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私营企业劳务合同范本

文档格式:DOCX| 5 页|大小 12.05KB|积分 20|2022-09-16 发布|文档ID:152975359
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  • 编号本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载私营企业劳务合同范本甲方: 乙方: 日期: 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与i义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容 I 甲方(用人单位)名称:址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名: 隹别:龄:份证号码:在 住址:B据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈中华人民共和国私营企业暂行条 例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等白愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期从_年M —日起至—年一月一日止,共一 年其中试用期从—年-M —日起至—年一月一日止,共一个月第二条 生产(工作)任务甲方安排乙方从事 作乙方同意按甲方生产(工作)需要,在,承担任务,担 任 种乙方应达到的数量、质量指标:.第三条劳动(工作)条件为保证乙方 完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安 全和健康,甲方应根据国家有 关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件 具体内容如下:.第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制 度。

    具体内容如下:.2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理, 积极完成所从事的工作第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作 时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工 作时间时,须经乙方本人 同意,并发给乙方加班工资日加班不得超 过3小时,每月加班不得超过36小 时乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点2. 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标 准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:.3.甲方应当每月按期给乙方发放 工资超过当月规定发薪日期的,从第 六日起每天按拖欠乙方本人工资额的— %赔偿乙方损失.4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水 平第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的%乙方按不超过本人工 资的一%按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老 金2. 因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应 按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资 的生活补助费同时,如合同期未满,甲方应发给乙 方合同期内的失业补偿费, 标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生 活补助费、补偿费分别合计最 高不超过12个月乙方标准工资。

    3. 甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可孚受待业保险待遇4. 乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方 支付医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为 残废的,由甲方发给残 废金乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费 残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行5. 乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月 的医疗期在医疗期间发给不低于本人原工资60%勺病假工资6. 乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按〈〈女职工劳动保护 规定》及有关规定执行7. 按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产 任务,或者 由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相 关内容2,在下列情况下,甲方可以解除合同:(1) 乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲 方另行安排的工作的;(3) 甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4) 双方约定的其他事项:.3,下列情况下,乙方可以解除合同:(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣, 严重危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3) 甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4) 乙方本人有正当理由要求辞职的。

    4. 乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同白行解除5. 甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除 合同的手续试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方6. 在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1) 合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的 ;(3) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

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