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营销安排模板锦集九篇

文档格式:DOCX| 41 页|大小 37.24KB|积分 10|2022-09-16 发布|文档ID:152826606
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  • 营销安排模板锦集九篇   时间消逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,该为接下来的学习制定一个安排了安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集整理的营销安排9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱 营销安排 篇1  一、上周工作总结  1、做销售员下市场前的打算工作(各种资料、样品等)  2、每人递交市场安排(如何开展工作)  3、与冯主任、靳经理对接工作,确定价格表  4、开早会三次、早会内容有专题、共享、各种信息等  5、协作人力资源部门进行岗位工作分析  6、新人进行学习,了解公司、产品、制定各种销售工具表  7、2月15日起先,五名业务员下市场赴长治调研,2月16日高玲民、冯桃香赴晋城调研(5家)  8、因工作须要杨东栋回公司协作人力资源部做事业手册  9、2月17日杨东栋、冯桃香随车又去晋城调研产品包装及市场状况  10、2月18日休息日,下午随业务人员走访市场(4家).晚上聚会听取汇报,并要求写成书面材料  二、下周工作安排  1、市场人员周一返回公司,给领导具体汇报市场状况以及提出合理化建议  2、协作公司尽快确立新产品包装.(传统市场禅食包装、即木耳包装以及杂粮和饼干改进分类包装等)  3、制定下个月销售目标和销售安排。

      4、协作公司制定销售政策(营销员政策和代理商政策)  5、做好已有客户的资料登记、整理工作  6、培训客服人员如何做好客服工作  7、坚持早会制度,严格考勤管理  8、完成领导支配的其它工作  营 销 中 心  20xx年2月19日营销安排 篇2  下半年营销工作安排  为了搞好20xx下半年我们公司电脑的销售状况,特制定了这份20xx下半年销售工作安排书我到***公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下半年里要从以下几方面入手:  首先要降低成本,我们应当要实行的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,找寻多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节约开支、避开奢侈,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题  其次也是最重要的部分-----培育意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创建意识的培育我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。

    近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻  业务水平和员工素养的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸干脆影响到企业的社会地位和社会形象只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展  加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施  一、销售部获得利润的途径和措施  销售部的利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占针对家庭用户加大宣扬力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润这里也须要我们做大量的工作,送货肯定刚好、售后服务肯定要好,让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇  能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元  二、客户服务部获得的利润途径和措施  客服部利润主要来源:七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。

    XX年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础  能够完成的利润指标,利润***万元  三、工程部获得的利润途径和措施  工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺当开展,还能为其他部门创建出一个切入点,便于开展相应的业务工作今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预料利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元  在追求利润完成的同时必需保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象  四、严格实行管理制度  在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

    对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的肯定肃穆处理  五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则  2、尽量创建出一些固定收入群体,如计算机修理会员制、和比较完备的设备修理收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户  3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行  4、服务、修理也能创建利润近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、修理创建利润,比较看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等营销安排 篇3  一、建立酒店营销公关通讯联络网  x月重点工作之一建立完善的客户档案,对来宾按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,具体记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝愿。

    x月安排在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情沟通,听取客户看法  二、开拓创新,建立敏捷的激励营销机制开拓市场,争取客源  x月营销部将协作酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务安排及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的主动性营销代表实行工作日记制,每工作日必需完成探望两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤.  以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在探望中刚好了解收集来宾看法及建议,反馈给有关部门及总经理室强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调相互合作,相互帮助,营造一个和谐、主动的工作团体  三、热忱接待,服务周到  接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,"全天侯"服务,留意服务形象和仪表,热忱周到,针对各类来宾进行特别和有针对性服务,最大限度满意来宾的精神和物质需求制作会务活动调查表,向客户征求看法,了解客户的需求,刚好调整营销方案  四、做好市场调查及促销活动策划  常常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,驾驭其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室供应全面,真实,刚好的信息,以便制定营销决策和敏捷的推销方案。

