当前位置首页 > 建筑/施工 > 设计及方案
搜柄,搜必应! 快速导航 | 使用教程  [会员中心]

攀枝花互联网交易项目实施方案【参考模板】

文档格式:DOCX| 238 页|大小 190.41KB|积分 299|2022-10-11 发布|文档ID:160749039
第1页
下载文档到电脑,查找使用更方便 还剩页未读,继续阅读>>
1 / 238
此文档下载收益归作者所有 下载文档
  • 版权提示
  • 文本预览
  • 常见问题
  • 泓域咨询/攀枝花互联网交易项目实施方案攀枝花互联网交易项目实施方案xxx有限公司目录第一章 项目总论 8一、 项目名称及建设性质 8二、 项目承办单位 8三、 项目定位及建设理由 8四、 项目建设选址 9五、 项目总投资及资金构成 9六、 资金筹措方案 9七、 项目预期经济效益规划目标 10八、 项目建设进度规划 10九、 项目综合评价 10主要经济指标一览表 10第二章 公司成立方案 13一、 公司经营宗旨 13二、 公司的目标、主要职责 13三、 公司组建方式 14四、 公司管理体制 14五、 部门职责及权限 15六、 核心人员介绍 19七、 财务会计制度 20第三章 市场营销和行业分析 26一、 行业周期性、区域性和季节性的特点 26二、 行业面临的机遇和挑战 27三、 营销计划的实施 31四、 钢铁产业互联网行业发展现状 32五、 营销信息系统的构成 38六、 行业未来发展趋势 42七、 体验营销的概念 47八、 行业进入的主要壁垒 48九、 估计当前市场需求 52十、 产业互联网基本情况 54十一、 以企业为中心的观念 60第四章 发展规划 64一、 公司发展规划 64二、 保障措施 68第五章 运营模式 71一、 公司经营宗旨 71二、 公司的目标、主要职责 71三、 各部门职责及权限 72四、 财务会计制度 75第六章 经营战略方案 81一、 企业融资战略的类型 81二、 技术来源类的技术创新战略 86三、 实施融合战略的影响因素与条件 90四、 人才的发现 93五、 企业经营战略管理的含义 95六、 战略经营领域的概念 96七、 企业经营战略的层次体系 98八、 技术竞争态势类的技术创新战略 102第七章 企业文化 111一、 培养现代企业价值观 111二、 企业文化的分类与模式 115三、 企业文化的完善与创新 125四、 企业文化的选择与创新 127五、 建设高素质的企业家队伍 131六、 企业文化的创新与发展 141七、 企业文化管理与制度管理的关系 152八、 建设新型的企业伦理道德 156第八章 项目选址 159一、 加快区域协同发展,全面融入新发展格局体系 162二、 全力培育区域竞争发展新优势 163第九章 公司治理分析 168一、 债权人治理机制 168二、 机构投资者治理机制 171三、 内部控制的重要性 174四、 内部控制的种类 177五、 内部监督的内容 182六、 股权结构与公司治理结构 188七、 公司治理与内部控制的融合 192第十章 项目经济效益分析 196一、 经济评价财务测算 196营业收入、税金及附加和增值税估算表 196综合总成本费用估算表 197固定资产折旧费估算表 198无形资产和其他资产摊销估算表 199利润及利润分配表 200二、 项目盈利能力分析 201项目投资现金流量表 203三、 偿债能力分析 204借款还本付息计划表 205第十一章 投资计划 207一、 建设投资估算 207建设投资估算表 208二、 建设期利息 208建设期利息估算表 209三、 流动资金 210流动资金估算表 210四、 项目总投资 211总投资及构成一览表 211五、 资金筹措与投资计划 212项目投资计划与资金筹措一览表 212第十二章 财务管理方案 214一、 营运资金的管理原则 214二、 短期融资的概念和特征 215三、 决策与控制 217四、 资本成本 217五、 企业资本金制度 226六、 应收款项的概述 232七、 存货管理决策 234第十三章 项目总结 237报告说明随着中国经济深化结构调整,经济发展质量变革、效率变革和动力变革持续推进,钢铁行业将经历一个长期去产能的过程,钢铁产业互联网在产业链各环节中的渗透率仍然存在巨大增长空间。

