美容院区域总监竞聘演讲稿.doc

美容院区域总监竞聘演讲稿大家好！俗话说：“一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出今天，我本着参与、锻炼、提高，为我们XX美容院作出更多贡献的目的，站在这里参与竞聘我叫XXX，今年XX岁，XX学历，现任公司区域总监一职自工作以来，我就将“踏实做人、勤恳做事”作为座右铭，也一直这样做的面对今天的竞聘岗位，我想自己有如下优势：一、具有勇挑重担的信心要想干好一个工作，首先必须得热爱这个工作作为区域总监，我每天都将全部的热情投入到工作中，并根据“管好自己、做好服务、提升业绩”的工作思路开展工作面临美容行业日趋激烈的现状，我根据总公司的年度目标要求，带领同事们努力拼搏，争创最佳的业绩二、爱岗敬业，工作经验丰富通过多年的岗位磨练，在领导与同事们的关心与帮助下，让我成长了许多，积累了丰富的管理经验与基层工作经验在工作中，我还坚持“干中学、学中干”，不断完善工作的方式方法因此，自己的综合协调能力与应急处理能力也得到了极大的提升三、多措并举，提高工作业绩去年主要开展了以下工作：一是培养了3名店长、6名正式顾问，4名储备顾问二是自XX年5月开始引进数据化营销管理机制，进一步提高管理水平。

三是从去年6月开始对每个岗位执行工作日志，提高顾客管理水平四是12月份开展了大乐透充值活动，吸引更多的新老顾客五是结合市场需求，推出了一系列美容新项目，包括魅兰莎肝胆护理、MF3瑞士抗衰项目、热玛机团购活动、魔点、拉维提等项目XX年累计完成现金XX万元，流水XX万元（均超额完成年度目标）成绩属于过去，激情成就未来如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：首先，在工作中，我要充分体现自身的价值，根据总公司的要求，团结同事，共同为公司的发展出谋献策，不断提升公司的市场竞争力其次，要加强员工培训，前台人员要重点熟悉接待流程，给客户留下良好的印象对于美疗师要重点培训专业技能，包括服务细节与手法，要多做情境演练，丰富美疗师的工作经验再次，要加强管理，完善绩效考核制度，加大奖惩力度，起到激励的作用最后，加强店面卫生管理，和做饭阿姨积极沟通，为员工做好后勤保障亲爱的同事们：请相信我的诚意和实力，让我用实际的行动来证明给大家看如果在总监的职位上，我没有兑现自己的承诺，干不成成绩来，我会自动让贤，让有能力的同事来接替我请大家给我这次机会吧，我一定不会辜负大家的期望，一定会为XX公司的发展添砖加瓦！谢谢大家！第 3 页 共 3 页。