2021年有关护理年终总结4篇

2021年有关护理年终总结4篇护理年终总结篇120__年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐 心努力协作下，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持 下及全科人员的共同努力下，仅成立半年的时间，创造了骄人的 社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门 诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是所有医护人员都 团结一心的配合工作，康复科这半年来患者满意度持续在98%以 上,广泛受到患者的表扬与肯定，根据优质护理服务示范工程开 展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作 情况总结如下：一、突出品牌，推介科室，扩大服务半径我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病 人认知我们我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专 业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科 室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院 的业务发展起到了较大的推动作用二、提高服务质量，以病人满意为标准在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化 建设围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化 服务模式，营造医患一家亲的温馨环境坚持以病人为中心，以 病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化 服务，便捷化服务。

如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑 服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房由于服务好，业务技 术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科 康复治疗由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，平时 康复治疗病人多，为了满足病人的康复治疗需求，我们经常加班 加点，护士长工作更忙，活多事杂，但毫无怨言；有的职工带病 工作，好人好事层出不穷三、 加强护理质控，严格落实核心制度通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷， 认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的 护理安全意识四、 加强基础护理，提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观 能动性，提供人性化护理，实行责任制护理，努力做好病人生活 护理和健康教育，通过满意度调查，每月评选最佳护士，并与绩 效考核挂钩，以提高护士工作积极性五、 加强护理文书书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量完善护 理文件记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题，规 范护理文件记录，认真执行护理记录中的十字原则，即“客观、 真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改 不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题 记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

六、 努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培 训，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合 格者予以上岗七、 努力提高护士应急能力和急救能力组织护士学习各种护 理技术操作、危重病人的抢救等八、 急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登 记，使其处于应急准备状态九、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性 物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测半年来护理工作虽然取得了一定成绩，思想汇报专题但也存 在一定缺陷，有待进一步改进存在的问题主要有以下几个方面：1.护理的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳2・个别护士责任心不强.健康宣教未做到及时性、护理人员 积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做3. 个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用 物使用后处理不及时4. 科研工作是护理管理的薄弱项目5. 护理人员整体工作能力还有待提升6. 护理操作流程和核心制度督导工作不到位20__年，护理工作将走向一个制度化，规范化，科学化的发 展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提 高护理管理能力，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做 细、做实，努力实现护理工作在新一年有新突破，新跨越，新提 升，新效果。

为创三级甲等医院做好扎实基础在今后的工作中，康复科全体医护人员依然会将“标准”的 内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为 标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索护理年终总结篇220_年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及 科主任的正确领导下，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教 训，踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时， 也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了 20__年终的工 作任务具体状况总结如下：一、尽心尽责，搞好本职工作我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识， 用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工 作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人 都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负 责，态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写规范，认真 书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度， 牢记三基三严二、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书 籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业， 具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业知 识，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作、发挥作 用，做好帮带工作对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主 管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自我能 够充分发挥自我的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲 解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难 问题，指导落实护理措施，帮忙她人尽快成长，为整体护理水平 的提高做出了自我的贡献三、不断学习，提高思想业务水平在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习 上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，提高了自我的政治 理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉 维护医院良好形象的用心性同时，自我用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技 能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地学习新知识， 更新自我的知识积累，较好地提高了自我的专业修养和业务潜 力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论 及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我期 望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都 利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、 建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事 情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中 的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事 业作出自我应有的贡献！在即将迎来的20_年，我会继续发扬我在过去的一年中的 精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不 要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做 到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的工 作随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高 在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形 象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务 人员整体形象增光添彩作为一名护士，我时刻的意识到我担子 上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作 在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到！护理年终总结篇3医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性 一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216” 目标，在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务， 现对一年的工作总结如下：一、执行ISO质量管理文件，提高护理质量1. 完善ISO9OOO质量标准文件严格执行ISO9000文件是提高护理质量，确保病人安全的根 本保证。

护理部根据院综合目标的要求，运行ISO9OOO质量标准 文件，使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化，使护理 人员职责具体化、文件化;进一步加强了对护理单元的管理，并 不断完善了各个护理环节的程序护理服务质量控制是质量管理的核心，通过质量控制阻断和 改变某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状 态树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先控 制上进一步完善了《护理部作业指导书》，制定了各种紧急预 案，根据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、 处置室物品器械放置规范，确定了实行护理宾馆化服务的内容， 修订了安全教育制度，护士长巡视病房等制度，使各项工作有章 可循护理质量标准的控制范围，从病人入院到出院，包括新入院 病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病 人满意度调查等全部护理环节通过对护理质量标准的控制，实 现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人 的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益2. 精心组织护理质量体系的运行与实施为了把ISO标准运行于护理质量管理，使每个环节得到控 制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。

