医院妇产科护理工作计划范文两篇

2021年医院妇产科护理工作计划范文两篇 　　 经验交流心得体会协议协议工作汇报策划方案小小说教案QQ驿站知识百科xx个人简历%自我判定　　妇产科护理工作计划一　　又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的期望，新的美好向往回顾过去一年来的工作，有很多的收获，更有很多的不足，总结经验，吸收教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在2021年制订新的工作计划：　　一、加强病区管理，确保安全　　1.护理人员的步骤监控：对新调入护士和有思想情绪的护士加强管理，做到关键交待、关键跟班切实做好护理安全管理工作，降低医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全　　2.孕产妇的步骤监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要关键督促检验和监控　　3.时间的步骤监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理　　4.护理操作的步骤监控：输液、输血、注射、多种过敏试验等即使是日常工作，但一旦发生问题，全部是人命关天的大事，作为护理管理中监控的关键之关键　　5.从护理管理角度监控：不定时的进行护理安全隐患检验，发觉问题，处理问题，从本身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸收的教训，提出防范和改善方法。

对一样问题重复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生　　(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每个月专业知识、抢救知识、技术操作培训，强化责任意识，抢救意识确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生　　(2)强化科室重视抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检验，发觉问题立即维修，保持设备的完好率100%　　(3)加强微弱步骤的管理，降低护理差错事故发生关键是科室新进人员，责任心不强人员的管理要关键帮扶　　(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生　　(5)培养护士经营意识，认真实施物价收费标准，善于进行成本效益核实，降低医疗成本，节省无须要的开支，确保有效合理配置　　(6)定时对科室人员进行院感知识培训考评，定时或不定时进行院感质量检验，进行原因分析，立即反馈并进行整改　　二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销　　加强服务就必需有考评，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费，因此明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提升服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到她们手中，让她们有机会联络我们，并取得孕产妇的信任。

　　1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在深入规范护理操作的基础上，提升护患沟通技能，从而促进护理质量提升，确保护理工作安全、有效　　2、重视搜集护理服务需求信息，经过和孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，立即提出改善方法，同时对护士工作给激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务把“专心服务,发明感动”的服务理念利用到实际工作中　　3、深化亲情服务，提升服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，深入规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象　　三、加强护士在职教育，做好带教工作，提升护理人员的专业素质　　1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定时组织护士讲课，实施轮番主讲，分级针对性进行业务培训，每个月组织业务学习、技能操作培训、抢救演练，定时考评如遇特殊疑难情况，可经过请医生讲课等形式更新知识和技能相互学习促进，并作统计。

　　2、伴随护理水平和医疗技术发展不平衡的现实状况，有计划的选送部分护士外出学习，提升护理人员的素质，优化护理队伍，不停的更新护理知识　　3、新上岗护士实施一对一带教，适应制教学，关键加强专科疾病的培训，将专科疾病的步骤分解讲解，并定时召开带教工作总结会，听取带教老师及新上岗的护士的意见　　四、确保完成各项护理指标　　1、基础护理合格率100%　　2、抢救物品完好率达100%　　3、护理文件书写合格率≥90%　　4、护理人员“三基考评合格率达99%　　5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%　　6、常规器械消毒灭菌合格率100%　　7、抢救车管理合格率100%　　8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%　　五、产科2021年工作计划详细安排　　第一季度工作关键：抽查基础护理落实情况，护理安全实施情况　　一月工作计划：制订护理工作计划、季关键、月安排;制订三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责和分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训　　二月工作计划：细化各项考评标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　三月工作计划：对第一季度护理质量进行检验，对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考评。

　　第二季度工作关键：组织护理操作技能培训(静脉输液法)，安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容　　四月工作计划：抽查健康宣传教育，护士节活动安排;科室培训护理操作组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　五月工作计划：庆贺“5.12”护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考评;检验各科室抢救药品和器械组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　六月工作计划：对护理质控进行全方面检验;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考评半年工作总结　　第三季度工作关键：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5S定位管理落实情况　　七月工作计划：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　八月工作计划：对抢救药品和器械进行全方面检验;关键检验各科室院感管理情况组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检验;检验5S定位管理落实情况，组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　第四季度工作关键：抢救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年底检验　　十月工作计划：护理质量检验，抢救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考评。

