装修公司前台客服年终工作总结 4篇

装修公司前台客服年终工作总结 (4篇)_装修公司年终总结 装修公司前台客服年终工作总结 (集锦4篇) 弹指之间，新一年的篇章即将翻开，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份公司前台年度总结了，公司前台年终工作总结毕竟要怎么才合适呢？工作总结之家我特地为您收集整理“装修公司前台客服年终工作总结”，盼望能对你有所关心，请保藏 装修公司前台客服年终工作总结(篇一) 不知不觉中，又是一年的时间过去了在这一年里我在公司的前台又有了许多的经受和增长，不仅更多的了解了自己的不足，还在工作中有了更多的提升 在这一年里，我清楚的分析了自己的工作，将自己的工作分成了“前台”和“文员”，具体的对自己做好了规划，通过一年间自己的努力，让自己的工作力量变得更加优秀牢靠现在我将自己的工作的想法和问题总结如下： 一、个人的提升 前台方面的工作： 作为一名公司的前台，我要做的是款待好来访的客户在对自己的工作有了熟悉之后，我开头更加的注意自己在仪表方面的问题，注意自己在前台工作时的形象同时，我也乐观的学习在接待方面的礼仪，让到访我们公司的客户与领导们，更加体会到我们xx公司的热忱。

文员方面的工作： 作为文员，我除了在基本的对文件资料的工作中学习提升外，我还在其他方面做出了改进如在各个节日到来的时候我都会乐观的去寻求看法，将今年的公司活动举办的更符合各位同事们的想法其次我在空闲的时候学会了如何去保养和维护打印机以及复印机，以便在日常也能维护公司的器材 二、工作方面 在平常的工作中，我努力的做好公司资料和各种数据的收集整理，并根据公司规定准时归类记录并总结好每次公司的重要会议，准时且精确     的了解公司领导的支配动向，并依据支配，通知到各个部门 在公司办公用品方面，我在x月找到了更加物美价廉的用品店，并乐观的对公司的消耗类办公用品进行了置换，削减了公司在这方面上的消耗X月的时候，我发觉在公司用电和用水的消耗比较严峻，和领导协商后，发出对用电和用水节省的通知，有效的削减了之后几个月公司的水电消耗 今年的公司活动我多是收集员工们的意愿制定的，但是由于看法众多，我在实行折中的状况下，也考虑到了不少其他同事的看法让大家对节日活动都能满足而归，很好的提升了公司的凝聚力 三、不足 在一年的工作中，尽管我始终在努力的做好自己的工作，但是并不是只要努力就肯定能获得好结果。

而且，在对自己的状况分析之后，我更加的熟悉到了自己的不足 而且在今年的工作中，我也犯下过一些不因该的基本错误，给同事们带来了不少的麻烦，为此，我要在今年的工作中更加的谨慎用心努力的保证自己工作的精确     性以及准时性！ 四、总结 一年的工作有失也有得，但是作为一名xxx的员工，我还是要把留意力放在自己没做好的工作中，努力的补足自己的缺点，为公司做出更多的贡献同时，也是为同事们供应更多的便捷 现在20XX年已经过去，今后我也会努力的提升自己，让自己的工作能做的更加优秀盼望xxx公司的大家都能在明年的工作中顺顺当利！ 装修公司前台客服年终工作总结(篇二) 时间总是转瞬即逝，在前台工作一年里，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行自己的工作职责，完成了各项工作任务 一、日常工作内容： 1、转接电话，精确     的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率； 2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记； 3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通；所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于准时得到正确信息； 4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录； 5、记录每天的值日状况，并做好前台以及贵宾室的清洁； 6、每天9：30——10：00开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立即联系相关人员修理； 7、做好总经理、董事长办公室的清洁； 8、领取每天的报纸及邮件，并将信件准时转交给相关人员； 9、公司文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去； 10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水；会议时要准时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁； 11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录； 12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭； 二、存在的问题： 做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。

目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏 三、对自己的建议： 1、作为总办员工，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意与各部门的沟通了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备能准时精确     地回答来访者的问题，精确     地转接来电者的电话 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高自己的服务质量 3、做事要考虑周全、细心有时由于一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果； 4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反馈 5、加强礼仪学问的学习光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识 以上这些正是我在工作中缺少的通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力对前台工作，应当是“公司的形象、服务的起点”由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，所以前台在肯定程度上代表了公司的形象同时，公司对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。