护理部充 分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作 用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓制度的贯彻 落实，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查 病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况，护士长每天巡 视病房至少四次，密切观察每个病人的病情变化和思想动态，发 现问题及时化解，了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的 需要实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制，为病人提 供全程优质护理服务护理部每周随业务院长查房一次，以了解 临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况，护理部坚持 节假日、危重病人查房、巡视病房至少2次/周，每月夜查房一 次，以及时发现护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周， 每月底发病人满意度调查表，对检查和满意度调查的不合格项以 书面的形式与主管护士及护士长反馈并签字与考核分数挂钩，在 每月的总结会上对普遍性问题集中讲解，提出纠正预防措施并再 以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈例如，巡视病 房中发现一级护理的病人较多，在护士长会议上及时提醒护士长 要严格执行分级护理制度，按要求巡视病房，特别是夜间一定要 认真、仔细观察病情，发现病情变化及时处理。

充分发挥质控的 监督指导作用，以标准为依据，以质量为核心，以薄弱环节为重 点，以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合， 全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，确 保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自 理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位 注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果实行从病人入院 到出院全过程控制，使护理工作的各个环节自始自终都处于严密 监控之下，以保护病人安全通过检查有效的促进了护理单元的工作，进一步提高了护理 质量和病人满意度3. 抓好危重病人管理和基础护理的落实我们在提高护理质量的同时，注重加强对危重病人的护理， 要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道：床号、姓名、诊 断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态，要 求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行 护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救 成功率抓好“四个”特殊：特殊人员（新护士、工作责任心不 强及思想情绪有波动的护士）、特殊时间（中午、夜间、节假日）、 特殊病人（年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人）、特 殊操作（不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新 技术开展等）病人的护理，做到预防为主，事前控制，确保关心 病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难 病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位。

注重 护士素质的综合提升，收到了良好的.效果一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护 理病人1507人次，护理部指导协调抢救病人26人次，护理技术 操作合格率97%，基础护理合格率95%，特护、一级护理合格率 98%，护理文书书写合格率98%，急救物品完好率100%，常规器 械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0,病人满意率为 99%.4. 组织护士认真学习《IS09000护理作业指导书》从20__年1月《IS09000护理作业指导书》开始试运行至今， 护理部制定了学习计划，1-3月份以护理单元为单位组织护理人 员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试，4-6月份对《护 理作业指导书》的剩余部分进行学习，并于7月4-5日对全体护 理人员进行了考试，通过学习使护理人员能够基本掌握《IS09000 作业指导书》基本内容，明确职责，使各项护理工作有章可循 于20—年7月1号正式运行，通过近一年的临床实施，提高了 护理质量和病人满意度IS09000文件运行以来，护理质量和病人满意度有了很大提 高，认证后将更能促进我院护理事业的发展，为打造胸科医院护 理品牌，打下了坚实的基础。

二、开展优质服务，提高服务品质，打造胸医护理品牌创建一流新型专科医院，精心打造“管理一流、质量一流、 技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情 护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房” 活动和温馨服务活动，使护理人员牢固树立“以人为本，护理先 行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士 的积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增强了团 队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整洁，佩带胸卡和 发、淡装上岗推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到： 五个一：病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、 一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为 病人做一件有意义的事情;三主动：护士对病人主动接待、主动 观察、主动帮助;三个掌握：掌握病人病情、治疗和检查结果， 掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素;七声： 病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病 人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出 院有送声;使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨与检验科 王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人痛 苦，使病人满意率不断提高。

2、 宾馆化个性化微笑服务：使用文明用语，接待病人及家 属时态度和蔼、语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要 站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一 点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是 平台，个性化服务是最终目的3、 ICU独立理顺了与外科的关系，ICU护士相对固定利于管 理和业务水平的提高，使外科护理工作更加规律，护士长能专心 病房护理工作，ICU成立2个月来到内二、内六特护病人20个 班次，较好地起到传帮带的作用4开展了流动奖牌活动，在这项活动中，每个护理单元都轮 流获得奖牌胸外二护理单元获得三次“优质服务示范病房”流动奖牌， 三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌内三护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，三 次“护理文书书写规范病房”流动奖牌；胸外一护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌， 二次“护理文书书写规范病房”流动奖牌内五护理单元获得二次“优质服务示范病房”流动奖牌，一 次“护理文书书写规范病房”流动奖牌内四内七心内呼吸一呼吸二护理单元获得二次流动奖牌胸外三内二内六护理单元获得一次流动奖牌通过这项活动激发了护士比学赶帮超的意识，促进了护理服 务和护理文书水平的提高。

5、5.12护士节与工会举行了以“传承南丁格尔精神，树立 崭新护士形象，弘扬抗非斗志，打造胸医护理品牌”为主题的文 艺演出和别开生面的“拔河”比赛，增强了护士为建设一流新型 专科胸科医院努力工作的信心三、提高护士风险、安全、法律意识，防控护理缺陷的发生1随着社会进步，科学的发展，病人维权意识增强，消费者 权利意识抬头，护患关系紧张，医疗纠纷增多，护理人员执业风 险加大，为了增强护理人员安全防犯意识，护理部制定了《提高 风险和安全意识，防控护理质量缺陷》对护理工作中常见的不安 全表现、护理事故常见原因，进行了总结概括，对护理差错的定 义和判定标准进行了描述，提出了如何防止护理事故及差错的发 生、加强风险管理的综合措施并在1月份召开的护士大会上给予 讲解；8月份分两次对全院护士进行了《如何应对举证倒置》的 讲座，使每个护士提高了风险、安全、法律、自我保护意识，减 少了护理差错的发生2、进一步规范了护理文书的书写，根据卫生厅《山东省护 理文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进行学习和讨论对 书写的细节进行了规范，并抽调专人进行随机检查，每月组织护 士长到病案护理病历，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不 断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。

