诫勉谈话整改报告

诫勉谈话整改报告诫勉谈话整改报告2022年_月_日,发生__事件,构成铁路交通一般c24事故,给公司在社会上造成了较大的负面影响20__年_月_日,此次平安事故,先后上了公司总经理办公会和公司党委会,可见公司内部对平安事故的高度重视月_日下午,对我个人发出诫勉谈话通知书,且公司党政__书记、__总经理两位领导百忙中挤出时间,亲自约谈没有偶尔,只有必然,面对平安事故,我们必须深入反省,深层剖析,找到原因,按照“四不放过”的原那么,来汲取经历教训客观的原因不赘述,主观上,因为我的问题,给公司抹黑,拖公司后腿,我感到寝食不安,对此次平安事故的发生,作为工程经理,我负有直接的主要的领导责任和管理责任在原先自我批评与检讨的根底上,这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题,认真分析^p 原因,并认真制定了整改措施,在思想、工作、作风等方面都力求新的改良与转变,进一步增强了自己的政治观念、责任意识,进步自己的综合素质与业务程度,为能较好的完成神府后续工作及以后的工作打好根底现将个人整改措施报告如下一、存在问题 1、现场平安责任落实不到位越在大干快上的时候,作为领导者和指挥者,越应该冷静,换个角度,明锐捕捉平安责任落实的疏漏和真空,真正把全员、全过程、全方位的平安管理落到实处,防患于未然。
给现场的员工以警醒无影灯,不让麻木松懈滋生出平安的阴影1 2、施工技术复核审查不严格构件刚度不够,设计无检算,在现场已经发现问题后,没有及时得到妥善复核与技术改良,没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用作为技术出身的干部,没有在应该具有相对优势的方面,给务实向上的大学生们以引领3、工程应急措施处置不妥当紧急应急措施未细化,没有预备后备责任人,工程人员动态调整后,相应的组织机制及人员没有动态调整,没有全面细致的料想,没有演练,没有给相关的人员明确相关的标准和考前须知紧急应急,速效救心,随身携备,泰然不惊这么关键的事项,我没有催促落到实处4、综合平安监管构架未给力没有偶尔,只有必然事实上,之前已经发现事故苗头,现场明细与图纸不符,比设计图纸降低标准,现场管理技师已经屡次来工程部反映问题力求改良,然而,经过一个个员工的手与眼睛,一层层的关口和限制,从操作工、技术员、质检员、平安员到管理干部,从现场、工区到工程部,从材料到技术,没有反映出来,没有反映上来,渐渐将小病拖成了大灾立体的监管,多渠道的监控,还是耳目失聪以上四个方面的问题,汇总起来,确实反映出在相当一些问题上,从我这里开场,就有了麻木大意的幸运心理,就有了落实不到位的隐患,就有了不稳定和谐的因素。
我作为工程经理,领导管理素质、才能与程度还很不够,还亟待充电与进步二、整改措施 2 以__事件为契机,结合平安活动月活动的开展,在工程部范围内实在掀起排查平安隐患的活动在这半年的诫勉期内,在公司领导的真切关心和正确指导下,我必须严于律己,认真整改,确实进步自己1、加强自身学习学习工程法律法规及技术标准,学习工程管理理论,学习领导行为艺术,学习社交与口才,学习工程技术及“四新”运用,学习公司的有关规章制度等,通过这些学习,进步自己的专业程度,在工程宏观管理的统筹与掌控上,能得心应手,进步自己的综合素养2、完善工程管理在落实平安责任制、落实平安监控等方面,在制度上完善从严,在分工上明确从实,在责任上落实从细,在操作上可行从密,严格监控,细化应急,动态跟进,按规章制度办事,按操作流程办事,按工作标准办事,保证工程管理,尤其是平安管理组织机构框架持续动态安康和谐运行,进步自己的管理才能3、加强交流沟通和班子成员间,和各部门、各工区间,和各劳务队伍间,和外围地方环境上,加强充分的交流与沟通,注意他们的意见和建议,以及他们的需求,只有建立在交流沟通上的调查研究,才能反映出真实的问题,才能集思广益、群策群力,才能方便决策和执行。
讲究工作方式方法,改良工作作风,从我做起,厂务公开、集体决策、党政会签;从细节做起,每一项施工与结算,工作流程与标准,让参与的每个职工都清楚通过开诚布公的交流,通过平等和谐的交流,建立一种团结友爱、真诚信任、无私奉献的团队精神气氛,凝心聚力,形成公司企业文化的力量,让员工有积极安康向上的心态,有乐观的责任感与归宿感3 假如以这种不断学习、追求向上与完善的态度,以认真负责、进步管控的务实精神,以改良作风、沟通团队的力量,定能不断创新强身,完善自我,适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要,搞好本工程的后续工作,力求将此次事件的影响降到最低,同时给大家确实敲响平安消费的警钟,给企业一个较为满意的结果,以及完成企业交给我的每一项新任务总之,我将以公司领导的诫勉谈话整改为契机,严格按照公司党委的要求,认真整改自身存在的问题和缺乏,力争通过这半年的诫勉,自己在思想观念、工作作风上都有明显进步,努力发挥好党员干部的先锋模范作用,为促进自己管理素质、才能与程度的快速进步,为推动我工程团队和企业持续安康和谐开展做出自己应有的奉献整改报告人:___ 2022年_月_日 第 5 页 共 5 页。