2022年油田作业区工会年终工作总结范本
2022年油田作业区工会年终工作总结范本一年来，____作业区工会在厂党委和上级工会____的领导下，继续学习贯彻____和厂工会工作总体工作思路，在作业区党总支的带领下，以____为指导，精心谋划，认真履行职能，努力营造作业区发展的和谐氛围，团结和____广大员工积极投身于油田生产和建设实践，较好完成了上级____安排的各项工作和任务下面将一年来的工作情况汇报如下：一、加强工会基础建设，积极协助党政____抓好员工队伍建设，通过深入开展形式多样的群体活动，提高员工队伍整体素质1、加强工会工作建设，建立健全工会____和基础资料伴随着企业的不断发展，对工会工作提出了新的更高的要求为适应新形势的需要，作业区工会重视和加强了自身建设通过提高工会干部和工会基础工作的整体水平，使工会工作在新形势下能有所发展，有所作为年____月份，作业区____进行了干部竞聘，对____结构进行了重组重新组合后的各基层队在第一时间内组建了小队工会，配备了兼职工会主席为了使新上任的工会干部能尽快____，我们有针对性的对他们进行业务培训，通过____座谈会、召开例会、____学习《工会法》、《工会章程》等法律法规和工会业务知识等方式，提高了他们的政策水平、业务素质和工作能力，使工会干部的整体素质有了很大提高。
同时，作业区工会进一步健全完善了工会建家工作年，作业区工会根据实际情况，重新制定了一系列的管理制度，完善了矿务公开、困难员工、____合同、女工工作、劳动保护等十多项建家基础资料并帮助基层工会健全完善了十多项职工小家资料通过一年来的努力，作业区两级工会____的工作逐步走向制度化、规范化、标准化2、深入开展“先、优、模”评比表彰，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围作业区工会委员会按照厂党委和厂工会年度总结评比的总体要求，积极开展先优模评比活动在活动中，坚持按照“公开、公正、公平”的原则，严格民主推荐程序，广泛听取群众意见，____严格把关，确保评选质量年，____作业区涌现出厂杰出员工____人，厂优秀员工____人，厂优秀工会干部____人，厂模范党务工作者____人，厂优秀____员____人作业区通过召开总结表彰大会、光荣榜等形式对他们的先进事迹进行宣传，在全体员工中形成学先进、赶先进的良好氛围3、进一步完善员工读书自学活动，鼓励员工自学成才，从而带动员工队伍整体素质的提高作业区工会根据厂工会下发的有关文件制定了《____作业区员工读书自学活动实施意见》，为员工自学成才提供激励政策和保证。
公司成立五年来，共有____人参加读书自学活动，目前已有____人获得了更高一级的学历，通过____员工开展读书自学活动，员工的综合素质有了很大的提高4、开展多种形式的文体活动，丰富员工的业余文化生活，确保一线员工队伍稳定针对作业区地处偏远、员工住寝时间长、业余文化生活枯燥单调的实际，作业区工会本着凝聚、稳定员工队伍的原则、把丰富员工文化体育活动作为一个重要载体，充分发挥工会文化娱乐阵地的作用，从大事着眼、小事抓起，建立健全各类活动设施，为丰富员工的业余文化生活创造了先决条件，做到了“学有场所，乐有阵地”购置了各种____、球类活动用品；并设立了台球室、乒乓球室、篮球场等室内室外活动场地共____个；建立了图书室，内存图书____多册；今年____月份新办公楼竣工的同时，作业区还为员工增设了健身房，内配置跑步机、综合训练器等健身器材共____台，使员工的业余文化生活不再受天气的限制年作业区工会开展了丰富的文体活动月份____全体员工召开了春节联欢晚会；____月份，____全体员工进行了春季拔河比赛；____月份____全体员工举行了排球比赛；____月份____员工进行扑克比赛；从____月份开始，作业区工会在每周三晚上为员工放映电影。
