行政助理年终工作离职报告例文

行政助理年终工作离任报告例文行政助理年终工作离任报告辞职报告也称为辞职申请书，是个人分开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体下面就让WTT带你去看看行政助理年终工作离任报告范文，希望能帮助到大家!行政助理离任报告尊敬的领导：您好!今天的日子非常特别，还记得我刚刚踏入职场的那一天，却没想到转眼间便到了即将完毕的日子今天，经过深思熟虑，我特提出申请：我自愿申请辞去在____公司的一切工作我自进入____公司任前台兼行政助理，到如今已是两年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变要说辞职，我的情况大家都应该清楚，一是因为期间结婚怀孕，妊娠反响大，经常请假，让领导不满;前段时间请了两天事假，因为脚扭伤，因为之前有过骨折经历，提早发邮件给人事部经理，但是过了才回复不批假，算旷工，我没有方法承受领导这个决定，也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式我也并不想请假，医院也开出过证明，我的脚伤严重，曾经是骨折，必须休息请假不但扣了我的工资，还让我在领导心中的印象大打折扣，这不愿意从此留给别人不好的印象我决定辞职在过去的两年多时间里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。

在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经历;在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深入的人生观这两年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔珍贵财富在这里，特别感谢领导在过去两年多的时间里，对我的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们最后，感谢单位对我的培养和照顾，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是____公司的一员而感到荣幸祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!此致敬礼!辞职人：______2022年__月__日行政助理离任报告尊敬的领导：您好!在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职，做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差异，工资上也是如此我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、 机、签字长途 、复印机的详细使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离任时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导可以批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作此致敬礼!辞职人：______20____年____月____日行政助理离任报告尊敬的领导：您好!经过深思熟虑，我特提出辞职申请，我自愿申请辞去在______投资的行政助理一职我自20____年__月____日进入______投资任前台兼行政助理，到如今已是一年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变要说辞职，我的情况大家都应该清楚，一是因为期间结婚怀孕，前3个月妊娠反响大，经常请假，让领导不满;二是周一、二请了两天事假，因为脚扭伤，因为之前有过骨折经历，提早发邮件给北京北京的人事部经理，但是直到周三下午3点才回复不批假，算旷工，我没有方法承受领导这个决定，也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式我也并不想请假，医院也开出过证明，我的脚伤严重，曾经是骨折，必须休息请假不但扣了我的工资，还让我在领导心中的印象大打折扣，这不愿意从此留给别人不好的印象因此，我决定辞职在过去的一年多时间里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经历;在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深入的人生观。

这一年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔珍贵财富在这里，特别感谢已经分开公司财务部门的____，还有技术部门的______、____，在过去一年多的时间里，对我的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的.指引感谢所有给予过我帮助的同事们此致敬礼!辞职人：______20____年__月__日《关于2022-2022学期院办公室行政助理工作报告》报告人：高班级：文日期：亭 亭通 084-1 2022年11月20日院办公室行政助理工作报告前言：学工助理是在广阔学生中以锻炼学生的社会理论才能为目的，全面进步学生的综合素质的工作办公室的行政助理主要负责协助学工部〔处〕教师做好学生思想政治教育工作及日常管理工作；负责全校的校园根底文明建立；开展有关学生的调研活动；在全校大型活动中发挥组织、协调作用组织、安排有关会议并记录人员到会情况，并做好相关会议记录等工作，通过行政助理的工作不仅是我的业务才能、专业素养、工作态度及对社会就业观和价值观都有了重新的定位回忆在过去的一学期的工作中，在院领导、教师、及同事们的关心和帮助下圆满完成了各项工作，思想觉悟方面也有了一定的进步，本学期的工作总结主要包括以下几个方面：一、思想素质和职业素养方面。

作为学校选聘的学工助理不仅是一份工作锻炼自我的平台更是一个学校领导、教师展示文经学子形象与素质的窗口，所以对于所有的学工助理来说既是机遇也是挑战，首先要端正自己的态度，本着谦虚向教师、同学学习的态度对待工作，本着为教师同学效劳的理念开展工作通过办公室行政助理的工作深入体会到办公室的行政工作不同于我所熟悉的学生会和班级的管理工作，它有自己独特的性质和特点，这就要求我们不断增加自己业务学习才能对待工作不仅要有持之以恒的工作热情更要有强烈的责任感和事业心，认真的态度要擅长觉察就能从中学到很多东西，事无巨细、善始善终认真踏实才能高效的完成工作工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看是否用心二、工作内容和工作绩效方面作为院办公室的行政助理主要是协助院办公室教师处理日常行政事务，负责办公用品的订购、发放，学院会议等工作的筹备和开展工作，同时要协调各部门工作，及时、准确地将有关决议传达给各部门，监视检查各部门对决议地执行、施行情况，工作看似琐碎但都与办公室日常的工作息息相关，处理好这些工作有利用各项工作的开展1、详细的工作开展情况：〔1〕、会议的筹备，会议记录，会后整理工作在工作期间接触最多的是学院开展各种会议，学院开展的有关学院开展，对外交流及学生开展培养等的会议，对于每个会议学院领导教师都非常重视这就给行政工作提出了更高层次的要求。

