安全生产基础知识-4

单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2025/4/3,#,中华人民共和国安全生产法,Production safety law of the peoples Republic of China,第三条,安全生产,理念,安全生产,方针,安全生产,工作机制,以人为本,坚持安全发展,安全第一,预防为主,综合治理,生产经营单位负责,职工参与,政府监管,行业自律,社会监督,原则二,原则三,原则一,不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律,三不违原则,“三违事故”的根源，是安全的大敌违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀,三违不除 安全不保,1,原则一,不伤害自己,不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害,它取决于,自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；,工作前应思考下下列问题,1,我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？,2,这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？,3,我该如何防治失误,2,原则二,不伤害他人,他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害,在多人作业同时,，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；,应该做到以下几个方面,自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作,多人作业时候要互相配合，要顾及他人的安全,工作后不要留下隐患,检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害,动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情,3,原则三,不被他人伤害,人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害,我不被他人伤害,，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；,应该做到以下几个方面,拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己,;,注意观察作业现场周围不安全因素，加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；,要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害,;,如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。

4,原则四,保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺应该做到以下几个方面,任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；,提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程；,提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；,视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；,关注他人身心健康；,一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境也许你的一个提水就能避免一场事故，甚至挽救一个生命能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友案例写真,某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行某年某月某日,7,时,20,分，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修他怕舱门开大了影响他人行走，便将舱门带到仅留有,150mm,缝隙7,时,50,分左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，但滚轮在惯性作用下继续转动，混砂机停稳后，李某与刚上班的其他职工将张某救出，张某头部流血不止，事故发生后车间领导立即上报，,7,时,55,分工厂卫生所医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，经抢救无效于,8,时,40,分死亡。

我们从这个案例中懂得什么？,主要原因,工人李某上班前未对设备进行检查，设备舱门异常也未警觉，直接合闸启动设备，导致事故发生,间接,原因,张某安全意识淡薄，属于严重违章操作，未按照规定在设备上悬挂检修告示牌，直接进入机体操作,配砂工人李某安全意识淡薄，上班进入工作岗位后没有对环境进行检查，随后又开启混砂机，造成事故发生,此事故的发生表明车间安全管理不严，职工有章不循,1,事故原因未查清不放过,2,责任人员未处理不放过,3,责任人和群众未受教育不放过,4,整改措施未落实不放过,1,事故原因未查清不放过,是指在调查伤亡事故的原因时，不能敷衍了事，只顾着个人的便利，未找到事故的主要原因不能轻易下结论，也不能随意建立因果关系，必须仔细认真查明，直到找出事故发生的根本原因2,责任人员未处理不放过,是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚，当然，也不能随意处罚，可根据造成的后果程度及相关的法律规范来处理惩罚相关的人员3,责任人和群众未受教育不放过,事故发生后，不能单单的把原因调查完，把相关人员问责了就结束了，还应引以为戒，不仅仅是教育责任人，还应该教育广大的群众，普及相关的安全隐患知识，只有人人都引以为戒，方能走得长远。

4,整改措施未落实不放过,每场事故之后，总要有反思，要从上一次的事故中吸取教训，做好防范措施，单有意识还不够，还要行动起来，单位之间互相监督，真正把措施落实到位，这也是这四不放过原则的根本目的所在01,物体打击,20,安全事故 按照,企业职工伤亡事故分类标准,（,GB 64411986,）,将企业工伤事故分为,20,类,02,车辆伤害,03,机械伤害,04,起重伤害,05,触电,06,淹溺,07,灼烫,08,火灾,09,高处坠落,10,坍塌,11,冒顶片帮,12,漏水,13,放炮,14,瓦斯爆炸,15,火药爆炸,16,锅炉爆炸,17,容器爆炸,18,中毒,19,窒息,20,其他伤害,轻伤,重伤,按,伤害程度分类为,轻伤是指造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者”重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害,损失工作日等于和超过,105,个工作日的失能伤害，重伤损失工作日最多不超过,6000,工作日,死亡,事故,虚惊,事件,按,伤害程度分类为,是指一次事故中死亡职工,1-2,人的事故”；,将“重大死亡事故”定义为“是指一次事故中死亡,3,人以上（含,3,人）的事故”。

指未造成伤害、疾病或者死亡而引起的人员惊吓事件,。