职工培训管理制度
文档格式：DOC| 1 页|大小 10.50KB|积分 10|2022-09-18 发布|文档ID：153247122
职工培训管理制度职工培训管理制度1．新职工必须进行入矿安全教育和技术培训，对在岗职工进行定期技术培训，提高职工安全意识及技术水平2．新职工培训结束后，经考试合格方可上岗凡无经培训或考试不合格的新职工，任何单位不得接收3．在进行新职工培训时，参加次数达不到要求者，取消考试资格，不予接收4．在岗职工在接受定期培训时，不得缺席，缺席次数超过二次或考试不合格的，一律停班学习，并接受第二次考试，仍不合格的应调离工作岗位或辞退5．每旬的职工安全例会，由安监科布置安排，分析近期从全国到本矿的安全形势，传达上级精神各特殊工种及在岗所有职工都必须按时参加6．各科室、队每周三召开的学习会，必须内容充实，有记录、有台帐，安全科进行不定期监督、检查。
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