农业技能培训计划

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页 共12页农业技能培训计划 【农业高技能培训工作总结】篇一：农业技能培训计划为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收，不断推动我县三农加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20XX年阳光工程农业专项技术培训实施方案一、总体思路紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益二、培训任务20XX年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中：水稻专业1100人（万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人）；油菜专业92人（白山镇92人）三、培训对象、内容结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容，加强宣传，接受社会监督三）强化技术服务组织成立技术指导组，聘请在我省的全国水稻高产创建活动专家组成员为首席专家；由县农委分管负责人任组长，县农技推广中心负责人任副组长，县农委农业科、项目科，县农技推广中心推广股、土肥站，县植保站、种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员。

同时，建立技术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包项目、包面积、包技术培训指导、包产量质量指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩挂钩四）强化现场观摩在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农技人员、技术专家、示、电话和实地调查等多种方式强化监管，确保培训项目规络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑二）内容及计划1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象200人，共800人（次），拟定培训时间和内容：第一期：20XX年5月5日，培训内容：粮食作物栽培第二期：20XX年8月5日，培训内容：大棚蔬菜种植第三期：20XX年10月5日，培训内容：实用农机操作第四期：20XX年12月5日，培训内容：花卉苗木培植2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农民进行实用技术培训3、根据农民实际需求，按照一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘的四个一要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。

提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质篇五：农业技能培训计划为贯彻落实迁安冬春培训的精神，进一步加大科技对农业的支撑力度，有效加快农村经济发展方式转变，不断推进现代农业发展进步，提高基层干部政策理论水平、农技人员业务素质和广大农民科学种养能力，组织开展好送科技下乡活动，制定本方案: 一、指导思想以贯彻落实中央和省农业及农村工作会议精神为指导，以培训服务农业、农村、农民，科技支撑粮食增产、农业增效、农民增收为主题，以向基层农技人员和广大农民传播科技知识、推广应用新技术新成果为重点，以提高基层干部群众科技素质、推广应用农业科技和解决生产实际问题为关键，着力解决农业生产技术的实际问题，坚持政府推动、部门主导，上下互动、务求实效，为实现粮食增产、农业增效、农民增收奠定坚实的科技基础 二、目标任务主要围绕培育新型农民、发展现代农业、建设新农村需要，重点围绕明年农业主导品种，对农民致富和全镇经济发展有重大影响的重点产业和主推技术、农产品加工技术、农民转移就业与创业技能提升、基层农技人员知识更新、中央和省强农惠农政策普及宣传等，深入开展好农业科技培训服务 三、主要措施1、认真调研农村实际，切实抓好农民培训。

各村经济、农民实际、文化发展存在不平衡性和差异性，一方面，把握市场脉搏，紧扣农民需求，特别是农民就业创业等方面的需求，制订完备的培训计划和实施方案；另一方面，协调统筹周遍就业岗位，采取有针对性的培训和定单式培训，有重点地建设农村骨干职业学校和成人文化技术培训基地，开展多领域、多渠道、多形式的职业教育和技术培训活动，使多数农村劳动力特别是青壮年劳动力能掌握一两门专业技能2. 培训内容切合实际，分类指导符合农民需求农民技能培训实际是对农村富余劳动力和失地农民所进行的进城和岗位、岗前培训专业职业技能培训切合农民文化水平的实际，根据不同行业、不同工种、不同岗位要求，制定简单易学的培训课程，做到既符合农民实际文化基础，又能应对就业岗位的实际要求，重视实训课程的教学，培养他们的动手能力和操作技能，对外出就业的农民更应重视基本技能和技术操作规程的培训 3． 全面创新体制机制，多方筹措办学经费要做好农村劳动力转移培训工作，必须充分利用现有的办学力量，发挥区域内的教育培训资源，积极参与到农民培训这项工作中去，完成上级下达的具体培训指标，对课程、师资、设备、实习场所、培训计划逐项落实，对培训的内容要进行审核，对培训的对象要实行跟踪服务，以保证就业。