      五、亲密合作,主动协调  与酒店其他部门接好业务结合工作,亲密协作,依据来宾的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,创建最佳效益  加强与有关宣扬新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式举荐酒店,宣扬酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作  x月,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成销售任务,开拓创新,团结拼搏,创建营销部的新形象、新境界  九月销售工作安排  1.必需把部门建立成一支熟识业务,而相对稳定的销售团队人才是最珍贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售  2.建立一支具有凝合力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓  3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法 销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心强化员工的执行力,从而提高工作效率  4.培育他们发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯 只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平常再怎么讲遇到问题了一样解决不了。

    就得他们自己问,我们大家一起解决才行  5.销售目标依据下达的任务,把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到各个人身上,完成各个时间段的任务并在完成任务的基础上提高业绩  最终总结两点就是  1. 提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队  2. 有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键营销安排 篇4  承蒙营业部领导的信任与关怀,本人进入信达证券深圳福星路营业部任职营销总监,试用期为六个月为做好营销工作,本人决心在营业部的正确领导和决策下,充分发挥自己的主观能动性和辛勤努力,奋勇拼搏,坚决完成营业部布置下达的营销目标任务,创建优良业绩,特制定个人营销工作安排,详细如下:  一、指导思想  仔细学习,努力实践,提高自身业务素养,围绕营业部营销工作目标与工作要求,结合营销岗位实际,带领全体营销主管、客服主管人员,形成坚毅团队,树立一切以客户为中心的思想意识,加强“销售软实力”建设,以卓越服务创建价值为手段,主动主动为客户搞好服务,想方设法为客户排忧解难,优化营销手段,增加工作信念与决心,促进营销业务平稳较快发展,提高经济效益  二、总体目标  通过仔细、努力、勤奋工作,切实提高自己与整个营销团队的服务水平、服务实力,增加服务形象和体现服务价值,达到“服务好、质量好、客户满足”的目标,成为客户满足度最高和客户首选的证券营业部,从而助推营销业务平稳较快发展,为营业部创建良好经济效益。

    总体安排新增一个区域20人,整个营销团完成3亿元,其中本人完成1亿元  三、营销方案  (一)建立坚毅团队  要完成营销工作任务,取得优良业绩,不辜负营业部领导的信任与期望,光靠本人努力是不够的,必需建立坚毅团队,靠团队的才智、团队的力气,共同去奋斗,共同去努力,共同取得优异成果所以,我必需要建立坚毅团队着重抓好三项:  一是聘请好团队人员要通过公司现有驻点客户经理介绍人,到银行搜集名单位,挖掘同行优秀的人员通过努力,争取把优秀人员聚集到团队中来,做到兵强马壮,能战取胜  二是抓好团队建设要加强团队人员的学习,努力学习业务学问,努力学习营销工作阅历,努力学习坚韧优良工作作风,提高营销技能、技巧通过学习全面提高团队人员的业务素养,做到优质服务,为客户创建一个良好的证券业务环境  三是全面拓展业务要求全体团队人员在工作中进一步提高大局意识、服务意识和创新意识,真抓实干,开拓进取,不断开创证券营销业务工作新局面,要多联系客户,多找客户,与客户建立良好互惠互利的合作关系,取得营销业务的新突破,努力创建良好工作业绩  (二)开展驻点营销  在驻点营销中,树立实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚恳待客为客户供应贴近的服务,提高对客户的吸引力;坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,真诚把客户视为挚友,专心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我部优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户供应增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。

