口号标语之煤矿企业精神标语

煤矿企业精神标语【篇一：煤矿企业安全宣传标语】 煤矿企业安全宣传标语 煤矿企业安全宣传标语 一、机修车间、仓库（65-68为铁皮字） 1安全为天，规章至尊；珍爱生命，从我做起 2安全第一 预防为主 3处处为安全着想，事事用规程衡量 4安全为天 质量为本 二、培训中心排版 1、工作学习化 学习工作化 终身学习 不断提高 2、安全技术不学习，遇到事故干着急 3、成功的企业首先是所学校 优秀的员工永远是学生 4、只有把握每一个现在，才有你期望的将来 5、机会来自苦干，成功源于奋斗 6、岗位凭能力，地位靠奉献，发展靠素质 7、知识就是财富，本领才是身份，学习便是途径 8、在学习中工作 在工作中学习 9、管理源于素质，素质源于训练 10、员工素质高低不是管理制的责任，但不能提高员工的素质就是管理者的责任 三、副井井架下部北侧：（牌板） 80上岗先把安全想 遵章守纪幸福长 四、副井入口处：（牌板） 珍爱生命，安全为天；遵章作业，绝不蛮干； 敬业爱岗，勇于奉献；亲人盼归，永记心间 五、候车室排版 1安全为天，规章至尊；珍爱生命，从我做起 2三不伤害：不伤自己、不伤别人、不被别人伤害。

3人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全 六、联合福利室走廊：排版 1、煤矿安全愿景 打造本质安全型矿井 2、煤矿安全核心理念以人为本，生命至上 3、煤矿安全生产观 安全第一、生产第二、不安全不生产 4、煤矿安全价值观 职工生命高于天，安全责任重于山 5、煤矿安全道德观 违章作业就是自杀 违章指挥就是杀人 对违章作业不制止就是见死不救 对违章指挥不惩处就是纵容杀人 6、煤矿安全亲情观 你是家中的梁；你是妻儿的天；你是父母的心；你是孩子的山 7、煤矿安全文化—父母安全寄语 你平平安安是我们最大的心愿 8、煤矿安全文化—妻子安全寄语 你勤奋工作是我的期盼 你平安归来是我的心愿 9、煤矿安全文化—子女安全寄语 您的平安是我成长的基石 10、煤矿安全权益观 没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有职工的家庭幸福；没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有矿井的稳定发展 11、煤矿作业观： 一举一动，规章至尊 12、煤矿安全责任观 安全第一贵在坚持；安全管理贵在到位；安全责任贵在落实；安全监督贵在公心 13、煤矿“三公”精神抓安全 主人公精神：高度负责 愚公精神：锲而不舍 包公精神：六亲不认 14、煤矿安全工作“五化”标准 教育多样化 制度科学化 管理精细化 行为规范化 质量标准化 15、煤矿安全监察“四有”原则 凡事有章可循 凡事有人负责 凡事有据可查 凡事有人监督 16、煤矿煤矿安全工作格局 专兼结合尽职责 齐抓共管筑防线 群策群力抓安全 群防群治保平安 17、煤矿职工安全承诺 安全第一永记心间，遵章守纪尽职尽责，消除隐患保证安全，自保互保万无一失。

18、煤矿职工安全四无目标思想无杂念，行为无违章，现场无隐患，身边无事故 19、煤矿安全培训理念： 提升境界,由“要我安全”转向“我要安全,我会安全，我能安全”篇二：煤矿企业文化理念】 煤矿企业文化理念 企业共同愿景：协调发展 和谐富裕 企业核心理念：为社会尽责 为企业尽力 为家庭尽心企业战略目标：建一流企业 创一流管理 做一流服务 争一流效益 企业精神：拼搏创优 追求卓越 企业作风：敬业 奉献 创新 高效 管理理念：以诚信立矿 以科技兴矿 以制度管矿 以文化治矿 以人才保矿 以和谐系矿 标准理念：事事有标准 处处有标准 时时有标准 人人有标准 工作理念：精细 精益 精准 精确 精美 经营理念：以变应变 贵在创效 质量理念：产品质量是企业发展的命根子成本理念：投入精当 控制精细 服务理念：真诚服务 传递真情 市场理念：诚信赢得商机 市场源于品质 营销理念：诚实守信 合作共赢 安全理念：无危为安 无缺则全 安全目标：让事故远离顺源矿 让安全之花时时绽放培训理念：培训是企业最有效的投资 培训是员工最大的福利 人才理念：人尽其能 各展其才 廉洁核心理念：干净做事 清白做人 廉洁从业理念：自律是宝 他律是爱 律他是责 推进煤矿安全文化建设的必要性 煤矿安全问题成为全国上下关注的重点焦点，是由于煤 矿企业具有与其他行业不同的特殊性所决定的。