四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质1. 护士长培养护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理 技巧》、《论护士长的多元意识》《护理质量持续改进、安全》 等知识的培训，举办护理管理经验交流会，有9名新老护士长进 行了发言，各自讲了管理体会，以相互学习、取长补短，提高了 护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作 氛围，有四名护士长进修学习，心外科护士长李春梅、心内科护 士长到武汉亚心医院进修学习内六、内七护士长到北京朝阳医 院学习坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次， 内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点， 每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反 馈，提出改进措施，持续改进护理工作继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查 表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在98%以上，并对满 意度调查中存在的问题及时进行整改。

每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出 的要求给与尽量满足2、全面提高护士素质加强了护士的培养，对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至10月份分别进行了心电图、简易呼吸器、气管插管、 除颤器的使用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮 内注射和测血压培训与考试提高了护士护理技术操作水平，组 织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、 提问每月一次，鼓励自学、函大学习，组织业务查房，选派一名 护士到上海新华医院，四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修 ICU，提高了对危重病人的护理水平请赴亚心进修的两名护士 长汇报了先进护理理念和管理经验，同时又选派两名护士到武汉 亚心进修护理单元护士轮流到心电图室学习，对年轻护士进行 科室轮转，以尽快掌握各科护理技术3.对全体护士进行礼仪培训，提高护士综合素质为了实现医院“216”目标，培育医院精神，确立“爱医院、 爱岗位、爱病人”的观念，规范语言行为，增强服务意识，提高 护士的综合素质，树立胸医护士的新形象，全面提升护理品质， 打造胸医护理品牌，于9月3日至9月23日，护理部与科教科 联合举办全员护士礼仪培训班，邀请山东省旅游学校老师前来授 课，分理论课程和形体课程。

护士长根据科室工作情况安排学习 时间，护理部严格考勤理论课内容有：服务心理学、服务礼仪 和服务沟通，形体课上老师表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打 招呼、鞠躬礼节等的基本要领通过礼仪学习，所有护士都表现出了高度的纪律性和自觉 性，精神面貌焕然一新，转变了服务理念：真诚为病人服务真正 把病人当作是自己的亲人，使病人感受到了家庭般的温暖，享受 了独特的胸医护理服务，改善了护士的形象，提高了病人满意度 及胸医知名度充分体现了“以病人为中心，以质量为核心”的 宗旨，实现了“让病人满意，使病人健康”的护理目标五、好人好事1. 呼吸二科护士魏斌，平时工作认真负责，在20_.11.18 值夜班时，凌晨五点，当她巡视病房时，发现一位病人呼吸异常， 对呼唤无反应，立即通知值班医师，积极抢救，在院领导的大力 支持下，全科医护人员的紧密配合下，经过两天两夜的奋战，病 人脱离了危险期患者家属由开始的非难指责到平静配合再到最 后的理解尊重，他们送的钱物被我们医护人员拒绝后，最后送面 锦旗表示敬意由于护士及时发现病人病情变化，不仅避免了一 场可能发生的恶性医疗纠纷，而且还为我院赢得了荣誉，表扬魏 斌观察病情细致认真负责的工作态度。

2. 胸外科护士孙先红，心内科护士岳延凤，内六护士朱军在 护士长外出学习期间，代理护士长工作，三位同志勤勤恳恳，任 劳任怨，经常加班加点，不记较个人得失，严格执行各项规章制 度和护理技术操作规程，圆满地完成了各项护理任务3. 外科护士在危重病人的抢救中发挥了重要作用，全院护士 长从大局出发，相互协作，相互支持，较好的完成了重大抢救任 务六、存在的问题1. 通过外审发现有许多工作须加强细节管理，如公用药品的 管理有些记录过于流于形式对数据的总结分析不够病房欠 整齐清洁……2. 进一步提高护理人员业务水平和观察病情的能力在过去的一年里，护理部在落实医院216目标中，较好的完 成了各项工作任务在新的一年里，我们要不断研究护理工作出 现的新问题、新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理工作 水平，适应医院改革发展创新的需要，为打造胸医护理品牌，建 设新型一流的专科医院而努力护理年终总结篇4一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护 士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病 人提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药 每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。

为了解决夏天夜间 输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到 病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时， 我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到 医院的表扬二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学 习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插 管，要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新 进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救 水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名 护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工作一 年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习 国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》三、 做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课四、 关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字—的承诺。

如20_ 年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神 志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开 放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插 管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者 赢得宝贵时间五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现 已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查, 这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作 从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。