有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思索如何做好本职工作所以在今后的日子里我肯定会更加努力的工作！ 装修公司前台客服年终工作总结(篇三) 时间飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结 一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间支配人员上门服务业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复；业主的报修问题，通过我们的准时联系，依据报修内容的不同乐观进行派工，争取在最短的时间内将问题解决同时，依据报修的完成状况准时的进行上门回访或电话回访业主的投诉，已上报有关部门协调解决通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。

二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度定期检查档案状况，改动或缺少准时完善上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张 三、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业要确保工作持续正常进行，必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴 四、工作方案 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益 2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难 这一年来，通过努力学习和不断积累，不管是思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了前台工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过这一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。

乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量 装修公司前台客服年终工作总结(篇四) 一年来，在_公司的指导下，在公司_主任的详细领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，制造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的全都好评，圆满的完成了领导交办的各项任务同时，个人也在不同方面取得了肯定的成果，主要总结如下： 一、提高熟悉 _行业作为一项服务工作，本质就是为来宾供应优质舒适的餐饮、休息环境而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着_的第一印象前台服务人员必需高度熟悉工作的重要性，始终.“来宾至上，服务第一”和“让客人完全满足”的服务宗旨，始终面带微笑，仔细谦和地接待各方来客只有从思想上不断提高对前台工作的重要性熟悉，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注意每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展 二、扎实工作 一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格根据关于前台工作的各项规定和要求，仔细履行前台服务职责，乐观主动开展各项工作在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了公司的正常营业秩序对待客人能够礼貌热忱，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并准时与相关单位乐观协调和解决，妥当处理大大小小的客人投诉，得到了广阔客人的好评。

在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥当处理好个人生活上的各种问题 三、加强学习 扎实工作的同时，本人坚持对各项文化学问的学习，主要在_管理、法律、会计等方面的进行了系统深化的学习一个人学习力量多大，就能打算走多远只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化进展的_行业在总结成果的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和乐观主动行还不够强，有待下一步重点提高 总之，在20xx年的岁末，我在领导和同事的关怀和关心下，取得了一些成果，但面对新状况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，连续仔细履行工作职责，不断提高业务水平，制造性地开展工作，为公司的全面进展贡献自己的光和热 延长阅读 公司前台客服简短年终总结（原创） 不知不觉间20xx年已经走向了过去，在xxx公司前台的岗位上，我坚持以乐观和热忱去对待自身的工作，提升自己的服务，加强自己的业务力量为公司处理好行政的各项工作，并接待好来访的每一位来客 身为公司前台的客服，我深知自己作为公司的“门面”，在工作中必需保持自己的优秀和礼仪为此在这一年来，我从未停止过自己的脚步。

回顾这一年，我在工作力量以及个人着装和礼仪上都进行了全面的完善，如今，20xx年已经到来，为了下一年工作的顺当，我在此对这一年的工作做如下总结： 　　一、自我的完善 身为前台，我始终都特别重视自身的形象以及服务的力量为此在这些方面，我首先在思想上巩固自己，提升了自己在服务上的思想心态，并明确了自身的工作定位并且，我还通过网络学习了很多服务和电话中的礼仪用语，培训并加强了自己的业务力量，加强了自己款待力量的同时，也进一步提升了在接听来电方面的客服工作 当然，出了这些帮助性的力量，我对自身核心的行政工作的加强也没有落下在今年来，我乐观的收集了公司员工的信息，并加强了对公司日常行政事务的管理和方案，让公司能更加有序的运转和前进 二、日常的工作方面 我每天的工作都从自己的早起开头，每天，我都会早一步来到公司，做好前台的打扫与清理，保持前台乐观形象此外，在保洁方面，我会在工作期间留意卫生的处理工作，对于不足或是需要处理的地方准时的与物业保洁沟通，维护好公司整体的清洁形象 此外，在工作中我也能准时的做好公司消息的发布与通知，保持公司上下通达，各部门之间能乐观的协作与沟通此外，还有公司各种物品的选购以及器材的维护和保养等等。