煤炭地理位置较为特殊煤炭是由几千万年乃至几亿年前生长在地面的植物，因地壳的下沉与上升，长期受到地热地压作用以及细菌的分解和侵蚀而逐渐形成煤炭深埋于地 下，决定了职工开采是在地下而不是在地面煤矿工作环境十分复杂与地面相比，井下作业是高强度、阴暗、潮湿（或高温）的环境，伴有通风不良、煤尘、瓦斯超限的危险因素存在，特别是深部开采的高瓦期矿井，发生安全事故的机率相对较高、风险性较大、后果更严重 煤矿生活环境比较偏僻煤炭资源一般在大山深处，决定了矿工要远离都市工作，甚至在穷乡僻壤生活如重煤集团松藻矿、贵州一些矿井等由于工作任务重、时间紧，或者经济上的原因，矿工到外面开眼界、见世面的机会不多 煤矿安全要求相对更高煤矿特殊环境决定了对安全要求要更高些、更严格些如对设备防爆防潮的要求等；如对职工禁火、须携带自救器的要求等；如对管理制度 “一通三防”(通风、防尘、防火、防瓦斯)、安全调度的要求等 由此可见，煤矿的特殊性决定了安全工作的重要性和长期性，应突出管理制度化、科学化和职工行为规范化、习惯化，以确保煤矿长治久安，而安全文化正好可以担当这一重 任 推进煤矿安全文化建设要坚持以人为本建设企业安全文化，就是要在企业普及正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全管理文化，包括健全制度，强化管理，心态和行为培养等。

只有高水平的全员安全素质和企业整体安全素质，才能充分保障职工安全与企业健康发展煤矿安全文化的主体是职工，安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素安全第一”意识的导向、安全计划的安排、安全奖惩办法和保障措施的制定、安全培训的实施、机器设备引进以及各项活动的开展，都必须围绕和突出“人”这一根本主体对象因此必须坚持以人为本的思 路来构建安全文化主体 推进煤矿安全文化建设要培养良好的安全心态 思想是行动的先导，心态安全是安全生产的基础，相对应，心态安全是安全文化的基础因此，培养煤矿职工的心 态安全文化是非常重要的 安全思想教育对象要广井下职工是思想教育的重点，对他们的教育培训不可或缺；辅助职工要为一线职工服务，安全教育也要常抓不懈；企业管理者由于其不同角色定位，所起到的作用更是不可替代永荣矿业公司创新安全活动方式，在矿长和分管安全的矿长当中开展安全知识考试和竞赛活动，安全意识从领导抓起，这种做法在职工中反映较好，值得推广；此外还要把家属作为教育对象使大家对煤矿安全有特别的认识，形成“一人安全，全家幸福”的自保、互 保、联保意识，以利于建立安全长效机制 安全思想教育力度要大要坚持不懈地加强思想、法制、责任、态度、价值观等方面的宣传教育，并从哲学、文学、美学、艺术等多角度对全员进行安全文化渗透。

针对煤矿安全的共性和特殊性，通过各种形式的安全教育，充分阐释煤矿安全文化，大力传播煤矿安全知识，系统宣传煤矿安全法规和各种规程，唤起煤矿职工对安全生产的渴望，从根本上提高职工的安全认识和安全觉悟，牢固树立“安全第一”的 观念 安全思想教育形式要多煤矿安全知识教育不仅要充分利用报告会、学习班、宣传栏、竞赛活动等手段，还要通过安全生产作业培训、安全生产技术知识培训、寓教育于乐的文体活动来完成对职工的教育标语和警示较一般行业要更醒目些、全面性、突出些永荣韦矿把安全教育阵地前移，在井下建起了安全文化长廊，使职工的上下班路途成为受教育路途，这种教育方式增强了职工安全意识，并取得较好效【篇三：煤矿企业文化】 煤矿企业文化 摘要：安全文化建设是近年来煤矿企业在推行的一种先进的安全管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段 关键词：煤矿 安全文化建设 引言：近年来，煤炭企业发生的各类工伤事故，据统计都是由于矿工的安全素质差，安全意识淡薄，也就是由于人的失误即“三违”(违章指挥，违章作业，违反劳动纪律)等原因造成的，因此，抓住了人的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这一问题的重要保证。