在今年油田公司____的第____届职工运动会中，作业区工会本着重在参与的原则也积极____员工参与通过开展形式多样的文体活动，展示了作业区员工队伍的良风貌，增强了员工的团队意识，振奋了员工精神，提升了广大员工的工作热情二、深入开展矿务公开工作，全面推行民主管理制度年，我们结合本单位实际，对矿务公开工作精心____，倾心实施，有效维护和保障了员工的民主权利，促进了作业区的改革、发展和稳定一)加强领导，推动矿务公开工作健康发展一是不断深化思想宣传教育针对基层个别干部和部分员工对公开工作重视不够、存在模糊认识的实际，作业区不断加大宣传教育力度继续利用宣传栏、黑板报等媒体，广泛宣传矿务公开的意义、作用和目的，并在大油田作业区工会年终工作总结队长办公会和党群办公会上反复强调推行矿务公开的重要性和必要性首先增强了干部对推行矿务公开的自觉性，带动了矿务公开工作的顺利进行从而使广大员工感受到了企业尊重、相信、依靠群众的诚心，不断增强了员工参与民主管理的意识，使他们积极拥护和支持矿务公开，为推进矿务公开奠定了良好的群众基础二是建立完善矿务公开工作机制我们成立了由作业区党总支书记、大队长为组长的矿务公开领导小组，负责矿务公开工作的____协调、日常管理、员工对矿务公开意见和建议的收集反馈等工作，形成了以党总支统一领导、主管领导分工负责、两级党____齐抓共管、广大员工共同参与的矿务公开工作格局。
做到矿务公开事事有人抓，件件有回声三是建立完善矿务公开制度我们按照油田公司和厂的有关文件精神，结合自身实际，制定了____采油作业区《矿务公开实施办法》和《矿务公开监督检查办法》，明确了矿务公开的具体内容、实施细则、工作制度、工作程序等内容，促进了矿务公开工作走上制度化、规范化轨道四是建立完善监督制约机制我们成立了矿务公开监督检查小组，由副书记牵头，综合办、工会有关人员、基层队主要负责人和员工代表____人组成，并制定了监督小组工作制度，规定了检查的时间、内容和方式检查小组在上半年对作业区奖金发放、基层干部竞聘、员工疗养名额分配等矿务公开工作进行了检查，共发现问题____个，并及时进行了纠正另外，我们发挥群众监督的作用，发动基层员工对全作业区矿务公开工作进行监督，进一步听取员工意见和建议____条，使矿务公开始终在员工的广泛参与和监督下进行二)明确内容，采取灵活多样的公开形式一是在企业重大问题方面，坚持通过职工代表大会实施公开我们充分发挥职工代表大会的主渠道作用，把作业区年度生产经营计划、年度工作目标、主要规章制度、误餐费使用和发放情况、工会会费使用情况、员工提案落实情况等重大问题，都提交职工代表大会审议，充分听取职工代表的意见，切实保证员工对企业重大问题的知情权、参与权和监督权。
今年以来，作业区共召开职工代表大会____次、职工大会____次，较好地落实了职工代表大会制度二是在干部人事管理方面，在更大范围内进行公开我们本着公开、公正、公平的原则，通过不同方式，不断扩大了员工群众监督干部人事管理的范围民主测评是____了解干部各方面表现的有效手段，也是员工群众对干部进行评价和监督的有效形式因此，我们不断加大民主测评工作的宣传力度，不断扩大参加测评人员的范围，保证了民主测评工作的实际效果如，今年年初和年中，我们在基层干部民主测评工作中，测评前向员工公开了测评的内容、对象和范围；测评时，参加投票人员的范围由机关、基层队干部、普通员工组成，直接把测评会的地点设在基层小队，在测评会上，考核小组的同志不但强调开展测评工作的重要意义，而且逐条讲解测评票的具体内容，而后进行划票确保了参加投票人员以认真负责的态度进行投票确保了测评的真实性今年____月，作业区对机关和基层干部进行竞聘在干部提拔与任用上，我们严格履行个人申请、资格____、征求意见、公开竞聘发言、____考核、任前公示和____聘任的基本程序，建立起了科学、规范的选人用人机制在充分接受广大员工群众监督的前提下，保证了选人用人质量。
在职称评聘上，我们通过会议、文件等形式进行全过程公开即：公开评审政策，及时传达到全体员工；公开评审条件和标准，使条件成熟的参评人员能了解自己所处位置；公开控制指标，把高中级职称控制指标传达到每名参评人员；公开推荐人选，接受员工群众监督；公开评审结果，把厂反馈的评审结果及时传达给每一名参评人员三是在涉及员工切身利益方面，主要通过各种会议及公开栏形式进行全过程公开在奖金分配上，在认真执行奖金考核制度的同时，加大公开考核的力度，严格考核细则，明确了考核的项目、分值、权重及考核部门，形成了完善的奖金考核体系严格按照奖金考核发放工作程序，在