东北大学22春“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》作业考核易错、难点汇编⑥（带答案）试卷号：7
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北大学22春“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》作业考核易错、难点汇编⑥（带答案）一.综合考核(共45题)1.公务员福利制度的特点主要包括()A.法定性B.补偿性C.公平性D.社会性参考答案：ABC2.公务员有下列哪种情形，不得辞去公职?()A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的参考答案：ABCD3.下列哪些机关的工作人员属于公务员?()A.行政机关B.人大机关C.政协机关D.审判机关参考答案：ABCD4.公务员公开原则包括哪些具体内容?()A.录用政策和原则公开B.需要录用公务员的部门C.岗位及录用人员数量公开D.报考的资格条件公开间公开参考答案：ABCD5.下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定?()A.张某担任家乡所在县的县长B.刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员C.王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理D.李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察参考答案：D6.公务员培训原则中按需施教原则应考虑哪些需要?()A.经济社会发展的需要B.公务员个人需要C.职务和职位的需要D.单位的需要参考答案：ABC7.国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
)A.正确B.错误参考答案：B8.公务员考试的内容一般包括笔试和面试)A.正确B.错误参考答案：A9.公务员退休条件时考虑的主要因素是哪项?()A.年龄、工作年限、身体状况B.工作条件、工作能力、工作需要C.性别、职务、级别参考答案：A10.根据《公务员法》第五十条奖励可分为()A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予嘉奖参考答案：ABCD11.任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天)A.正确B.错误参考答案：A12.整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔参考答案：A13.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇)A.正确B.错误参考答案：B14.以下属于专业技术类职位特点的是()A.纯技术性低B.替代性技术C.权威性D.现场强制性参考答案：ABC15.以下哪项不属于公务员回避的方式?()A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案：D16.审批机关接到报告材料后，先有人事部门进行审核，审核的内容包括()A.报告材料B.先进事迹材料C.奖励审批表D.拟授种类是否恰当参考答案：ABCD17.公务员在职培训的分类不包括()A.更新知识培训B.专门业务培训C.任职培训D.业务培训参考答案：D18.公务员培训既要与时俱进，又要联系工作需求。
)A.正确B.错误参考答案：A19.受理公务员控告的机关包括()A.上级机关B.行政监察机关C.司法机关D.同级公务员主管部门参考答案：AB20.公务员申诉的特点不包括()A.主体的特殊性B.受理机关的确定性C.申诉行为的事后性D.受理机关的不确定性参考答案：D21.行政执法类职位在机关中数量最大，是公务员职位的主体)A.正确B.错误参考答案：B22.公务员培训的对象符合哪几个条件?()A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.由地方财政负担工资福利参考答案：ABC23.关于职位分类，下列说法正确的是()A.因事求才，人事相当B.职级与薪酬、责任对等C.有利于复合型人才即“通才”的培养D.职位分类程序繁杂，需要大量人力、物力、财力的支持参考答案：ABD24.聘任合同约定的必备条款主要有()A.工作条件B.工作纪律C.聘任合同的终止条件D.工资、福利参考答案：ABC25.公务员奖励的特点包括()A.公务员奖励的主体和客体是确定的B.公务员奖励是一种倡导型行为C.接受公务员奖励是一种强制性行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为参考答案：ABD26.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日()日内予以审批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、90参考答案：D27.培训需求分析不包括：()A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.工作分析参考答案：D28.《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()A.法定性B.公平性C.社会性D.激励性参考答案：A29.以下国家的公务员属于中等范围的是()A.英国B.美国C.日本D.法国参考答案：B30.下列说法正确的是()A.调任包括调入、调出两个方面B.调任不属于公务员队伍的一个入口C.调任只规定调入一个方面D.调任是机关外与机关内的双向交流参考答案：C31.公务员考核中平时考核以定期考核为基础。
)A.正确B.错误参考答案：B32.公务员录用原则不包括哪一项?()A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.公正原则参考答案：D33.对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以()为主A.德B.绩C.能D.廉参考答案：B34.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究?()A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职参考答案：ABD35.下列部门中不含有行政执法类职位的是()A.公安B.环保C.司法D.药监参考答案：C36.公务员培训工作构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系)A.正确B.错误参考答案：A37.根据《公务员法》，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()A.职务任免B.职务升降C.交流D.职务聘任参考答案：C38.公务员录用的对象包括哪几项?()A.主任科员B.副主任科员C.科员和办事员D.局长参考答案：ABC39.公务员培训的目的包括()A.提高公务员的政治素养B.改善公务员的知识结构C.提高业务素质和工作能力D.增加公务员的经济收入参考答案：ABC40.公务员职务升降的原则包括()A.依法升降原则B.德才兼备原则C.注重实绩原则D.公开民主原则参考答案：ABCD41.国家公务员考核的内容“勤”指的是()A.工作贡献和勤奋敬业B.工作效益和出勤情况C.工作态度和出勤情况D.思想品德和职业道德参考答案：C42.公务员回避的原则不包括()A.依法回避原则B.政策配套原则C.主动申报原则D.内部监督原则参考答案：D43.实行职位聘任制的前提是()A.工作需要B.机关选择C.在规定的编制限额和工资经费限额内D.省级以上公务员主管部门批准参考答案：A44.后备领导人员是为加强各级领导班子建设，保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。
)A.正确B.错误参考答案：A45.公务员回避的特点不包括()A.强制性B.预防性C.严密性D.公正性参考答案：D。
