[养老金并轨公务员会涨工资吗]公务员养老金并轨了吗

[养老金并轨公务员会涨工资吗]公务员养老金并轨了吗 　　12月23日，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作有关统筹推进城镇社会保障体系建设工作情况的汇报汇报称，机关机关和城镇职员统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议经过，公务员养老保险由单位和个人缴费有教授解读，改革后公务职员资或现普涨12月24日《京华时报》)　　结束养老金“双轨制”，建立党政机关、机关和企业相同的基础养老保险制度，无疑是一次巨大的进步它反应了政府对群众诉求的回应，和对社会公正的坚守在详细实施中实施“五个同时”——即机关和机关同时改革，职业年金和基础养老保险制度同时建立，养老保险制度改革和完善工资制度同时推进，待遇调整机制和计发措施同时改革，改革在全国范围同时实施，更是最大程度的排除了改革的阻力，确保养老并轨顺利的完成我们理应对结束养老金“双轨制”，雀跃欢呼　　但现在舆论场有一个担忧，并轨改革后公务职员资有可能实现普涨，吞噬掉改革结果应该说，这么的担心，并非是杞人忧天在以前的多项改革中，全部是因为向利益集团妥协，让改革名存实亡养老改革的目标就是重新分配利益，确保企业职员能多分一杯羹。

但倘若，让飞涨的公务职员资，吃掉改革结果，那么养老并轨就会功亏一篑这是公众不愿看到的结果　　但问题是，中国基层公务职员资水平原来就相对较低只有2021余元的收入，在让其负担各项社保缴费相对困难倘若，不合适的涨工资就意味着直接从她们身上割肉，影响正常生活这显然不符合养老并轨的平稳推进，也没有估量到全部改革受众的利益更何况，中国经济连续快速增加，有能力用经济增量给改革买单所以，给公务员合适的赔偿，在情理之中　　其实，公务员涨工资只是养老并轨的衍生品经过涨工资这个“润滑剂”，能够很好地平衡各方利益，确保养老并轨改革全方面深入的落实下去所以，公务员涨工资不能成为改革的“主轴”只要涨工资在合适的区间内、合理的范围中，我们就不该分散精力实际上，现在而言，我们更该关注的是，养老并轨的时间表、路线图，和详细程序，以确保改革善做善成　　总而言之，涨工资只是养老并轨的一个“看点”，但不能成为主轴不然，我们的精力就会分散，改革就会走偏　　养老保险破除“双轨制”的改革最终有了确切消息昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作有关统筹推进城镇社会保障体系建设工作情况的汇报汇报称，机关机关和城镇职员统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议经过，公务员养老保险由单位和个人缴费。

12月24日《京华时报》)　　养老保险破除“双轨制”是中国政府全方面推进和深化改革的又一力举，它让企业和机关机关人员的养老站在了同一起跑线上，极大的维护了社会公平不过，在看到养老金并轨带来主动意义的同时，也要重视统筹兼顾，筹划好全局，关注那些身处基层，收入较低的基层干部，莫让基层干部成为养老金并轨的受害者　　今年5月底《人民日报》公布的一项调查数据显示，有58%的基层干部认为现在的待遇“低了”，以前则有报道指出，现在不少基层公务员的“职场个人幸福感”相对偏低如此种种数据显示，现在部分基层公务人员的待遇不容乐观，假如让公务员养老保险由单位和个人缴费，那么基层公务员要从原来就不高的个人工资中支付养老金，客观上增加了她们的生活负担，最终为原来就难以改进的基层公务员待遇雪上加霜　　养老金并轨本质上是为了维护社会公平，但如若增加基层公务员的负担，那么势必和这一政策的初衷不符我们必需高度重视并主动处理这一问题，不然将会无法带动基层公务人员的主动性、创新性，久而久之会让越来越多的人对于基层公务人员的职位望而却步，造成优异人才流出基层，基层单位出现人才危机　　未雨绸缪，防患未然处理目前问题的关键在于结合当地实际情况，提升基层公务人员的薪资和福利待遇，如住房补助、交通补助等，根本在于给基层公务人员一个发展的平台，保障她们的后续出路，尤其是像村官这么有服务期限的职位，要让她们看得见期望，安心留在基层;同时还需完善相关政策，从大政方针的高度给基层工作人员一个保障。

　　养老金并轨是改革和发展的必由之路，好政策更要有好的落实，落实养老金并轨，多给基层干部给予特殊关注，让平等公平的惠民政策真正发挥实效。