当前位置首页 > 办公文档 > 其它办公相关文档
搜柄,搜必应! 快速导航 | 使用教程  [会员中心]

2023年有关工作总结

文档格式:DOC| 64 页|大小 64.72KB|积分 4|2023-01-31 发布|文档ID:183744540
第1页
下载文档到电脑,查找使用更方便 还剩页未读,继续阅读>>
1 / 64
此文档下载收益归作者所有 下载文档
  • 版权提示
  • 文本预览
  • 常见问题
  • 2023年有关工作总结 2023年有关工作总结1(1851字)  ,佘山幼儿园团支部在园党支部的领导之下,认真进取,团结协作,无私奉献,爱岗敬业,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的情操去引导团员教师们  一、完善团支部的自身建设,做好常规工作  1每学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好团支部定期进行团员组织生活,主题活动有记录,认真、规范地填写好《支部工作手册》团支部每年向团员收一次团费,及时上交镇团委,并备有公开帐册,随时备上级和团员检查团支部档案的管理力求清楚、明了,各种支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档  二、多彩活动,体现青年特色  1、期初的一次活动是让各位团员教师以QQ群为网络手段进行不受空间、时间障碍限制地进行畅谈活动的前期准备是提前一个星期让各团员青年通过园所主页的“党建工作”一栏中浏览度的团支部计划工作的初稿文档,然后再QQ群众进行一些计划的建议与想法如此一来,有了前期的预习工作,一方面可以提高团支部活动的效率,另一方面让各位团员青年在QQ群这样轻松、愉悦的氛围中都畅所欲言,充分表达了自己对团支部工作的一些设想,并且共同调整、完善好度团支部计划的各项工作。

      2、4月开展了踏青活动,活动旨在让我们的青年教师在工作之余缓解工作压力,加强团支部组织的凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神以及整体意识活动的地点虽然选在近郊——佘山,但是作为在佘山土生土长或者在佘山幼儿园工作这么多年以来的青年教师来说,真正的踏青活动少之又少,甚至于没有这样的经历计划这次活动源于各个青年教师的共同心声,让我们进一步亲近自然,感受生活活动内容比较丰满,特别野趣生活更是让我们各个青年教师感到乐趣融融,记忆深刻从洗菜、串菜、烧烤、烹饪、品尝,这一全过程中都能体现我们佘幼这支生力军的团结协作,更能感受到相互关心、相互帮助的姐妹情  虽然短短的一个下午时间,但是我们的兴致仍然高涨,继续把这份姐妹情带到平时的生活中来,继续把这股热情投入到工作中来,用爱谱写我们青年团队的光辉之路  三、加强各项工作开展,促进自身和谐发展  由我们青年教师多次承担的园级交流的活动,并受到领导、同行的一致好评为了让青年教师们形成自身特色,每周定期向白云、荣乐幼儿园进行跟岗培训,并且把所学根据自己班级特色进行调整后用于班级幼儿的教育教学中如此一来,我们幼儿园的生力军的教学素质将与日俱增  其次,家长工作在我们青年教师中也是一项重要的工作。

    在青年教师中宣传树立“一切为了孩子”的思想,认真做好家长工作,服务于家长我们通过家园之窗、登陆家校互动网页以及班级网页等形式与家长沟通,增进与家长之间的距离,取得家长的配合,真正做到家园同步教育同时,我们也开展不同形式的家长会,组织各种各样的亲子活动  最后,本年度中由青年教师担任的区幼儿“樱花杯”的绘画作品均获得一、二、三等奖,并且个别教师还荣获了优秀指导教师的称号;由青年教师担任的信息员被评为区信息工作先进个人的称号  四、认真扎实开展各项工作  1:做好开学工作,制定团支部计划;并且继续开展QQ群的网上互动交流本年度团支部工作计划并且予以调整  2:尝试开展一些适合青年的有意义的活动如:踏青、骑车一日游等环保行动等  3:结合“五四”青年节,开展“我为佘幼来护绿”的倡导交流活动发挥团员青年教师新颖创意,营造佘幼团员青年教师积极向上的氛围  4:开展“可爱家乡”的系列摄影活动  5:积极完成度的团报团刊征订工作,如《团的生活》、《青年报》  6:整理、归档工作  我们在努力工作之余,有信心把存在的困难克服,决心把今后的工作做得更好!2023年有关工作总结2(3045字)  国庆假期,我们城市志愿者留在学校进行亚运志愿服务培训,也许看到其他同学都回家过节了,难免有点失落;也许听到朋友玩乐的消息,难免有点心动……但是我们依然坚持下来,坚持着我们在一起的信念,ForyouD队经历了一个不一样的假期培训,拥有着难忘的感想。