发放上我们做到从上到下层层公开每月根据各部门和单位月度生产经营指标完成情况，确定各单位的考核分值，下发奖金考核公报根据公报对所属机关办公室和各基层小队进行考核分配；基层队再根据员工分值考核发放，并将奖金发放明细表在公示栏向员工公开为规范基层小队奖金考核分配工作，作业区全面推行了岗位规范文本管理，建立起了较完善的奖金考核体系，分工种、分专业制定了岗位规范文本，在文本中明确了每个工种岗位的岗位职责、任职资格、岗位关系和工作权限及考核细则，合理确定了各单位基础分值和各项工作的权重，把每项工作内容进行逐级分解、量化，确定了相应的考核标准，从而把各项制度、标准、考核及管理程序都融到一个文本中，从而使岗位员工明确了自己的工作目标、所承担的任务、需要达到的标准、应该得到的报酬。
同时，在考核时，队长、班岗长、操作工人共同参与，做到了考核程序、考核结果公开，从而进一步增强了考核的透明度，杜绝了考核中人为的随意性，消除了考核当中的干群矛盾，融洽了干群关系在年度兑现奖的分配上，我们按照油田公司和厂文件要求，召开主管人事员、基层队领导干部参加的专门会议传达公司和厂的有关精神，下达兑现奖分配计划并严格按照要求进行分配在先进典型评选上，我们按照评比选树工作程序，做到从下至上层层推荐，确保典型树得住、叫得响，成为群众信赖的楷模在评选过程中，首先，以文件、会议等形式把选树典型的条件、比例向群众公开，层层推荐先优模评选从基层党支部开始推荐，经支部全体党员评议形成推荐意见后，上报至大队；杰出员工、优秀员工评选从所在单位开始推荐，采取个人总结与员工评议相结合的方式进行，再逐级向上推荐上级意见反馈后，首先通过大队和基层队的公示栏进行公示，进一步听取员工群众意见而后通过表彰会、文件、宣传板等各种渠道向员工群众公布今年____月，在建党____周年之际，我们表彰了____名优秀____员和____个模范党支部以及____名廉洁勤政模范这些典型可信、可比、可学，得到了广大员工的认可四是在员工福利待遇方面，采取定期和即时的方式公开。
在误餐费的使用公开上，我们将厂《误餐费专项管理制度》下发到各基层队，并严格遵守执行按照文件要求，在使用上，我们根据前线员工驻矿不能回家的实际情况，将误餐费拨到食堂每月将误餐费使用情况利用公示栏进行公开，公开内容包括当月本单位误餐费收入、支出、结余金额及支出明细，使员工一目了然通过公示，一方面，使员工了解了误餐费的使用情况；另一方面，员工可以充分发表意见，对进一步使用好误餐费提出建议今年____-____月，误餐费累计收入____元，其中食堂支出____元，分离出去的采油____队支出____元，员工发放____元，目前节余____元，没有发现发放不合理问题，员工比较满意在送温暖资金公开上，按照相关文件精神，我们对送温暖资金的来源、管理、使用对象、补助标准等进行了明确，并严格审批手续，同时，作业区工会坚持做好该项资金使用情况的公示截止目前，已发入送温暖资金____元在员工疗养公开上，按照____公司的要求，我们把作业区应享受疗养条件的员工姓名、单位、参加工作时间等进行了公示今年，已完成疗养人数____人，发入疗养金额____元，我们通过会议、文件等形式进行了大、小队公示在安全生产检查评比公开上，我们积极倡导安全文化，不断加大安全监督检查力度，遏制事故发生，努力营造“人人____安全，人人关爱生命”的良好氛围。
今年以来，我们先后开展了安全生产大调查、春防、安全生产月、冬防、安全评估等大型安全检查评比活动，作业区生产办公室____集中检查____次，共查出问题____处每次检查都根据检查结果，对出现的问题按规定进行了经济处罚，责任落实到单位及个人，并将检查情况在公示栏上进行公示，并要求各单位有效防范、及时整改，预防和消除事故的发生特别是在交通安全管理上，严格实行路单制、车辆“三收制”等办法，加大对跑私车、酒后驾车、交通事故的经济处罚力度，做到出现一起，处罚一起，通报一起，从而达到了惩戒、警示的作用，促进了驾驶人员安全意识的提高在劳动保护用品的采购和发放公开上，我们坚持做到配备标准和发放时间公开大队和基层队成立了劳保用品监督委员会，为员工人人建立了劳保卡，根据工种确定劳保用品配备标准和发放时间，并及时进行发放三、认真履行维护职能、发挥工会维护作用年，我们认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》等法律法规，完善有关制度，加强合同管理，全面履行合同内容，规范了双方的劳动关系一)、加大____合同内容的宣传力度，为履行____合同提供可靠的保证年____合同签字生效后，我们及时将合同文本印发到每名员工手中，并通过多种途径向员工进行宣传，不仅使广大员工了解了合同内容，提高了对____合同的认知度，而且使企业和员工明确了各自的权利、义务，为更好地履行____合同奠定了思想基础。