尽管工作很杂乱，但我为已经在心中为自己制定好了工作的方案，能在一日复一日的工作中准时、精确     的完成好自身的工作责任 　　三、自我的不足和反思 回顾一年来，要说自身的不足，最大的问题就在于我对工作有时候会出现散漫的状况！经过反思我认为这是我在思想和责任感上的不足所导致的问题尽管至今也没有出现太大的麻烦，但却照旧影响着我的工作！为此，在20xx年后，我肯定要准时改进自己的问题，严格的对待工作，绝不给错误留下漏洞！ 　　（本文为工作总结之家编辑原创文章，感谢您的阅读！） 前台年终工作总结4篇 xx年6月经过层层选拔，我进入到中国联通公司沂水县分公司，光荣地成为沂水联通的一员进入公司几个月来，在公司各级领导的关怀下在同事们的关心下我较好的完成了公司所支配的各项工作任务现在我就我在xx年的思想、工作状况向公司领导作简要汇报 一、工作学习方面 始终把学习作为获得新知、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作思想上乐观进取，乐观学习党的理论、路线、方针和政策，仔细学习马列主义、.思想并在近期仔细学习了《xxx文选》。

通过这些理论的学习，使我深化了对党的xx大和xx届x中、五x中、x中全会精神的理解，尤其加深了对.的理解并结合公司实际仔细学习了公司的《 》《 》等管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作 二、工作态度方面 进入公司后，根据领导支配我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并帮助渠道部的宣扬物品管理工作在各项工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评一是为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的状况有了一个比较全面、系统的熟悉和了解二是在考勤考核工作中，我本着公正公正、仔细负责态度对待每位员工的考勤记录不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，到处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中 三、工作内容方面 刚进入公司我就发觉存放公司宣扬物品的仓库比较混论，有一些宣扬物品还可以再次利用假如置之不理将对公司的财务造成铺张。

我利用工作之余将各种宣扬物品作了分类存放，并制作了物品登记表将全部的物品逐一登记，使全部的宣扬物品存放有序使用便利通过这一措施不仅节省了公司的财务开支，更节省了工作时间提高了工作效率 四、同事关系 自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最终一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作在同事们工作劳碌的时候主动关心，主动加班加点的关心大家，受到了同事们的好评 五、问题与方案 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作力量上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司 针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我准备做好以下几点来弥补工作中的不足： 一、连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作 二、以实践带学习全方位提高自己的工作力量在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作力量和工作水平 三、踏实做好本职工作。

面对新的一年，我将以更加乐观的工作态度更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好” 四、连续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献 最新前台年终个人工作总结精编前台年终工作总结（2） 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年在即将过去的xx年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，现对xx年的工作做一个总结 一、前台接待方面 xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利一年来，共计接待用户达1000人次左右 二、会议接待方面 1.外部会议接待 参加接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，乐观协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。

2.内部会议管理 根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务一年来，共支配内部会议500次以上 3.视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会 三、费用报销、合同录入工作 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签后录入erp系统，并做好登记工作一年来，录入报销单据1000余份合同录入20余份 四、综合事务工作 xx年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作 至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理收发外来文件90份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事报送信息20篇，采编联通之窗2期 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。

五、其他工作 在完成本职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并乐观参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在乐观筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作 六、工作中的不足 在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致文功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名 七、15年工作方案 1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难 2.乐观学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象 3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“工会送暖和”活动连续开展下去 4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境 xx年即将过去，布满挑战和机遇的即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服不足，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力 有关前台年终工作总结.前台年终工作总结（3） 即将过去的xx年是**旅行社在**市旅游局的正确领导下，在全体员工的共同努力下，根据我们公司成立之初定下的“一年打基础，两年求进展，三年登上一个新台阶”的即定工作目标工作实施的第一年。

全社各项工作以xx大精神为指针，以“xxxx”为动力，紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场现总结如下： (一)组、接待团状况 客观地讲，xx年是一个起步之年，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位凹凸，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，辛苦打开了市场，使天马旅行社这块招牌开花，尽管有些事情还难尽人意，但究竟让我们看到了曙光，坚决了跑市场、找市场、占据市场的决心和信念在开拓组团市场的基础上，我们还在市旅游局的带领下，乐观对外宣扬呼伦贝尔当地的旅游资源，建立了旅游门户网站为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔，进入呼伦贝尔，来呼伦贝尔巡游做出了贡献，目前网站点击率已近万次xx年度，本社接待了广东、北京、深圳，哈尔滨，天津等地散客和团队，其中大部分游客是通过网站找到了我们 缺点：知名度宣扬力度不够 (二)人才建设状况 导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素养的凹凸打算了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的xxxx工作总结之家和内蒙古师范学院的xxxx毕业生为我社专职导游。