    营销安排 篇5  一、什么是电子商务营销  21世纪,要么电子商务,要么无商可务!——比尔盖茨  假如现在还不做电子商务,五年之后您肯定会懊悔!——马云  引用以上两句名言,开展下列电子商务营销方案:  1.爱上自己,爱上公司,爱上产品  2.一等商人做势,二等商人做市,三等商人做事(你要做哪一种)  3.电子商务告知你网络靠什么吸引人?帮您找到客户最感爱好的独特 卖点!  4.免费推广的盈利策略是什么?最有效的广告投入在哪里?  以上问题解决如下:  互动营销正是一种以网络为媒体实施的双向营销方式,它不同于传统的营销方式传统营销方式(诸如广告牌、宣扬手册、电视等),只是一厢情愿地向未知的对象散发、灌输信息之所以说对象是未知的,是因为这些媒体在做宣扬时,不知道谁会对此感爱好同时,传统的营销方式,即使人们接受了信息,却不能针对该信息向厂家做出即时的反馈,也能以马上索取到想要的资料和更多的信息而互动营销,因为利用了网络———一个极具互动特性的全新媒体,使之能做到在厂商与用户之间实现双向的沟通,最终有针对性地向明确的目标群投放信息,并刚好得到用户的反馈,从而最终帮助厂商推销出产品节约人力、物力、缩短中间环境、能即时实现双向沟通是互动营销的显著优点。

      二、行销中专业用语说习惯用语:  习惯用语:你的名字叫什么?  专业表达:请问,我可以知道您的名字吗?  习惯用语:你的问题的确严峻  专业用语:我这次比上次的状况好  习惯用语:问题是那个产品都卖完了  专业表达:由于需求很高,我们短暂没货了  习惯用语:你没必要担忧这次修后又坏  专业表达:你这次修后尽管放心运用  习惯用语:你错了,不是那样的!  专业表达:对不起我没说清晰,但我想它运转的方式有些不同  习惯用语:留意,你必需今日做好!  专业表达:假如您今日能完成,我会特别感谢  习惯用语:你没有弄明白,这次就听好了  专业表达:或许我说的不够清晰,请允许我再说明一遍  习惯用语:我不想再让您重蹈覆辙  专业表达:我这次有信念,这个问题不会再发生  三、服务营销  服务三阶段:售前,售中,售后售前服务 > 售后服务  服务的四级:基本服务,渴望服务,物超所值,不行替代的服务服务=专心)  服务的目的:让生疏人成为挚友;从一次性消费成为持续性消费和更多的消费  服务的定义:随时留意身边全部人的需求和渴望,快速达到全部人的需求和渴望  A:顾客是什么?  1.顾客是我们企业的生命所在  2.顾客是创建财宝的源泉  3.企业生存的基础  4.衣食行住的保障  B:服务的重要性  1.服务品质使企业价值增加  2.优质服务具有经济的意义  3.市场竞争的加剧(微利时代,高品质服务确定顾客的导向)  C:服务的信念  服务就是销售,销售就是服务;服务是手段,销售是目的  a.假如你不好好的关切顾客、服务顾客,你的竞争对手乐意代劳  b.我是一个供应服务的人. 我供应服务品质,跟我生命品质、个人成就成正比  c.我今日的收获是我过去的结果,假如我想增加明天的收入,就要增加今日的付出  d.维护老客房的时间是开发新客户的1/6, 顾客因为须要才了解,因为服务在确定  e.没有服务不了的客户,只有不会服务的人。