在此基础上，作业区成立由工会、纪检、人事，安全等部门同志组成的检查小组，加大对____合同履行情况的监督检查力度今年以来，通过采取个别谈话、座谈等形式，对____合同履行情况进行检查，推动了____合同内容的全面履行二)、加强劳动合同管理，建立和谐稳定的劳动关系一是严格劳动合同管理今年，我们按照油田公司、厂劳动合同管理办法规定的程序，本着协商一致、双方平等的原则及时与各类员工签订了劳动合同截止目前，合同签订率达到100，实现了全员合同化管理在搞好劳动合同签订的基础上，我们还加强了劳动合同管理工作，对调出的____名员工、调入的____名员工均按照规定进行了劳动合同变更按照厂相关要求在农民合同工用工合同签订上，作业区____名农民合同工均与九龙实业公司签订了劳动合同，合同签订率____％二是严格执行标准工时制度按照《劳动法》等有关规定，我们严格执行标准工时制度我们从利于生产，方便员工的角度出发，在征求厂工会和员工意见的基础上，实行了不同形式的倒班制度经过认真核算工时，实行了上____天休____天、上____天休____天的倒班制度，实行这种倒班制度的员工，平均月、周工作时间与法定标准工作时间基本相同，没有延长劳动时间的现象。
同时，我们严格加班管理，对于确因工作需要而发生的加班，按《劳动法》的规定，安排补休或支付加班工资此外，我们认真贯彻按劳分配原则，严格执行____合同约定的工资标准和分配形式，发放劳动报酬，没有克扣或拖欠员工工资现象三是严格执行休假制度我们按照油田公司带薪年休假暂行规定要求，在确保完成生产经营任务的前提下，结合实际，妥善协调，统筹安排员工休假，较好地落实了员工带薪休假制度，确保了生产、休假两不误经职工大会讨论同意后，我们实行的上____天休____天、上____天休____天的休假制度，经计算工时，已与带薪休假期限相抵没有实行这种倒班制度的岗位员工，按照正常要求进行了休假对确因工作需要不能休假的员工，我们按标准给予了经济补偿在员工疗养休假方面，我们严格按照工会的要求，分三个年龄段进行排序，并在宣传栏上进行公示，做到了公平、公正、公开员工对这两项工作没有意见，比较满意三)重视教育培训工作，为员工提高素质创造条件我们认真履行____合同规定的职责，切实加强员工教育培训工作，积极为员工创造学习条件，维护和保障了员工的教育培训权利一是不断拓宽员工教育培训途径我们想方设法，通过各种渠道，采取多种形式，尽力为管理人员及专业技术人员创造教育培训条件。
其一，积极____员工参加厂____的厂校联合办学其二，请进来培训其三，送出去培训通过这些手段来开阔视野，更新知识，提高综合素质截止目前，已外送员工培训____人次其四，开展群众性活动我们紧密结合生产实际，通过举办岗位练兵、技术交流、革新成果展示会等活动，并对在各项活动中优异成绩的选手给予奖励，从而激发了员工学文化、学技术的积极性其五，抓好岗位培训工作通过老师傅的传帮带以及每季一考活动，使岗位练兵活动做到经常化、制度化二是____开展了员工读书自学活动为了使尽可能多的员工能够参加学习，我们还____开展了群众性的读书自学活动，制定了《____采油作业区____开展员工读书自学活动____》，鼓励广大员工勤奋、刻苦钻研文化知识和业务技术知识调动并激发了广大员工立足本职，自学成才的积极性据统计，员工中有____名员工利用业余时间自费参加各类成人教育、函授教育四)不断强化安全管理，保障员工在劳动生产过程中的安全和健康按照____合同的规定，我们认真抓好劳动安全卫生制度的健全完善，搞好劳动安全卫生教育与培训，积极推行qhse管理，大力加强安全管理，强化劳动安全卫生措施，为员工创造了良好的劳动条件，确保了安全生产。
