李海燕任前谈话记录
文档格式：DOC| 1 页|大小 54KB|积分 18|2022-04-01 发布|文档ID：67890944
职级晋升谈话记录表谈话对象现任职务谈话人记录人李海燕调度控制室主管向建军石韶敏单位/ 部门拟任职务职务时间晋城电力调度控制中心调度控制室主管兼方式计划室主管调控中心党支部书记谈话内容摘要1、个人工作生活中主要不足和改进建议因调度控制室和方式计划室分属两个部门，在原来的工作中缺少与方式计划专责的沟通，今后的工作中需要与方式计划室各位同仁多交流多沟通，进一步提高检修计划的管控水平2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向在做好检修计划编排提高检修效率的同时鼓励各专责发挥所长，认真开展群创工作，争取 2018 年完成一次公司级别的创新项目申报加强与发策部和自动化室之间的工作协作，共同努力完成晋城电网三年规划滚动计算分析3、廉洁从业在工作中思想觉悟较高，勤劳俭朴，尽职尽责4、不足建议加强沟通和经验分享交流，多多关注青年员工5、是否有不良嗜好无不良嗜好谈话人意见情况属实，符合晋升条件签名：2017年 6月 28日。
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