为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习培训班主要针对他们学问面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够娴熟，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知状况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了很多鲜为人知的新奇学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的.主义新型人才正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了天马旅行社的绚烂今日 缺点：导游员素养、收入有待进一步提高 (三)存在的问题： 1、售后服务不到位，电话回访次数不够 2、品牌建设需加大力度，宣扬包装力度要加强 3、融资渠道尚待完善，资金不富余 4、政治学习时间不够多 5、生产平安需进一步重视 总之，一年的工作之所以取得实效，主要得益于上级局领导大力支持和高度重视，得益于政策的放开和上级领导的服务到位，得益于全体员工的辛勤努力和领导的正确决策乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，新的一年，我们有决心、有信念把各项工作做的更好，为呼伦贝尔的旅游经济腾飞做出我们应尽的贡献。

移动前台年终个人工作总结前台年终工作总结（4） 首先，优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限其次，严格掌握集团客户短信群发再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员准时支撑，处理解决方案最终，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的服务水平，从而达到投诉满足度100% 日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要供应者，也是移动公司对外展现员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素养始终是公司领导和客户关注的焦点在的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系，实现客户经理规模最优化大力推动新业务的规模进展，加快改进服务的步伐,全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标. xxxx年我预备在工作中帮助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率帮助领导全面提升客户服务，促进服务价值最优化连续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值 加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制 建筑公司前台个人年终工作总结 (推举4篇) 光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，写公司前台年度总结，年度总结是对过去一年的工作、学习或思想状况进行回顾和分析，您知道作好公司前台的年度总结有哪些技巧吗？工作总结之家我特地为您收集整理“建筑公司前台个人年终工作总结”，盼望能对你有所关心，请保藏。

建筑公司前台个人年终工作总结篇一 在即将过去的一年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，现对今年的前台文员工作做一个总结 一、在实践中学习，努力适应工作 今年我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事们的耐心指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在也让我很快的完成了从同学到职员的转变 都说前台是公司对形状象的窗口，短短的一年时间也让我对这句话有了新的熟悉和体会前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，对待不必要的电话和事物要学会拒绝，处理公司的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都要让我在工作中学习，在工作中进步，受益匪浅 二、学习公司企业文化，提升自我 加入到xx公司这个大集体中才真正体会到了xx人的精髓我想这也是激励我们每一位员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也要以这样的规范来要求自己，以乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实的做好自己的本职工作，准时发觉工作中的不足，准时的和公司领导，同事们进行沟通，争取把工作做好，做一个合格称职的职员。

这也是我今后工作努力的目标 三、拓展自己的学问面，不断完善自己 一年的工作也让我产生了危机意识发觉工作和学校中的学习是有很大出入的，在课本中学到的在工作中可以正好用得上，还有更多更生疏的学问要面对所以单靠我现在把握的和对公司的了解是完全不够的，我想以后的工作过程中不断充电，工作之余，学习文稿的排版及设计，具体的业务项目等等初入职场，难免会出现一些小差错需要领导不断指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似事物的发生 这段工作经受让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的业绩，我深感傲慢，也会不断努力提升自己的修养和弥补不足，在新的学习中总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力更好的为公司的进展贡献自己的力气 建筑公司前台个人年终工作总结篇二 来到美容院，已经有两年了时间过得真快，这一年又过去了，作为前台人员我坚守自己的工作岗位，从不敢有所怠慢，每天都把自己的工作做好，美容院信任我，我也不让他绝望，在工作中没犯下错误现在对工作检点总结 一、做好人员接待 爱美之心人皆有之，每个人都有爱美之心，每天来到美容院，想要资讯美容的人也比较多，虽然我不是美容师，但是我却要负责款待他们，我们美容院的美容师是有限的，想要能够得到做美容手术的机会也需要时间等待，因此我会耐心的款待好来访的客户，对于那些对美容有想法的客户会准时反映上去，做好沟通，保证自己能够让客户能能够达到自己的目的，当然合作与否全靠公司领导的打算，我只会照看好来访客人，然他们对我们美容院没有任何的看法。

