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山东血制品销售项目商业计划书

文档格式:DOCX| 121 页|大小 124.96KB|积分 299|2022-09-30 发布|文档ID:157520524
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  • 泓域咨询/山东血制品销售项目商业计划书山东血制品销售项目商业计划书xx(集团)有限公司报告说明根据谨慎财务估算,项目总投资44105.05万元,其中:建设投资35010.69万元,占项目总投资的79.38%;建设期利息387.89万元,占项目总投资的0.88%;流动资金8706.47万元,占项目总投资的19.74%项目正常运营每年营业收入101100.00万元,综合总成本费用83165.31万元,净利润13102.39万元,财务内部收益率22.18%,财务净现值23218.56万元,全部投资回收期5.48年本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理2020年白蛋白测算市场规模约210亿元,近十年复合增速为13%根据批签发量测算(批签发数量*终端价),2020年白蛋白市场规模约为210亿元根据PDB样本医院数据显示,2012年~2021年来销售增速复合增速约为13%进口白蛋白市场份额较高从样本医院市场份额来看,2021年,杰特贝林、基立福、百特三巨头样本医院白蛋白合计市场份额超过70%,国产企业市占率较高的是泰邦生物,为8%从样本医院销售数据来看,进口白蛋白销售额占比约为80%,考虑到国内企业在院外渠道销售占比较高,估计进口白蛋白实际市场份额仍在60%左右。

    从批签发看,进口白蛋白占比自2009年以来走高,近年来进口占比稳定在60%左右从数量维度看,2014-2020年,我国白蛋白总签发量稳定增长2020年全国签发白蛋白(以10g计)近6000万支,2014-2020年平均增速在10%-15%之间从价格看,白蛋白医院中标价自2017年开始触顶回落,除上海莱士等个例以外,企业间价格整体差异较小海外企业价格水平略低于国内企业从供需格局看,长期来看白蛋白供需比较平衡,进口替代在短期内无法实现目前国内采浆无法满足我国白蛋白市场需求;而在进口白蛋白供给支持下,尽管供需匹配存在一定滞后性,长期看白蛋白市场仍保持了供需动态平衡的格局本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途目录第一章 总论 9一、 项目定位及建设理由 9二、 项目名称及建设性质 9三、 项目承办单位 9四、 项目建设选址 11五、 项目生产规模 11六、 建筑物建设规模 11七、 项目总投资及资金构成 11八、 资金筹措方案 12九、 项目预期经济效益规划目标 12十、 项目建设进度规划 12十一、 项目综合评价 13主要经济指标一览表 13第二章 公司基本情况 15一、 公司基本信息 15二、 公司简介 15三、 公司竞争优势 16四、 公司主要财务数据 17公司合并资产负债表主要数据 17公司合并利润表主要数据 18五、 核心人员介绍 18六、 经营宗旨 20七、 公司发展规划 20第三章 项目背景及必要性 22一、 行业发展脉络 22二、 我国凝血因子供求状态 23三、 血制品行业渠道空间 24四、 加快建设高水平创新型省份 25五、 全面扩大高水平开放,打造对外开放新高地 28第四章 市场预测 31一、 血制品行业行业趋势 31二、 中国血制品市场 31三、 人血白蛋白未来发展趋势 31第五章 运营模式 33一、 公司经营宗旨 33二、 公司的目标、主要职责 33三、 各部门职责及权限 34四、 财务会计制度 37第六章 法人治理 41一、 股东权利及义务 41二、 董事 43三、 高级管理人员 48四、 监事 50第七章 发展规划 51一、 公司发展规划 51二、 保障措施 52第八章 创新驱动 55一、 企业技术研发分析 55二、 项目技术工艺分析 57三、 质量管理 59四、 创新发展总结 60第九章 SWOT分析 61一、 优势分析(S) 61二、 劣势分析(W) 62三、 机会分析(O) 63四、 威胁分析(T) 63第十章 建筑工程可行性分析 69一、 项目工程设计总体要求 69二、 建设方案 70三、 建筑工程建设指标 71建筑工程投资一览表 71第十一章 建设规模与产品方案 73一、 建设规模及主要建设内容 73二、 产品规划方案及生产纲领 73产品规划方案一览表 73第十二章 进度计划 75一、 项目进度安排 75项目实施进度计划一览表 75二、 项目实施保障措施 76第十三章 风险评估 77一、 项目风险分析 77二、 项目风险对策 79第十四章 项目投资计划 82一、 投资估算的依据和说明 82二、 建设投资估算 83建设投资估算表 87三、 建设期利息 87建设期利息估算表 87固定资产投资估算表 88四、 流动资金 89流动资金估算表 90五、 项目总投资 91总投资及构成一览表 91六、 资金筹措与投资计划 92项目投资计划与资金筹措一览表 92第十五章 项目经济效益评价 94一、 经济评价财务测算 94营业收入、税金及附加和增值税估算表 94综合总成本费用估算表 95固定资产折旧费估算表 96无形资产和其他资产摊销估算表 97利润及利润分配表 98二、 项目盈利能力分析 99项目投资现金流量表 101三、 偿债能力分析 102借款还本付息计划表 103第十六章 总结说明 105第十七章 附表 107主要经济指标一览表 107建设投资估算表 108建设期利息估算表 109固定资产投资估算表 110流动资金估算表 110总投资及构成一览表 111项目投资计划与资金筹措一览表 112营业收入、税金及附加和增值税估算表 113综合总成本费用估算表 114固定资产折旧费估算表 115无形资产和其他资产摊销估算表 115利润及利润分配表 116项目投资现金流量表 117借款还本付息计划表 118建筑工程投资一览表 119项目实施进度计划一览表 120主要设备购置一览表 121能耗分析一览表 121第一章 总论一、 项目定位及建设理由VIII因子和IX因子在高收入国家中更常用,各国之间使用情况差异很大,发达国家和发展中国家都有潜在的利用率不足和未来增长的趋势。

