水轮机专责岗位说明书

检修部机械分部水轮机专责职务说明书岗位名称水轮机专责责岗位编号所在部门检修部机械械分部岗位定员1人直接上级主管、副主主管工资等级直接下级技术A、BB岗薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职：负责责全厂水水轮机设设备、检检修工作作及其设设备管理理职责与工作作任务：：职责一职责表述：：协助机机械分部部主管做做好技术术管理工作时间百百分比：：25%%工作任务对所辖设备备发生的的事故、障障碍、异异常等进进行调查查、分析析，并提提出处理理方案防防范对策策、措施施并严格格执行频次：不定定期负责水轮机机专业所所辖设备备的管理理，完成成水轮机机专业的的设备台台帐，即即时记录录设备故故障处理理和检修修情况，及及时、正正确做好好设备的的现场（原原始）技技术记录录；频次：不定定期负责提交水水轮机专专业所辖辖设备检检修和维维护的物物资计划划，以满满足设备备维护和和检修的的需要频次：每月月一次负责编写并并不断完完善水轮轮机专责责范围内内有关检检修工艺艺规程、技技术规范范、规章章制度、检检修项目目计划和和技术方方案，解解决水轮轮机专责责范围的的技术难难题和工工艺问题题频次：不定定期负责水轮机机专业设设备的技技术图纸纸资料的的收集、校校正和绘绘制，建建立健全全本专业业设备的的技术档档案、设设备档案案，做好好原始记记录，及及时完成成检修工工作总结结报告。

频次：不定定期负责水轮机机专业的的工器具具、仪器器仪表、试试验设备备的保养养、维护护和校验验工作频次：不定定期负责全厂水水轮机专专业设备备的大修修、小修修、月维维护计划划频次：每月月配合、参加加其他专专责工作作频次：不定定期负责水轮机机专业设设备外委委检修管管理（包包括检修修项目、检检修过程程检修质质量验收收、合同同管理等等工作）频次：外委委检修时时职责二职责表述：：安全学学习和管管理工作时间百百分比：：7 %%工作任务配合分部主主管组织织部门内内安全大大检查，并并作好消消除缺陷陷的工作作频次：不定定期严格执行安安全技术术措施、反反事故技技术措施施和安全全性评价价制度，严严格执行行工作票票制度，工工作票合合格率达达1000%频次：不定定期安全学习频次：每周周一次频次：职责三职责表述：：负责设设备日常常维护、检检修工作时间百百分比：：57%%工作任务负责全厂水水轮机专专业设备备的定期期巡检，及及时发现现设备缺缺陷，填填写设备备缺陷单单频次：不定定期负责水轮机机专业职职责范围围内设备备日常维维护，及及时组织织人员消消除设备备缺陷，并并负责工工作的工工作质量量和安全全，确保保设备运运行正常常。

频次：不定定期在分部主管管、副主主管领导导下，负负责带领领技术工工人，完完成本专专业所辖辖设备的的巡检、测测试、试试验和维维护工作作开好好班前班班后会频次：每天天一次负责切实贯贯彻“应修必必修，修修必修好好”的原则则，积极极采用诊诊断技术术，对设设备进行行分析判判断，进进行预知知维修，并并采用先先进工艺艺和新技技术、新新方法，积积极推广广新材料料、新工工具，提提高工作作效率，缩缩短检修修工期，防防止盲目目大拆大大换，浪浪费资财财，在保保证检修修质量的的基础上上追求检检修成本本的最小小化，降降低发电电成本，提提高经济济效益频次：不定定期根据本分部部的安排排，参加加检修OON-CCalll值班，确确保本分分部所辖辖设备的的紧急缺缺陷和故故障处理理频次：每月月两周根据检修部部技术监监督管理理制度，按按质按量量完成本本专业的的技术监监督工作作，填写写技术监监督报表表，分析析设备健健康状况况，即时时发现隐隐患，即即时处理理，确保保设备的的安全运运行频次：不定定期职责四职责表述：：技术学学习和培培训工作时间百百分比：：8%工作任务对本部门的的工作范范围做到到全面了了解，熟熟练掌握握职责范范围内设设备的检检修工艺艺及质量量标准。

频次：不定定期负责编制水水轮机专专业技术术培训资资料并参参与技术术培训、技技术改造造工作，全全面提高高分部员员工的专专业技术术水平，加加强换岗岗轮训，培培养一专专多能人人才在在技术业业务上指指导A岗岗、B岗岗的工作作频次：不定定期在工作中，严严格执行行电厂、检检修部以以及本分分部的各各种规章章制度，积积极参与与分部的的民主管管理，积积极参与与QC活活动，推推广应用用新技术术、新工工艺和新新材料，不不断提高高工作质质量频次：不定定期不断进行业业务学习习，努力力提高检检修质量量及工艺艺水平，做做到三熟熟三能工作前向工工作人员员交待好好有关的的安全注注意事项项、安全全措施及及技术要要点频次：不定定期 职责五职责表述：： 成本本核算工作时间百百分比：：3 %%工作任务配合分部主主管搞好好本部门门的经济济核算,,控制原原材料及及工时消消耗等频次：不定定期统计出各种种原材料料及工时时消耗情情况,按要求求控制好好经济小小指标,,做到每每一项工工作都有有经济指指标及记记录频次：不定定期完成领导交交办的其其它工作作任务频次：不定定期权力：有权拒绝执执行违反反规章制制度的指指示和工工作安排排有权对分部部日常管管理和技技术工作作提出改改进、改改善意见见。

工作协作关关系：内部协调关关系分部内部外部协调关关系运行部、安安生部、检检修部、设设备厂家家任职资格：：教育水平具有中专以以上学历历（专业业对口）、初初级以上上专业技技术职务务任职资资格专业专业对口培训经历从事检修及及相关管管理专业业三年以以上经验知识掌握水轮机机专业的的理论知知识，熟熟悉水轮轮机专业业的设备备结构情情况，能能分析判判断、处处理较复复杂的设设备缺陷陷技能技巧具备一定的的理解判判断能力力、语言言文字表表达能力力、组织织协调能能力和社社会活动动能力，熟熟悉﹖专业设设备技术术规范和和检修质质量标准准，掌握握相关技技能其它：使用工具设设备计算机、相相关工器器具、试试验仪器器、仪表表等工作环境生产一线工作时间特特征不定、经常常加班、参参加检修修ON--CALLL所需记录文文档工作日志、设设备台帐帐、缺陷陷记录、巡巡检记录录、检修修方案等等考核指标：：备注：。