领导干部廉政述职汇报

领导干部廉政述职汇报 　　开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提升基层干部工作规范化水平有着十分主要意义，依据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，方便在以后的工作中，努力做好本职员作现从以下多个方面进行述职述廉，敬请各位监督、测评　　一、重视学习，更新观念　　学习是一个永恒的专题，是伴随人生的主要任务，学习使人进步，学习能够理清思绪，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在处理实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，处理和处理问题的能力和水平就难以提升所以，平时重视政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方法学习党的基础理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不停提升本身的政治素养，结合本身分工分线的工作，学习相关业务知识，重视学习党的组织建设方面的知识，主动参与上级举行的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不停提升自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时重视经济科技管理等方面的学习，不停改进知识结构，提升综合素质和驾驭市场经济的能力。

　　二、立足本职，扎实工作　　今年依据党委的分工，本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作，帮助分管机关　　1、党务、纪监、信访工作充足认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题，根据组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外，认真开展调研，主动探索、寻求在新形势下，怎样发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部主动性的路子，能够倾听基层干部的意见和提议，对部分基层干部出现工作情绪等苗头性问题，立即向党委关键负责同志汇报，并能够主动和她们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽可能帮助基层干部反应，处理部分实际困难，尤其在推荐“双强”型村级干部上，处理思想，求大同存小异，从有利于当地经济发展和社会稳定的大局出发，推荐配置干部，今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评，立即掌握班子运转情况向党委提供相关信息，依据工作需要，对4个村关键责任人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村关键领导岗位上，压担子、交任务，经过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的肯定　　纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不但需要必须的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，本人用为纪委书记，做到加强本身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实推行党章给予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检工作；加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，依据群众来信来访，举报和相关职能部门的审计结果，率领纪委一班人，认真查办，做到定性正确，处理适当，手续完备，程序正当，今年共查处3起违法　　违纪案件，相关当事人得到对应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚定立场不动摇、坚持标准不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，以达成处理少数人，教育多数人的目标，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意；重视群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，立即转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，经过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家主要活动期间，在党政关键责任人亲自过问下，稳控小组主动工作，信访老户赴京零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。

　　2、挂片、蹲点工作：依据分工、挂片中片，主动围绕党委、政府的中心工作，开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下，一是按时完成了规费的解交；二是水环境整改，经过镇、市相关部门的验收；三是超额完成了农村社会养老保险任务；四是不折不扣在完成农村医疗保险任务；五是新农村建设，大环境有了较大改进；五是农村圩堤加修得到很好的落实，加修圩堤3000米；六是主动组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动，共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等，总体来说，各项工作能够根据党委政府工作要求来完成　　三、廉洁自律　　古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，是党规党纪的详细实施者，时常见准则作为一面镜子，对照自己的言行，在岗位上，能做到坚持党性标准，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事事不做，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同工作　　总而言之，在这一年内，即使做了部分工作，但和上级、百姓的要求还存在差距，关键表现：一是思想不够解放，发展意识不强二是客观上认为工作忙，对自己工作要求不够严格。

　　有一个得过且过的思想，应酬多，下基层调查研究少，工作主动性不高三是工作作风不够扎实，部署多，检验少四是有时对同志讲话有急躁情绪，说话缺乏艺术　　在以后的工作中，一要坚持多学习二要重视调研三要勤于思索四是督促落实，树立强烈的敬业精神，真正把群众满意不满意，快乐不快乐，答应不答应作为以后的一切工作的出发点和落脚点，为西郊镇的三个文明建设作出应有的贡献　　以上述职述廉，如有不妥或言过其实，请各位指正 　　 。