离职演讲稿怎么写

　　 离职演讲稿怎么写　　 　　 　　 离职演讲稿的基本写法1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”2、称谓指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了3、正文(1)开头为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体2)主体这是文稿的重点和核心它主要包括以下几个方面的内容首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等)，都要如实加以说明这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。

成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意这样讲，就能够给听众以谦诚的印象再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度3)结尾这是演讲的结束语不能画蛇添足，也不可草率收场一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞三、离职演讲稿的写作要求离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求1、突出现场交流感离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈或深挚的时境氛围这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融为此，写稿时，就要把现场气氛听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。

插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感2、注重语言分寸感离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的无论是交代背景、解说事因，还是总结工作提出建议，都要实事求是，恰如其分切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象3、强化表达真切感离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。