用工合同：临时用工协议

编号： YB-HT-8917用工合同：临时用工协议Employment contract:甲 方：乙 方：签 订 日 期： 年 月 日精品合同 / Word 文档 / 文字可改编订： Yunbo Design编号： YB-HT-8917用工合同：临时用工协议说明：本合同书适用于约束协议双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款甲方：乙方：姓名 : 身份证号码 :1 根据有关规定 , 经协商甲、乙双方共同签订本协议 , 共同执行2 本协议期限为 ( 年/ 月) ，自 年 月 日起至年月日止3 工作任务 :3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作 ;3.2 乙方的岗位、 职责及工作质量要求， 按照甲方的有关规定执行 ;3.3 乙方应完成工作任务， 执行安全规程， 遵守劳动纪律和职业道德 ;第 1 页编号： YB-HT-89173.4 因甲方生产 ( 工作 ) 情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定， 遵守按劳分配原则， 结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位， 依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币 )/ 月( 大写： ) ，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 , 服从甲方的领导、管理和教育5.2 乙方违反劳动纪律 , 甲方可对其进行批评教育 , 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘6 协议的终止、变更、续签和解除 :6.1 本协议期限届满时即终止 , 由于生产、工作需要 , 在双第 2 页编号： YB-HT-8917方同意条件下 , 可续签协议 , 并应提前 1 个月办理续签协议手续6.2 经双方协商同意 , 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议6.4 具有下列情况之一 , 乙方可以解除本协议 : 经国家有关部门确认 , 生产安全、 卫生条件恶劣、 严重危害职工身体健康 , 企业又不加以改善的 ; 甲方违反劳动协议或法律、 行政法规 , 侵害乙方合法权益的6.5 任何一方提前解除协议 , 均应提前 15 日通知对方7 任何一方违反本协议规定 , 给对方成经济损失 , 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜 , 凡属国家有规定的 , 按有关规定执行; 凡属国家没有规定的 , 甲、乙双方可协商修订、补充第 3 页编号： YB-HT-89179 本协议双方签字即生效协议一式贰份，甲、 乙双方各持一份 , 具有同等法律效力甲方:乙方:签订日期: 年月日云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.第 4 页。