要制定优惠的政策，吸纳社会资金从事农村职业教育的开发，以弥补政府财力之不足实行政府补一点儿，个人拿一点儿，办学单位保本经营，引入社会资金投入等办法，做好职业教育和农民技能培训工作总之， 为营造科技服务的良好社会氛围，我校争取及早安排，抓好落实充分发挥媒体作用，强化对强农惠农政策的宣传，进一步增强广大农民种植、养殖的积极性；强化对依靠科技增收致富典型的宣传，进一步激发广大农民学科技、用科技的热情；强化对科技服务活动的好做法、好榜样的宣传，弘扬当代农业科技工作者扎根基层、服务三农的吃苦奉献精神，进一步引导广大农业科技人员自觉投身于冬春农业科技活动中，为发展现代农业做出新贡献 编辑推荐农业技能培训工作计划 以下是小编为大家整理的关于农业技能培训工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收，不断推动我县“三农”加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20XX年阳光工程农业专项技术培训实施方案 一、总体思路 紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。

二、培训任务 20XX年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中：水稻专业1100人（万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人）；油菜专业92人（白山镇92人） 三、培训对象、内容 结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容，加强宣传，接受社会监督 （三）强化技术服务组织成立技术指导组，聘请在我省的全国水稻高产创建活动专家组成员为首席专家；由县农委分管负责人任组长，县农技推广中心负责人任副组长，县农委农业科、项目科，县农技推广中心推广股、土肥站，县植保站、种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员同时，建立技术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包项目、包面积、包技术培训指导、包产量质量指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩挂钩 （四）强化现场观摩在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农技人员、技术专家、示、电话和实地调查等多种方式强化监管，确保培训项目规互联及网站建设、企业网搭建及应用、动画片制作、电焊、钳工三、参训队员的选拔选拔对象为初中专二年级和高中专一年级学生，每个培训项目每班不超过五名。

报名学生应有相应项目功底，结合个人兴趣爱好，有吃苦耐劳精神，由各班主任推荐到学生科随后进行全校技能大赛，通过大赛由相应项目培训教师根据实际情况择优选取部分学生参加技能培训四、培训时间20xx年5月开始培训，利用每周一到五的第七节自习时间和星期六全天；另外，如技能大赛需要，可在技能大赛前一段时间停课进行强化训练；既参加实习又参加技能训练的学生留校参加技能训练，为技能大赛做准备五、培训地点与培训老师电子产品装备与调试项目在维修电工实训室，培训教师葛莹；园区网互联及网站建设项目在计算机中心、电子阅览室，培训教师张全红；企业网搭建及应用项目在计算机中心、电子阅览室，培训教师何仕轩；动画片制作项目在计算机中心、电子阅览室，培训教师李彩云；电焊项目在电焊实训室，培训老师乔伍孝；钳工项目在钳工实训室，培训老师张军六、培训具体要求1、培训教师管理好自己项目培训学生，加强学生纪律管理和安全管理2、培训教师根据国家大赛要求培训学生，有针对性的展开理论和实践的教学3、培训教师应制定具体的选拔学员计划和教学计划，并上交教务科4、在整个培训过程中，所有理论课在阶梯教室进行，根据每个项目培训老师实际需要，列出课程表，教师应按学校教务科相关规定上课，接受教务科监督。

5、培训过程中，学生管理由学生科全权负责，对违纪的学生将不再留在兴趣小组6、实验室、计算机中心、电子阅览室为兴趣小组训练提供场地、训练设备，保障训练正常进行对学生在训练场所进行有效管理，加强学生的安全管理，对不服从管理的学生，上报学生科，由学生科进行处理7、学生科、校团委负责在学生中宣传技能兴趣小组的重要作用，提高学生参加技能兴趣小组的积极性，保障技能兴趣小组的顺利开展8、学校定期对技能训练的成果进行教学检查，督促老师更好开展教学，为培养优秀参赛队员打下坚实基础9、学生培训期间的一切耗材由学校承担，所需物资由学校负责协商解决七、教师待遇在整个培训期间，教师待遇参照以前惯例执行，如遇星期六和假期培训，则教师每人每天增加20元误餐补助八、奖励办法1、学生奖励办法由政府奖励（省级一等奖省政府5000元，市政府5000元；省级二等奖省政府3000元，市政府3000元，省级三等奖省政府1000元，市政府1000元），学校给予与政府相同的资金奖励（省一等奖5000元，省二等奖3000元，省三等奖1000元）2、老师奖励由榆林工业学校和榆林市职业技能鉴定中心协商决定（省级一等奖10000元，省级二等奖6000元，省级三等奖202x元），奖励相应项目培训教师。