    二、 项目名称及建设性质(一)项目名称山东血制品销售项目(二)项目建设性质本项目属于技术改造项目三、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xx(集团)有限公司(二)项目联系人邵xx(三)项目建设单位概况公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评估结果,努力维护消费者合法权益公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念,以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务公司不断推动企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益。

    牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本、补短板,推进供给侧结构性改革四、 项目建设选址本期项目选址位于xxx,占地面积约86.00亩项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设五、 项目生产规模项目建成后,形成年产xx毫升血制品销售的生产能力六、 建筑物建设规模本期项目建筑面积107263.67㎡,其中:生产工程70196.25㎡,仓储工程26078.50㎡,行政办公及生活服务设施6962.76㎡,公共工程4026.16㎡七、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资44105.05万元,其中:建设投资35010.69万元,占项目总投资的79.38%;建设期利息387.89万元,占项目总投资的0.88%;流动资金8706.47万元,占项目总投资的19.74%二)建设投资构成本期项目建设投资35010.69万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用30290.88万元,工程建设其他费用3892.68万元,预备费827.13万元。

    八、 资金筹措方案本期项目总投资44105.05万元,其中申请银行长期贷款15832.43万元,其余部分由企业自筹九、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):101100.00万元2、综合总成本费用(TC):83165.31万元3、净利润(NP):13102.39万元二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):5.48年2、财务内部收益率:22.18%3、财务净现值:23218.56万元十、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月十一、 项目综合评价经初步分析评价,项目不仅有显著的经济效益,而且其社会救益、生态效益非常显著,项目的建设对提高农民收入、维护社会稳定,构建和谐社会、促进区域经济快速发展具有十分重要的作用项目在社会经济、自然条件及投资等方面建设条件较好,项目的实施不但是可行而且是十分必要的主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积㎡57333.00约86.00亩1.1总建筑面积㎡107263.671.2基底面积㎡32679.811.3投资强度万元/亩387.172总投资万元44105.052.1建设投资万元35010.692.1.1工程费用万元30290.882.1.2其他费用万元3892.682.1.3预备费万元827.132.2建设期利息万元387.892.3流动资金万元8706.473资金筹措万元44105.053.1自筹资金万元28272.623.2银行贷款万元15832.434营业收入万元101100.00正常运营年份5总成本费用万元83165.31""6利润总额万元17469.86""7净利润万元13102.39""8所得税万元4367.47""9增值税万元3873.54""10税金及附加万元464.83""11纳税总额万元8705.84""12工业增加值万元29015.73""13盈亏平衡点万元42113.44产值14回收期年5.4815内部收益率22.18%所得税后16财务净现值万元23218.56所得税后第二章 公司基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xx(集团)有限公司2、法定代表人:邵xx3、注册资本:690万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2012-2-77、营业期限:2012-2-7至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事血制品销售相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。