      f.全部行业都是服务和人际关系  D:专心服务让客户感动的三种方法:  1.主动帮助客户拓展他的业务:同时也没有人会拒绝别人帮助他拓展他的业务事业  2.做与产品无关的服务:把常规性客户变成忠诚客户,变成挚友,终身挚友(感动的服务)  3.恳切地关切顾客及顾客的家人:(因为没有人会拒绝关切)同时把客户变成我们的事业伙伴  E:销售跟单短信服务法则:  1.善用工具(手机、商务电话、公司建立电脑短信平台…)  2.群发、分类发送、重要短信亲自编送、转发短信要改写  3.要因时因地因人、有针对性的发、特别日子提前一天发  4.专心:特性化、生动化、差异化、让客户一次性就记住你  5.感性的写、理性的发,新挚友24小时内发信息  6.备用短信:a.成长激励20条; b.祝愿祈祷20条; c.客服售后10条(对公司比较有价值意义)  F:服务的五大好处:  1. 增加客户的满足度  2. 增加客户的回头率  3. 更多地了解客户过去的需求,现在的需求  4. 人际关系由量转变为质变  5. 拥有更多商机  G:抗拒点解除的七大步骤:  1.是否是决策者  2.耐性倾听完抗拒点  3.先认同客户的抗拒点  4.辨别真假抗拒点  5.锁定客户抗拒点  6.得到客户的承若  7.解除客户抗拒点  如:  锁定抗拒点: 请问服务、品质、价钱哪一方面比较重要?  取得的承诺 : 假如我们的品质可达到你的要求就可以立刻确定下来对吗?  反对看法的真假价钱:请问价钱是你唯一考虑的问题吗;我信任服务和品质也很重要你同意吗?  篇三:多元化电商营销策划方案(1050字)  做好电商营销得有一个前提:就是团队, 打造电商营销强队,须要团队人员相互协作,现在是电商时代,要将产品营销出去,90%都是通过2大渠道:各个搜寻引擎(GOOGEL、百度,360,sogou等)和B2C、B2B(慧聪网)、C2C平台以及其各种整合营销手段,但是话要说回来好思维是占整个营销30%,70%还是靠执行力去执行。

    做电商最终总结就是:知与行没有执行起来  那怎样做好网络营销:第一: 产品要微小化(产品定位要清晰,我们在做什么产品),其次:用户体验要特性化(产品描述要让客户知道这是他们要找产品一看明白),第三:数据分析是层次化,第四:跟踪分析来要图形化,第五:平台推广及营销手段实现多元化  现在我们公司外、内贸部信息太单一化,所以推广思维多元化  接下来外贸(内贸)营销方案:  1:利用公司交费B2B平台把产品信息完善起,以及有效运用免费B2B平台使我们公司资信达到最大限度爆光展示给有意向客户  2:利用信息沟通平台(QQ,微博,优酷,土豆,论坛,博客营销)把客户引到自己公司网站平台, 具了解把这样客户引到公司网站而达到成交率特别高  3:做好各个搜寻引擎优化推广就是我们平常说SEO,因为每个国家搜寻引擎页面是不一样,所以尽量多做一些友好搜寻引擎优化,达到信息最大爆光度  4:打造高信任度的网站  5:正确进行邮件营销,邮件营销有分:许可营销和不许可营销两种,许可营销是客户认可我们可以给他们写邮件,把我们公司定期更新产品信息通过邮件传达给客户,又一次增加客户对公司认知印象营销许可营销是做一下登录页用来客户自己来填写,但是登录页要做要有吸引客户内容,比如客户填写会收到惊喜,这样达到建立邮件数据库营销。

      6:做好针对软文推广和外链发布  7:定期做好产品电子书,供客户下载或者通过邮件订阅(发群发邮件)给客户  8:追销(就是二次销售)或者引导客户购买其它类似超值产品  9:做好业务员了解产品,以及客户打电话过来怎样引导客户熟识我们产品及专业性,达到效果就是我们专业为客户解决产品问题一样  互联网仅仅是一个工具而已,而不是胜利的全部,大量的胜利案例和奇迹等数据证明,在互联网上想要取得胜利,必需得把互联网当成一个工具,而更多的是应当回来到营销的策略上,只有懂得销售的,懂得肯定成交的人,才能够快速胜利,会让你走得更顺,不会营销的人,哪怕互联网的一些推广技术再牛B,也起不了很大作用的  心态与思维,好了心态赢了一切  做好互联网电商时代我们要了解趋势性技能  最终要培育业务员营销思维,有意向客户达到肯定成交营销安排 篇6  一、微营销立体推广  XXXX年是微信等自媒体飞速发展的一年以微信为主体的推广模式已经形成并成熟XXXX年在公司领导的英明决策下,我司已做好前期基础的推广打算为了打造行业微营销标杆,网络部XXXX年将打造以微信为主体,微博、网站、问答平台等为辅的立体微营销推广方案  1、微营销之粉丝增加安排  XXXX年在全体我司家人的努力,微信的粉丝数量已达到X人。

