厂内叉车驾驶员要求与岗位说明书

厂内叉车驾驶员要求1. 专业资质要求所有在厂区内从事叉车驾驶的人员，必须通过专业且系统的培训，确保熟练掌握驾驶技能完成培训后，需通过质量技术监督部门的严格考核，获取特种设备操作证书，方可独立操作叉车对于处于培训实习阶段的驾驶员，必须在资深驾驶员的指导下进行作业，严禁擅自驾驶此外，持证人员需每四年进行一次复审与考核，以保持其操作技能的熟练度2. 交通规则与安全意识叉车驾驶员需深入学习并严格遵守交通规则，若因特殊需求需将叉车驶出厂区，必须遵循《中华人民共和国道路交通安全法》作业时，需随身携带操作证书，以备随时接受相关部门的检查3. 技能与知识掌握驾驶员应不断提升驾驶技术，深入了解叉车的性能及厂区道路状况，并掌握基本的机械、电气知识以及维护保养技能按照既定规定，定期对叉车进行维护保养，确保其处于良好工作状态4. 安全驾驶行为严禁酒后驾驶叉车，作业过程中不得吸烟、饮食、闲谈或从事其他可能分散注意力的行为叉车驾驶室内不得超员，叉车、电瓶车等严禁搭载非操作人员5. 起步与行驶安全在启动叉车前，需全面观察周围环境，确认无人员及障碍物后，方可鸣笛起步遇到复杂或恶劣的行驶条件时，应减速慢行，确保安全6. 驾驶员培训管理若因生产需求需新增叉车驾驶员，需由相关部门提出申请，经审批后上报厂部，办理培训手续。

培训前，需进行体检，确保学员身体状况符合驾驶要求7. 安全教育与培训从事运输、装卸工作的员工，需每季度接受一次安全教育，每两年进行一次培训考核，考核合格后方可继续从事相关工作8. 健康检查与工种调整厂内运输作业人员需定期进行体检，一旦发现患有影响驾驶的疾病，应及时调整工作岗位9. 限速与行车安全叉车驾驶员应自觉遵守操作规程及国家法律法规，保持中速行驶考虑到行驶中视力下降的问题，叉车、电瓶车在厂内的行驶速度应控制在10km/h以内过快的行驶速度会损害叉车的操纵性和稳定性，增加制动距离，扩大制动非安全区10. 行车规范在行车过程中，叉车驾驶员应遵循“十慢”、“七减速”、“五不出车”、“五禁止”的原则十慢”、“七减速”、“五不出车”、“五禁止”视频：叉车司机岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称：叉车司机2.岗位编码：XXX-XXXX-XXXX（根据实际情况填写）3.所属部门：物流部/仓储部/生产部（根据企业实际情况选择）4.岗位职责· 日常隐患排查：负责岗位上的事故隐患自我检查与治理· 叉车作业规范：安全执行叉车装卸作业，正确穿戴劳动防护用品· 叉车充电安全：确保叉车充电过程的安全操作· 设备保养维护：负责叉车及其安全装置的日常保养，及时报修问题。

· 应急处理：快速响应岗位上的事故和紧急情况，进行现场报告与初步处置5.适用范围：本说明书适用于公司内所有叉车司机的安全操作二、具体岗位职责1.作业前· 穿戴个人防护：确保穿戴符合安全标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护手套等· 环境检查：检查作业区域是否存在安全隐患，如地面湿滑、障碍物等，并及时清理或报告· 叉车每日点检：按照叉车点检表对叉车进行全面检查，包括刹车、转向、灯光、轮胎、液压油等，确保叉车处于良好工作状态2.装卸货要求· 信息接收与核对叉车司机负责从仓管员处准确接收待装卸货物的型号（种类或规格）、吨位（重量）以及指定的入库或出库库位信息在接收信息后，叉车司机需仔细核对，确保所有信息准确无误，以避免后续作业中的混淆或错误· 货物搬运与码放在卸货时，叉车司机需将货物从运输工具上安全、平稳地卸下，并运输到指定的仓库货位在搬运和码放过程中，叉车司机需确保货物码放整齐、有序，且符合仓库管理规定叉车司机需确保搬运和码放的准确率为100%，不出现任何放错位置或漏放的情况· 出库运输与损耗控制在装货时，叉车司机需根据仓管员提供的型号和吨位信息，从仓库中准确取出货物叉车司机需使用叉车将货物安全、平稳地运输到指定的运输车辆上。

在出库和运输过程中，叉车司机需保持高度的专注和谨慎，确保货物不受任何损坏或丢失，实现损耗率为零的目标3.行驶要求· 速度控制叉车在厂内主干道限速20km/h，支干道限速10km/h，在危险化学品仓库及生产车间道路限速5km/h，在室内限速5km/h叉车在搬运货物时的行驶速度不得超过5km/h，在十字路口、车间门口、库房门口、急转弯等路段时速也不得超过5km/h无论空载还是重载，叉车时速都须控制在一定范围内，如一般情况下不超过15km/h，在特殊路段如道口、弯道、行人稠密地区以及载运危险物品时不超过10km/h，在出入大门或倒车时不超过3km/h· 安全行驶叉车行驶时，应保持车速适中，避免急加速、急刹车和急转弯等危险操作叉车司机需遵守交通信号和标志，注意观察周围环境，确保行驶安全在狭窄或复杂的环境中行驶时，应减速慢行，必要时使用倒车雷达或声光提示装置叉车行驶过程中，不得搭载非操作人员，确保乘车人员的安全· 路线规划叉车司机需遵守公司规定的叉车行驶路线，不得随意改变或穿越禁止区域在行驶过程中，叉车司机还需确保载荷处于不妨碍行驶的较低位置，门架要适当后倾，除堆垛或装车时，不得升高载荷· 特殊路段操作叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车；叉车在斜坡上行驶时，需根据空载或重载情况选择合适的行驶方式，如空载时需倒退上坡，货叉向前行驶下坡；载货时需货叉向前行驶上坡，倒退行驶下坡。

