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2025年人才招聘共享协议.docx

文档格式:DOCX| 5 页|大小 10.25KB|积分 15|2025-02-18 发布|文档ID:253562051
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  • 2025年人才招聘共享协议甲方(以下简称“甲方”):____乙方(以下简称“乙方”):____鉴于甲方和乙方均致力于优化人才招聘流程,提高人才选拔效率,实现人才资源的共享与优化配置,双方经友好协商,就人才招聘共享事宜达成以下协议:一、协议宗旨1.1 本协议旨在建立甲乙双方在人才招聘领域的合作关系,共同推进人才招聘工作的开展1.2 双方应遵循公平、公正、公开的原则,共同为提高人才选拔质量、优化人才结构做出贡献二、人才招聘共享范围2.1 甲方同意将其招聘需求信息、招聘流程、招聘标准等相关信息与乙方共享2.2 乙方同意将其招聘需求信息、招聘流程、招聘标准等相关信息与甲方共享2.3 双方共享的人才招聘信息包括但不限于:职位名称、职位要求、薪资待遇、工作地点、工作时间等三、人才招聘共享流程3.1 甲方将招聘需求信息发送至乙方,乙方应在收到信息后____个工作日内反馈是否接受共享3.2 若乙方接受共享,双方应共同商定招聘流程和时间安排3.3 双方应相互配合,为对方提供必要的招聘支持,包括但不限于:发布招聘广告、筛选简历、组织面试等3.4 乙方在招聘过程中,应遵循甲方提供的招聘标准,确保选拔出符合甲方要求的人才。

    3.5 乙方在招聘过程中,应确保所招聘的人才符合甲方的要求,并在录用后及时通知甲方四、人才招聘共享费用4.1 双方在人才招聘共享过程中,应承担各自产生的费用4.2 若双方在招聘过程中需要互相协助,所产生的费用可协商解决五、保密条款5.1 双方应对在人才招聘共享过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密5.2 双方未经对方同意,不得将对方的信息泄露给第三方5.3 双方应采取必要措施,确保信息的安全六、违约责任6.1 双方应严格按照本协议约定的条款履行义务,如一方违约,应承担相应的违约责任6.2 双方违反保密条款的,应承担相应的法律责任七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决7.2 若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼八、协议生效与终止8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效8.2 本协议有效期为____年,自生效之日起计算8.3 除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得提前终止8.4 本协议终止后,双方仍应遵守本协议的保密条款以下为具体协议内容:一、甲方承诺事项1.1 甲方应确保提供的人才招聘信息真实、准确、完整1.2 甲方应按照乙方的要求,提供必要的招聘支持。

    1.3 甲方在招聘过程中,应尊重乙方的意见,共同推进招聘工作的开展二、乙方承诺事项2.1 乙方应确保提供的人才招聘信息真实、准确、完整2.2 乙方应按照甲方的要求,提供必要的招聘支持2.3 乙方在招聘过程中,应尊重甲方的意见,共同推进招聘工作的开展三、人才招聘共享具体事项3.1 招聘需求共享3.1.1 甲方应将招聘需求信息及时发送给乙方3.1.2 乙方应在收到甲方招聘需求信息后____个工作日内反馈是否接受共享3.2 招聘流程共享3.2.1 双方应共同商定招聘流程和时间安排3.2.2 乙方应遵循甲方提供的招聘标准,确保选拔出符合甲方要求的人才3.3 招聘结果共享3.3.1 乙方在录用人才后,应及时通知甲方3.3.2 双方应共同评估招聘结果,为未来的招聘工作提供参考四、其他事项4.1 双方应积极沟通,共同解决招聘过程中遇到的问题4.2 双方应保持良好的合作关系,共同为人才招聘工作的顺利开展做出努力甲方(盖章):____乙方(盖章):____签订日期:____年____月____日第 5 页 共 5 页。

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