3、如果学生获国家级大奖，学生和老师奖金不低于省级大奖的待遇4、如果参加省级大赛突出，被选拔参加国家大赛，学校组织相关培训教师外出学习考察，为国家技能大赛获得好成绩打下坚实基础篇二：技能大赛培训计划为了全面提高各专业技能大赛的参赛水平，在学校出台的《关于参加各级技能大赛的组织奖励方案》的基础上，把各专业赛前训练工作纳入到日常的管理中，形成长效机制，真正实现以赛促教的目的，训练方案如下：一、训练目标：提高专业技能成绩，勇夺竞赛第一；全面拉动学生的专业技术水平和综合素质的提高，培养让企业满意的学生二、竞赛学生选拔：1、初选阶段：从xx级一部和二部学生中采取自愿报名、教师考核的原则，初步组建竞赛小组，时间为4月份2、选拔阶段：根据省技能大赛的基本要求和班级情况，通过技能考核的方式，选拔优秀学生组建正式竞赛小组，时间为5月份三、活动方法：竞赛小组的活动方法，采取松紧结合的方法进行前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化训练，赛前2个月开始进行集中训练迎接大赛四、监督保障措施：1、各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动情况及训练效果2、每个月末由级部主任牵头进行分管专业的训练情况考核，通过与外聘教师会诊，找出存在问题，不断改进各专业的训练方法，提高训练水平。

3、教务处不定期对小组活动情况进行大抽查，使各专业竞赛小组在活动中形成对比和竞赛4、级部主任协调各班主任配合辅导教师，提高学生的竞赛意识，组织好学生积极备赛5、各辅导教师要认真负责，全心全意的搞好本专业竞赛工作6、学校出台的关于技能大赛的有关规定，是竞赛训练的重要保障篇三：技能大赛培训计划为了进一步推动我专业学科技能培训上新台阶，展示我专业教育教学改革成就，展示学生熟练的职业技能和积极进取、奋发向上的精神风貌，充分发挥学生的专业特长，提高学生的学习积极性，营造浓厚的学习氛围，为20xx年吉林省、市技能大赛取得更好的成绩，机械实训处根据本专业老师实际任课情况，特制订如下强化阶段培训方案：一、指导思想以教师专业化为指导，提高学生职业技能和专业素质为宗旨，面向学生，注重实践，开展专项技能培训二、组织机构组 长： 陈殿辉总负责： 公茂强秘书长： 孙 斌分工种负责人员：数控车工：王林 数控铣工：公茂强装配钳工：蒋子俊 车 工：陈青林 三、培训目的尽快加强我校机械专业建设，提高综合技能水平，争取在省、市技能大赛上能取得优异成绩四、培训目标通过本次技能大赛培训，使学生掌握较好的实践技能，在各项大赛中取得优异的成绩。