一是健全完善劳动安全卫生管理制度依照有关法律法规的规定，认真执行《劳动法》、《安全生产法》和《职业病防治法》，对安全隐患及时进行整改使作业区劳动安全卫生条件达到行业标准，为安全卫生管理提供了制度保证二是建立完善了qhse管理体系作业区稳步推进qhse管理体系，深入开展了宣传工作，全面落实“两书一表”，推进了监督管理的文本化、制度化、系统化、程序化，提高了安全环保和员工的健康水平年作业区强化各级安全生产岗位责任制的落实，重新修订、规范和细化各级安全生产岗位责任制明确各级分管领导、管理人员、技术人员、岗位员工在安全生产工作中所承担的直接与相关责任，做到安全工作事事有人管、人人有专责作业区修订了____个岗位的安全生产责任制，采油队修订安全责任制____项____条，完善单井管理制度____项____条，联合站修订安全生产责任制____项三是是按规定发放劳动保护用品及保健津贴一方面，我们按照国家标准，给员工采购发放了适应生产特点的劳动防护用品，为特殊岗位员工配发了护目镜等特殊劳动防护用品另一方面，我们为有毒有害工作人员按时足额发放了保健津贴，切实加强了员工劳动保护工作，保障了有毒有害工作人员的身体健康。
同时，我们积极想办法为员工创造良好的劳动安全卫生条件针对生产一线员工饮用水水质差的实际，投资近____余万元购买了净水增压设备和纯净水设备，极大地改善了员工的生产、生活条件四是实施了员工健康体检今年按照厂相关要求，我们____员工进行了健康体检截止到____月底，男性员工体检____人，女性员工体检____人，员工没有意见在女工特殊劳动保护上，我们坚持以国家有关保护妇女权益的法律法规为依据，从维护女工合法权益的特殊利益出发，对处于“四期”的女工给予相应照顾通过调查，广大女工对劳动保护措施落实情况比较满意五是强化安全生产教育和管理我们认真落实安全生产责任制，建立完善安全监督体系，做到____、制度、责任“三落实”我们在生产工作中，加强员工的岗位技能和安全责任意识的培训，以员工的生命安全和健康为重，严格按照生产操作规程和规章制度进行生产指挥，保护了员工生命安全和健康没有违章指挥和违章操作现象我们在严格执行油田公司关于安全事故调查、处理和行政责任追究暂行规定的同时，有效控制了事故的发生五)按规定使用有关费用，确保员工福利待遇的落实对于误餐费，我们按照文件精神，结合作业区实际，进行合理使用；在女工保健津贴的发放和使用上，我们还根据文件规定，对在职女工执行每人每月____元的保健津贴标准，年终一次性发放；防暑降温费、农副产品补贴、冬菜补贴等各项费用的支出和发放也都符合油田公司和厂有关规定；我们还按照规定的标准，及时、准确地发放送温暖资金，使送温暖资金真正发挥雪中送炭的作用。
并坚持将管理和使用情况向职工代表大会报告，保证了有关费用的公开、公正、合理发放和使用四、几点认识和体会回顾一年来的工作，我们体会最深的几点是：(一)、正确认识工会工作与企业和员工之间的关系，争取企业和员工的大力支持，才能更好发挥工会的服务作用我们认识到，企业是员工的根本利益之所在，企业的发展壮大有利于员工，有利于工会所以，工会工作必须取得党政的大力支持工所以工会工作要紧紧围绕党和行政工作的中心，来____员工开展各项活动近年来，我们____的合理化建议、“七个一”等各项活动，都是围绕着生产经营目标的实现而开展的，不但取得了党和行政领导的大力扶持，高度调动了员工的生产积极性，确保了原油生产任务的完成，而且也促进了工会工作的快速发展与此同时，工会从员工中来，为员工服务，时刻离不开员工群众的支持我们开展的建“职工之家”活动，就是出于尊重员工、关心员工的目的，为员工办好事、办实事，从而得到员工们的拥护，发挥好桥梁和纽带作用二)、不断提高工会干部和工作人员的综合素质，是提高工会工作水平的必由之路随着企业的为断发展，员工队伍出现了许多的新情况、新问题、新思想甚至于新矛盾工会工作面临前所未有的机遇和挑战。