    二、 公司简介公司不断推动企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本、补短板,推进供给侧结构性改革三、 公司竞争优势(一)公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。

    公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得了较高的客户认可度公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额19219.8815375.9014414.91负债总额10599.368479.497949.52股东权益合计8620.526896.426465.39公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入57180.0545744.0442885.04营业利润10590.788472.627943.09利润总额9798.657838.927348.99净利润7348.995732.215291.27归属于母公司所有者的净利润7348.995732.215291.27五、 核心人员介绍1、邵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。

    2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监2、陶xx,中国国籍,1977年出生,本科学历2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事3、马xx,中国国籍,1976年出生,本科学历2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理2018年3月起至今任公司董事长、总经理4、戴xx,1957年出生,大专学历1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事2018年3月至今任公司董事5、韩xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。

    6、杜xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历2012年4月至今任xxx有限公司监事2018年8月至今任公司独立董事7、程xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师8、郝xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事2019年1月至今任公司独立董事六、 经营宗旨依据有关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展七、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。

    另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育另一方面,不断引进外部人才对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度公司将严格按照《公司法》等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。

    公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新第三章 项目背景及必要性一、 行业发展脉络历史来看,我国浆站数量在十二五期间快速增加,从2012年的151家增加到2017年的249家(2017年增加较多或因十二五名额落地延后),期间年均复合增速为11%;十三五期间浆站审批趋紧,截至2020年我国共有267家浆站预计十四五期间各省对新批浆站的限制将有所放松2020年12月云南省卫健委于发布十四五规划,拟在全省新设浆站24个2022年7月内蒙古自治区发布浆站设置规划,计划新增10个单采血浆站河南省卫健委已批准华兰生物在省内建设4家浆站新浆站由省级卫健委批准各省综合考虑当地经济水平、已有浆站数量、属地血制品企业做出批准新建浆站的决定政府沟通能力强的血制企业将有机会获取更多新增浆站批文各省浆站数量受到地方政府偏好、经济发展水平等因素的影响整体而言,中西部省份浆站设置较多,东部沿海、直辖市等地区浆站设置较少就企业角度而言,浆站资源与政企关系相关,多数企业的浆站分布呈现较强的地域性,即集中在部分省份;少数企业(如天坛生物)的浆站分布区域较广。

    2002-2014年,行业供不应求2006年浆站改制及2011年贵州浆站关停导致采浆量大幅波动;2012年卫生部推行“血制品倍增计划”,奠定采浆增长基础2014年采浆量5200余吨2015-2016年,行业量价齐升2015年药品最高零售限价取消,静丙、纤原等产品开始不同幅度提价,叠加新设浆站增加推动浆量持续增长,行业迎来量价齐升2016年国内采浆量约7100吨2017年至今,行业供需动态平衡2017-2018年两票制改革重塑血制品流通环节,渠道清库存导致血制企业短期面临需求下滑;2020年新冠疫情爆发,行业采浆受阻,医院积极储备血制品应对疫情,行业暂时处于供小于求加速清库存疫情后行业受益于临床认知提升、海外市场打开、十四五浆站边际增加,行业有望在长期实现供需增长双提速二、 我国凝血因子供求状态凝血因子Ⅷ:主要治疗甲型血友病,需求较为刚性,我国治疗满足率仅为20%根据批签发量测算2020年品种规模(批签发数量*终端价)约为8亿元我国凝血因子Ⅷ仍然具备上升空间全球来看存在被新疗法替代的长期趋势,但对于发展中国家来看,考虑到重组产品价格较高,血源产品目前在我国渗透率极低的情况下,未来仍具提升空间。