      一、基本情况概述:  ForyouD队共有成员20人,原有21人因一成员假期要回家看医生,不能留校培训,故退出了志愿者的队伍,虽然感到有点可惜,可是身体还是比较重要的,该队友对此还是很理解  外语系城市志愿者经过多次的分队,由原来的七小队改成五小队,人员有了大调动,ForyouD终于定下来了,在假期培训前,进行了队内分工与交流,增强队员间的默契感、认同感是首要任务  留校培训基本日程包括:晨跑、岗位培训、队内组织培训活动、外出考察  培训内容包括:学习手语操、亚运助威操、亚运知识培训、暑期志愿服务分享、考察分享交流等  坚持了5天的晨跑,偶尔有出现迟到队内规定集中时间,跑步过程中,做到听指挥、不掉队,跑一跑,更健康  四次岗位培训:  1、10月1日关于亚运城市文明志愿者服务规范要求岗位培训  会上,周嘉欣为大家讲述了作为志愿者在服务过程中的注意事项并做了经验分享、案例分析在培训课上,学会了助威口号和生动的助威手势  会后,我们小队进行了培训总结,安排了培训专员准备亚运助威操的教学  2、10月2日关于广东培正学院城市志愿者现状与站点服务知识学习  会上,李鹏老师为大家上了一堂生动的培训课,讲述了培正城市志愿者的队伍的综合性团队特点、介绍了站点城市志愿者的概况、面临的实际问题与工作要求。

    坦诚的对话,让ForyouD的队友们都深切感受到,我们是在一起,遇到问题是要共同面对,学会相互理解、了解志愿者是被认同的过程  会后,队里的成员都清楚接下来的任务,心态更加放平了,更好地他上亚运志愿者服务的旅途  3、10月3日关于暑假演练分享交流与情景模拟培训  外语系城市志愿者内部开展此次的岗位培训,让我们小队的成员深深感受到那份在一起的温馨感觉,亲身体验一下作为志愿者所承担的责任  4、10月5日关于亚运知识、政策以及小队外出考察分享  作为亚运志愿者,一些亚运基本知识是必须掌握的,培训课上队员都很认真地学习,课后主动索要课件回宿舍学习基于10月4日游三个小队外出花都考察,在会上分享了他们的考察成果并做了心得交流  在10月4日,ForyouD队外出花都进行考察活动,主要考察地点是惠海数字生活广场以及周边地段当日我们小队主要踩点包括:卜蜂莲花路段、惠海数字生活广场、花都图书馆、购书中心、花果山公园,半天的考察让队友们收获不少,同时增强了队员间的默契与凝聚力考察过后便是每天必练的助威操,怎一个累字了得!可是,我们依然坚持下来了  ForyouD队在假期里接到的最重要任务是完成亚运助威操的拍摄。

    错过了20人21足的比赛,每天都坚持练习助威操,七天里都是与助威操相伴,难免有点枯燥,身体难免会熬不下去,可是七天来看到队员们咬紧牙关,挺过去,齐心协力拍好助威操视频的那一刻,真正明白到,我志愿,我快乐的感觉  另外,ForyouD队举行了两次队内交流活动,目的在于让队员彼此更加熟悉第一次在教室进行了杀手游戏,让大家都记得彼此的名字的同时考验大家的思维能力与合作精神第二次出外娱乐,让大家轻松的同时,更难得地看到了队员们尽情的另一面  二、主要成果及经验:  1、明确分工并且落实工作的开展,针对各个模块进行相对应的指导与跟进工作由于队内有五位成员是暑期留校演练的,对各模块工作较为熟悉,在国庆留校期间做好相对应的培训指导工作  2、队内不分年级,不分职务的高低,因为大家都是志愿者,大家有缘走在一起,希望找到在家的感觉  3、疲惫的一天过后,领导组织模块的成员要主动关心鼓励队友,及时发现问题,反映问题,解决问题  4、组织好各模块的队员多思考,多创造第一阶段:由队长鼓励队员多思考,多练,多勇敢,培训后的休息时间学会总结,要求队内每人写好个人总结的同时针对所在岗位进行工作总结与资料汇总,理清思路更好地走下去。

      5、在每次培训或工作后会尽可能抽时间说明工作任务与强调纪律性问题,让成员对此有足够的重视  6、考察活动选定了两个小负责人,分别带队进行实地考察工作,并在当天作好较好的总结工作,其中的一名负责人还在第二天向外语系城市志愿者们进行考察分享,这是让队员学到更多、尝试更多的过程  三、存在问题及解决办法:  1、纪律性不够强,强调过后依然存在迟到或者临时请假现象  针对此问题,队内领导组织模块成员制定一套方案:  短信回复超过三次不回复的,两星期内短信通知由该成员下发,目的增加其责任心与提高办事效率  迟到或者临时请假的成员要针对做思想教育,时间允许的.前提下做出队内小惩罚,方式可以是表演、“拍摄留下罪证”等假如多次迟到,则要作出检讨,并及时向队内成员道歉并作出承诺  2、主动性与积极性不够  针对此问题,队内领导组织模块成员作好引导工作:  对队内各模块人员工作进行指导的同时,鼓励他们学会交流学习、学会创新、大胆设想、敢于提意见、逐步完善各项工作对于增强队内凝聚力,需要找出较为主动积极的队员带动小队气氛,营造积极向上的氛围  3、培训交流、实践工作还需进一步加强  简单的几次培训课对于小队外出实践的远远不够的,队内最重要的是善于交流、善于发现问题,提出问题,然后一起解决问题。