这对工会干部的思想素质、工作素质、政策水平等诸多方面提出了更高的要求我们在工作中感到，新时期的工会干部一是要提高群众意识和政治意识，不能怕艰苦，不能怕麻烦，更不能怕担责任二是要提高专业知识和业务工作能力以后的工会工作内容更加丰富，问题更加复杂，工会干部和工作人员必须具有较为丰富的研究问题、分析问题、解决问题的能力三)、不断解放思想，创新工作方法，才能使工会工作跟上时代发展的需求，充满生机五、下步工作设想及任务(一)、要继续加强基层工会____的建设，协助党政____做好员工队伍建设工作新的一年里，我们要努力在工作内容、活动方式上深入研究，努力探索工会工作的新思路，进一步完善基层“职工之家”的建设制度，推进工会工作上一个新台阶，更好的发挥工会____的维护作用并以学习新时期“五面红旗”为载体，继续选树和表彰先进典型，大力宣传先进人物的事迹和精神，用先进鼓舞人，用先进激励人，形成人人争当先进的良好氛围，带动生产经营管理工作____阶，上水平精神，委，作业区工会在每周三晚上为员工放映电影；员工的综合素质，(二)、继续推行矿务公开管理制度和____合同制度，增强公开的时效性，推进依法____进程。
继续深入贯彻油田公司和我厂关于矿务公开的实施细则，加大矿务公开力度，保持员工监督渠道的畅通，广泛听取员工意见，把我作业区的矿务公开工作扎扎实实地开展下去同时加大____合同的宣传和履行力度，保障员工合法权益的落实三)、广泛开展文体活动，调动员工学技术、参与管理的积极性努力____广大员工进行有益身心的文体活动，我们将____员工们的业余爱好，根据结果有针对性的进行集知识性、趣味性、教育性为一体的活动，充分调动大家的积极性，更好的发扬团队精神结合作业区的实际，通过____培训、岗位练兵、技术大赛等多种形式的活动调动员工学习技术的积极性；拓宽渠道，发挥员工的智慧，多方面征集员工的合理化建议，充分调动员工参与企业管理的积极性和创造性四)、将“送温暖工程”深入延续我们将进一步的对困难员工进行随时跟踪走访，在第一时间掌握他们的家庭情况，及时解决他们的生活困难及时了解并慰问生病员工，解决广大员工的后患之忧五)、强化工会干部和工作人员的队伍建设，加强自身素质教育他们树立大局意识、创新意识和群众意识，培养他们的政治能力、业务能力、____能力和研究能力，树立工会干部和工作人员的良好形象，从而达到提高工会工作能力的目的。
在近一年的工作中，我们深深的感觉到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每一件看似小事的事情都与员工的利益紧密相联2022年油田作业区工会年终工作总结范本（二）一____年，我在党____和所领导的支持下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，密切____党的信息，及时学____的政策、法规，坚定理想信念，即以实际行动实践____，为构建和谐社会贡献自己的力量在这一年里，虽然紧张忙碌，但我过得充实而又有意义现从以下几方面进行向党____进行汇报一、在理想信念方面，坚持以党的思想管理自己我坚持____的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观在大是大非问题上与____保持一致，拥护____做出的一切决定坚持深入学习，牢固树立八荣八耻观念，重视构建和谐社会的重要性认真贯彻执行民主集中制一方面，作为科研所的员工，我积极参加党的活动，服从党____和所领导交派的任务，勇挑重担;另一方面，作为企业的管理者，我注意及时把党的思想带到企业的日常运行管理中，搞好企业领导班子的团结，经常与领导班子其它成员进行沟通交流;坚持开展员工的思想教育，注意员工的思想动向;经常下基层，与员工谈心交心，关心职工的工作、生活，坚持每季度开展员工读书活动，为员工送去文化知识，构建和谐相处的企业文化。