五、培训方式培训内容分为强化阶段培训，通过专业教师的单独辅导使学生对参赛内容进行掌握和提高各培训对象都以停课方式训练，每周一至周六早8：30--晚3:40 六、选手产生方式及培训安排1.市赛选手为20xx级机械专业科选拨出来的学生，为以下同学：工 种姓 名班 级数控铣工温鑫11--462徐祥瑞11--462张晓宇11--442数控车工张俊伟11--442张磊11--461张乾11--441普车刑万程11--442张 斌11--442石少坤11--442装配钳工宋健林11--442徐中伟11--442省赛选手为20xx级机械专业科选拨出来的学生，为以下同学：工 种姓 名班 级数控铣工王博10--462数控车工张楠10--442郑旭10--442普车唐海峰10--442装配钳工徐庚煜10--462加工中心由数车学生和数铣学生组成，现独立训练，到赛前在集中统一训练2.各工种培训安排各工种的具体培训内容由各指导老师根据选手的实际情况自行制定，具体见各工种培训计划七、学生管理参加培训的各工种学员，在训练期间，要遵守学校的各项规章制度，遵守大赛学生管理办法篇四：技能大赛培训计划一、培训内容电子产品的装配与调试。

按设备组装图组装机电一体化设备;按机电一体化设备的电气原理图连接电路;按气动系统图连接机电一体化设备的气路二、培训对象xx中专(2) 施江川 孙江雷三、培训形式先期理论学习，掌握理论知识后，到实验室进行机电一体化设备的电气原理图连接四、培训安排具体安排如下:时间内容地点3.28-4.6控制电路基本元件原理、符号办公室控制电路基本元件连接方式，控制原理办公室电动机点动、长动控制电路办公室电动机正反转电路办公室电动机启动星型三角型转换办公室4.9-4.21电动机点动、长动控制电路接线电工实验室电动机正反转电路接线电工实验室电动机启动星型三角型转换电工实验室较复杂车床电路接线电工实验室4.23-4.27液压与气动基本原理办公室液压与气动基本元件及符号办公室液压与气动液路与气路连接特点办公室常见气动电路分析办公室2.8观察液压模型机械实验室练习控制电路接线电工实验室机电一体化实训参观外校针对性练习电工实验室培训时间:理论课:中午12:30-13:20实践课:中午12:30-13:20或晚自习培训教师:步晓文职业技能培训计划篇一：职业技能培训计划根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20XX年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20XX〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作机制，坚持培训与招商引资、工业园区企业人才需求相结合，与农业产业结构调整相结合，与推动自主创业相结合，努力实现培训一人、就业一人、就业一人、培训一人的工作目标二、目标任务20XX年，全县职业技能培训202x人，其中农村劳动者、城镇登记失业人员技能培训1580人，企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训、高技能人才培训300人，农村实用人才实用技术培训120人三、培训项目（一）创业培训500人以激发全社会的创业热情，促进城乡青年成功创业为目的，紧紧围绕创业意识、创业计划、制定创业投资计划书这一主题，在教学场所、师资配备、设备设施配置等各方面作好周密详尽的安排，并遵照有序的教学形式实行教学，以细致、周到、热情的服务做好每一个细节，为参训学员营造一个舒适良好的培训学习环境，力争以高效、严谨、有效的培训，确保培训内容的实用性二）机动车驾驶培训400人采取财政补贴与个人自筹相集合的方式，在全县范围内对16至50周岁符合驾驶相关要求的农村劳动者、复员退伍军人、新增就业转失业人员、大中专未就业毕业生、农村初高中毕业未升学等人员开展机动车驾驶培训，提高劳动者技能水平，满足市场用工需求。

同时认真做好培训人员资格审查工作，杜绝弄虚作假套取补贴经费三）党建帮扶培训200人按照党建帮扶计划，深入四帮四促党建帮扶联系村，将农村养殖、果蔬种植等农村实用技术培训搬进联系点，实地开展技能培训，增强群众致富本领四）工业园区企业人才需求培训300人积极与工业园区管委会对接，认真做好企业人才需求培训调研，设计针对性较强、实用的培训课程，提高培训效果同时以订单培训为纽带，建立交流对接服务平台，定期组织培训机构与企业进行培训交流对接活动，解决企业用工荒、农民工就业难两者并存困境五）客运行业从业人员素质提升培训300人为全面提高我县客运从业人员的整体素质，提升服务水平，树立良好的城市窗口形象，积极与县交通局协作，组织开展客运行业从业人员素质提升培训，重点对从业人员进行文明礼仪、职业道德、交通法规培训六）减贫摘帽乡镇农业实用技术培训300人积极与鹦鹉溪、板桥、文家店、瓮溪、邵家桥等5个减贫摘帽乡镇对接，认真开展调查研究，根据调研结果结合我县资源优势、产业特色和生产现状，重点围绕蔬菜栽培、水产养殖、无公害农产品、动植物病虫害预防技术、新型农机使用等农业实用技术开展培训，使每户农民掌握1至2门农业实用技术，提高劳动者综合素质和转移就业能力，尽快脱贫致富。

