“三服务三促进”实施方案

三服务三促进”实施方案1 / 10作者:日期:宿社管〔2018〕号关于印发《宿迁市社保中心“三服务三促进”工作方案》的通知中心各科室：为推进“三服务三促进”工作深入开展，进一步扩大为企业服 务覆盖面，创新“三服务三促进”工作举措，打造中心“三服务三 促进”服务品牌，为更多企业员工提供更优质的社会保障服务 现将《宿迁市社保中心“三服务三促进”工作方案》印发给你们， 请参照执行宿迁市社会保险基金管理中心2018年4月 日2018年“三服务三促进”工作实施方案―、指导思想根据市委市政府要求，为推进“三服务三促进”工作深入开 展，进一步扩大为企业服务覆盖面，营造阳光便利的营商环境， 助推工业经济绿色发展，创新工作举措，打造市社保中心“三服 务三促进”服务品牌，为更多企业员工提供优质社会保障服务， 为全市经济健康快速发展作贡献二、活动内容（一） 开展社会保险幸福行动”落实社会保险费率降低政 策，阶段性降低养老、失业、工伤、生育保险费率，为企业发展 减负开展社保幸福行动，实现企业职工“五险”新增32万人次， 建筑、水利、交通项目参加工伤保险100%二） 深入企业开展调查研究全面掌握联系企业生产经营、内部管理等基本情况，用工、人才、社保、维权等方面需求情况， 帮助企业理清发展思路，破解制约瓶颈和发展难题。

中心主要领 导年内深度走访帮办企业调研不少于4次三） 认真撰写调研报告积极为企业提供全流程、全方位、 全天候的优质服务，每月进企业走访调研不低于2次对企业面 临的突岀问题开展专题专项调研，形成书面“调研报告”，切实把 “为企业办实事项目”办岀特色、办岀水平四） 积极推送帮办信息动态深入帮办企业相关活动、创 新创优做法等通过新闻、报纸、电视台、微信平台等多渠道、多 形式进行宣传报道，每月报送信息不少于2篇三、工作要求（一） 思想高度重视成立中心“三服务三促进”工作领导小 组，中心主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责 人为成员，分工明确，责任到人，各科室要高度重视，认真抓好 落实二） 建立动态台账按照《2018年度市级机关单位挂钩 帮办企业名单》（附件1 ）要求，对尼吉康电子有限公司开展挂 钩帮扶工作，深入企业走访调研，建立企业问题办理台账，列岀 问题清单，涉及社会保障方面的问题要即刻落实解决，对于不能 直接解决的问题及时向上级汇报填写《2018年度“三服务三促进”活动企业需求登记表》（附件2 ）,并于每月25日前报送市人 社局办公室三）加强督查考核中心将按照《2018年度市社保中心“三服 务三促进”走访任务清单》（附件3 ）走访任务安排，对活动开 展情况进行不定期检查，对工作落实不及时、不到位的，进行通 报批评，并严肃追究有关责任人责任。

该项工作考核结果纳入年 终综合目标考核范围附件1:2018年度市社保中心挂钩帮办企业名企业名称企业 联系 人职务联系方式落户地址当前经 营情况挂钩领导尼吉康电子 有限公司张利敏管理部 总务课 课长13862118726苏宿园区阳明山大道18号正常生产唐厚晨附件2 :2018年度“三服务三促进”活动企业需求登（ 月份）说明：企业反映问题类别为1融资类、2证照办理类、3配套设施服务类、4水电气等要素保障类、56招工招才类、7市场宣传推广类、8业务培训指导类、9环保类、10其他问题重要提示：累计6个月“零报送”的单位，年底评优时不得评为先进单位附件3 :2018年度市社保中心“三服务三促进”走访任走访时间带队领导走访科室走访时间5月1唐厚晨申报征缴科9月12待遇审批科2带队领导李涛6月1张明卫医保监管科10月1唐厚晨2异地就医科27月1吴亚明基金结算科11月1吴亚明2居民医保科28月1王霓社管科12月1王霓2稽核审计科2备注：每次走访活动结束后，请走访科室及时上报走访信息及相关图片。