    目前国内血友病患者出血治疗满足率20%我国血友病治疗需求约为1000万瓶(血友病中心登记人数超过2万人,成年人使用量600~700瓶/年,儿童减半,平均用量取平均数,200IU/瓶),是2020年199万瓶批签发量的5倍,凝血因子Ⅷ市场有很大潜在空间VIII因子和IX因子在高收入国家中更常用,各国之间使用情况差异很大,发达国家和发展中国家都有潜在的利用率不足和未来增长的趋势三、 血制品行业渠道空间从产业链来看,血制品生产企业价值占比高血制产品来源于血浆,血制品企业向上游采浆端的议价空间有限另一方面,目前血制品销售环节较短,渠道空间较小;以人血白蛋白为例(10g)为例,其出厂价通常在300-330元之间,其终端价通常在380-400元之间,扣除税款及配送费用后,渠道空间较小两票制后企业渠道管理能力日益突出两票制缩短了血制品销售流程,生产企业一方面需要担负更多销售推广工作;另一方面,两票制也收窄了产品的进院通道,削弱了生产企业对下游的议价能力,企业的渠道管理需更精细血制品院外销售以白蛋白、静丙为主从品种来看,血制品在院外渠道销售以白蛋白、静丙等大品种为主,因子类产品院外销售较少以广东联盟地区集采的定点零售药店报量为例,白蛋白、静丙的报量远超因子类产品。

    从院内外占比来看,估计白蛋白整体的院外销量占比不低于院内,静丙的院外销售比例较白蛋白更低各企业的院内外占比与其产品销售策略、品牌知名度相关血制品院外销售向规范化、可追溯的方向发展国家市场监管总局于2021年11月底发布了《药品经营许可证管理办法》,办法提出药品经营企业应核定经营类别及具体的经营范围按照这一办法,只有经营范围中明确包含生物制品的零售企业可以销售血制品未来血制品院外市场有望进一步提高药品可追溯水平四、 加快建设高水平创新型省份坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,聚焦加快科技自立自强,推动科教产深度融合,完善科技创新体系,全面提升创新驱动发展水平一)增强科技创新实力加快实验室建设,新建一批国家重点实验室、省实验室、省重点实验室,构建多层次实验室体系大力发展新型研发机构,提升山东产业技术研究院、高等技术研究院、能源研究院创新能力加快建设中国科学院济南科创城,布局建设大科学装置,全力创建综合性国家科学中心深入实施大科学计划大科学工程,推进科研院所、高校、企业科研力量优化配置和资源共享整合建设一批国家技术创新中心、临床医学研究中心、产业创新中心、制造业创新中心强化企业创新主体地位,引导优势企业集聚各类创新资源,支持企业增加研发投入,推动大型工业企业研发机构全覆盖。

    建立国有企业研发投入刚性增长机制鼓励企业牵头组建创新联合体,加强共性技术平台建设实施国家高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”计划,培育更多“单项冠军”“瞪羚”“独角兽”企业,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地实施重大科技创新攻关,推进一批重大科技项目,集中突破一批“卡脖子”关键核心技术二)建设高质量教育体系坚持把教育摆在更加重要位置,推进教育评价综合改革,加强创新人才教育培养,更好发挥教育在创新型省份建设中的动力源作用落实立德树人根本任务,加强师德师风建设,促进学生德智体美劳全面发展深化高水平大学和高水平学科建设,推动省属高校向国家“双一流”迈进推进应用型本科高校建设,优化新工科、新医科、新农科、新文科等学科设置支持发展高水平研究型大学,加强基础研究人才培养加快国家职业教育创新发展高地建设,打造一批专业化、特色化职业院校优化职业教育人才培养体系和培养模式加大基础教育优质资源供给,推进学前教育普及普惠、安全优质发展,推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化,鼓励高中阶段学校多样化发展完善特殊教育、专门教育保障机制支持和规范民办教育发展健全学校家庭社会协同育人机制,完善终身学习体系,建设学习型社会。