　　十一月工作计划：院感考评抽查，组织护理质量检验及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　十二月工作计划：对护理工作进行总结和制订2021年工作计划，组织召开护理质控会议;分层次护士考评　　 经验交流心得体会协议协议工作汇报策划方案小小说教案QQ驿站知识百科xx个人简历%自我判定　　 1/2 12尾页　　 经验交流心得体会协议协议工作汇报策划方案小小说教案QQ驿站知识百科xx个人简历%自我判定　　妇产科护理工作计划二　　一、加强护理人员的规范化培训尤其是抢救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不停提升各级护理人员的专业水平，更加好地开展临床护理工作　　1.关键加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考评，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标　　2.加强专科技能的培训：制订出专科理论、法律、法规、关键制度和技能的培训和考评计划，每个月组织考试、考评2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用　　3、基础技能考评：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基础技能必需全部达标，考评要求在实际工作中抽考其它层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考评，理论考试和临床应用相结合，检验遵章守规的实施情况　　5、加强人文知识的学习，提升护士的整体素养　　6、更新专业理论知识，提升专科护理技术水平伴随护理水平和医疗技术发展不平衡的现实状况，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请医生讲课、检索文件资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能　　二、建立检验、考评、反馈制度，设置可追溯机制，护士长常常深入病室检验、督促、考评考评方法以现场考评护士及查看病人、查看统计、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改方法医学，教育搜集整理　　三、深入规范护理文书书写从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定时进行护理统计缺点分析和连续改善，强调不合格的护理文书不归档　　四、加强护理过程中的安全管理　　1、继续加强护理安全三级监控管理，每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺点、护理投诉的归因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸收的教训，提出防范和改善方法对一样问题重复出现的及个人，追究护士长管理及个人的相关责任。

　　2、严格实施查对制度，强调二次查对的实施到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生　　3、强化对科室硬件设施的常规检验意识，平时加强对性能及安全性的检验，立即发觉问题立即维修，保持设备的完好　　五、深化亲情服务，提升服务质量　　1、在培养护士日常礼仪的基础上，深入规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象　　2、重视搜集护理服务需求信息，经过和住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，立即的提出改善方法，同时对护士工作给激励，调动她们的工作主动性　　六、做好教学、科研工作　　1、指定含有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定时召开评学评教会，听取带教老师及实习生的意见　　2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，常常检验带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考评护士长安排一次法律、法规讲座　　3、增强科研意识，每人论文1两篇，努力争取年开展新技术项目1项　　七、培养护士经营意识，认真实施物价收费标准　　善于进行成本效益核实，降低医疗成本，节省无须要的开支，确保有效合理配置。

住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制　　八、落实实施法律、法规，坚持质量就是效益的标准，重视质量监控，强化量化管理，确保护理工作处于良性运作状态　　九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣　　十、不停加强医护，护患沟通、联络、协作，促进协调，处理好人际、科际关系为提升护理质量和管理提供有力的契机定时反馈评价临床工作，连续改善使诊疗和护理工作能有计划，按质按量完成　　十一、加强人性化服务，创建温馨病房，营造患者满意科室　　十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不停探索进取　　十三、护士年内1两篇论文.　　十四、重视护理临床带教，并将护理查房经典病例制作成多媒体课件　　十五、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核实遵守国家物价收费标准　　十六、加强护士在职教育，提升护理人员的综合素质对法律知识教育，不定时考评，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己　　十七、培养护士经营意识，认真实施物价收费标准，善于进行成本效益核实，降低医疗成本，节省无须要的开支，确保有效合理配置医学，教育搜集整理　　以上计划为我院妇产科2021年护理工作计划，我们一定会全力以赴照料好妇女儿童，将我院的护理工作推上一个新台阶。

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