    利用课余时间,组织小队开分享会,并且设置一定场景来模拟实践  4、某些成员对其职位的工作不够认真负责  针对此问题,我小队会对小队分工进行适当的调整,对于表现出色的成员,我们小队会考虑提升其到组织领导模块负责相关的领导组织工作或者成为日后小组负责人并开展其工作  四、今后努力方向  针对上述发现的问题,努力解决存在问题,并且做好总结工作同时,针对小队特色,通过队内成员讨论,制定并按计划落实小队特色建设,目的在于增强团队凝聚力,拥有一份属于ForyouD队特有的归属感与集体荣誉感  外语系城市志愿者除了翻译咨询的特色以外,同时以小队为单位,建设好小队的特色项目,更好地为亚运服务2023年有关工作总结3(2666字)  我于今年x月入校参加岗前培训,随后被分派到剑川办学点工作无论在工作上还是生活中都得到了领导的关心与指导,得以顺利渡过,基本上完成了自己的工作目标为更好地做好今后的工作,现对的工作进行回顾与反思,给自己一个交代,并以总结促思考来展望下一年度的工作  一.主要工作  1、端正态度,提高思想认识和自身素质  说实话,刚得到这个消息时,我在思想情绪上受到了很大的影响,但是经过短暂的思考我很快就端正了态度,服从学校的安排。

    初到剑川,由于对工作环境和工作方式方法的不熟悉,我也曾迷茫过,但是我用最短的时间很快适应了剑川办学点的工作,并逐步熟悉业务投入工作  思想上,我忠诚于职教事业,热爱本职工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排,积极参加学校组织的各项政治学习;工作上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨  2、在分管工作上,服从安排,积极完成来到民族民间工艺系的半年里,我主要承担以下几方面的工作:  (1)文件及制度管理工作  按照来文单位的分类,把系里面近年来的文件作了大致的分类与编号,设计了相应的登记表格把所有文件详细记录并归档管理,以便用到之时方便翻阅但是由于对新单位业务不熟悉,还有很多不到位的地方,今后一定多总结学习,把工作做到位  根据学院章程及规章制度,结合民族民间工艺系的工作实际,制定完善符合剑川办学点实际的相关制度,如教师上课制度、教师管理制度、考勤制度等  (2)校内信息、材料上报登记工作  为配合学院做好各项工作,不漏报、误报、延报相关信息和材料,对涉及到民族民间工艺系与学院个部门之间的工作往来信息以及相关材料的上报交接等都一一作了登记,一是为体现痕迹管理,以便日后工作的开展,二是工作交接出现问题时,可以及时反馈和跟踪管理。

    这样做虽起得一定的成效,但也仍不完善,今后定当改进  (3)学员信息的填写及上报工作  学员信息表的填写正确与否是至关重要的,不仅关系到学员学籍的取得,还关系到今后毕业证和技能等级证书的使用因此每一次开班我都认真填写与审核,发现错误及时汇报与更正,并在信息录入后第一时间交由相关负责人上报学院  (5)其他方面的工作  除了做好自己本职工作以外,我积极配合单位领导、同事做好工作,积极完成领导交付的临时性任务及其他工作  二、存在的问题和不足  我虽然努力的完成了自己的工作,但是其间也显露出了我的不足之处,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入一种被动的境地在前面为什么说是基本上完成工作目标而不是全部呢?原因有四:  其一,急于求成的心理还一直作祟,受定势思维的影响,工作中缺乏创新由于受之前工作环境的影响,原有的很多不成熟的想法带入现在的工作中,影响了工作的开展以及工作的效果本以为自己很优秀,无论到哪都可以一展身手,可是没能如心所愿事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有出彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完成,心有不甘我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计可施中成为了代价的牺牲品。

    是,很多工作的事是需要一个循序渐进的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位对于这份工作我已经度过了摸索期,已经适应了这份工作,现在要做的就是怎样去把它做的更好  其二,因自身性格的不完善,对情绪的控制不到位,可能影响了工作性格决定命运,态度决定行为,思想影响行动”我性格上有很大缺陷:过于刚直,缺乏柔性;心直口快,欠缺考虑一些错误、矛盾与不快,其实只要多思虑思虑,语气委婉一点,方法方式委婉柔和一点就可以避免的  其三,工作的热情和积极主动性有待提高由于对自身定位的不准确以及前面几方面因素的影响,我工作中不够积极主动,对自己的过失反思总结不够  三、工作计划暨今后努力的方向  已经悄然来到,在这新的一年里,我做出了自己的新的规划,着重从以下几个方面去努力:  1、在新的一年里,在完本职工作的同时,学习好相关的知识与技能,向一个全面型人才的方向发展书到用时方恨少”,在工作岗位上才发现自己储备的知识也时常是捉襟见肘,切实需要提高再学习的能力,增强自身的知识修养  2、改掉不良习惯,用心的去做每一件事细节决定成败,要时刻严格要求自己;顾全大局,注重细节,培养耐心,提高修养.  3、多虚心求教,多积累经验,多多与领导沟通。