二、在技术创新方面，坚持____科学技术是第一生产力，中国____始终代表着中国先进的生产力作为一个有着二十几年党龄的老党员，我深知先锋模范作用的重要性我既是科研所技术研究室的主任，又是一个近两百员工的企业负责人，深知技术创新在当今市场竞争中的重要性为使我们领先于同行业，为保持我们的特色，我带领一帮技术专业人员，开拓进取，脚踏实地，不断创新，在已拥有两项国家专利的基础上，今年率领公司的技术团队研制开发出几项新技术、新产品，又有两项获得了国家专利三、在爱岗敬业方面，坚持勤奋、勤劳节能是一项意义深远的事业，我十分热爱这项工作作为一名党员，我有强烈的责任感，要为节能工作做出自己的贡献;作为专业人员，我深深地感觉它的重要性，我有义务要将这项事业做好颁发的更加坚定了我走节能这条路，我决心将节能进行到底，把节能做大、做强，成为行业内的旗帜为实现这个目标，我对自己提出了严格的要求：努力工作，不懈奋斗，兢兢业业，任劳任怨同时，为进一步提高自己的综合能力，我注意不断学习，在繁重的工作之余，参加北大高级研修班的学习，努力提高企业管理的能力四、在模范作用方面，坚持以德服人，以法治企一年来，严格执行和维护党的纪律和要求，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的路线不走样。
主动接受党____、党员和群众的监督严格遵守党的政治纪律、____纪律、经济工作纪律和群众工作纪律不阳奉阴违、自行其是，要求别人做到的，我自己先做到并做好坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行各项规章制度在企业中开展社会公德、职业道德、家庭美德的教育，营造公平正义、诚信友爱的企业氛围在员工当中，没有出现扯皮打架、违法乱纪的现象五、在群众观念方面，坚持以人为本市里交给我们一个紧急任务，临时接管____该处设备已老化我接到通知后，二话没说，带领班子成员和专业技术人员立即赶往现场，马上____抢修，不顾劳累，不顾寒冷与饥饿，连续奋战十几个小时，至次日凌晨一点，终于按时成功运行十几____，我们又毫无保留地将修缮完好的设备移交给该单位管理临时任务、紧急抢修，这对我们来说是经常的事情但我无怨无悔，因为我知道：为他人服务是我的职责，也是我的光荣荣与辱的抉择，更多地表现在日常工作和生活中，我只是从实际出发，从点滴做起，在为千家万户、为他人送去温暖中，用自己的行动实践着____荣辱观主人翁的地位要求每位公民在享受权利的同时，必须承受对他人、对社会的义务和责任作为____国家的主人翁，作为一名____员，这一年来，我坚持贯彻这一理念，为构建和谐社会做好本职工作。
年，希望在党____和所领导的帮助下，我能做得更多，做得更好油田党员党性个人总结二时光飞逝回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习一是，本人在工作之余，积极参加党支部____的政治学习、业务知识在学习理论知识的基础上，学____的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名____员的标准要求和规范自己的言行三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改二、立足本职、认真工作在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的____员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，在工作中，始终牢记本职岗位的服务宗旨：游客第一，服务至上认真学习____业务知识，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，廉洁自律、严于律己，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。
并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作三、存在的问题与不足一是在工作方面，还存在浮躁情绪二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向三是对有些____，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬我相信在以后的工作学习中，我会在党____的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，____改进工作态度，积极协助领导做好工作，认真完成工作任务第20页共20页。
