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xx年7月车管所工作总结.doc

文档格式:DOC| 6 页|大小 50.50KB|积分 15|2019-11-18 发布|文档ID:2264620
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  • 总结范本:_________xx年7月车管所工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页xx年7月车管所工作总结随着xx年的钟声响起,转眼xx年已经过去,这一年来,经济在发展社会在进步,人民的生活水平不断的提高,广大群众用车数量大大增加,我东京车管工作在各级领导地关怀指导下,安全、顺利、有序地完成全年交通运输工作,为企业经营发展做出了艰辛地努力,现将一年来作工作总结如下一、基本情况拥有职工总数88人,每年为***生产*机器数千台,今年年产值达到18余万元,货物进出总数在两千多吨左右,我单位现有机动车八辆担负着本南京至上海两地运输任务,以及xx用车,历年来年行驶均在十几万公里二、基础管理1、 重新明确安全管理机构2、 修订车辆安全管理办法3、 厂领导同车管员、驾驶员签定《安全责任书》,同驾驶员签定《三不伤害保证书》4、完善各类考核制度三、狠抓落实有法不依等于无法在完善了各项考核制度后,我们严格执行1、在用车上,严格申请用车制度,用车部门根据需要填写申请用车单,主管领导签字后,由车管员填写派车单,驾驶员接到派车单后方可出车。

    2、坚持安规学习,不论工作多忙,每周一次安全例会,总结上周工作,安排布置本周工作,同时进行安全理论学习,驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨,从而使自己在业务水平、安全知识方面不断有所提高,确保了工作地安全顺利进行3、将酒后驾车、超速行车等违章行为纳入考核范围,对违章驾车行为进行严厉处罚,以杜绝违章驾驶行为4、严格要求驾驶员,每周对车辆进行一次例行检查,重点部位随时检查,发现问题及时解决,确保车辆行驶安全5、严格执行车辆维修制度,车辆出现问题后,由驾驶员填写维修申请单,经主管领导签字后方可进行维修,有效地控制了不必要地支出6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况,嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况,不开疲劳车、赌气车,做到人人讲安全,人人抓安全地工作局面xx年已经过去,虽然各项工作上已顺利的完成,保证了生产经营用车的使用,但是没有完美的东西,我们的工作还有很多地方不足 比如工作时间的延长,刚作效率不够最佳等等我相信在xx年,我们会以足够的工作热情和实力来完成每一项任务,即使是细如牛毛的小地方也不会放过,确保工作的顺利完成第 3 页 共 6 页xx年7月车行员工个人工作总结误打误撞第一次,我想也是最后一次进入车行工作。

    那是一种开放、张扬的环境,与我这种内敛的性格应该是格格不入但期间的动荡,倒让我抱着尝试和锻炼的态度坚持了下来短短的5个月,我被调动了三个部门,第一个是客服部:一个彪悍、做事无头绪的领导带领着几个心胸狭窄一天到晚只知化妆打扮的员工,两个人做着一个人的工作第二个是售后服务部:调我去的理由是公司提供培训,学习系统管理与维护,但公司的规定是参加了培训两年内如果离职就要赔偿公司的培训费,再加上领导是一个五十多岁的老头,工作能力一般,世故圆滑很到位,但作风不好我到的第一天就意识到了,所以跟他从一开始就绝裂了结果第二天公司又把我调到了销售部,与其说是调,还不如是要,是销售部的副总把我要了去因为销售部刚成立,展厅还没装修完,临时跟客服部在一起办公,所以也是有缘吧,她早就有心调我去做信息员,一个月的观察也够了于是我们面对面以直接的上下级关系面对时觉得还是比较亲切记得她带我去见部门的同事,在进门前,跟我说了一句话,我想我可能会记这一辈子的“没事,你肯定行!”这句话给我无比的力量虽然新工作我没从事过(以前从事过专业培训的同事离职了),但给了我无限的信心,而我的心也更向她靠近了事后我想这应该是一种管理者的方法吧!自从到了销售部我一门心思的工作,凭着一份信任和一份器重,将一个刚成立的部门的信息员做的很称职,我是累并快乐着,累的是脑子,快乐的是心情!而这位副总的影响力真的很大,我上班以来就没见过这么团结的团队。

    大家好事一起分享,坏事一起分担都团结在她的周围她总是把展厅当她的家,把这些员工当她的孩子工作中总给人以激情和动力在她的人格魅力下,想不全身心投入都难虽然其间她为了利益不择手段但她遮掩的很好而这种团结令老板很恐慌,于是他在每个关键岗位上都预备上一个人正赶上副总因母亲住院请假,于是老板安排上的人都上阵了觉得挺可笑的:新官上任即烧三把火,把自己烧的旺旺的,想拿出成绩给老板看,想想副总是见过大世面的人,工作能力又强,她都拿不出什么成绩更别说这些涉世未深的人看着他们的努力好象在做秀车行或者说是销售行业,当面都是pmp,但如果你不买,背后就是骂声一片,太直接了,我不喜欢!大家都有选择的权力,凭什么差不多的东西我非选你的,除非你有能说服我的理由这也就是销售的技巧了我没做过销售,不明白他们的最高境界,但我见过一个人,不知道他算不算高手,在跟客户交流时,就象拉家常一样,让人觉不出他在推荐车,而只是一个旁观者,把主动权交给对方,让人感觉都很轻松我想这种自然本能的拉近了卖与买的距离吧虽然车行给我的感觉就是一个字“乱”,但没有进入过,就不会有这种种深刻的体会:热情、张扬、开放、时尚第 5 页 共 6 页本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页。

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