    事件的发展离不开沟通,只有相互换意见,才能取得进步在今年的基础上,更好的熟悉单位业务以便高效、顺利地开展工作  4、更全面、客观地认识自己只有知道自己的的缺点在哪里,才怎样的去克服;知道优点、优势在哪些方面,才能有效的去发挥,最终才能有一个明确的生活和工作态度!  生活离不开工作和学习,工作有工作的态度,学习有学习的勤奋,生活有生活的规律,今后我会慢慢改正不足,发挥长处,全力以赴的做好工作  四、对工作的几点建议  来本校已半年有余,对本校的情况也亦基本有所了解,根据切身经历和感受,粗略地谈一下我个人不一定成熟的意见和建议,望领导考虑和审议,若有不妥请批评指正  1、完善系内各种规章制度  常言道:没有规矩,不成方圆一个集体,一个单位,不能没有必要的规章制度目前的状况是学院已经有规章制度了,但是结合我系实际,剑川办学点有自身的特殊性,我认为在学院规章制度的基础上进一步修订、完善系内规章制度有其必要性和迫切性  2、增加教师的业务学习和培训我们的教师队伍并非都是“科班出身”,应多组织系内教师参加一些民族民间工艺类的活动,拓展视野和思路,陶冶艺术情操,以便更好地服务于民族民间工艺系的建设与发展。

    2023年有关工作总结4(2773字)  春运从1月16日开始,至1月24日圆满落下帷幕,共计40天在上级主管部门关心和指导下,交投集团积极贯彻落实省市关于春运安全工作的总体部署和相关要求,强化安全举措、落实企业安全主体责任,坚持“以客为主、安全为先、方便有序、服务满意”的春运工作指导原则,圆满完成了春运安全工作任务,没发生一起安全生产责任事故春运期间,集团所属路公司累计开展安全检查83次,参检人数258人,查出并消除隐患92处,清除路面障碍325次,道路救援(拖车)82次,道路交通疏导318次,悬挂安全标语86幅;运业公司累计发班86011班次,发放安全宣传资料8000余份,行包检查1579116件,查出各类违禁品1986件、管制刀具103件,查出并消除安全隐患81项  一、加强组织领导,周密安排部署  集团公司对春运安全工作高度重视,切实加强组织领导,及时传达上级主管部门关于春运工作的各项要求,召开了专题会议,同时还下发了《关于认真做好春运工作的通知》(x交投[]x号),安排部署春运安全生产工作,要求所属路公司、运业公司成立春运安全工作领导小组,制定春运安全工作方案,逐级分解各项目标任务,落实责任人员,通过情报板、电视、广播等多种形式进行宣传,营造安全生产氛围,强化隐患排查整治,完善应急预案,落实24小时值班制度,妥善处置突发事件,确保春运安全。

      集团公司领导多次深入相关企业检查指导春运安全工作,开展安全生产专项督查30余次集团公司领导分别对分组管辖的企业进行了督促,要求做好春运安全工作  集团安全监管部针对春运安全工作积极开展督查,累计开展专项检查14次,重点检查了各客运站的春运运力保证情况,“三不进站、五不出站”、三品检查、车辆例检等制度落实情况;各高速公路安全保畅措施落实情况,发现问题,要求相关企业立即做出整改,及时消除事故隐患  二、强化安全措施,春运安全有序  所属各路公司、运业公司严格按照集团公司关于春运安全工作的统一部署和要求,强化举措、狠抓落实,分别成立了春运安全工作领导小组,围绕“科学组织、安全第一、以人为本、优质服务”的原则,建立春运安全工作机制,制定了各种突发事件、恶劣天气情况下的应急预案,储备应急物资,落实领导带班制度,严格执行24小时值班和事故信息报告制度,加强隐患排查治理,全力做到组织到位、措施到位、服务到位、保证到位,确保了春运安全有序  所属各路公司一是加强组织领导分别成立“春运安全保畅”领导小组,制定行之有效的工作方案和分级应急预案,为优质服务、排堵保畅工作做了充分准备成温邛高速春运期间共出动人员655人次,车辆118台次,清除路面障碍72次,道路救援车29次,道路交通疏导61次。

    二是设置合理,分流有效为应对春节期间小车免费通行,各高速公路开启所有收费车道,并在收费站前方设置“小型客车靠左、大客车货车靠右”临时交通分流指示导向牌进一步合理设置和规范专用免费车道、临时交通标志牌,引导客货分流,确保车流量高峰期间免费车辆能平稳有序通过成灌高速认真分析今年“春运”期间免收通行的特点,合理安排人员上岗,适时启用应急预案,增派工作人员,开启贵宾道分流,辅以专人负责分流引导工作,避免了堵车压车现象的发生  三是严格遵照“以客为主、优质服务”的基本原则,加强对收费人员业务技能、安全知识培训,提升服务效率四是落实应急救援措施按照制定的应急救援方案和预案,应急救援人员清障车辆、保证车辆,坚守岗位,严阵以待,确保了第一时间应急救援到位五是加大公路安全检查、巡查的力度,做好雨雪冰冻天气的应急预防工作,建立了应急指挥协调机制,努力减少恶劣天气对道路交通的影响,做好公路抢通保畅工作城北出口高速开展预防性工程整治,先后完成了地下安全通道照明系统、广场坑凼、职工食堂油改气、波型护栏、声屏障、隔离网等6项整改和维护六是加强了与警察和路政执法人员的配合,组成了交警、路政、稽查联合保通小组,提升了疏导能力,避免了严重的堵车现象,保证了高速公路的安全畅通。