    随着钢铁行业转型升级诉求以及互联网服务能力的增强,钢铁产业互联网与产业链各环节的融合度将显著提升同时,钢铁产业互联网平台的发展也将遵循国家对于平台经济反垄断的相关法律要求,在多平台的良性竞争中共同营造“和谐、共享、协同”的钢铁生态圈根据谨慎财务估算,项目总投资3863.48万元,其中:建设投资2600.32万元,占项目总投资的67.31%;建设期利息54.71万元,占项目总投资的1.42%;流动资金1208.45万元,占项目总投资的31.28%项目正常运营每年营业收入12500.00万元,综合总成本费用9429.57万元,净利润2252.09万元,财务内部收益率44.19%,财务净现值5565.12万元,全部投资回收期4.28年本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理该项目的建设符合国家产业政策;同时项目的技术含量较高,其建设是必要的;该项目市场前景较好;该项目外部配套条件齐备,可以满足生产要求;财务分析表明,该项目具有一定盈利能力综上,该项目建设条件具备,经济效益较好,其建设是可行的项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。

    本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途第一章 项目总论一、 项目名称及建设性质(一)项目名称攀枝花互联网交易项目(二)项目建设性质本项目属于技术改造项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx有限公司(二)项目联系人马xx三、 项目定位及建设理由钢铁产业互联网以“平台化运营”为特征,对钢铁产业的上下游企业的购销模式、产销模式、定价模式、物流配送模式进行重构,建立比传统价值链供应链更直接、更迅捷的信息传导机制,使产业链上下游企业可以参与到钢铁企业的产品研发、产销平衡、资源配置中去,实现钢铁行业与下游各个行业,包括基建、汽车、家电、工程机械等内企业的“有效连接”同时,钢铁产业互联网以“生态化协同”为特征,使得被高度片段化分割的贸易、仓储、加工、配送等产业链各个环节的服务资源,以标准化、数字化、生态化、智能化的形态融入产业互联网的生态体系,并形成价值网络,实现钢铁产业链上下游的高效协同四、 项目建设选址本期项目选址位于xx(待定),区域地理位置优越,设施条件完备,非常适宜本期项目建设五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资3863.48万元,其中:建设投资2600.32万元,占项目总投资的67.31%;建设期利息54.71万元,占项目总投资的1.42%;流动资金1208.45万元,占项目总投资的31.28%。

    二)建设投资构成本期项目建设投资2600.32万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1726.25万元,工程建设其他费用828.05万元,预备费46.02万元六、 资金筹措方案本期项目总投资3863.48万元,其中申请银行长期贷款1116.35万元,其余部分由企业自筹七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):12500.00万元2、综合总成本费用(TC):9429.57万元3、净利润(NP):2252.09万元二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):4.28年2、财务内部收益率:44.19%3、财务净现值:5565.12万元八、 项目建设进度规划本期项目建设期限规划24个月九、 项目综合评价项目技术上可行、经济上合理,投资方向正确,资本结构合理,技术方案设计优良项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元3863.481.1建设投资万元2600.321.1.1工程费用万元1726.251.1.2其他费用万元828.051.1.3预备费万元46.021.2建设期利息万元54.711.3流动资金万元1208.452资金筹措万元3863.482.1自筹资金万元2747.132.2银行贷款万元1116.353营业收入万元12500.00正常运营年份4总成本费用万元9429.57""5利润总额万元3002.79""6净利润万元2252.09""7所得税万元750.70""8增值税万元563.74""9税金及附加万元67.64""10纳税总额万元1382.08""11盈亏平衡点万元3943.69产值12回收期年4.2813内部收益率44.19%所得税后14财务净现值万元5565.12所得税后第二章 公司成立方案一、 公司经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略,发挥公司各方面的优势,创造良好的经济效益,为全体股东提供满意的经济回报。

    二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营2、根据国家和地方产业政策、互联网交易行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。

    三、 公司组建方式xxx有限公司主要由xx有限公司和xx(集团)有限公司共同出资成立其中:xx有限公司出资114.00万元,占xxx有限公司20%股份;xx(集团)有限公司出资456万元,占xxx有限公司80%股份四、 公司管理体制xxx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

    五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作5、负责资金管理、调度编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。

    10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务12、负责先进管理,审核收付原始凭证13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整6、及时完成领导交办的其他事项四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。

    6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍六、 核心人员介绍1、马xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师2、肖xx,中国国籍,1977年出生,本科学历2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事3、刘xx,1974年出生,研究生学历。

    2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席4、袁xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事5、尹xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事2019年1月至今任公司独立董事6、闫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监7、唐xx,1957年出生,大专学历1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。

