护士爱岗敬业演讲稿

第1页 共4页护士爱岗敬业演讲稿作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感 叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”但是，来 到XX医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求 发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了虽然我没有机 会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息我想，XX医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈 光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创 新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立 即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只 有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作在XX医院这个大熔 炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃 生命的激情这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的 承诺，无怨无悔的选择首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作 中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、 风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中 淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专 病，学专业强素质 ,50 岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步 自封，轻言放弃 ?医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是 我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。

这是因为，一方面 学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质 , 需要的是 把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益 只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周第2页 共4页围同事的支 持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴 另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是 免费的，庸才都是昂贵的因为人才能创造远比自己成本更大的价值 出来，而庸才给再低的工资也是白投入在医院不论领导还是职工， 每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午 餐所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能 的人才尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转 变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变这里说的谦虚是真谦 虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学既 要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗 纠纷学时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待 科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默 无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切 实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。

其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重 作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比 名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打 工者打工者是什么心态 ?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力 找工作的心态时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计 较个人得失，踏实工作，厚道做人目前，虽然医院创造了很好的用 人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹 马试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你 更大的舞台和发展空间 ; 没有用武之地，怎会有业绩有所作为 ?这就像 伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有是千里马就拿出千 里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐正第3页 共4页确认识自己，正确 认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托因此，在工作上 要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决 别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做 好在此基础上树立一种思想，那就是 “不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从 细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想 的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工 作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院 发展做出贡献。

最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体 “不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从自 我做起，从身边做起，并协助他人做好工作在医院这个团队里只有 我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的 衣食父母医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关作为医院 的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗 位、爱上我们协和医院只有对我院的一草一木动了真感情，对工作 有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好这时候工作不再有上 下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭 也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路， 闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干 事、干成事 ; 其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处 想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象我 们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个 不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处 都想着我是“XXX人”，一切言行举止都要与医院的发第4页 共4页展大方向相 符，特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者，更应懂得这一点。

再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识按照胡总书记“八荣八耻”的要求，认真落实卫生系统内部的各项道德规范，以医 患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻， 以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣 辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜 它、爱护它、建设它同志们，XXX医院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞 动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进 !谢谢大家，我的演讲完毕。