      所属各运业公司认真落实“一岗双责”制度,针对春节期间的安全工作安全形势,以及春运期间旅客的流时、流量、流向,车站提前与各参营单位以及旅游公司联系调配加班运力,有针对性地制定和完善了各项安全应急预案一是狠抓源头管理,严格履行“三把关”“一监督”的管理职责,严把参营企业资质关,加强“五不出站”源头管理,并重点叮嘱驾驶员在行车过程中,禁止超速,注意行车安全,要求超长班线的驾驶员要严格执行公安部在凌晨2点至5点在服务区休息的规定,加强了对应班车辆技术状况以及车辆“三角木”、“防滑链”等安全设施的配备情况的检查和驾驶员资质审核,确保了车辆技术的完好及驾驶员的资质符合相关要求;加强“三品”检查力度,针对客流高峰,确保车站及广大群众的生命安全,车站特别在“三品”检查岗位增加工作人员,加大检查力度,确保了旅客行包的过检率达到100%二是营造良好氛围,搞好节日期间的各项宣传工作,在车站售票、候车大厅等设置安全宣传点、栏,发放安全宣传资料,播放安全宣传警示片,悬挂安全标语,LED滚屏播出安全常识等方式,提升公司员工、场内驾驶员及旅客的安全意识  三是加强与相关职能部门的密切联系,在春运期间各车站积极与市交委执法大队、交警、公安保持联系加强打击力度,维护车站的治安稳定,有效地歇制非法客运,杜绝恶性治安事件的发生。

    成南运业节日期间增派民警10人、治保队员11人,先后16余次对车站周边的非法营运进行打击,共出动人员130人次、车辆21台次,挡获非法营运车辆6辆,教育喊客、拉客人员8名,取缔非法摊点6处四是进一步完善高峰期运力组织等应急预案,并加强员工教育培训,确保紧急情况下应急预案的及时、有效启动金牛运业组织了有交警二分局、市交委执法四大队、车站联合秩序整治大队以及岗位员工参加的候车大厅“春运”反恐防爆演练;1月1日,妥善处理了因雾霾天气造成高速公路封闭,约1000余名旅客出行受影响问题  春运工作已经结束,集团全体员工奋力拼搏、扎实苦干,圆满实现了目标任务,取得了较好成绩,为全年安全生产工作开了个好头但安全工作没有最好,只有更好,我们将在以后的工作中进一步加强安全监督管理,突出重点,狠抓关键,增添措施,强力整治,扎实抓好各项工作,为营造和谐的交通环境做出新贡献2023年有关工作总结5(4138字)  一、首先要明确对高级会计师的要求:  1.系统地掌握会计理论知识和相关专业知识,基本了解国内外财会理论研究最新动态;  2.熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策水平;  3.有制定行业财会制度,主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历;  4.具有丰富的实务工作经验,精通业务,有解决实际工作中复杂的会计问题的能力,并参与本行业或单位管理决策,取得显著的成绩;  5.有较强的会计理论水平,公开发表、出版有较高水平的论文、著作;  6.有培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力;  7.有运用外语获取信息和进行学术交流活动以及运用计算机处理有关信息;  8.具有良好的职业道德和敬业精神。

      所以我们写自己总结的时候就要围绕着这些来写主要写自己的专业知识达到了什么层次,制定了什么制度,培养了什么人才,并且一定要说自己具备了一定的管理才能  二、再说真话的前提下,如何更好地描写我们的才能?  我认为应该按财务主管的要求来写自己所作的工作,财务主管都作了什么呢?都是怎么做的呢?有篇__仅供参考:把自己的实际工作中的业务融合这些合格主管所作,相信大家都会写出好的业绩的  如何成为合格的财务主管  做好财务主管应具备的素质  道德素质  诚信第一、操守为重敬业爱岗同舟共济、以企业为家  知识素质  微观与宏观经济学知识熟练掌握会计知识相关的专业知识了解企业各方面全盘知识  职业素质  对上司:__要认真的担负起自己的责任尊重并执行上司的决定欢迎上司的指导与培养以自己的实际工作为上司排忧解难  对下属:__要予以帮助、扶持给他们以成长和锻炼的机会搞好与下属的关系,提倡团队精神充分调动他们的工作积极性,共同完成理财重任协助下属达到他们的工作目标保持充沛精力,乐观与自信,让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志  做好财务主管应具备的能力  理财能力决策能力  领导能力专业能力  创新能力协调能力  表达能力组织能力  应变能力意志能力  在主办职位上,从能力方面哪些较为重要?  做好财务主管应讲求艺术  领导艺术授权艺术  激励艺术语言艺术  批评艺术表扬艺术  开会艺术运筹艺术  调节艺术沟通艺术  做好财务主管应有的观念  竞争观念“物竞天择,适者生存”  经济效益观念  在筹资、投资以及资金的运营上,要讲投入、产出;在日常财务管理上,要注意降低成本,提高资金利用率,使得“开源”与“节流”同时并举,更好实现企业管理目标。

