强行会计人员进行帐务处理 , 这是违背税法 , 是一种犯罪 的行为 ; 对企业待处理财产盈亏 , 不经上级主管部门审核审批 , 强 行要求会计人员进行帐务处理 ; 进行了财务改革已发现供销部门 在财务上交了现金 , 财务上未入帐的现象 ; 厂里某些部门对外工 程或设备加工 , 财务上已无法进行监督 , 已失去会计的监督职能。

现我深深地体会到 , 国有企业不重视企业管理 , 只重视规模效益 , 不重视市场的变化 , 搞一些虚假的经济责任制 , 不求实际 , 企业闭 门造车的搞生产 , 更不重视财务工作者的脑力劳动 , 每年财务部 门给厂里提了不少合理化建议 , 厂里都不完全认真予以采纳 , 这 是国有企业体制造成如国有企业在材料采方面 , 是一种盲目性 的, 生产部门提出急需材料 , 供应部门采购回来 , 价格上由供应部 门确定 , 没有严格的监督措施 , 造成材料物资积压 , 资金形成极大 的浪费 , 企业资金自然而然就越来越紧张 时间一久 , 这些材料生 产上用不上了 , 只有等待统一报损国有企业管理不合理 , 跟不上社会发展形势 , 是国有企业的 人和管理体制造成 , 也是目前国有企业最普遍的现象 , 在销售方 面, 销售部门从不主动去争取市场 , 占领市场 , 拓展市场 , 任由市 场变化 , 最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小 , 面临困 境这类问题在国有企业我如牛毛 , 都是国有企业的人和体制造 成, 在这种体制下 , 形成人浮于事 , 人心不定 ,虽然有自己的理想 , 却得不到应有的发挥 , 也不可能得到实现。

我曾经抽业余时间 ,对厂历史资料进行过认真研究分析 , 由于国有企业管理上失控 , 造成厂损失每年大约在 800 万元左右 , 形成费用年年增 , 利润年 年少 , 负债年年增 , 市场年年小 , 企业已形成无法挽救的局面作为一位普普通通的会计人员 , 在这种环境中生存和工作 , 自己的专长和专业水平得不到应有的发挥 , 使自己在工作中感到十分苦脑 , 思想十分矛盾 ,想询求一个自己能发展的空间 , 在实际 业务工作中 , 边学习边工作 , 积累经验 , 不断更新自己的专业知识 和业务水平 , 为社会经济建设出一份力。