我敬重来访的全部人员，不会由于他们的相貌或者其他什么卑视他们，敬重每一个客户这四我的工作原则，从不敷衍，对待有疑问的客户假如自己能够回答的问题会准时的做出回应不会有丝毫怠慢，由于等待是最让人难过的，子啊这过程中我会个客户端茶倒水照看好他们让他们没有怨言 二、待人有礼貌 做为一个前台我不止代表我自己，更是代表美容院的脸面，因此在工作的时候就算我们美容院没有要求我也会着装干净，都会.自己的工作使命不会轻易的犯错，每一个来的客户都会问好，欢迎客户光临之类的话语当然也会常常说，用自己的礼貌用得体的肢体语言让客户得到的敬重让客户知道我们美容院对每一个来到我们这里的人我们都特别重视，给客户留下好印象，对于电话访问的我们也都一样重视，对于沟通都会礼貌友好，不会摆平不会给脸色，我们的主旨是客户至上，我们是为客户服务的，我们从不会埋怨客户只会做好自己该做的事情，不会挑毛病，不会给美容院添麻烦 三、提高工作力量 在工作中我存在许多的不足和问题，我不是一个自满自大的人，知道天外有天人外有人，我常常会利用自己休息的时间去提升自己的力量，不但学习我们前台的工作技巧还学习美容学问，做好提升自己当然是全方位的提升，而不片面提升，我知道自己的力量想要做好前台就必需要知道美容了解基本的要素，同时还要能够准时收录好资料，做好备案，做好款待工作，对于每一个环节都需要磨砺都需要实践，我也从不大意始终都.自己的工作任务，做好工作的前提下我才会找时间来提升自己的力量才能够发挥更大的价值。

这一年我款待了许多客户，客户对我都特别满足，我会虚心保持，连续努力为我们美容院做好工作任务，尽一份力 建筑公司前台个人年终工作总结篇三 不知不觉中，又是一年的时间过去了在这一年里我在公司的前台又有了许多的经受和增长，不仅更多的了解了自己的不足，还在工作中有了更多的提升 在这一年里，我清楚的分析了自己的工作，将自己的工作分成了“前台”和“文员”，具体的对自己做好了规划，通过一年间自己的努力，让自己的工作力量变得更加优秀牢靠现在我将自己的工作的想法和问题总结如下： 一、个人的提升 前台方面的工作： 作为一名公司的前台，我要做的是款待好来访的客户在对自己的工作有了熟悉之后，我开头更加的注意自己在仪表方面的问题，注意自己在前台工作时的形象同时，我也乐观的学习在接待方面的礼仪，让到访我们公司的客户与领导们，更加体会到我们xx公司的热忱 文员方面的工作： 作为文员，我除了在基本的对文件资料的工作中学习提升外，我还在其他方面做出了改进如在各个节日到来的时候我都会乐观的去寻求看法，将今年的公司活动举办的更符合各位同事们的想法其次我在空闲的时候学会了如何去保养和维护打印机以及复印机，以便在日常也能维护公司的器材。

二、工作方面 在平常的工作中，我努力的做好公司资料和各种数据的收集整理，并根据公司规定准时归类记录并总结好每次公司的重要会议，准时且精确     的了解公司领导的支配动向，并依据支配，通知到各个部门 在公司办公用品方面，我在x月找到了更加物美价廉的用品店，并乐观的对公司的消耗类办公用品进行了置换，削减了公司在这方面上的消耗X月的时候，我发觉在公司用电和用水的消耗比较严峻，和领导协商后，发出对用电和用水节省的通知，有效的削减了之后几个月公司的水电消耗 今年的公司活动我多是收集员工们的意愿制定的，但是由于看法众多，我在实行折中的状况下，也考虑到了不少其他同事的看法让大家对节日活动都能满足而归，很好的提升了公司的凝聚力 三、不足 在一年的工作中，尽管我始终在努力的做好自己的工作，但是并不是只要努力就肯定能获得好结果而且，在对自己的状况分析之后，我更加的熟悉到了自己的不足 而且在今年的工作中，我也犯下过一些不因该的基本错误，给同事们带来了不少的麻烦，为此，我要在今年的工作中更加的谨慎用心努力的保证自己工作的精确     性以及准时性！ 四、总结 一年的工作有失也有得，但是作为一名xxx的员工，我还是要把留意力放在自己没做好的工作中，努力的补足自己的缺点，为公司做出更多的贡献。