    三)激发人才创新创造活力坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用好现有人才,培养紧缺人才,引进急需人才,为人才发挥聪明才智营造宽松环境、提供广阔平台完善普惠性与个性化相结合的人才政策体系,优化提升泰山、齐鲁人才工程,梯次培养、精准引进顶尖人才、创新创业领军人才和优秀青年人才,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地加强新型智库建设,深入实施哲学社会科学创新工程实施新一轮企业家素质提升行动,培育具有国际视野和现代经营管理理念的“世界儒商”大力弘扬工匠精神,壮大创新型、应用型、技能型劳动者大军健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,探索人才价值资本化、股权化有效路径四)完善科技创新体制机制加快政府科技管理职能转变,坚持市场导向,以产业为中心优化重大科技项目、科技资源布局,打造一批政产学研金服用创新共同体深化科技攻关“揭榜制”、首席专家“组阁制”、项目经费“包干制”加快高校、科研院所内部治理改革,赋予科技创新更大自主权,全面推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制完善科研诚信评价应用体系。

    加强知识产权保护和运用,健全技术经纪人制度,搭建综合性技术成果交易平台建设一批产业中试、检验检测、成果熟化转化基地完善金融支持创新体系,促进新技术产业化规模化应用加快济青烟国家科技成果转移转化示范区建设五、 全面扩大高水平开放,打造对外开放新高地主动融入和服务国家对外开放大局,加快建设更高水平开放型经济新体制,增强全球资源要素集聚配置能力,形成国际合作和竞争新优势一)优化全方位开放布局深化与“一带一路”沿线国家和地区在产业经贸、科技教育、能源资源、现代金融、文化旅游等领域合作,高标准建设境外经贸合作和产业集聚引领区,健全共同开拓第三方市场长效机制积极参与“丝路电商”合作主动拓展与区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)成员国地方经贸合作实施“一国一地一策”,巩固提升与欧美等发达经济体合作水平,深度开拓新兴经济体、自贸协定国家市场空间深化鲁港、鲁澳、鲁台交流合作更好发挥沿海地区开放优势,深度挖掘中西部地区开放发展潜力,提升全省协同开放能级和水平二)打造中日韩地方经贸合作示范区创新与日韩地方政府及其重点企业间合作机制,深化“对话山东”系列活动,在通关、资金进出和人员往来便利化等方面先行先试聚焦高端装备、新一代信息技术、新能源汽车、生物医药等先进制造业和工业设计、金融服务、医养健康、影视动漫等现代服务业,深化与日韩地方经济合作。

    推动省内海港空港与日韩主要口岸“多港联动”建立面向日韩高水平金融开放与合作机制,探索开展跨境人民币贷款和发债、资本项目收入结汇支付便利化等人民币业务,支持青岛建设区域性韩元、日元结算中心三)建设高能级开放平台发挥中国(山东)自由贸易试验区示范引领作用,探索形成更多首创式、差异化、集成性制度创新成果高质量建设上合组织地方经贸合作示范区,推动建设上合组织地方银行、中国北方国际油气交易中心、中铁联集多式联运中心扩大提升跨国公司领导人青岛峰会、儒商大会等重大平台国际影响力高水平建设济青烟国际招商产业园、潍坊国家农业开放发展综合试验区深入推进开发区体制机制创新四)提升国际经贸合作水平全面对接国际高标准规则,完善外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度,建设更高水平的国际贸易“单一窗口”,促进贸易和投资自由化便利化大力发展外贸新业态新模式,扩大跨境电商、市场采购、保税维修、离岸贸易规模高水平建设国家级进口贸易促进创新示范区全面深化济南、青岛、威海国家服务贸易创新发展试点,建设中国服务外包示范城市,支持打造数字服务出口基地实施全球精准招商引资、招才引智,聚力引进世界500强企业和产业链引擎项目加快培育本土跨国公司,鼓励企业海外并购重组,深化国际产能合作,构筑互利共赢的产业链供应链合作体系。