      时间价值观念  资金的时间价值:“今天____钱不等于明天____钱”一定量资金在不同时点,其价值量是不同的,要重视时间价值的存在  风险价值观念  市场经济中充满了各种各样的风险,如何在风险与报酬之间进行选择,是所面临选择  财务公关观念  财务主管不只是关门算账,对外需要税务、银行、物价等部门的支持,对内与各部门的协调,得到各部门的配合,无论需要支持还是需要配合,都需要沟通  良好的个人形象观念  个人威信________于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理  在为人方面,要宽容和慎言;在处事方面,要果断和明智;在工作安排上,不可优柔寡断,要有自己明确的工作原则;布置下属的工作,要说一不二,言出必行,树立良好的工作形象  现有的各级财务主管的理财观念、能力、形象与要求有无差距,还有哪些方面有待提高?  上司对你的希望或要求之一  是一个策略型能根据企业策略,设计和建议经营、管理策略,并对集团经营主生直接影响;或能对本部门产生一定影响,同时又是经理决策的参谋与助手  上司对你的希望或要求之二  具备创新理念和意识,在工作范围内,采用新的方法与手段,使你的部门管理、技能、精神不断的提升。

      上司对你的希望或要求之三  不折不扣的按时、按企业要求完成任务,使你的能力正常发挥  上司对你的希望或要求之四  一切从企业利益出发,代表公司的利益  上司对你的希望或要求之五  对下属有足够的领导及激励能力,通过调动积极性,发挥下属作用  上司对你的希望或要求之六  从企业的整体战略出发,有全局的观念,并有协调能力  上司对你的希望或要求之七  1、你的业务素质与知识层面及工作经验,能满足工作需要,起到指导与指挥的作用  上司对你的希望或要求之八  在资金的支配上,起到“守关把口”的作用,在财务管理上做好预测与分析  下属眼里的财务主管  1、维护本部门的利益,少接任务多请功  2、包容下属的不足,有应对突变事故的能力  3、对上司有影响力,能为下属说话  4、能团结你部门的每一位,但又要清楚自己是一个管理者  5、在必要的时候,敢于对自己的上司提出不同的意见  如何传导与分解工作程序  ——怎样既能完成你的上级赋予你的职责,又能调动你的下级,使你承上启下,圆满的达到工作目标  首先要清楚总经理:  1、一定时期内的企业战略目标  2、总经理的重点要求——会计工作与国际接轨  与国际接轨的目的  1、实施财务预算管理。

      2、引进先进的财务管理理念  3、实现税务、财务事项的事前控制与事前筹划  4、实现会计工作的规范化、系统化、专业化、科学化  清楚上司对你的要求时计财部应该依据企业的整体战略目标,接受与理解上司对你及你部门的目标要求:  制定本部门的财务工作战略  制定措施与手段,保证目标的完成  计财部的工作目标  1、加强预算管理体系,保证工作的计划性,保证经济指标的完成  2、提高财务管理水平,以筹划为先导,以事前控制为目标,提高财务控制力、降低成本、降低费用、实现效益最大化  3、实现会计核算标准化、规范化,以适应企业的发展,为企业的决策提供准确的财务信息  保证目标实现的措施与手段——完善财务核算与管理的新组织架构  设立资金预算部  使资金的收与支在计划中实现,实施财务控制、财务分析,为各项指标的分解与考核提供必要的信息与资料  设立财务管理部—实现财务管理的监督  1、设立稽核岗位:提升会计基础工作,达到及时发现、及时解决、及时对存在问题反馈,使问题控制在事前与事中  2、设立税务管理与筹划岗位:使相关税务知识及时的贯彻,掌握好国家政策法规,使企业无论在资本运作上,还是在经营活动中,都能充分利用好政策,使企业能达到在筹划的基础上进行和实施再扩大、再发展,减少先干后解决的被动工作方式。

      3、设立制度建设岗:在企业与部门的架构上,以工作目标为宗旨,以财政法规为依据,完善制度与流程的建设,使会计核算、财务管理快速、高质的在制度规范下标准运行,同时不断完善岗位工作标准与责任制,使会计行为达到规范化  4、设立考核与培训岗:使之结合岗位工作标准,使部门能时时掌握工作中不足、及各岗位工作完成情况,以利于不断了解、不断完善、不断调整,促进会计工作标准化早日实现  设立财务核算部  结合企业新架构,采取会计委派制管理方式,实施横向管理,分别核算,结合各中心经营导向及战略目标,建立两个会计核算中心,系统的反映各中心的财务信息  在会计工作专业化基础上,实现会计工作标准化、会计核算系统化  集中精力及时,准确的将财务信息提供给决策者、经营者  各部财务主管应该依据计财部的工作目标和各部岗位职责,建立保证目标的实施手段,并分解责任制和建立规范运作措施  三、具体的写作步骤可以参考:  一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作担任那些社会职务  二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况  三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。