    2018年3月至今任公司董事8、谭xx,中国国籍,1976年出生,本科学历2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理2018年3月起至今任公司董事长、总经理七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

    公司持有的本公司股份不参与分配利润4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。

    3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。

    4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施审计负责人向董事会负责并报告工作三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形第三章 市场营销和行业分析一、 行业周期性、区域性和季节性的特点1、行业的周期性钢铁行业受宏观经济影响较大,具有一定的周期性特征目前钢铁行业总体上仍处于产能结构性过剩状态,当经济形势向好时,市场需求上升,钢铁行业经营情况较好;当经济形势向下时,市场需求下降,钢铁行业经营业绩下滑。

    钢铁产业互联网行业,因其以服务为核心,相比传统行业具有较好的抗周期性,可以发挥在线平台优势,帮助钢厂拓展营销渠道,降低营销成本,实现以销定产,规避市场风险,改善经营质量2、行业的区域性钢铁行业受产业布局影响,具有明显的区域性特征,存在津冀北、晋冀南、长三角三大钢铁产业集群和山东、辽宁两大钢铁板块合计钢铁产能占比较高,以及沿江沿海钢铁企业布局较为集中等区域性特点同时,钢材具有一定的销售半径,物流成本高以及匹配的低效性一定程度上限制了钢材的跨区域流动钢铁产业互联网依托在线平台优势可以帮助传统行业突破区域性限制,一方面通过在线零售帮助钢厂高效触达国内各区域中小用户,拓展营销渠道,另一方面通过物流资源高效调度和物流路径优化等,有效促进钢材供需匹配3、行业的季节性钢铁行业受季节因素影响较大,具有一定的季节性特征通常伴随着天气转冷以及春节等节日因素影响,钢材销售进入淡季,钢厂由于其连续性生产的特性,其库存压力会增大钢铁产业互联网依托在线服务优势,可以有效降低传统行业的季节性波动当北方进入冬天后,钢厂产销平衡压力加大,产业互联网企业通过产能预售、统购分销等创新服务,可以帮助钢厂高效对接用户需求,加快库存周转,有效降低季节性差异对企业生产经营的影响。

    综上,钢铁产业互联网可以帮助钢铁行业有效减少周期性、区域性、季节性影响,目前正处于快速成长期,并持续为钢铁产业链上下游用户提供高效的跨区域、跨季节服务二、 行业面临的机遇和挑战1、行业未来面临的机遇(1)国家政策大力支持产业互联网创新发展近几年,国家出台了一系列相关政策,鼓励和支持产业互联网发展从供应链创新与应用、平台经济、产业数字化、工业互联网到产业互联网,各类指导意见、发展规划、行动计划等相继出台,推进新产业、新业态、新模式发展2021年3月,我国发布《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,明确提出推进产业数字化转型,促进数字技术与实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,打造数字经济新优势;实施以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度,支持有条件的地方和重点行业、重点企业率先达到碳排放峰值,锚定努力争取2060年前实现碳中和2020年4月,国家发改委和中央网信办联合发布的《关于推进―上云用数赋智行动,培育新经济发展实施方案》,首次在国家层面正式提出了产业互联网概念产业互联网作为国家战略的重要组成部分,未来将在中国实现经济数字化转型、构建绿色供应链、助力碳达峰碳中和等多个重要远景目标的过程中发挥重要作用。

    2021年12月,国务院发布《―十四五数字经济发展规划》,明确了数字经济下一步发展方向和路径,规划提出:―要强化高质量数据要素供给、加快数据要素市场化流通、创新数据要素开发利用机制,充分发挥数据要素作用;要大力推进产业数字化转型,鼓励和支持互联网平台、行业龙头企业等立足自身优势,开放数字化资源和能力,帮助传统企业和中小企业实现数字化转型;要加快推动数字产业化,深化新一代信息技术集成创新和融合应用,加快平台化、定制化、轻量化服务模式创新,打造新兴数字产业新优势,要加快培育新业态新模式,拓展创新、生产、供应链等资源共享新空间,发展基于数字技术的智能经济等未来,在国家数字经济战略指引下,产业互联网将加速与制造端融合,为传统产业高质量发展创造更优价值2)中国经济结构调整推动产业互联网发展中国经济深化供给侧结构性改革,加快经济结构调整、促进数字经济和实体经济深度融合、构建新发展格局是必然趋势,传统产业结合互联网、推进转型升级的诉求将持续增强产业互联网可以帮助传统产业精准对接用户需求,合理发现市场价格,实现以销定产和智慧制造,促进产业链上下游高效协同,畅通国内大循环、发展新型消费,助力国内国际双循环相互促进。