    微信推广的主体是客户群体的推广XXXX年微信粉丝增加安排预料达X人,群体照旧是医疗、美容相关人群  实施方法:1,全国会议推广,依靠会议宣扬广告,以及会议活动等预料推广人数可达XXXX人2,以网站,微博推广为主的线上推广,微信粉丝预料增长XXX人3,依靠销售人员线下回访客户,邀约添加微信粉丝,预料粉丝将增加XXX人4,通过微信平台进行线上活动开展,在调动粉丝的活跃性同时,吸引新粉丝加入,预料增长人数达X人  2、微营销之企业自媒体平台打造  营销的核心是企业品牌推广,让更多客户对公司价值观产生认同微营销是由微信为主题媒介,网站、微博为辅的推广模式只有相互联系才能达到的推广效果XXXX年网络部将打造以微信为主题的新型网络推广方法  实施方法:  微信基础工作  微信作为企业自媒体平台,一对一精准推广模式让我们能更加有针对性的推送新闻我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群,所以新闻更应当具备学问性和专业性主要以图文新闻、视频资料等媒介,通过微信、微博群发,实现化转发传播,打造医疗询问传播平台  客户VIP群打造  客户维护是企业发展中最重要的一环,为争取回头客户打响口碑意义非凡随着沟通技术越来更加达,突破传统沟通方式打造更便捷的客户沟通平台势在必行。

    XXXX年网络部将打造客户VIP群,通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护,及把一个核心客户与售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产品经理等当客户对产品、技术等相关存在问题时,我们都能第一时间供应服务,为客户马上解决这种模式对实现转介绍、回头客意义重大,实现客户贴心差异化服务模式  打造微营销网站,微信+微网站+微在线客服  前期推广,微信粉丝已达XXXX名,如今基础的自动回复功能查询设备依旧是我们微信营销重要的方式之一这种方式在产品呈现上阅读效果不佳由于用户粉丝基数过大,原来的呈现模式已不能满意为了提高微信展示效果,XXXX年我们将打造更加符合手机阅读微网站客户访问网站能更加干脆了解产品,以及企业资讯同时添加的网络客户服务系统,可以干脆与我们客户服务人员进行在线沟通,随时为客户解决各种专业问题为企业微信打造全面立体的营销模式  二、免费平台信息推广  XXXX年在全体家人的努力下,网络部发布产品销售信息XXXX条,为全年目标达成打下坚实基础XXXX年网络部将重新动身,整合免费信息发布平台,拓宽免费推广渠道,扩大免费平台信息推广效果XXXX年网络BXB免费信息预料发布XXXXX条,为此网络部将从以下几个方面进行操作。

      1、高权重免费BXB平台收集  XXXX年网络部家人整理BXB网站XXX个为了实现免费平台效益,XXXX年我们将加大BXB网站的整理、分类,将信息整合、共享  2、筹建我司BXB网站  原有的BXB网站,虽然也能发布信息,但限制特别多对发布的内容以及发布数量都有限制所以网络部XXXX年一个重要工作就是拥有自己的BXB网站建设目前开源程序特别便捷,网络部在网站建设方面技术没有什么问题为了扩大产品推广,BXB网站建设也是明年工作重点之一  三、全线产品百度百科/知道推广  百度作为中国的搜寻引擎,百度百科/知道是其核心产品,在互联网曝光率特别高目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块这些也正体现了百度百科/知道的重要性  目前我司全线产品已经建立百度百科,由于产品名与竞争对手相近,也会被竞争对手修改,所以必需长期维护  四、XXXX销售目标  XXXX年,网络部刚成立,作为一个新的团队没有胜利经验可以借鉴一切只能靠我们自己去探究探究推广方法,探究符合咱们自己的运营方法因此网络部在新的一年里更要有安排有目标的去完成所制定的一系列任务从自身做起,从团队做起  XXXX年网络部销售安排为X万成交设备X台,完成销售达x万。

