工会个人总结11月工会个人总结

2021年工会个人总结2021年11月工会个人总结 　　进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习江总书记“三个代表”的主要思想，全方面落实和实施《中国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不停组织全体老师职员团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面近几年来，学校前后取得了“全国引探教学法优秀单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究优秀单位”、“工会工作优秀单位”、“家庭教育优秀单位”等称号　　回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰!　　一、领导重视、健全工会组织　　五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推进工会工作不停深入发展　　1、领导高度重视为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思绪，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充足发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来主要、实施起来不要”的局面同时，学校每十二个月坚持给工会拨够活动经费，确保工会活动得以实施　　2、健全组织，明确职责。

我们根据《工会法》的要求，召开老师大会，根据要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制订学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体　　二、加强学习、重视队伍成长　　学校首要工作是教育教学，提升教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务而教育教学的高质量于一支思想好、业务强的老师队伍几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了老师队伍的成长，打造了一支比较优异的老师队伍　　1、重视理论学习、提升师德水平不停学习是提升老师师德，促进队伍整体素质提升的确保学校根据以自学为主、集体学习为辅的标准，坚持每七天一行政集体学习、每七天三老师集体学习学习内容是政治业务学习并重，重视时事、师德、理论、法制、政策等;学习方法是领导和老师率领大家学文件和开展学习结合起来不停经过学习优秀经典人物和身边的经典事例，树立了老师良好的职业意识和师德水平，形成了老师正确的人生观、世界观和价值观，调动了老师的工作主动性和责任感　　2、实施“蓝青”工程，促进全方面成长学校在重视老师政治素质提升的同时，还十分重视老师业务能力的提升工会发明有利条件，经过活动提升职员技能水平和文化建设水平。

每学期老师大会上，工会主席就全体教职员立足岗位成才讲方法、讲事例在实际工作中，工会全力配合行政实施“蓝青”工程，经过采取“结对子”的形式，对年轻老师和刚进我校工作的老师加强教导，并签定《师徒结对协议》，要求两年为一周期，制订目标，促进共同进步同时，还配合教学处开展好教学比武等活动，使得多种优秀不停涌现　　三、民主管理、发挥工会作用　　加强民主管理是学校发展的一项主要推力我校新的领导班子十分重视民主管理建设，在工会工作中有效地调动了老师代表的作用，充足发挥了工会工作的职能我们的做法是：　　1、建立主人翁意识，投身学校发展我校坚持“以人为本”的理念，全方面树立在教学中把学生看成是我们的关键对象，在队伍管理上把老师看成是关键对象，把老师当成是学校的主人、行政是为老师服务的理念，考虑工作总是以学生老师利益为重主人翁意识确实立极大地调动了老师工作的主动性，她们以为工作不是给领导做，是给自己做，是自己的一份沉甸甸的职责　　2、建立民主渠道，重视老师意见我校坚持三年一届教职员代表大会，一学期一次教代会每次会议前全部要做到精心组织、认真准备，使会议有目标、有任务;会议中，极为重视老师议案，发挥老师充足讨论、民主协商，最终形成学校工作决议;会后，组织行政认真实施，并组织老师代表进行检验和监督。

在老师们的努力下，我校〈〈上合小学五年发展计划〉〉、〈〈师德建设目标〉〉、〈〈新课程实施方案〉〉、〈〈安全工作预案〉〉等一系列事关学校发展的政策得以出台，并得到全体老师职员认同平时的相关重大决议，经费的重大支出，学校全部要暂时召集教代会进行讨论，让老师代表参加学校决议，监督行政工作，建立了一支有效的民主管理渠道　　3、坚持校务公开，发挥工会职能我们根据校务公开标准，建立校务公开制度，常常将学校教务、政务和财务置于老师的监督中和社会的监督下经过学校网络、校务公开栏给明示如招聘老师根据设岗、公布招聘信息、老师综合考评、确定公开、聘用程序，使学校工作走入法制化、科学化轨道　　四、开展活动、共建友好教工之家　　1、开展文体活动，活跃师生生活学校每七天五下午4：30—6：00为老师文娱活动时间，设置登山队、篮球队、舞蹈队、健美队、乒乓球队、羽毛球队等多个组织，让老师愉愉快快地活动，陶冶老师生活情趣，活跃老师生活有时还在节日中不停开展外出登山、老师棋艺赛、歌舞晚会等，使老师凝聚得到了加强　　2、开展送温暖活动，处理师生实际困难我们对困难教职员给关注，对代课老师给人文关心，倾注了大量心血，得到了广大老师的支持。

我们还对老师生日送一份“惊喜”、老师重大节日送一份“鲜花”，使全体教职员得到了学校领导的关心和温暖，处理了实际问题，有效促进了工作的发展我们为了维护妇女权益，按期组织多种活动，为妇女地位的提升作出我们的一份努力几年来，“三八”妇女游、节日送女老师鲜花已成我们的通例，而良好的女老师形象已成为我校一道亮丽的风景　　领导高度重视是我校工会工作得以全方面开展的主要基础和条件;教职员主人翁意识的树立，学校民主管理的加强为工会工作开辟了一条有效的道路和土壤;老师政治业务学习的重视，各项有趣活动的开展确保了教职员权益，使得教职员关系友好，形成了正当主动的人际关系，从而为学校构建了一个良好的温馨的教职员之家　　五、以后工会工作的提议：　　1、各级领导应该愈加重视工会工作，不能把它看成是可有可无的组织，要确保工会组织工作的独立性，要给全力，给活动经费，真正促进工会组织成为为老师职员谋权利的组织　　2、要创新工会工作的形式，定时召开工会工作会议，将之纳入学校的政治生活大事，充足发挥老师职员的主动性，为学校科学决议、正确实施发明良好条件　　3、上级工会组织要常常组织交流，使工会工作在更大范围、更高层次上得到开展。

　　我们相信，在社会主义民主政治和友好社会的全方面建立中，我校一定会经过本身的努力，不停强化方法，深入增强工会工作职能，为学校的全方面发展作出应有的贡献!。