    传统产业面对转型升级的压力,将加强与产业互联网的融合,从而推动产业互联网的快速发展3)后疫情时代产业互联网进入快速发展期产业互联网在2020年疫情期间充分发挥在线新经济优势,精准调度资源,帮助生态圈各方实现全流程“免接触”交易,并提供物流综合解决方案,满足用户交易到交付需求,有效降低了风险,提升了效率随着后疫情时代到来,人们的交易习惯也将发生较大改变,对于在线交易和智慧物流的诉求将进一步增强,对产业互联网的接受度将进一步提升,从而为产业互联网的快速发展创造了良好的社会环境4)新技术发展促进产业互联网模式创新新一代信息技术的发展将推进产业互联网以解决用户痛点为导向,深化技术应用和商业模式创新,为用户提供基于场景的交易、物流、加工、知识,以及智慧运营等综合解决方案,赋能实体经济,提升产业链效率,降低产业链成本,促进生态圈高质量发展2、行业未来面临的挑战(1)产业链信息化水平差异阻碍产业互联网快速发展产业互联网的发展离不开与产业链上下游的系统互联和信息共享,但目前产业链各环节信息化水平参差不齐,现有信息化系统和数据类型差异也较大,这对于产业互联网推进互联互通和断点集成提出了挑战只有产业链上下游企业加快提升自身信息化水平,以及产业互联网积极推进SaaS服务共享等,才能为产业互联网推进信息和资源共享创造良好条件。

    2)新技术创新对产业互联网现有模式产生冲击当前,新技术创新日新月异,不断推进商业模式的发展和变革,新业态、新产业、新模式不断涌现这必将对产业互联网现有模式产生较大冲击,加快市场的优胜劣汰产业互联网企业唯有不断加强新技术应用创新,加快推进商业模式创新,抢占领先优势,才能持续提升核心竞争力三、 营销计划的实施(一)有效实施计划的注意事项(1)有明确的行动方案战略和计划的有效实施,要有详细、具体的行动方案,以帮助理解和清晰营销计划的关键性环境、项目和措施,正确地把任务、责任落实到个人、团队或部门2)可能需要调整组织结构必须注意组织结构与任务、责任相一致,与自身的特点、环境相适应,根据战略和计划适时调整、优化组织结构3)要有完善的规章制度必须明确与计划有关的环节、岗位和人员的责权利,明确具体要求和奖惩措施,建章立制进行约束和管理4)注意协调关键流程为了有效实施战略和计划,做到行动方案、组织结构、规章制度等因素,尤其是相关机构、人员在大目标下协调一致,需要界定相互之间的工作关系,构建作业流程,保障操作层面相互配合二)影响计划实施的常见问题和原因(1)计划脱离实际计划通常由专业计划人员负责制订,基层人员具体操作和执行。

    专业计划人员可能更多考虑的是总体方向和原则,疏于关注过程和实施细节,使得计划较为笼统和形式化;计划人员可能了解现实中的具体问题不够,营销计划偏离实际;计划人员和基层操作人员交流情况不足,后者不能很好理解需要执行的计划,遇到困难……最终导致计划人员和基层人员对立,互不信任所以,制订计划不能只靠专业计划人员,也可由他们联系基层人员一起讨论、制订基层人员或比计划人员了解实际情况,将他们纳入计划管理过程,有助于营销计划的制订和实施2)长期目标和短期目标的矛盾计划常常涉及长期目标,企业对具体执行计划的人员又可能是依据短期的绩效,如销量、市场份额或利润等评估和奖励,他们常常不得不选择目光短浅的行为要注意解决这一矛盾,设法求得两者之间的平衡3)因循守旧的情性一般来说,新战略、新计划如果不符合传统和思维习惯,就容易遭到抵制新旧战略和计划之间差异越大,实施中阻力也越大要推动与原来思路截然不同的计划,常常需要打破传统组织结构和流程,“不换脑袋就换人”,甚至重建管理体制4)缺乏具体、明确的行动方案有些计划之所以失败,是因为没有切实可行的具体方案,缺乏促使各部门、各环节协调一致、共同出力的依据四、 钢铁产业互联网行业发展现状产业互联网已经逐步渗透到各行各业,在不同领域均出现了领先的产业互联网平台。

