调度运行部主任竞聘书（电力）竞职演讲

调度运行部主任竞聘书〔电力〕竞职演讲尊敬的各位领导、各位同事：您们好！我竞聘演讲的题目是：科学调度，打破创新，标准管理，争创一流非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台我叫***，现年32岁，中共党员，本科学历，工程师职称，先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长，01年5月担任调度所长至今今天我竞聘的岗位是调度运行部主任，我之所以竞聘调度运行部主任一职，是因为我主要有以下优势：一是有较扎实的专业知识自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善考虑、多研究，不断地丰富自己、进步自己众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识，03年参加并执笔修订了《河南省县级电网标准化调度室达标标准及施行细那么》二是有较丰富的理论经历我曾两度六年从事调度工作，从事过调度的多个岗位，深知调度在电网运行管理中的地位、作用，明白调度的职责、任务和标准，熟悉电网系统设备运行状况，并悟出了一些搞好调度工作的方法策略三是有较强的工作才能我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养培养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，老实待人。

经过多年学习和锻炼，自己的业务技术才能、组织协调才能、判断分析^p 才能、领导部署才能都有了很大进步，可以推动调度运行部工作创一流业绩四是有强烈的责任心和事业心我正值而立之年，正是干事创业的大好时机充分的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中去假假设我可以竞争上岗，我打算从以下几个方面进展科学调度，标准管理，全面进步电网调度运行管理程度第一、以全新的观念树前瞻的管理理念施行调度管理观念决定思路，思路决定出路观念新、思路对，开展就有希望在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要探索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断进步部门的整体质量、工作质量、效劳质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于开展与进步的前沿第二、以标准化的管理施行电网调度运行没有规矩，不成方圆”近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、标准管理的要求还有一定差距对此，要采取有力措施予以解决对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来施行标准化的管理运作。

第三、用科学的工作方法提升电网调度程度电网调度程度上下在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网平安运行和连续供电；是否利用现有资进展合理的配置，使电网发挥最大运行效率，到达低耗多供程度进步的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析^p 、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等通过科学的运用这些工作方法去计算分析^p 电网运行状况，找出问题的症结，制定实在可行措施，进展科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度程度，实现电网最正确平安、经济运行状态第四、与时俱进，学习创新学习是一个人汲取知识和养分的最正确手段，创新是一个企业进步的灵魂电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识泉，才能科学的分析^p 电网运行情况，进展不断的技术革新我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永久主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中开展，在创新中壮大。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战我假设能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、标准的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作谢谢大家！调度运行部主任竞聘书〔电力〕第 5 页 共 5 页。