    第四章 市场预测一、 血制品行业行业趋势全球血液制品长期的需求增长驱动力将会是产品在新适应症的拓展,如下表所示,不乏可能适用于大量患者的适应症根据医药魔方数据,目前去全球在研处于临床阶段的血制品适应症包括新冠肺炎感染、慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病、免疫性血小板减少症、流感、病毒性、帕金森病中国市场目前品种较少,采浆量提升和潜力品种的渗透率提升也将会是中长期的增长动力二、 中国血制品市场2020年血制品整体市场规模约350亿,近十年来保持稳健增长2012-2021年样本医院销售复合增速为15%白蛋白、静丙为最主要的产品品种根据测算结果,2020年我国白蛋白市场份额占比60%,是最主要的品类;静丙国内占比约22%,全球占比超过48%,未来其份额有望随着临床推广持续提升三、 人血白蛋白未来发展趋势2020年白蛋白测算市场规模约210亿元,近十年复合增速为13%根据批签发量测算(批签发数量*终端价),2020年白蛋白市场规模约为210亿元根据PDB样本医院数据显示,2012年~2021年来销售增速复合增速约为13%进口白蛋白市场份额较高从样本医院市场份额来看,2021年,杰特贝林、基立福、百特三巨头样本医院白蛋白合计市场份额超过70%,国产企业市占率较高的是泰邦生物,为8%。

    从样本医院销售数据来看,进口白蛋白销售额占比约为80%,考虑到国内企业在院外渠道销售占比较高,估计进口白蛋白实际市场份额仍在60%左右从批签发看,进口白蛋白占比自2009年以来走高,近年来进口占比稳定在60%左右从数量维度看,2014-2020年,我国白蛋白总签发量稳定增长2020年全国签发白蛋白(以10g计)近6000万支,2014-2020年平均增速在10%-15%之间从价格看,白蛋白医院中标价自2017年开始触顶回落,除上海莱士等个例以外,企业间价格整体差异较小海外企业价格水平略低于国内企业从供需格局看,长期来看白蛋白供需比较平衡,进口替代在短期内无法实现目前国内采浆无法满足我国白蛋白市场需求;而在进口白蛋白供给支持下,尽管供需匹配存在一定滞后性,长期看白蛋白市场仍保持了供需动态平衡的格局第五章 运营模式一、 公司经营宗旨依据有关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。

    远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营2、根据国家和地方产业政策、血制品销售行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策3、根据国家法律、法规和血制品销售行业有关政策,优化配置经营要素,组织实施重大投资活动,对投入产出效果负责,增强市场竞争力,促进区域内血制品销售行业持续、快速、健康发展4、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展5、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设6、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整三、 各部门职责及权限(一)销售部职责说明1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。

    2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍二)战略发展部主要职责1、围绕公司的经营目标,拟定项目发实施方案。

    2、负责市场信息的收集、整理和分析,定期编制信息分析报告,及时报送公司领导和相关部门;并对各部门信息的及时性和有效性进行考核3、负责对产品供应商质量管理、技术、供应能力和财务评估情况进行汇总,编制供应商评估报告,拟定供应商合作方案和合作协议,组织签订供应商合作协议4、负责对公司采购的产品进行询价,拟定产品采购方案,制定市场标准价格;拟定采购合同并报总经理审批后,组织签订合同5、负责起草产品销售合同,按财务部和总经理提出的修改意见修订合同,并通知销售部门执行合同6、协助销售部门开展销售人员技能培训;协助销售部门对未及时收到的款项查找原因进行催款7、负责客户服务标准的确定、实施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置8、协调处理各类投诉问题,并提出处理意见;并建立设诉处理档案,做到每一件投诉有记录,有处理结果,每月向公司上报投诉情况及处理结果9、负责公司客户档案、销售合同、公司文件资料、营销类文件资料、价格表等的管理、归类、整理、建档和保管工作三)行政部主要职责1、负责公司运行、管理制度和流程的建立、完善和修订工作2、根据公司业务发展的需要,制定及优化公司的内部运行控制流程、方法及执行标准。