    同时,不同的行业基于自身产业链发展特点的不同,互联网的渗透率也有较大差异其中钢铁行业由于体量规模大、下游高度分散、品类SKU相对标准、信息化基础相对较好等原因,“互联网+钢铁”得到了快速发展,钢铁产业互联网已在行业内产生了良好的示范引领效应1、钢铁行业发展现状中国钢铁行业随着中国经济增长实现了快速发展,特别是改革开放以来,中国钢铁行业规模持续增长,已经从建国初的缺钢少铁成为全球钢铁大国根据国家统计局数据,2020年全年中国生铁、粗钢和钢材产量分别为8.89亿吨、10.53亿吨及13.25亿吨,同比分别增长4.3%、5.2%及7.7%,整体保持稳定增长态势作为全球最大的钢铁生产国,2020年中国粗钢产量占全球的56.5%,自2013年以来持续保持50%以上的市场份额十三五”时期,我国钢铁行业积极推进供给侧结构性改革,使中国钢铁走上健康发展的轨道,行业面貌发生根本改变,企业竞争力明显增强,各项工作取得突出成绩,同时为行业在“十四五”实现高质量发展打下了坚实的基础自2016年国家大力推进供给侧结构性改革以来,钢铁行业产能利用率由2016年末的73.0%提升至2020年末的78.8%,产能利用率有效提升,同时带动钢铁行业效益明显改善。

    2020年,中国钢铁工业协会重点统计钢铁企业实现销售收入4.7万亿元,同比增长10.9%,实现利润2,074亿元,同比增长6.6%,增长势头良好同时,中国钢铁工业协会的会员企业平均资产负债率由2015年末的71.0%下降到2020年末的62.3%,负债水平明显下降,债务结构明显改善整体上,我国钢铁行业去产能效果显著,“僵尸企业”和落后产能已应退尽退,市场环境有效改善,产能利用率恢复到了合理水平2020年钢铁行业并购重组持续进行,企业间加大战略合作,积极推进并购整合2020年中国宝武实现亿吨级钢产量规模,成为全球最大钢铁企业,为钢铁行业结构调整和实现高质量发展作出示范但是,根据公开数据显示,按照全国前十大钢铁企业的粗钢累计产量计算,2019年中国钢铁行业前十大企业的行业集中度仅为36.8%,相比国家在《钢铁工业调整升级规划(2016-2020年)》中制定在2020年前达到60%的目标仍然存在较大差距虽然“十三五”期间中国在钢铁产业领域取得了显著的发展成就,但是钢铁行业仍然存在诸多痛点,具体包括:1)企业间信息化水平差异大,智能制造能力参差不齐;2)科技创新驱动发展的动力不足导致部分前沿技术、核心技术和关键技术发展遇到瓶颈;3)企业间节能环保水平参差不齐,科学规范的环境保护长效机制尚未形成;4)产能结构性过剩、产业集中度低;5)“北重南轻”和城市型钢厂等总体布局不合理;6)国际化发展不足等。

    2、钢铁供应链发展现状钢铁供应链是包括钢铁产品研发、采购、生产、销售、服务等各个环节在内的组织形态在钢铁产成品流通环节,目前形成了多级分销、多次储运的流通格局,存在信息不对称、供需不匹配、市场不确定以及供应链效率低、成本高等行业痛点,具体体现在:1)受空间地域限制、行业体制阻隔等因素的影响,钢铁供应链上下游企业存在采购和销售渠道不畅通的情况;2)由于钢铁供应链上游钢厂的生产具备规模化、周期性的特点,而下游大量中小用钢企业以零散化、即时性的消费模式为主,因此存在上下游的生产和消费不能同步而导致的供需错配问题;3)钢材品类繁多,每种品类的专业性较强,下游中小用钢企业存在由于钢材品类知识不充分而导致无法精准采购钢材品类的情况;4)由于信息不对称等原因导致供应链上下游和产业之间容易出现相互博弈,导致市场波动大,不确定性高;5)由于多级分销、多次仓储的流通格局存在,且贸易商服务模式相对传统,导致供应链交易和物流效率低、成本高综上,我国传统钢铁供应链仍存在很大的效率优化和质量改善空间随着产业互联网时代到来,依托产业互联网新型基础设施,产业互联网企业可对传统钢铁供应链进行全流程改造,从而实现各环节、全流程的高效协同,提升钢铁行业整体运营效率。