在任何情况下，都不允许在斜坡上掉头4.作业结束· 停车与关闭指定位置停放：作业结束后，叉车司机需将叉车停放在公司指定的停车位或仓库内的指定区域停车位置需确保不妨碍其他车辆或人员的通行，同时避免叉车受到损坏或被盗的风险发动机关闭：叉车停稳后，叉车司机需按照操作规程关闭发动机，确保叉车处于完全停止状态关闭发动机前，需确保叉车已完全停稳，避免突然熄火导致叉车晃动或损坏钥匙管理：关闭发动机后，叉车司机需将叉车钥匙从点火开关中拔出，并妥善保管钥匙不得随意放置或借给他人，以确保叉车的安全使用· 清洁与保养车身清洁：叉车司机需使用清洁工具（如抹布、刷子等）和清洁剂对叉车车身进行清洁，去除油污、灰尘等污渍清洁时需确保不损坏叉车表面的涂层或部件细节处理：除了车身外，叉车司机还需关注叉车细节部位的清洁，如驾驶室内部、座椅、方向盘、仪表盘等这些部位的清洁有助于提升叉车司机的驾驶体验和工作环境检查与维护：在清洁过程中，叉车司机还需对叉车的关键部件进行检查，如轮胎、刹车、转向系统等如发现任何异常或损坏，需及时向仓管员或上级主管报告，并协助维修人员进行修理5.叉车充电与加油安全作业规范· 叉车充电作业规范专用充电点使用：叉车必须前往本单位设立的专用充电区域进行充电，且在充电期间，叉车必须保持完全停车状态，严禁任何形式的移动或操作。

充电区域管理：充电区域为无烟区，任何人员不得在此区域内吸烟，以防引发火灾等安全事故充电前设备检查：在充电前，操作人员需对充电设备进行全面检查，包括充电插头、充电夹及连接线路等，确保其无破损、无老化，且功能正常只有确认设备完好有效后，方可开始充电作业充电参数设置与监控：充电开始后，操作人员需根据蓄电池的额定容量，合理设置充电电流强度同时，需密切关注充电过程，如发现整流器过热、线路异常等情况，应立即切断电源，并通知专业人员进行检修在未确保安全前，严禁接触或移动蓄电池充电现场人员管理：充电正常进行约5分钟后，操作人员方可离开现场，但应确保充电设备处于有人监管的状态充电结束后，操作人员需及时停止充电作业，并断开电源· 叉车加油作业规范加油前准备：叉车在加油前应确保发动机已熄火，并关闭所有电源，以防发生意外加油站或加油点管理：前往加油站或本单位加油点时，严禁吸烟、严禁使用手机等可能引发火灾的电子设备专用加油工具使用：在本单位加油点加油时，应使用专门配备的防静电抽油工具，以防止静电引发火灾同时，需确保加油过程中无柴油泄漏，如有泄漏，应立即采取措施进行清理泄漏应急处理：现场如发生少量柴油溅出，操作人员需立即使用吸油棉等物品进行清理，防止柴油扩散。

如发生大量泄漏，应立即启动应急预案，采取隔离、疏散等措施，并通知专业人员进行处置6.叉车维护与保修· 按计划维护：司机根据叉车的维护手册或公司的维护计划，定期对叉车进行专业的维护这包括更换机油、清洗滤清器、检查并调整刹车系统、轮胎气压等· 故障排查：在叉车出现故障时，叉车司机应首先进行简单的故障排查，如检查电源、线路连接等，以确定故障的大致原因如无法自行解决，应立即通知维修人员进行处理· 报修申请：当叉车出现故障或需要大修时，叉车司机应及时向公司相关部门报告，并按照报修流程进行申请在报修期间，叉车司机应配合维修人员的工作，提供必要的协助和信息三、附加职责范畴1.团队协作· 新员工辅导与融入：主动协助上级管理人员，为新员工提供详尽的工作指导，确保其迅速掌握岗位所需技能，顺利融入团队· 跨部门协作支持：在部门内部，积极协助同事完成日常工作任务，确保协助工作的及时性和高效性，促进团队整体运作的流畅2.制度履行· 制度执行与监督：严格遵守并执行公司制定的各项管理制度和工作流程，确保制度及流程的有效执行，维护组织的规范化管理· 制度建议与创新：结合部门实际情况，主动思考并提出针对性的制度、流程、标准建设建议，为部门管理优化贡献力量，并提交给上级主管进行审议。

· 制度培训与考核：积极参与部门组织的制度、流程、标准培训活动，通过深入学习，确保自身考核通过率，同时成为制度传播和实践的积极推广者· 管理工具与标准应用：熟练掌握并高效运用部门管理工具和标准，确保在日常工作中能够准确执行，不断提升个人及团队的管理效能四、岗位职责行为禁区1.绝对禁止· 酒后禁驾叉车：酒后严禁操控叉车，确保作业安全· 避免疲劳作业：连续工作不宜过长，保持精神集中· 非授权不驾驶：叉车仅限受训并获得许可人员驾驶· 专注驾驶：行驶中禁用通讯设备，以防分心· 保密公司机密：严禁泄露客户、策略、财务数据等· 避免重大失误：认真履职，防止经济损失· 及时报告：重大事件不得隐瞒，维护公司利益· 反对帮派行为：维护公司团结，禁止拉帮结派· 廉洁自律：拒绝贿赂，保持公平公正2.后果· 违反上述规定者，将根据公司规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等· 因违反规定导致安全事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。