四、相关要求（一）加大宣传力度，提高思想认识要充分认识职业培训在特定时期对促进就业、稳定就业的重要地位，积极会同有关部门进一步共同做好宣传，将此项工作作为促就业，稳定社会的惠民政策二）加强组织领导，强化责任落实要将提升劳动者职业技能素质工程的组织实施摆上重要位置，切实加强对劳动者职业技能素质培训的组织领导和监督检查，明确职责，落实到人三）加强监督检查，确保培训质量要充分依托行业、企业培训需求做好培训项目开发、培训教材选定和培训课程设计的研究工作，提高培训的针对性和实效性，同时要按照三防三控三公开的原则加强对培训事前、事中、事后的全程监督，确保培训效果篇二：职业技能培训计划一、项目名称：城乡劳动力职业技能培训二、培训时间：20XX年6月18日至20XX年7月9日三、培训内容：计算机、焊工、电动缝纫、美容、厨师四、培训地址：威远县就业服务中心五、学员人数：学员 128 名六、培训工作时间安排：20XX年6月18日至20XX年7月9日七、培训部负责人：杨 莹 八、任课教师表：专业名称 任课教师计算机 周义群、夏红英、 焊工 谭鸿鹰电动缝纫 刘瑛美容 杨华厨师 周正强九、教学计划按照《内江市财政局、内江市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业专项资金管理工作的通知》，（内财社[20XX]1号文件精神，切实做好今年下岗失业人员再就业培训和就业工作，结合实际，特制订教学计划如下：一、授课时间安排：见附表1二、课程表：见附表2三、教学内容：见附表3四、培训要求：1、培训中理论培训、技能培训、声像教学，实习等各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训，以学员实践、实习为主，教师面授讲解为辅，全面提高学员综合素质。

2、通过课堂教授，现场培训、实习和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员的参训兴趣五、考试、考核：1、考试：学员学完课程设置中的每一个培训模块后，由中心统一命题对学员进行阶段测验各培训模块考试的平均成绩作为结业考试的重要依据2、考核：体现以技能为最终成果的培训理念，由考评组在培训基地对结业学员进行现场考核，考核采取现场操作、口述问答等形式，重点检查学员技能掌握情况考核不合格者可参加补考，严格把好出口关篇三：职业技能培训计划根据郫县202x年度农村劳动力职业技能培训计划(送审稿)和各镇202x年农村劳务开发工作目标任务分解表，结合我镇实际，制定本培训计划一、指导思想以邓小平理论和实践三个代表重要思想为指针，树立科学的发展观和以人为本的思想以促进农民转移就业，实现助农增收为目标，以大力实施五个一工程为措施，以劳动力市场需求为导向，坚持培训与就业指导相结合，培训与岗位对接相结合，培训多渠道、多层次、多形式开展农村劳动力就业前引导培训、职业技能培训及创业培训，全面提高我镇农村劳动力素质和外出务工就业能力二、202x年度培训目标(一)完成农村劳动力引导培训202x人;其中失地农民200人;(二)完成农村劳动力职业技能培训700人，其中失地农民300人;630人取得职业技能合格证书，350人取得国家职业资格等级证书;(三)202x年新增转移农村劳动力1200人，其中失地农民就业200人;三、培训对象:年满16-45岁，具有初中毕业及以上文化程度，身体健康的中青年农民(重点组织失地农民)特别是园艺、横山等砖厂因政策性关闭，造成五六百人失业，须对他们进行一系列定向培训。