    这也是对网络部一年辛勤工作的确定对于XXXX年工作网络部更有信念XXXX年网络部安排销售目标将冲击X万元营销安排 篇7  依据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作安排:  一、 市场分析  空调市场连续几年的价格战逐步启动了二、三级市场的'低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4*.20xx年度预料可达到2500万-3000万套.依据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,依据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13*.  目前**在深圳空调市场的占有率约为2.8*左右,但依据行业数据显示近几年始终处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化依据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60*。

    20xx年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响,市场份额下划较大而**空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还须要巩固与拓展依据以上状况做以下工作规划  二、 工作规划  依据以上状况在xx年度安排主抓六项工作:  1、 销售业绩  依据公司下达的年销任务,月销售任务依据市场详细状况进行分解分解到每月、每周、每日以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务并在完成任务的基础上,提高销售业绩主要手段是:提高团队素养,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端  2、 K/A代理商管理及关系维护  针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。

    此项工作在8月末完成在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播了解各K/A及代理商负责人的基本状况进行定期探望,进行有效沟通  3、 品牌及产品推广  品牌及产品推广在20xx年至20xx年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣扬活动,提升品牌形象如“**空调健康、环保、爱我家”等公益活动有可能的状况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广  4、 终端布置(协作业务条线的渠道拓展)  依据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时、随地主动协作业务部门的工作,主动协作店中店、园中园、店中柜的形象建设,(依据公司的展台布置六个氛围的要求进行)主动对促销支配上岗及上样跟踪和产品陈设等工作此项工作依据公司的业务部门的须要进行开展布置标准严格根据公司的统一标准特别状况再适时调整)  5、 促销活动的策划与执行  促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动,敏捷策划一些销售促进活动。

    主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行  6、 团队建设、团队管理、团队培训  团队工作分四个阶段进行:  第一阶段:8月1日—8月30日  A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核清除部分实力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培育  B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表  C、完成**空调系统培训资料  其次阶段:9月1号-20xx年2月1日  其次阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,协作公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣扬活动,并协作业务部门进行网点扩张,主动进行终端布置建设,保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系  ① 培训系统支配进行分级和集中培训  业务人员→促销员  培训讲师< 促销员  ② 利用周例会对全体促销员进行集中培训  9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业学问的培训  10月1日-10月31日:进行四节的专业学问培训  11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训  12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

      xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训  xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试并在每月末进行量化考核,进行销量跟进  第三阶段:xx年2月1日-2月29日  ① 用一周的时间依据网点数量的需求进行聘请促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选对合格人员进行卖场支配试用一周后对所人的促销再次进行考核,最终确定定岗定人,保证在3月1日之前全部的终端岗位有人  ② 全部工作都建立在基础工作之上  第四阶段:20xx年3月1日-7月31日  第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售全部工作重心都向提高销售倾斜  第一:跟随进货源,保证货源足够,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避开断货或缺货现象  其次:聘请培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队  第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量  第四:跟进促销赠品及赠品的合理化安排  第五:进行布点建设,提升品牌形象随访辅导,执行督导  第六:每月进行量化考核  第七:对每月的任务进行分解,并严格根据WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细微环节分到不能再细分为止。