在以前，员工安全意识薄弱、安全文化素质偏低，以致“三违”现象时有发生，但是我公司通过结合本矿实际，在深入开展安全宣传教育活动的基础上，提出了全面加强安全文化建设的安全管理新思路，提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的安全理念，把“以人为本，本质安全”确立为安全文化建设的精髓基层各单位紧紧围绕这一主题，开展了一系列扎实有效的工作：培训员工、组织放映安全警示教育片和安全为天文艺汇演等，从而有力促进了我矿安全工作的根本好转现就我公司谈谈安全文化建设 1安全文化的作用 （1）安全文化塑造安全生产力历史证明，文化是人类社会发展的相对稳定的信息流，人类的思维模式及行为方式都是由相应的文化培育成的正是高度发展的安全文化才使人们认识到:安全是发展经济的前提条件之一;理解安全在改革开放中的重要地位;体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义，认识到自己在安全生产中应承担的责任，进而明确自己的安全行为规范总之，没有具备现代安全文化素质的人作为现代企业的安全生产力，就不可能顺利地进行现代化建设 （2）安全文化的功能①规范人的安全行为，使每一个人都能意识到安全的涵义、安全的责任和安全道德，从而自觉规范自己和他人的安全行为，②组织及协调企业安全管理机制;③使企业生产进入安全高效的良性状态。

不论是提高安全管理水平，还是提高员工的安全素质，安全文化都是最根本的基础 企业生产，安全第一而安全文化在安全生产五要素中处于核心地位安全责任、安全法规、安全科技、安全投入都在安全文化的统领下进行我公司在屡次血的教训中深刻明白了这一道理，在全体员工中确立和培育安全文化成为各级人员的共识2紧密结合生产实践活动构建煤炭企业安全文化（1）健全制度，创新思路，努力营造安全文化氛围安全文化作为煤矿安全管理的基础工作，必须真正从认识上重视起来，把它纳入煤矿安全管理的长效机制，下大决心去抓，否则，基础不牢，地动山摇只有不断提高企业职工的安全修养、改进其安全意识和行为，才能使职工从被动服从管理制度向主动执行安全管理制度转变，我公司以创新思路，遵循“以人为本”的安全文化为指导思想，提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的理念，在安全宣传教育的时效性、连续性、可操作性上下功夫一是因地制宜采取电视、广播、宣传专栏，井口板报、活动简报、挂图、彩旗、分发安全知识小册以及在矿区显著的位置张贴宣传标语，在作业场所设置安全劝导牌、警语牌、提示牌等各种手段、形式进行宣传发动工作;二是在井口、班组学习室、家属区设置安全文化长廊、安全用语，亲情嘱托等宣传牌板，扩大宣传面;三是根据各专业、各工种的特点，制作安全警句牌板，悬挂在会议室、井下工作地点等，营造氛围，让干部职工时刻绷紧安全弦。

（2）重视区队、班组安全文化，做到点面结合区队安全文化和班组安全文化是煤矿安全文化建设的重要组成部分，也是尤为关键的环节区队安全文化是执行层要结合区队工作性质、生产环境、人员素质等情况，在全矿井的安全文化共同愿景下，结合本区队的特点，制定出本区队安全文化共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿井安全文化内涵，其目的是为职工创造一个良好的生产作业环境，这是区队安全文化的出发点其主要任务是不折不扣地执行决策层的安全文化建设要求，从区队管理入手，在生产、安全、经营以及区队建设等方面提炼出安全管理理念，用于指导班组文化建设同时，不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣传的渗透力班组安全文化是最基层、也是安全文化建设。