弘扬爱岗敬业精神心得体会

弘扬爱岗敬业精神心得体会 弘扬爱岗敬业精神心得体会 假设你是一位火车司机，该轮到你的班了，你必须得提早到岗，做好发车前机车局部的一切准备工作，因为你身系广阔旅客的生命财产平安，那是半点也马虎不得的假设你是一位白衣战士，就得用心专一，造诣精湛，当你站在手术台前的时候，会沉着不迫地处理面临的一切，直至手术的圆满完毕假设你是一位公司的白领，为了公司业务的拓展，你得经常早出晚归，加班加点，因为你身系公司业务的成败优劣假设你是电台、电视台的一位主持人或播音员，你必须得提早进入状态，熟悉播报的内容，以便临场得以更好的发挥-各行各业的从业人员，都得勤勤恳恳、爱岗敬业，唯有如此，才能把自己所从事的工作干得较好，甚至争创一流这样，整个社会机器就会运转的更加正常 然而，在现实生活当中，我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现：比方，跟人不跟事业者有之；工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之；做和尚不撞钟者有之；身在曹营心在汉，这山望着那山高者亦有之；不思进取、懒得创新者有之；不从细微末节处做起，沾名钓誉者亦有之；吃老本、摆老资格，不能坚持终身学习进步者有之；只讲物质条件，不讲责任义务，干公家活儿时留一手，干私活不遗余力者亦有之-凡此种种，均是不爱岗，不敬业、职业道德精神缺乏的表现。

它正在侵蚀我们安康的肌体，贻误我们的各项事业，延缓我们加快开展的进程，实属害莫大焉! 爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥，重大责任事故不断、一些窗口行业效劳质量低劣，等等而这一切又跟信仰错位、拜金流行、受利益诱惑驱动等大有关系有的人为了追求物质利益的最大化，轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作，浅薄急躁、急功近利，频频跳槽有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条，满足于眼前的种种物质享受，斗志全无，变得越来越没有进取之心还有的人或许因为事业受挫、人生失意，家庭危机，从而滋生消极厌世情绪，干脆就躺倒什么都不想干了还有的人擅长溜须拍马，跟人不跟事，把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了，那还有什么心思顾及事业？假设跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得非常可笑吗？当然，影响爱岗敬业的因素固然有很多，但以上浅析总不至于太过离谱 人是要有点精神的每个人活在世上，总有一种信念，追求在鼓励着他、支撑着他学生要品学兼优，首先得长期承受德智体劳等方面的良好教育，加之具备刻苦认真的学习精神，长期坚持不懈的艰辛奋斗，最终他才能成为对社会有用的人才干部假设真要做出政绩，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必须靠坚决不移的为民效劳的信念，脚踏实地依靠群众去干好有益的事情，像焦裕禄、任长霞那样去活着，那样去忠于职守，生命不息、奋斗不止。

专业技术人员要有所建树，须得干一行、爱一行、钻一行，像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新，为了自己所钟爱的事业，可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣，安贫乐道，专心致志，锲而不舍，干出一流业绩社会上每个人假设都能非常热爱自己所从事的工作，那么，我们的社会就会充满活力，我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度进步，正气能得以进一步提升，猥琐之气会逐渐消遁；“工作着是美丽的”那么会成为人们共同遵循的真理，“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话爱岗敬业者，他的精神状态一定是发奋向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的反之，他的精神状态一定是颓废阴暗、没着衰败、斗志全无的我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的 当今之世，社会分工、学科分工日益细化，这就要求我们每一位从事某一项详细工作的从业人员，少一点虚荣急躁之心，多--点刻苦钻研的精神爱岗敬业是能具备真才实学为根底的才华有了，才能到了，水到渠成，瓜熟蒂落，顺理成章才华不够，专业思想不结实，浮急躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困难便束手无策，才能不济，心有余而力缺乏，不要说争创一流了，就是到达说得过去的水准都很难那么，爱岗敬业又从何谈起？所以说，爱岗敬业是从做好自己的本职工作表达出来的，是从进步自己本职工作的程度、才能上表达出来。

要弘扬爱岗敬业精神，还得医制度之疾，从按照规章制度办事入手有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系奖勤罚第 4 页 共 4 页。