人力资源HRG307

PARTT 8 － 面面试评价价记录表表★以下由由招聘人人员填写写 来源□内部推推荐 □□外部关关系推荐荐 □人才网网 □人才市市场 □□邮寄简简历 □□大专院院校 □□猎头公公司 □□其它：：面试记录录面试官签签字面试评议议第1次面面试 第2次面面试 第3次面面试第4次面面试面试结论论： □拒绝 □储备 □推荐，请请公司部门门考虑面面试□录用 安排排该应聘聘人到公公司部门门岗位工工作 薪酬级级别为面试官签签字：年 月月 日日该应聘人人员属于于以下情情况： □不符合合招聘基基本条件件，□其它 ______________________，需要公司司总经理理或更高高主管特特批：年 月月 日日 年 月 日PARTT 9 － 应应聘人员员应提供供资料复复印件□身份证证 □毕业证证书 □学位证证书 □□外语等等级证书书：_______语_____ 级 □□计算机机证书□职称证证书： _____________级 □其它，请请注明：：__________________________________体检结果果为：□□合格 □□不合格格 □需要复复查（请请在员工工档案中中附完整整的医院院查体及及化验、、检验记记录单）第一页。