    3、“互联网+钢铁”行业发展历程在资讯时代,“互联网+钢铁”主要以钢铁行业的资讯展示为主,包括钢材价格汇总、买卖双方对接等进入电子商务时代后,“互联网+钢铁”以促成交易作为首要目标,并提供钢铁在线全流程交易服务,实现了交易规模的快速增长随着钢铁供应链用户对于交易、仓储、运输、加工配送等综合服务需求的升级,以及产业链协同诉求的增强,钢铁产业互联网平台开始尝试为用户提供综合解决方案2015-2017年,“互联网+钢铁”行业处于发展初期,行业增速较快,市场上曾涌现出近百家钢铁互联网平台,大量拥有不同行业背景的参与者加入,行业整体交易规模增长较快互联网+钢铁”的行业主要参与者大致可分为三类:一类由钢铁生产企业建立,一类由钢铁贸易物流企业发起,一类由具有互联网背景的公司或钢铁资讯公司发起上述钢铁互联网平台依托自身优势,制定不同的经营策略和发展路线其中,一部分钢铁互联网平台由国内大型钢厂设立,对外销售钢厂自产或其它钢厂钢材产品;部分贸易商或物流企业利用自身资源优势,拓展互联网平台服务;部分钢铁互联网平台利用市场信息优势,为钢铁行业上下游客户提供钢铁资讯、价格指数等信息服务但是,随着钢铁产业和互联网技术融合的不断深入,仅提供资讯或交易环节服务的平台,其价值创造能力无法跟上产业发展的需求。

    事实证明要真正提升钢铁生产和流通环节的效率,必须在制造、交易、运输、仓储、加工等产业链各环节为用户提供一站式解决方案,仅通过线上交易服务很难形成对企业级用户的粘性2018年以后,“互联网+钢铁”平台以全面提升用户体验为目标,更加注重为用户提供全流程综合服务,行业逐步由高速增长向高质量发展转变随着钢铁行业对智能化转型的需求越加迫切,“互联网+钢铁”行业正步入产业互联网阶段目前钢铁产业互联网头部效应显著,形成了少数综合平台和部分垂直平台共存的市场格局,但相比钢铁行业体量而言,钢铁产业互联网市场渗透潜力巨大业内产业互联网头部企业已初步完成钢铁生态圈基础设施构建,在平台上实现了信息流、商流、物流、资金流的“四流合一”,形成了为产业链上主要参与者提供从交互、匹配、交易到交付全流程的生态服务能力根据统计数据显示,2020年中国钢铁线上交易市场规模约为1.85亿吨,同比增速为14.2%2015年至2020年之间,钢铁线上交易规模的年均复合增长率在29.1%左右经过几年的发展,钢铁线上交易量稳步攀升,2020年中国钢铁线上交易市场的渗透率在8.1%左右预计未来五年钢铁线上交易规模年均复合增长率约为10.9%,到2025年中国钢铁线上交易市场规模将增长到3.29亿吨,线上渗透率将达到16.2%。

    五、 营销信息系统的构成营销决策所需的信息一般来源于企业内部报告系统、营销情报系统和营销调研系统,再经过营销分析系统它们共同构成营销信息系统一)内部报告系统内部报告系统的主要功能是向市场营销管理者及时提供有关交易的信息,包括订货数量、销售额、价格、成本、库存状况、现金流程等各种反映企业营销状况的信息内部报告系统的核心是从订单到收款整个周期,同时辅之以销售报告系统订单一收款周期涉及企业的销售、财务等不同的部门和环节的业务流程订货部门接到销售代理、经销商和顾客发来的订货单后,根据订单内容开具多联发票并送交有关部门储运部门首先查询该种货物的库存,存货不足则回复销售部缺货,如果仓库有货,则向仓库和运输单位发出发货和入账指令财务部门得到付款通知后,做出收款账务,定期向主管部门递交报告在激烈的竞争中,所有企业都希望能迅速而准确地完成这一周期的各个环节销售报告系统应向企业决策制定者提供及时、全面、准确的生产经营信息,以利于掌握时机,更好地处理进、销、存、运等环节的问题新型的销售报告系统的设计,应符合使用者的需要,力求及时、准确,做到简单化、格式化,实用性、目的性很强,真正有助于营销决策二)营销情报系统内部报告系统的信息是企业内部已经发生的交易信息,主要用于向管理人员提供企业运营的“结果资料”,市场营销情报系统所要承担的任务则是及时捕捉、反馈、加工、分析市场上正在发生和将要发生的信息,用于提供外部环境的“变化资料”,帮助营销主管人员了解市场动态并指明未来的新机会及问题。

