解除终止劳动合同模板.docx
解除终止劳动合同模板 你与我单位订立了 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系） 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系） 解除或（终止）劳动合同日期： 年 月 日 甲方单位（章） 劳动者（签名） 送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 第三十八条 有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止： （一）劳动合同期限届满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 另：其他原因（如：辞职、辞退、开除等） 编辑推荐 大连解除劳动合同证明书 大连解除劳动合同证明书一 兹有本单位职工，性别身份证号 ， 住址 劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日因 生产经营发生困难 ，根据《劳动法》第 四十一 条第 二 款， 员工签名： (用人单位盖章) 年 月 日 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 第三十八条 有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形 另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等) 员工姓名 身份证号码 员工组合同服务 合同开始日 试用结束日期 合同到期日期 大连解除劳动合同证明书二 兹有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动合同，现因 解 除 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 (原身份： ) 用人单位盖章 20** 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 工 种 技 术 等 级 月 工 标 准 资 本 工 企 作 时 业 间 补偿金金额： 其中： 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注 注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档 案留存各一份 ② 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 ， 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 。
无 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金 大连解除劳动合同证明书三 兹证明 ________ (有效 证件号码 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日与 _______________公司签订 《劳动合同书》 劳动合同为有固定期限合同， 期限为_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 劳动合同为无固定期限合同， 期限自_______年 ___月___ 日起/ 劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳 动合同期限为以上三选一)该员工离职前的工作岗位为_____________劳动合同被解除的 日期为_______年___ 月___日该员工在本公司的工作年限为_______年零___ 个月 公司 (盖章) 年 月 日 解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束， 解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(二) 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同特此证明 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(四) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________ 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(五一) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________ 单位盖章： _______年_______月_______日 解除劳动合同证明书范本(六) 兹有本单位职工，性别， 年龄 ，住址 劳动合同 期限为 年月日至年月日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ，根据《劳动法》第条 第款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明 (用人单位盖章) 年月日 解除劳动合同证明书范本(七) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位最后一期劳动合同由20**年**月**日至20**年**月**日现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章 20**年**月**日 解除劳动合同证明书范本(八) ________同志，于____年____月____日进入本单位最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(九) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同工资发至______年______月份，特此证明 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 13年解除劳动合同证明书 用人单位名称(employer): 地 址(address): 联 系 电 话(contact no.): 劳动者姓名(employee): 身份证号码(id no.): 工作岗位(position): 入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)在本单位工作时间(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )解除原因(打√)reasons (please tick appropriate bo* below.)□劳动者单方解除 employee terminates the contract unilaterally □用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract according to article 39 of labor contract law□劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during probation□用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according to article 40 of labor contract law□劳动者按劳动合同法38条解除 employee terminates the contract according to article 38 of labor contract law□用人单位经济性裁员 employer reduces the staff due to economical reasons协商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus through consulation:□单位原因 employers reasons □个人原因 employees reasons单位名称employer(盖章official seal)年(yyyy) 月(mm) 日(dd)签收人signature of employee: 签收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd) -------- 姓名性别身份号码户籍所在地省 市 县区 街 号现 住 址区市县 街 号本单位工作起止时间本单位工作年限年 月 日起至 年 月 日止计 年 个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起完成工作任务期限年 月 日起至 工作任务完成时止终止劳动合同原因( )劳动合同期满( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪( )用人单位被依法宣告破产( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散( )劳动者达到法定退休年龄( )法律,行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年 月 日支付经济补偿情况个月,每月标准: 元,合计: 元国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准: 元,合计: 元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位(公章)经办人:年 月 日注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同证明书范本（一） 本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________. 单位盖章： _______年_______月_______日 解除劳动合同证明书范本（二） 兹有本单位职工 ，性别 ， 年龄 ，住址 .劳动合同 期限为 年 月 日 至 年 月 日 （或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因 ，根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明 （用人单位盖章） 年 月 日 解除劳动合同证明书范本（三） 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________. 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因_________________________， 根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明 （用人单位盖章） _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本（四） 本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________. 单位盖章： _______年_______月_______日 解除劳动合同证明书范本（五） ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位最后一期劳动合同由****年**月**日至****年**月**日。
现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 单位盖章 ****年**月**日 解除劳动合同证明书范本（六） ________同志，于____年____月____日进入本单位最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本（七） 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________.劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明 员工签名： （用人单位盖章） ______年______月______日 20**解除劳动合同证明书样本 解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同工资发至______年______月份，特此证明 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(二) 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(四) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________ 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(五) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________ 单位盖章： _______年_______月_______日 。