会前要理解会议精神和本次会议的内容并理解与会的领导教师，并根据会议内容和会议时间等会议要求及时安排调整场地，同时通知相关部门的领导教师会前的准备工作深切体会到工作的细致，比方通知的发放，落实通知时要注意礼貌和尊重，尊重每位教师的工作时间确实确定落实每位教师都收到通知，对暂时没有联络到的教师记录下，稍后再联络，同时尽量在开会前的一段时间提醒与会领导教师会前准备工作，包括座次的安排，茶水、果盘的拜访都是有规那么的，会前的完善的筹备工作是会议能顺利召开的重要保证会中要做好会议记录和效劳工作，会议记录不仅要详细还要随时批注自己对会议的理解，以便会后的会议记录的整理和总结会中的效劳工作也要得体，周到和细心，通过在这一学期的工作中深入体会到工作不分大小只要用心就能在工作中创新如会中的效劳工作倒水效劳，看似简单实那么学问很深比方，给参会人员倒水应从最中间的与会领导即院长开场，谁要到七分满，动作也要轻、利落不能打搅与会人员的思路会议中的 效劳工作周到体贴的同时也要让与会人员感受到舒适便捷，体会到一种人文关心会后，及时清点物品，整理睬场以备下次会议使用同时要做好会议精神的传达，能快速理解各部门业务情况和协作关系，能在效劳与协调中能起到良性推动的作用，充分帮助办公室主任领会决策层的核心要求，加大执行力度。

〔2〕、院长接待日的工作学院为扩宽学校与学生的沟通交流渠道，真正想同学们所想，做同学们所需特别创办了“院长信箱”, “和院长接待日”活动，对于同学们生活、学习工作中的困难及时理解并及时解决，为广阔师生提供最优异的环境在每一期的院长接待日活动中主要协助孔教师整理院长信箱中的学生的反映和问题，接待与会领导，并及时催促、安排与会的同学，维持现场秩序，保证接待日正常有序开展，同时要做好记录整理工作，特别是对于学校对于同学们的困难解决的方案，及时联络相关部门并监视他们及时施行会后要整理成文档向相关领导，部门汇报在工作学习了如何高效，简洁的整理文档，如何与相关部门沟通交流，不仅自己的办公技能得到进步，待人接物及与人沟通协作的才能也得到不断进步，理论才能得到极大提升〔3〕、办公用品的订购、领取和发放工作办公用品是与每个办公室的正常的办公工作有序进展都息息相关，因此也是一个不容无视的细节在工作中要擅长观察擅长考虑，尽量把工作做到完善比方，办公用品发放时储物袋数量有限，每个部门要领取的办公用品相对又较多，如何摆放才能使有限的储物袋尽量多装用品，这涉及到集装，优选的知识，以前的知识都只是知识的理论知识，通过工作中的接触才理解到理论应用与理论的重要性。

〔4〕、日常接待工作日常接待工作也是行政工作中很重的一局部工作，如何做到有条不紊，详细周全，运筹帷幄，有很多学问可寻对于来访客人要妥善安排， 来访要随时记录来访人、来访内容以方便教师对此做出回复日常接待工作，最重要的原那么就是有礼貌，有礼仪，有程序，擅长观察和记录三、工作体会和心得1、以“讲秩序、懂标准、树形象”为根本原那么总结办公室的行政工作，要力争做到“讲秩序、懂标准、树形象”紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目的，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位一是标准办公室工作的根本要求做到“懂规矩”通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定；二是标准办公室工作的根本原那么，做到“讲程序”要求办公室人员对些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是标准办公室工作的实效性做到“树形象”2、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一进步预见性上下功夫，增强工作的超前性理论中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。

克制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进一学期来，我在办公室的行政工作虽然获得了一些成绩，但仍需不断的努力和进步，在今后的工作中，我要认真履行办公室职责，开拓创新，把行政工作进步到一个新的程度表现手法很高超真好！不知道灵感是从哪里跑出来的 第 7 页 共 7 页。