    有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价  四是发表那些论文  五是获得的奖励2023年有关工作总结6(1360字)  我园共有教职员工__名,本学期招收幼儿x个班,年龄均有x-x岁之间,分为x个中班、x个大班一年来,全国职工精诚团结、开拓进取、以创新,以落实幼儿园工作目标和工作任务为重点,以保为基础,保教结合,重视常规教育,把安全工作放在第一位,通过一期的不懈努力,取得了一定的成绩,现总结如下:  一、领导重视、增加投入、强化基础设施  在校长和主管领导的大力支持下,本学期幼儿园新做了__x多套被子,整修了小操坪,添置了部分教具和一些日常用品,大大改善了幼儿园的办园条件  二、有一支过硬的师资队伍  学校幼师均是大专以上学历,都是师范院校毕业生专业对口,业务能力强,工作热情高,责任心强,深幼的喜爱和家长的信赖  三、保健工作严格按规范管理细则实施,安全工作长抓不懈  由园长主管卫生保健工作,成立了相应的管理机构,制定了各项制度和计划,分工明确、责任到人,九项卫生保健制度落实到位,并做好了记录、分析、归档工作本期共进行安全工作专题会议x次,全园教师共同研究幼儿园的安全工作方案和措施。

      四、注重幼儿良好的习惯的培养  培养幼儿养成良好的个人卫生习惯,如勤洗手、衣着整洁等培养幼儿爱护环境的意识,如不乱扔果皮纸屑、不摘花、踩草、摇树等培养幼儿爱护公共财产,如不乱涂乱画、损坏桌椅、床及教学设施等培养幼儿讲文明、讲礼貌、关爱他人和团结协作的精神  五、注重幼儿的常规教育,培养幼儿的学习兴趣  为了让幼儿明年能很快进入小学生的角色,幼儿园在这个过渡阶段进行了一些课堂常规的训练工作如上课时姿势端正,认真倾听老师的讲课,积极思考问题,发言要举手等训练课堂上乱下座位、吃零食、玩玩具的现象基本上杜绝了为了提高幼儿的学习兴趣,幼儿园的教材采取多样化,除购买的五套教材外,还凤买了快乐识字卡片片等工具书,上课的原则是:让幼儿有游戏中学习,在学习中游戏,使他们的学习过程轻松而愉快,没有半点压力为了让幼儿的知识面拓宽,本学期的主题网络秋天和我能行中,幼儿通过观察秋天的树叶、果实、气候,了解到了什么是秋天,秋天的特点是什么,与其他季节有哪区别等又通过我能行证明了自己的能力,也培养了孩子们独立完成任务的意识本学期幼儿园为了培养幼儿的学习兴趣、合作精神和观察能力不定期能目的的进行了四次外出保教活动,均取得了很好  的效果。

      六、开办特长班,因材施教  根据幼儿的兴趣爱好,本着自由选择的原则,幼儿园本学期开办了美术、舞蹈、英语三个特长班,报名率__x%,艺术班的开设,既培养幼儿的特长,陶冶了幼儿的情操,本期的元旦汇演节目正是艺术班的教学成果  七、密切联系家长,乐于征求家长的建议和意见  本学期共开家长会二次,家访九十多次,通过家长会和家访,老师和家长可以进行多方面的交谈,及时了解幼儿的身心情况,有效采取合适的方法,对幼儿进行保教还可通过与家长的联系及时改正一些存在的问题和采纳一些良好的建议,使幼儿园的工作更加完善和到位2023年有关工作总结7(2163字)  因为爱,让我们对自己的事业充满着激情,因为激情,我们不断的在努力的学习和成长,一学年的工作,在紧张的学习和实践中过去了,时光的流逝,记载着付出和辛劳,见证着积累和成长,我们在一学期的努力中,取得了很多成绩,摸索了一些经验,同时也发现了我们工作中的许多不足,有了一些急待提高的想法,在这,就对一学期的教研工作做一总结;  1,加强学习,注重教师成长  教研组是教师成长的摇篮,是幼儿园开展教学研究.学习.研讨.交流教学经验的阵地;本学期,教研工作以加强学习。

    促进教师成长作为突破口,分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念,促进了教师观念的转变和更新,让每一个老师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们从弹琴.舞蹈.操节表演上进行了训练和考查,教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中得到了很大的启示,真正促进了教师素质.技巧的提高;另外,每周检查一次的毛笔字.钢笔字练习,也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期以来,教研活动不断的在各种工作中加强教师的反思.从每一块工作的落实.总结中,让每一个教师注重反思.在反思中提取经验.确立目标  2,开展课题研究,摸索教育经验  课题,对于我们教研组来说,是一个新鲜而又充满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索,就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨,从最初的大量理论知识的收集和学习中,我们从理论上有了清晰的认识,从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中,每一个教师从讨论中相互学习,共同的汲取着养分,在每一节课外观摩和小结中,又真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一个活动,都从最初的模式研讨出一份执教的计划,又从执教中总结  >和反思,得出一个优秀的教学活动,这一过程,是老师们理论和经验的汇集,也是教学和教师的学习和提高,最后,每一个教师从唱歌活动的观摩和教学中,找到了一个新的教学方法:用图谱来促进幼儿记忆,在唱歌教学中利用生动、形象的图谱,为幼儿创造视、听可感的双白优良环境,激发幼儿主动参与活动的目的,提高音乐活动的质量,这一经验的总结,也就形成了我们教研活动的一个课题,老师们在摸索中收集了许多的素材,并各自撰写了研究报告,真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。