      第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理严格限制团队,保持团队的稳定性  第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员全力打造一个快速反应的机制  第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系依据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务营销安排 篇8  你不必为制定一份有效的营销安排而犯愁了事实上,你仅仅在一天之内就可以为自己的业务制定一份胜利的安排在起先的时候,不要担忧自己的写作风格或设想把自己的安排制定得特别花哨,仅仅拿起一支铅笔、打算好纸张,我们立刻就可以起先了  步骤1:了解你的市场和竞争状况很多业务负责人所犯的一个大错误就是在没有首先相识清晰自己的市场以及市场真正须要的是什么产品或服务之前就锁定一个酷产品或服务假如你尝试去销售一个人们并不希望购买的产品或服务,消费者是不会掏腰包的就是这么简洁一个可以获利的市场是由那些拥有大量没有被满意需求的人构成的,这样他们才会特别踊跃地购买你的解决方案(产品或服务)一个可以获利的市场可以比方成为一个充溢成千上万条饥饿的鱼的湖,全部你须要做的就是投下诱饵,等待鱼的疯狂咬食为了能够真正的相识你的市场,你应当像自己询问一些类似的问题:- 我的市场所面临的消费群体是否接受的是服务不周的产品?- 我的产品或服务所面对的市场是否有足够的空间赚取利润?- 我须要占取多大的市场份额才能达到盈亏平衡?- 在我的市场中是否有太激烈的竞争状况?- 竞争对手的产品中有什么我可以利用的弱点?  步骤2:相识你的客户亲密地相识你的客户是实现轻松销售的第一步。

    只有你相识到  (1)你的客户是谁,  (2)他们须要什么,  (3)什么样的激励措施可以促进他们购买,才能为制定一份有效的营销安排做好打算不要混淆“希望(wants)”和“须要(needs)”人们并不肯定会去购买他们须要的东西,但是绝大部分的人会去购买他们希望得到的东西比如,你是否曾经听说过某人到商店购买一条他须要的裤子,但回来的时候却带回来了一件新衬衫、运动衫或鞋子?每天会有多少人到超市购买牛奶和鸡蛋的时候顺手又带回来了比萨饼、蛋糕或其它食品人们会购买他们希望得到的商品(即使他们并没有钱),而不是购买他们须要的商品而且,这个原则也适用于那些“久经世故”的企业老板们为了真正相识你的客户,你须要向自己询问一些类似的问题:- 我的潜在客户通常会如何购买同类的产品(比如在商店、在网络上还是接受上门推销)?- 谁是主要的买家以及在选购 流程中主要的购买影响者是谁(比如丈夫或妻子、选购 代理商、项目领导人、秘书)?- 我的客户通常有什么样的习惯?比如,他们从何处获得信息(比如电视、报纸、杂志)?- 主要影响我的目标客户选购 确定的刺激因素是什么(比如美观的外观、避开难受、变得富有、身体健康等等)?  步骤3:选择一个合适的地方假如说你的目标客户是“每一个人”的话,那么就没有人是你的客户。

    市场中充溢了竞争,你在一个小水坑中上蹦下跳要比在大海中的胜利几率更大开创出一个合适的领域并占据这个领域之后,你就可以考虑转向其次个领域了(但不要在你完全占据第一个领域之前实行这个行动)你可以是一位“特地处理儿童意外损害责任的律师”或一位“二手车交易商的注册评估师”,你必需确认自己选择了一个可以使你感爱好并且可以简单接触到的领域我不用对此强调过多,因为,没有比选择了一个你无法沟通到领域或许要花费你大量资金才能接触到的领域更具有破坏性的了  步骤4:创意你的营销信息你的营销信息不仅仅是告知前在客户你在做什么,而是要劝服他们成为你的客户你应当创意出两种类型的营销信息,第一种营销信息应当言简意赅,有人把它称之为“电梯交谈(elevator speech)”或声音标记,这是在有人向你询问你在做什么的时候的回答其次种类型是能够包含你全部营销材料和推广措施的完整营销信息为了能够让你的营销信息能够吸引人们的留意力并具有劝服力,它应当包括以下元素:- 对目标客户面临问题的说明 证明这个问题特别重要,应当立刻得到解决,不能耽搁 说明为什么你是唯一可以解决目标客户所面临问题的个人或公司 说明运用你的解决方案可以获得的收益。

