--乡社会治安综合治理工作总结

乡社会治安综合治理工作总结**乡治安综治工作情况汇报 **乡地处闽赣两省四县八乡结合部，辖区面积280平方公里，有19个行政村1个居委会，总人口约3.5万由于地理位置特殊，边界贸易自古以来较为活泼，商贸、及外来人口逐年增多，社会治安工作压力增大今年以来，我乡深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实《福建省社会治安综合治理工作纲要〔试行〕》，紧紧围绕建立“平安宁化”“平安**”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，实在加强基层根底建立，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势全乡共发生各类刑事案件30起，同比下降1起，破获23起其中可防性案件发生12起，破6起；治安案件立32起，查处率达100%；共排查调处纠纷157起，调解成功率98% 主要工作措施：一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和鼓励机制 乡党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员结实树立“开展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和鼓励机制一是全面实行“四个纳入”即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目的责任制及政绩考核的重要工程；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入千分制目的管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份治安综治责任状即党委、政府和村〔单位〕、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制三是认真组织两次检查即半年检查和年度检查采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建立、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒近年来，每年与综治工作挂钩的目的奖金均保持在300元以上四是真正落实“一票否决”权在今年组织的各种评先评优表彰中，因综治工作被“一票否决”的单位、个人有5个〔名〕二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制 一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度全乡治安综治工作党政一把手负总责，三位副书记分挂3片、17位乡领导联络19个村，168名乡村干部包256组，综治成员单位各负其责，形成了乡、村〔单位〕、组*都有人负责社会治安工作的责任体系有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管二是坚持稳定分析^p 会和治安情况通报制度每半年召开一次全乡性的稳定分析^p 会，研究分析^p 全乡治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果在今年下半年分析^p 会上，分管林业的副书记根据在推进集体林权改革中有10个村27户林农对我乡去年转让给宁化国有林场的林权提出异议情况，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进展和社会的稳定造成影响，引起乡党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进展了座谈，商定理解决措施，使这项牵涉到27户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。

针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进展通报，既指出问题、危害、原因，又提出详细措施和要求对各村、各单位及时掌握全乡治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用今年10月份，群众反映**仔猪市场有人收购仔猪囤积谋利，致使外地猪贩收不到仔猪离场，造成猪价下跌情况后，乡党委、政府在积极采取措施制止后，综治办及时向相关职能部门进展了通报，结合组织了人员在市场值班、巡逻，防止了此类事件再度三是坚持责任追究制度严格实行分级管理，按照“立综治委、调解委，乡设有综治办乡综治委主任由党委书记担任，综治办主任由分管领导兼任村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构根本健全，乡村两级综治人员队伍共50名为进步综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进展了教育培训，进一步进步了综治干部的*业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，2022年到达人均0.25元，超支部分，乡财全部承担综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。

稳定基层综治工作队伍，夯实了工作根底四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查中小学均装备了综治副校长乡里成立了外来人口管理站，加强了流动人口管理全乡成立刑释解教人员帮教小组20个，实行“一帮一”帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零曾xx，通过帮教，外出学习养兔技术后，回乡创业，如今成为全乡的养兔致富能人，带动了全乡养兔业的开展 存在问题和建议： 一是农村税费改革后，乡村可用财力减少，综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难恳求上级财政专门予以统筹解决 二是治安综治工作队伍业务素质急需进步，但由于基层条件有限，无法承担培训教育职责，建议上级综治组织基层综治干部进展系统学习和培训三是随着经济社会开展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施缺乏，经费紧张，恳求上级给予专项资金支持第 5 页 共 5 页。