    市场营销情报信息不仅来源于市场与销售人员,也可能来自于企业中所有与外部有接触的其他员工收集外部信息的方式主要有下面四种1)无目的的观察无既定目标,在和外界接触时留心收集有关信息2)有条件的观察并非主动探寻,但有一定目的性,对既定范围的信息做任意性接触3)非正式的探索为取得特定信息进行有限的和无组织的探索4)有计划的收集按预定的计划、程序或方法,采取审慎严密的行动来获取某一特定信息营销情报的质量和数量决定着企业营销决策的灵活性和科学性,进而影响企业的竞争力为扩大信息的来源和提高信息的质量,企业通常采取以下措施改进信息收集工作1)提高营销人员的信息观念并加强其信息收集、传递职能2)鼓励与企业有业务关系的经销商、零售商和中间商收集和提供营销信息3)积极购买特定的市场营销信息4)多渠道、多形式地了解竞争对手的营销活动情况,包括参加有关展销会、协会、学会,阅读竞争者的宣传品和广告,购买竞争品,雇用竞争者的前职工5)建立内部营销信息中心,改进信息处理、传递工作三)营销调研系统市场营销调研系统也可称为专题调查系统,它的任务是系统地、客观地收集和传递有关市场营销活动的信息,提出与企业所面临的特定的营销问题有关的调研报告,以帮助管理者制定有效的营销决策。

    市场营销调研系统和市场营销信息系统在目标和定义上大同小异,研究程序和方法具有共性四)营销分析系统营销分析系统是企业用一些先进技术分析市场营销数据和问题的营销信息子系统完善的营销分析系统,通常由资料库、统计库和模型库三部分组成1、资料库有组织地收集企业内部和外部资料,营销管理人员可随时取得所需资料进行研究分析内部资料包括销售、订货、存货、推销访问和财务信用资料等;外部资料包括政府资料、行业资料、市场研究资料等2、统计库统计库指一组随时可用于汇总分析的特定资料统计程序其必要性在于:实施一个规模庞大的营销研究方案,不仅需要大量原始资料,而且需要统计库提供的平均数和标准差的测量,以便进行交叉分析营销管理人员为测量各变数之间的关系,需要运用各种多变数分析技术,如回归、相关、判别、变异分析以及时间序列分析等统计库分析结果将作为模型的重要投入资料3、模型库模型库是由高级营销管理人员运用科学方法,针对特定营销决策问题建立的,包括描述性模型和决策模型的一组数学模型描述性模型主要用于分析实体分配、品牌转换、排队等候等营销问题;决策模型主要用于解决产品设计、厂址选择、产品定价、广告预算、营销组合决策等问题六、 行业未来发展趋势1、产业互联网的发展背景互联网是基于计算机硬件并通过特定的通用通讯协议而建立的网络化连接。

    互联网的出现改变了人们的沟通方式、社交方式和消费模式在过去的二十年里,互联网企业在“连接人与信息”、“连接人与人”、“连接人与商品”三个维度获得极大的商业成功,这种成功源于互联网“连接”而带来的红利在信息获取、人际交往、生活消费、商品流通的各个领域和各个环节,因为互联网的连接和颠覆式创新,与信息通讯、生活消费相关的很多行业都因此而发生了巨大的变化,这一切的变化都源于互联网“消除信息不对称”、“开放”和“共享”的本质特征随着互联网的进一步发展,这种“连接红利”正在向工业制造领域渗透,利用产业互联网平台对客户需求的实时把控与精准预测来指导工厂的生产,消除工业生产企业由于信息不对称而带来的无效库存,减少由于库存而带来“浪费”,使工业生产企业既保持规模化生产的成本优势,又获得按需生产带来的红利这正是互联网加快向工业制造领域渗透、延伸的驱动力,也是产业互联网形成的底层逻辑和发展背景在全球价值链中,我国在工业制造领域拥有较强的“比较优势”经过二十年的高速发展,我国已经成为全球工业品类最全的制造业大国在新常态和供给侧结构性改革的背景下,我国工业制造正在从“制造大国”向“制造强国”和“智造强国”跨越这种跨越不仅体现在工业制造企业的制造装备水平和生产制造过程中科技水平的提升上,也体现在如何有效借助产业互联网平台实现从消费到生产的“有效连接”,实现产业链上的各个环节的“有效连接”,以及产业链上下游企业之间的“有效连接”。

