建筑工人劳动合同模板范本

...wd...劳动合同甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日劳动合同甲方:__________________________________________________乙方:___________________________________________________　　根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国合同法?以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款　　一、 基本情况甲方单位法定代表人： 号码：　　企业地址：　　乙方姓名性别_____居民身份证号_____________________________________ ，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系 ：　　二、劳动合同期限　　合同期限：本合同为年期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日终止　　三、工作岗位和工时制度1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。

2、甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间　　四、劳动报酬及支付方式乙方工资每年元，甲方按月每月支付元，其余工资于合同终止日一次性支付给乙方甲方每月日按合同约定支付劳动报酬现金支付：由甲方制作工资表由乙方签字确认后支付给乙方劳动报酬非现金支付：乙方开户行：银行账号：　　五、甲方责任1、甲方必须按国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品4、甲方应建设健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作5、甲方负责按规定对乙方进展劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

6、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“安全卡〞、职业资格证、暂住证等)8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业9、履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定　　六、乙方责任1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进展工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业4、乙方应保护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护5、积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质6、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂7、乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等 基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑8、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

9、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请10、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场11、乙方必须遵循工作岗位责任制要求完成甲方部署工作内容　　七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合?劳动法?所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同2、变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书?3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：①严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；②严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、有以下情形之一的，甲方可以接触劳动合同，但是应当提前天以书面形式通知乙方本人：①乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；②乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；④甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员的；5、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方接触劳动合同：①甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；③乙方因其他情况需要辞职，应当提前天以书面形式通知甲方；6、乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：①因工负伤，在规定的医疗期限内；②法律、法规、规章、规定的其他情形；八、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。

非因双方原因造成违约除外 九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁2、本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管甲方(公 章)乙方(签字或盖章)：　　法定代表人(签字或盖章)：　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日。