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医务人员个人述职报告范文

文档格式:DOC| 6 页|大小 16KB|积分 12|2022-09-29 发布|文档ID:157262497
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  • 医务人员个人述职报告范文述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一下面是职场为大家整理的医务人员个人述职报告范文,医务人员个人述职报告范文在领导的培养与关心下,我被任命为医务科科长担负着医务科的管理工作一年来,在院领导的支持和临床科室的配合下,通过自身努力顺利完成了本职工作,为我院医务科工作,跨越式开展做出了积极奉献一、加强素质修养,提升工作才能我承当的工作即重要又复杂直接关系到全院业务工作的日常开展为提升自身工作才能,我注重素质修养锻炼,积极参加院领导组织的公益活动和思想教育,尤其是通过“优秀员工十项修炼”学习理论活动,为我根本素质的进步起到了促进作用为搞好本职工作,我还在平时坚持学习临床诊疗知识,为做好医务科工作打下良好的根底现已具备了及时上传下达,搞好科室联络,广泛接触同志,科学利用医疗信息,独立工作的才能二、当好领导参谋,做好工作方案的制订和落实在院领导的安排下,我首先领会领导意图,深化科室调查,参考上年度相关资料,起草年底临床工作方案和详细落实措施把创新开展,继续教育,人才培养,制度落实做为重点明确阐述,所有的方案经领导审阅定好后抓落实。

    我在实际工作中完成了人才培养安排;为专业技术人员的继续教育,职称晋升,各类医师考试等,不辞辛苦;认真查阅评估医疗文件资料;抓好临床重点病历讨论;积极参与人文医学教育,为我院临床业务的开展做出了努力,收到了成效三、做好资料归档管理平时注意资料搜集,对搜集的资料进展分类整理按照工作需求,该手写就手写,该打印的就打印,准时上交文件,院内文书和日常工作资料,分类整理保存旧档,为今后参阅和领导查阅提供了实用根据总之,一年来,我按照工作的要求,领导的安排,不辞劳累,加班加点,克制困难,完成了医务科的各项工作,未出现任何过失和失误,好好味妇幼院业务工作的开展做出了应有的奉献医务人员个人述职报告范文各位领导,各位教师:在院领导的正确领导下,于年2月担任医院行政办主任各兄弟科室的支持下,认真履行职责,恪尽职守,带着全科人员扎扎实实地开展工作现对工作情况总结汇报如下:一、思想政治立场坚决自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和党委保持高度一致有团结协作精神和较强的事业心、责任感能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公正正派工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通二、领导才能与管理程度熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深化临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院开展出谋划策,当好领导的参谋助手。

    可以摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原那么下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿对于原那么性、政策性强的大事,多报告,多请示至于一些事务性的工作,那么责无旁贷,绝不推诿在工作中,敢于提出自己的观点和建议办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监视和提供效劳,也同样可以为医院开展做奉献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的效劳三、科室建立与开展院办作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务一是抓好执行力建立,做好医院各项规章制度的落实监视工作对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进展监视检查,进展催促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作为领导提供真实完好的统计数据做好医院各类档案管理工作,标准程序,使档案管理工作初步标准。

    三是做好医院的接待效劳工作四是在领导的支持帮助下,已经着手开场了医院内部管理方法的撰写与修订工作,目前大局部的文字录入工作已根本完成五是与相关科室同志亲密合作,共同做好医院宣传工作在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务六是充分发挥效劳职能,努力做好领导的参谋助手做上令下达,下情上报工作,积极搜集整理有关信息,进展调查分析^p ,为领导决策进步参考,协助领导处理好日常事务四、专业技术才能与程度有创新精神和一定的组织协调才能,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的理论经历五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵抗行业不正之风在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事六、落实医院“以人为本”的管理理念对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改良自身工作科室成员关系融洽,互相配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务七、存在的缺乏和问题〔一〕在处理重大问题时,不够大胆果断〔二〕工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

    〔三〕办公室内部管理制度不够健全局部规章制度流于形式,缺乏检查落实八、任职后的目的和工作方案以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的效劳三是在进步工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进展四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌为医院的形象建立增砖添瓦第 6 页 共 6 页。

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