同时，也是为同事们供应更多的便捷 现在20XX年已经过去，今后我也会努力的提升自己，让自己的工作能做的更加优秀盼望xxx公司的大家都能在明年的工作中顺顺当利！ 建筑公司前台个人年终工作总结篇四 岁月如梭，转瞬又快迎来了新的一年在即将过去的20xx年里，我在公司领导是同事的关怀和热忱关心下，顺当完成了前台接待相应的工作现在对20xx年的工作作出总结 一、前台工作的基本内容 前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、乐观的工作态度很重要20xx年11月，我开头从事前台接待工作，深知接待人员是展现公司形象的第一人在工作中，严格根据公司的要求，工装上岗，五官清秀热忱对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室为公司供应了便利，也为客户供应了便利接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答 二、前台工作的阅历和教训 在到XXX企业工作前，虽然也有过前台接待的工作阅历，但是，还是需要不断学习和努力的比如综合素养方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深化在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的乐观进取 三、前台工作的下一步 基于对前台接待工作的喜爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更乐观踏实的对待工作。

努力提高工作素养，加强对工作的责任心和事业心我将进一步更好的展现自己的优点，克服不足，扬长避短与公司及同事团结全都，为公司制造更好的工作业绩！ 前台之所以被称之为“前台”，我想，在做好此项工作之前，首先应当对这个职位有个正确的熟悉，才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它，完善它我觉得前台，不能单从字面上去理解它，认为它只是公司门面，只要外表装饰得美丽就够了，而忽视了它的内在，这恰恰是最重要的东西前台作为公司整体形象的最直观体现，前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象，他们的印象不仅是对前台服务人员的印象，更是对公司整体的印象，所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色 （一）前台是公司几乎全部信息的集中地，也是信息流通的主要窗口 通过在前台工作的'实习，可有利于新员工对公司内部组织结构的快速了解，也有利于加强对公司新老客户的熟悉作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要留意多听多想多看，由于只有这样，才能在接收到某一信息时就能快速地做出反应比如，在多听上，要留意倾听办公室里是否有同事正在讲电话，当有电话进来找这位同事时，就能快速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理；在多想上，要留意联系自己所观看听到的信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息。

在多看上，要时刻留意观看公司内部人员的流淌状况等 （二）前台的服务对象具有复杂多样性 大到公司老板、重要客户，小到送水员、清洁工，而针对这些不同客户却只有一种营销方式，那就是直销因此，在工作过程中，前台人员肯定要留意自己的言行举止，由于自己所做的每一细节都代表着公司形象，所以对待每一客户都要仔细对待，以同样的热忱、周到的服务去为客户服务，让客户对自己、对公司都留下美妙而且深刻的印象在这一过程中，我觉得同等对待很重要，由于在工作的过程中有许多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份，特殊是在电话或与来访人员沟通的过程中，所以只有保持用热忱乐观的态度、周到的服务去对待每一位客户，才能做到尽善尽美，才能让双方都能在沟通中享受到欢乐 （三）前台的工作纷繁芜杂 在这些混杂的工作过程中要擅长总结，勤于思索，在不断的学习过程中逐步提高自己，将这些繁杂的事情逐步的程序化，一体化对自己处理不当的事情要准时的改正，努力不再犯同样的错误，其实这些东西说起来都很简单，但在实际的工作中真刚要做到这点却不是件简单的事，所以在跟进工作的过程中，也要留意跟进自己在做很多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题，尽可能的做到让自己的服务对象满足！ 客服年终工作总结4篇 XX年初我很荣幸客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入.女孩她们性格、爱好我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信任无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态保持阳光心情她们眼中我不仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们共享工作和人生欢乐心法：即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作欢乐从而把握着幸福生活 需要查看完整文章：请联系 论文网您 两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心动身相互理解真心相待赢得了员工敬重和认同这是我人生最大财宝!我傲慢是公司最友爱团队我骄傲我是优秀团队中一员! 一、注意客服中心服务理念和团队文化建设努力创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队 所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一起努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、学问共享打算了团队战斗力它是影响单位或部门进展关键因素之一。

