行政人事专员的岗位职责

行政人事专员的岗位职责责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一下面是我整理的行政人事专员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助第1 篇】行政人事专员岗位职责1、负责按公司规范程序办理员工入职、转岗、离职等人事手续;2、负责协助各部门开展招聘、培训等基础人事工作;3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、基础工资表的制作及提交;5、负责员工缴纳社保，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同6、负责公司重要档案管理;7、帮助建立员工关系，配合组织员工的活动;【第2 篇】行政人事专员岗位职责1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理;2、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文 件资料档案等）;3、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度;4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、 办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;6、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请;7、负责组织员工企业文化活动;8、负责协助公司有关部门办理相关手续;【第3 篇】行政人事专员岗位职责1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认 真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范 保持良好的礼节礼貌;3. 负责公司来访客户的接待和登记工作，受理各类来访咨询，引导等。

4. 协助行政人事做好入离职、考勤5. 负责公司电话，各类办公用品的保管和发放6. 完成上级布置的其他工作【第4 篇】行政人事专员岗位职责1、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配 置2、协助人事经理负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效 果3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程;6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执 行及落实情况8、负责公司日常管理工作和综合服务工作,创造舒适、优美、整洁的工作生 活环境;9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的 权威;10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并推广执行，持续改善，执 行10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活营造积极的工作氛围，调动员 工拼搏向上的工作情绪11、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作12、完成领导交代的其他工作;【第5 篇】行政人事专员岗位职责1、负责行政人事管理的规范化建设，负责行政人事管理制度、人事基础管 理、资产管理体系的不断完善。

2、负责公司资产、剩余物资管理，掌握公司资产分布、保养、维修、报废、 转移状况，审核资产的新购、调拨、报废，固定资产报废须到现场核实3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设，不断提高员工的思想 觉悟和业务水平4、负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要， 制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结5、负责统筹管理公司的采购工作6、负责或协助组织、策划公司的有关活动7、负责控制公司各项行政费用的开支8、负责公司档案管理工作9、协助公司员工招聘、培训行政人事专员岗位职责1.2019精选人事专员实习报告范文 5 篇2.行政助理工作计划范文5篇3.2019精彩总助理工作报告范文 5 篇4.公司人事管理制度5.2019 行政前台工作计划6.2019 行政主管述职报告7. 行政主管竞聘演讲稿范文 5 篇。