    通过上述“有效连接”创造“价值红利”是产业互联网的核心内涵2、产业互联网的发展趋势产业互联网关注企业间以及产业链之间的有效连接和高效协同,即通过面向特定产业的互联网平台,实现产业链上下游企业之间的系统连接,并在此基础上实现企业外向型经营要素和业务流程的重构和高效协同,包括产品设计协同、购销计划协同、产销协同、物流协同、资金协同、结算协同、售后服务协同、单据协同和数据协同等通过产业互联网平台,产业链下游的“需求方”企业,可以获得多样化产品和服务的供给、定制化需求的满足和高效精准的商品交付对于处于产业链上游的“供给方”企业,产业互联网可以为其提供各种生产和营销要素的集约化、规模化的使用和有效配置随着产业互联网与产业实体的逐步融合,上游供给方企业能够有效获取下游客户群体的需求变动,从而调整采购和生产计划,形成柔性化的生产组织体系,改变传统方式下粗放式生产导致的供需不匹配问题,有效降低中间库存此外,产业互联网平台将打通生产、运输、仓储和销售服务等各环节,使得下游的消费现场和上游的生产现场有效衔接,让产品能够从生产现场直达用户现场,消除原有模式下冗长的流通环节,提升交易效率,降低物流成本由于产业链上下游企业所处行业的不同,在生产组织方式、经营管理方式、购销管理模式之间存在的差异,导致企业在基于产业互联网平台的协同过程中存在结构性不平衡。

    例如,由于生产周期不同而导致的销售价格不确定、由于生产组织方式不同而导致的供需不匹配、由于购销管理模式不同而导致的信息不对称等产业互联网平台将逐步通过标准化、数字化、生态化和智能化的方式,有效融合并接入包括贸易、仓储、加工、配送等服务资源,消除上述产业链上下游企业间在协同过程中存在的不确定、不匹配和不对称痛点,使产业链上下游企业在快速共享服务资源的同时实现高效协同,从而助力产业升级和价值链产业链重构,最终实现资源配置有效、生产运行有序、产业链运作高效和生态协调发展3、钢铁产业互联网的发展趋势与特征钢铁是工业制造的基础原材料,中国钢铁行业近年来始终处于产能结构性过剩和行业集中度偏低的状态因此,在供给侧结构性改革的背景下,钢铁行业不仅需要在工业互联网领域实现从劳动密集型向技术密集型转变,实现以“黑灯工厂”、“数字化车间”、“网络型工厂”为特征的智能制造,达到“标准化、低成本、高效率、低排放”的高质量发展标准,还需要在产业互联网领域,充分借助产业互联网实现与产业链上下游企业的有效连接和高效协同,达到生产资源的高效利用、服务要素的有效配置、流程断点的有机集成为特征的转型升级要求1)钢铁产业互联网的发展特征钢铁产业互联网以“平台化运营”为特征,对钢铁产业的上下游企业的购销模式、产销模式、定价模式、物流配送模式进行重构,建立比传统价值链供应链更直接、更迅捷的信息传导机制,使产业链上下游企业可以参与到钢铁企业的产品研发、产销平衡、资源配置中去,实现钢铁行业与下游各个行业,包括基建、汽车、家电、工程机械等内企业的“有效连接”。

    同时,钢铁产业互联网以“生态化协同”为特征,使得被高度片段化分割的贸易、仓储、加工、配送等产业链各个环节的服务资源,以标准化、数字化、生态化、智能化的形态融入产业互联网的生态体系,并形成价值网络,实现钢铁产业链上下游的高效协同2)钢铁产业互联网发展趋势未来,钢铁产业互联网将驱动传统钢铁供应链的各个环节向数字化、网络化和智能化转型从连接方式上看,传统钢铁供应链主要以单点服务的方式,对接钢厂、用钢企业、贸易服务商、物流企业等客户钢铁产业互联网将由单点服务向产业链整体解决方案发展,通过集成化整合服务资源,打造钢铁生态服务网络从基础设施建设上看,在历史的钢铁物流布局中,传统物流企业多以仓储网络和运输网络的重资产布局为主,钢铁产业互联网将促使传统物流体系演化为以智能硬件设备为主的物流数据系统和物流信息中心从商业模式上看,传统钢铁供应链企业多以通过提供交易、物流、资讯等服务为主,未来钢铁产业互联网将主要依靠平台积累的数据以及平台对数据的挖掘和。

    点击阅读更多内容
    卖家[上传人]:刘荐2022
    资质:实名认证