      3、优化一日活动,落实教学安排  教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心,本学期,我们从优化一日生动安排,从时间的安排到各区域的安排上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学在教学上,我们从学期计划到制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标,用目标做为我们教学的指南,从同年级相同教材的制定和相互交流上,让教学更加规范和准确,另外,期末到各班教学情况测试和总结,也让每一个教师从目标到教学,又从教学对应到目标有了更清晰的认识,让我闪以后的教学安排和教学施行更有了方向  4、精心组织大型活动,增强宣传力度  幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的加强  幼儿园的宣传也是我们工作的重点本学期,我们精心组织了冬季运动会、家长开放日和期末的英语班、留日班汇报表演我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用,从学期开始的节编排、落实,到运动会表演节的编排、训练、项目议程、方案的制度,到表演时各班精心的准备和有序的组织,所有这些都事先在教研活动中交流、讨论,真正做到了互帮互学,在家长开放日和汇报表演中,也由老师们出色的表演,得到了家长的一致好评和认可。

      5、安全工作  保证幼儿的健康和安全,是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标本学期,我们将安全教育列入课程之中,让幼儿自我有安全预防常识,做为教师,坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,以提高责任心为安全要点,使我组本学期的安全事故大大降低,无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少  总之,本学期的教研工作在领导的指导下,在全组教师的共同努力下,取得了许多成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:  结合本园实际,加强课题研究,提高全体教师科研意识;  注意新教材的学习和目标的确定、落实;  加强对教师技能、技巧的培训;  摸索特色教学的经验,在美术及早期阅读方面展开研讨,总结经验  这一些,将作为我们下学期教研工作的目标和方向,我们将充分发掘每位教师的潜力,真正让教研促进教师成长,让教师的成长带来教学质量的真正提高2023年有关工作总结8(4051字)  质量是学校生存发展的基础,是学校的生命一年来,我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。

    同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效  (一)强化创新管理,探究合作策略:  教学创新重在管理创新一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升做到“抓骨干、骨干抓”责任到人、“抓大组、带小组”人人提高为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力  1、抓教师队伍建设,从转变教育观念入手:  我们做到:  (1)鼓励教师们学习新课标理念  我校为教师购置了大量的教学和科研书刊,并为每位教师了首都图书馆的借阅证在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学———讲———写———展———评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习内容上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会利用每周二校例会的前十分钟,我们都要进行“精彩十分钟自我展示活动”,教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。

    以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的另外,对于教师们的学习,本学期我们加大了抽查、互查,经过不懈的努力,我校教师养成了自觉学习的习惯,学校自觉学习的氛围浓厚学习使教师们认清了形势,提高了工作的主动性和积极性,学习使教师们的教学观念发生了极大转变,有效的提高了教师们教育教学工作的质量  上学年我校充分利用学科教研大组指导作用,抓大组带小组,开展“互动式”活动方式语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析,学科教研活动等不同教研学习活动,如:期末我校各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式  每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点  (2)校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著近两年我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。

    为争创语文、科任两大学科,我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果首先加强了基本功自我培训我校要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性其次,我们发挥学科组的优势,形成教师基本功组训氛围同伴互助会使优势得到互补如:语、数、科任各学科分别开展了九次以上学科专项基本功培训为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导  (二)深化课堂教学改革  一年来,学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生  l、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%没有出任何问题对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。

      2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学,a级课均达50%以上,合格率为100%o  3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小“减负”措施  4、学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制校长与教学干部能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学干部参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀  5、我校率先参与了区、市乃至中央教科所及有关科研课题的研究,研究期间,重点培养教师的科研意识,提高教师的科研水平,建立了科研室,组织了科研小组,形成了领导干部人人带一个课题,每位教师人人有子题,科研工作也取得了显著效果,不仅荣获了数篇论文奖和科研先进单位的荣誉称号。

    培养了一支科研型的教师队伍,我校的科研课题“小学生学习策略指导的研究”第一批被区教科所认定为由学校独立承担的区级课题  6、以科研促教研提高教师教学水平  在教学研究中,教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识,并进行归纳总结使教师能根据自己学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略;劳动学科中的调查研究指导策略;综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等创新了多种教学模式:如音乐的“在民主原则下的问题—讨论—体验式教学模式”、“在个性化原则下的选择—创作—表现”的教学模式、“在主体化原则下合作—互动—创新”的教学模式;体育学科的“启发式”和“创新式”教学模式,英语学科的“五步教学法”和“自主探究式”教学模式;劳动学科的“六字教学法”等10余种教学模式以反思促提高提高教师教学反思能力  我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升开展了“教学一课的得与失”活动,就是让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。

    以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验  8、学校认真推动“教学质量监控”工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课  对于教师,我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导上学区期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了“期末质量分析会”,促教师的反思,收到了良好的效果注重整合,提高学生综合素质  我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。

      为了培养学生独立阅读能力,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作全校学生的阅读积极性被调动起来召开了各年级学生读书会学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获  (三)今后工作思路:  认真今年区教育工作会议精神,进一步增强质量意识和主动意。

    点击阅读更多内容
    卖家[上传人]:仙人指路
    资质:实名认证