会计学毕业论文提纲 - 论文提纲

会计学毕业论文提纲 - 论文提纲 论文提纲毕业论文大纲 本文是一篇论文提纲，论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何展开那么不波及这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作可以顺利进行没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去〔以上内容来自百度百科〕今天硕博网为大家推荐一篇论文提纲，供大家参考第一章绪论第一节研究背景与研究意义一、研究背景二、研究意义第二节文献综述一、高管鼓励与资本结构间关系研究的文献综述二、资本结构调整研究的文献综述三、相关文献评述第三节研究框架和研究办法设定一、研究思路及研究框架二、研究办法设定第四节本文研究的难点及可能的创新点一、研究的难点二、可能的创新点第二章房地产行业内涵界定及相关理论回忆第一节研究对象与相关概念的内涵界定一、房地产行业的内涵界定二、高管的内涵界定三、鼓励及其主要方式四、资本结构概念内涵的界定第二节高管鼓励与资本结构相关理论回忆一、高管鼓励理论回忆二、资本结构理论回忆第三章现状调查与分析第一节我国房地产行业的开展历程与现状一、我国房地产行业的开展历程回忆二、我国房地产行业的现状描述第二节我国房地产行业高管鼓励现状的调查与分析一、薪酬鼓励的现状分析二、股权鼓励的现状分析第三节我国房地产行业资本结构的现状分析一、我国房地产行业融资渠道及融资来源分析二、我国房地产行业资本结构特征分析第四章经验数据实证第一节研究设计一、研究若二、模型设计三、变量设计及样本选择第二节实证检验一、各变量的相关分析与检验二、模型估计谋略与办法概述三、多元回归分析第三节稳健性检验一、改变多元回归办法二、改变最优资本结构的计量方式第五章研究结论与政策倡议第一节研究结论第二节政策倡议第三节研究局限性与未来展望一、研究的局限性二、未来的研究展望本文结论本文基于高管鼓励与资本结构的相关理论框架，并结合我国当前房地产行业的开展路径及现状特点，釆用2022-2022年在我国沪深A股上市房地产公司的最新数据，通过构建局部调整模型，采用一阶差分GMM法、混合OLS回归法以及固定效应回归法，分别检验了高管薪酬鼓励与股权鼓励这两种不同的鼓励方式在资本结构动态调整过程中所发挥的作用，并得出如下研究结论：第一，对房地产上市公司高管实施薪酬鼓励，能够显着加快资本结构的调整速度，缩小实际资本结构与最优资本结构间的偏离程度；实施股权鼓励能够但不显着地加快资本结构的调整速度，却无法显着地降低公司实际资本结构与最优资本结构间的偏离程度。

第二，提升房地产公司高管薪酬鼓励的程度，可以显着地提高公司债务融资的规模；提升高管股权鼓励的程度，能够在一定程度上提升公司的负债水平，但所能发挥的作用比拟有限第三，与国内外相关研究结论一致，公司规模、盈利能力、资产有形性、资本结构的行业均值等因素能够对资本结构的调整过程产生显着影响，并且在对这些因素所构建的局部调整模型进行检验后，发现模型具有良好的拟合优度 。