    3、依据公司管理需要,组织并执行内部运行控制工作,协助各部门规范业务流程及操作规程,降低管理风险4、定期、不定期利用各种统计信息和其他方法(如经济活动分析、专题调查资料等)监督计划执行情况,并对计划完成情况进行考核五、在选择产品供应商过程,定期不定期对商务部部门编制的供应商评估报告和供应商合作协议进行审查,并提出审查意见5、负责监督检查公司运营、财务、人事等业务政策及流程的执行情况6、负责平衡内部控制的要求与实际业务发展的冲突,其他与内部运行控制相关的工作四、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

    公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司公司持有的本公司股份不参与分配利润5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项7、公司可以采取现金方式分配股利公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定:(1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红;(2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议;(3)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。

    2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施审计负责人向董事会负责并报告工作第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形第六章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。

    2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼4、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

    二、 董事1、公司设董事会,对股东大会负责董事会由5名董事组成公司不设独立董事,设董事长1名,由董事会选举产生2、董事会行使下列职权:(1)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(2)执行股东大会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)决定公司内部管理机构的设置;(7)根据董事长的提名,聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书,根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;(8)制订公司的基本管理制度;(9)制订本章程的修改方案;(10)管理公司信息披露事项;3、董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明董事会须及时对公司治理机制是否给所有的股东提供合适的保护和平等权利,以及公司治理结构是否合理、有效等情况进行讨论、评估,并在其年度工作报告中作出说明4、董事会制定董事会议事规则,以确保董事会落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策董事会议事规则作为本章程的附件,由董事会拟定,股东大会批准5、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

    6、董事长行使下列职权:(1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;(2)督促、检查董事会决议的执行;(3)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件;(4)行使法定代表人的职权;(5)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律法规规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事会或股东大会报告;(6)董事会授予的其他职权7、董事会可以授权董事长在董事会闭会期间行使董事会的其他职权,该授权需经由全体董事的二分之一以上同意,并以董事会决议的形式作出董事会对董事长的授权内容应明确、具体除非董事会对董事长的授权有明确期限或董事会再次授权,该授权至该董事会任期届满或董事长不能履行职责时应自动终止董事长应及时将执行授权的情况向董事会汇报8、公司副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务9、董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开10日以前书面通知全体董事和监事10、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议。

    董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议11、召开临时董事会会议,董事会应当于会议召开3日前以电话通知或以专人送出、邮递、传真、电子邮件或本章程规定的其他方式通知全体董事和监事12、董事会会议通知包括以下内容:(1)会议日期和地点;(2)会议期限;(3)事由及议题;(4)发出通知的日期13、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过董事会决议的表决,实行1人1票14、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过出席董事会的无关联董事人数不足3人的,应将该事项提交股东大会审议15、董事会决议以记名表决方式进行表决董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下,可以用传真或电子邮件或其它通讯方式进行并作出决议,并由参会董事签字但涉及关联交易的决议仍需董事会临时会议采用记名投票表决的方式,而不得采用其他方式16、董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明代理人的姓名,代理事项、授权范围和有效期限,并由委托人签名或盖章。

    代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利董事未出席董事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权17、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录,董事会会议记录应当真实、准确、完整出席会议的董事、信息披露事务负责人和记录人应当在会议记录上签名董事会会议记录作为公司档案保存,保存期限为10年18、董事会会议记录包括以下内容:(1)会议召开的日期、地点和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名;(3)会议议程;(4)董事发言要点;(5)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数)19、董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。

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