“众心齐泰山移”我深知：无论多么优秀管理人员其个人力量是有限而众人才智是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、乐观向上工作热忱创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业骄傲感这是自客服中心成立之日起至今始终是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标 号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素养要求高而且在工作中常常不被理解遭受委屈是家常便饭“客服中心是防火墙话务员是灭火器”这是号日常工作真实写照常戏称“客服中心对外是冲突汇合中心对内是克服困难中心”事实确如此面对现状如何在这种状况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我心情失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热忱增加员工对岗位认同感对企业忠诚度是我经常思索和需解决实际问题 管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团队建设亲密相关不行分割客服中心激励工作具有人力资源管理共性也有它特别性大家都知道无论任何单位进展都离不开全体员工制造力和乐观性虽然物质激励仍旧是衡量员工自身价值重要指标但事实上在特定环境下精神激励作用在肯定程度上超出了物质嘉奖意义我认为：有激励就有动力有期许就有冲刺有认同就会产生归属感两者之间是作用力与反作用力关系基于这个观念在号日常管理工作中将激励措施面对全部员工我关注每个员工一点一滴进步表现量体裁衣敏捷运用一张满足笑容赞许眼光一句确定话都会员工“温馨服务每天进步”动力重视员工观赏员工塑造员工点点滴滴积累就形成了团队合力保证了中心整体服务水平不断提升和各项目标顺当完成。

我经常告戒和勉励同仁：面对市场面对客户所呈现必需是最好已与电信溶为一体站出来就代表着随州电信! 二、细化基础管理量化绩效指标营造了公正、公正、公开考核氛围 标杆要定位管理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常管理工作简洁概括 以正面引导为主大胆执行分公司绩效考核精神结合中心实际针对不同岗位进行了分工分别制定了岗位职责给每一员工下达了绩效考核指标设置优质服务明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作详细要求和标准使每个员工对应担当职责做到心中有数客观评价公正看待他人最大限度发挥员工工作乐观性营造了乐观向上、争先创优竞赛氛围 三、防微杜渐准时纠偏甘当“灭火器”愿做“防火墙” 假如说营销谈单难度大那么服务补救工作难度系数将更大大家都知道商业谈判中信任是基础讨价还价是过程双方歧义在于怎样让利益最大化然而客户投诉不同于商业谈判其工作难点在于要在最短内进行情感修复信任感重新建立宽容、耐心是基础审时度势是关键圆润沟通靠功底降低损失是目赢回客户是效益 xx年初我一上任就面临了重大投诉考验南郊ip计费出现错误用户王xx越级投诉要求赔偿自装机之日起总话费共计万元否则就要向媒体曝光接到投诉后我多次上门与用户进行沟通但该用户执意坚持要求赔偿经过多次交涉我由于用户职业性质不愿事情闹得太大虽其原与电信有积怨想猎取个人利益但有恐被组织知晓影响前途针对用户这一特别心态制订一系列补救措施通过锲而不舍努力得到用户理解在规避企业风险同时也让用户对企业及本人有了新熟悉。

假如说xx年初王xx ip计费错误越级投诉处理案例在高总指导下我是小试牛刀那么XX年底至XX年初户“一机双号”用户平安退网无一越级申告让我初显身手在每件处理客户投诉时我不是仅仅为了平静事端了结投诉而努力更重要是在得到客户认可同时也要让客户对电信不断追求卓越提升服务质量有更多新熟悉我深深体会到：服务质量是企业生命线服务效益这看似简洁体会之后却内涵丰富它让我清楚地认定我所从事职业意义多么重要更坚决了我严格管理防微杜渐准时纠偏愿当企业服务质量防火墙信念 感到特别欣慰是自号成立至今凡经我手各类麻烦用户争议、和上级领导转办投诉都得到了圆满处理很多被认为比较“难缠”客户与我交上了伴侣建立良好关系 四、营造学习与学问共享文化氛围创新培训思维查找多样方法相互学习学问共享加快员工自身素养与服务营销力量提升 自信来自专业专业来自学习号自成立之初就建立了严格学习制度月初依据工作实际状况制订具体培训方案要求员工按时参与按方案执行重视培训每过程更关注培训后学问把握和应用在月底进行考试并将考试结果运用到内部工作考评中去通过多形式培训方式如：案例分析、业务争论、专家讲课等鼓舞员工贡献和共享她们阅历、技巧和最佳实践由个人学问变为团队学问使得一员工可以通过学习避开重犯类似错误;另一再出现同类问题后员工可以少走弯路准时精确     地处理好客户需求。