四、培训内容(一)职业技能培训前对学员进行公共培训;(二)引导实体进行专业培训，协会抓技能培训形成市场引导培训，培训促进转移;(三)国家规定的就业准入职业(工种)和通用工种培训，执行劳动和社会保障部颁发的培训计划和教学大纲;(四)对有创业意愿或已经商的农村劳动力进行创业培训，鼓励和引导他们自主创业，帮助他们确立项目，成功创办自己的小企业，并带动一帮人就业五、具体措施(一)建立劳动力资源信息库建立普查--分类--培训--转移--提高培训的模式，由镇成教办和镇农村劳动力办公室统一制作农村劳动力资源调查表，以户为单位，对全镇农村劳动力情况进行一次普查，对未就业者进行分类整理，制定可行的培训实施计划;(二)加强宣传，鼓励更多的农民参加技能培训;(三)整合资源，组建师资库，突出培训特色;(四)加强领导，强化目标督查六、经费安排(一)经费预算:总计18.2万元1、农村劳动力职业技能鉴定办证成本费具体标准为120元/人，按350人取得资格证书计算，需4.2万元2、据测算700人职业技能培训需14万元(见唐昌镇农村劳动力职业技能培训项目实施计划表)二)经费筹集由县财政承担60%(计10.92万元)，镇承担30%(计5.46万元)，个人承担10%计(1.82万元)。

篇四：职业技能培训计划为促进20XX年全区职业技能培训工作，提升职业技能，促进高质量就业，加快培养一批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型技能人才，逐步形成一支与定海经济社会发展相适应，与特色产业结构相协调的技能人才队伍，我局于春节前后，着力谋划职业技能培训年度计划，四项举措确保培训计划制定更加合理、更符合实际:一是深入开展培训需求调查结合服务型乡镇、街道创建工作，深入企业和社区，积极展开调查，全面切实掌握劳动者和企业的培训需求，为计划的制定提供真实参考依据二是客观合理地制定培训计划在调查的基础上，充分考虑客观性和有针对性，既要结合培训需求和自身条件，同时优化整合和合理利用教育资源，加强协作，努力解决少和散问题，避免资源浪费和利用效率不高等情况，保证培训能如期如实的举办三是突出重点安排培训项目着力推进企业在岗职工岗位技能提升培训，重点抓好与我区经济社会发展相适应的紧缺工种职业技能培训以及高技能人才培训，促进技能人才队伍建设梯次发展四是全区性培训和地方性培训相互补充各乡镇街道根据自身实际需求拟定培训计划，并在区相关职能部门和培训机构的支持下，在其他乡镇街道的合作下举办培训。

同时，我局根据定海区产业发展对技能培训的需求情况推出全区性职业技能培训项目，主要侧重于高技能培训，并与市、区培训机构互相合作举办培训全区性培训和地方性培训互相补充，利于促进培训工作的开展，也利于技能人才队伍建设梯次发展篇五：女性职业技能培训计划安德镇妇联以实施新一轮就业再就业政策为突破口，以就业帮扶为重点，大力开展城乡劳动力职业技能培训，为他们稳定灵活就业创造条件，提供服务按照市、县妇联文件精神，结合实际，现将我镇20XX年女性职业技能培训工作安排如下:1、培训对象:有就业意愿、女性50岁以下，男性60岁以下，本年未参加过培训，持有以下证件之一者:四川省农村劳动者进城求职登记证、失业证、再就业优惠证2、主要培训专业:手工艺、家政服务员、刺绣等3、培训项目及时间安排:3月:手工艺，培训时间15天，培训人数100人，培训地点:园田村7月:家政服务，培训时间10天，培训人数60人，培训地点:安德劳动力培训中心8月:刺绣，培训时间10-15天，培训人数60人，培训地点:安龙村4、培训结业:考试合格免费办理职业资格证书(中途退出的学员不予办理)，提供免费就业服务 欢迎阅读《农业技能培训计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2021工作计划的优质专题，请访问:农业高技能培训工作总结第 12 页 共 12 页。