为了积累工作阅历沟通和沟通每月每位员工写一篇工作日记或学习心得内容和格式不限通过每月练笔大家文字水平均有不同提高更重要是从字里行间我能捕获到员工思想动态引导她们达到学问共享目 随着对客户响应速度提速服务标准不断提升岗位对员工工作技能和个人素养提出了更高条件不仅要他们要把握各类电信业务熟知电信各个生产环节和流程同时还应具备较强沟通力量和营销技巧在日常培训工作中业务学问、操作技能、服务技巧、优质客户服务意识及服务行为规范是常常所涉及到但员工对电话营销学问和宽带障碍预推断、预处理仍需培训力度近期在高总亲自部署和大客部、公客部大力支持下何骏驰、付建峰两位网络精英牺牲休息现场指导并将编辑宽带业务培训教材以培训效果 五、以阳光心态笑看花开花落面临困难仍能保持长效工作热忱 xx年元月我从多媒体分局调入号当时正值公司劳动人事改革人员紧缺工作地点分散由于是新成立单位工作流程与管理制度无章可循一切一切需要我从头做起面对挑战我害怕边顶班边学习边摸索边总结在最短内调整好角色适应了新岗位凭借着高度责任心和长久工作热忱乐观主动有方案有步骤地实施着号机构搭建和内部管理建立了一套较为科学管理方法和激励机制理顺关系让各界面工作流程闭环而流畅扎实基础管理工作在省公司组织渠道建设与优质服务工作检查中多次受到了好评xx年我所在中心被分公司授予 “优质服务窗口”和“先进生产集体”称号XX年评为“先进工会小组”申报了省青年文明号荣誉称号。

XX年月公司实施bpr流程重组后我角色发生了变化从中心主任转换成中心副主任我听从组织支配准时调整心态转变角色乐观协作主任工作在近两月中编写了《号流程执行手册》组织中心员工开展岗位练兵活动分析 号行业特点收集编写了三万余字《坐席代表培训手册》;为了有效提升坐席代表专业水平我抓住要点分别搜集和整理了《adsl学习手册》、《互联星空学问问答》、《小灵通解答手册》、《坐席代表发音技巧》为中心内部员工培训供应了保证 在我已近20年工作经受中无论是高岗低聘时还是竞聘落榜时我总能准时调整心态笑对逆境保持长效工作热忱自始至终我心底有最朴实想法：岗位级别可以低些工资待遇可以少些但对工作标准降低所带领团队服务质量和工作效果更降低努力工作是我应尽本分带好团队仍是我职责所在 两年来匆忙而过我见证了客服中心从无到有从小到大从到员工从人增至今日人一次次服务提升中无论是机房搬迁还是人员培训或日常管理我尽职尽责不敢有丝毫懈怠用脑去思索用情去管理专心去工作当看到客户从敌意到满足从对立到认同我感受到工作欢乐享受到实现自我价值欢乐我爱我岗位我更爱我所在团队克难奋进一起战斗相互鼓舞相互感动同甘共苦风雨同行共同走过最初困难创业路这段人生经受使我对岗位理解和号熟悉得到了不断升华! xxxx年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。

详细分以下几方面 1、提升服务品质首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担当，和我们共同协作，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力气得到加强在本年其次季度，服务办带领各商品部开展班组建设以商品部各区域为单位，详细在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以准时处理，从员工接受和协作方面更有利于管理效果建立店长培训制，进行销售跟进第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用 2、顾客投诉接待与处理在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行惩罚)，在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训，我细心预备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉力量XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发大事：7例)在突发大事处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元，三店同保。