    列举借助你的帮助胜利解决类似问题的客户的案例或证明资料 对价格、费用和付款条款的说明 你的无条件品质保证  步骤5:确定你的营销媒介记住,前面所提到的选择一个你可以简单接触到的领域当你去选择营销媒介的时候就会相识到它是一个忠告你的营销媒介适用于传达营销信息的传播工具选择一个可以给你带来最高营销资金回报(return on marketing dollar,简称romd)的营销媒介是至关重要的,这意味着你选择的营销媒介要能够以尽可能低的成本将你的营销信息传达给最适合的潜在客户以下是一些你可以将营销信息传播出去的工具:- 报纸广告- 海报- 竞赛- card decks- 研讨会- 电视广告- 抽奖奖品- 上门推销- 电台广告- 横幅广告- 交易展示  会- 黄页- 文章- 分类广告- 新闻通讯- 慈善活动- 网络- 名人导购节目- 广告牌- take-one box- 电话推销- 杂志广告- 特殊事务- 推销信- 宣扬单- 电子邮件- 电影广告- 电子杂志(ezine)广告- 明信片- 店面招牌- 代理商- 新闻稿- 传真分发系统- 宣扬册- 书目- 口头传播- 公开演讲- 橱窗展示这个技巧要求你在市场中选择合适的媒介来匹配营销信息。

    你在一个快节奏、充溢吵杂声音的hip-hop电台投放有关退休人群的广告明显是不合适的,这是一种完全失调的市场、营销信息和媒介这三个因素的完备协调就会为你带来胜利  步骤6:设定销售和营销目标目标对与你的胜利是至关重要的愿望”是一个还没有写下来的目标,假如你还没有写下来你的目标,那你仍旧处于仅仅在幻想胜利的阶段运用smart法则可以确保你所制定的目标是,  (1)明智的(sensible),  (2)可评测的(measurable),  (3)可实现的(achievable),  (4)实际的(realistic),  (5)有明确时间性的(time specific)你的目标应当包含财务因素,比如每年的销售收入、毛利润、每位销售人员的销售额等等,同时也应当包含一些非财务因素,比如已销售单元、签署的合同、获得的客户、发表的文章等等一旦你设定了自己的目标,执行的过程就是在全部的团队成员内部得到贯彻,比如在销售会议上回顾目标、展示销售业绩的海报、对完成销售任务人员的嘉奖等等  步骤7:制定你的营销预算你的营销预算依据你是希望得到更为精确的结果还是仅仅得到一个快捷而质量不高(quick-and-dirty)的数字有多种制定方式。

    我们可以从一个快捷而质量不高(quick-and-dirty)的计算起先着手,然后再用进一步的细微环节数据来支持它首先,假如你已经从事这项业务有超过一年的时间了,那么跟踪你发生的与营销有关的开支就可以很轻易地计算出你的“获得每位客户的成本”或“销售每件产品的成本”下一步,把你的每件产品销售成本或获得每位客户成本简洁地乘以你的产品销售目标或客户获得目标,得到的结果就是下一年为了达到你的销售目标所须要投入的也许费用开支结论现在,你已经驾驭了一天内制定营销安排的七个步骤它真得特别简洁,当然,你必需花费更多的时间来探讨可供选择的营销媒介、如何选择匹配你的营销信息的媒介以及媒介的成本不要把制定安排看作是一件费劲的工作,记住二八定理,80%的结果来自你20%的努力我最终的建议是确保自己预留出连续的时间来制定你的营销安排,这将是你和你的团队成员最为重要的一份文件营销安排 篇9  各商业银行之间的存款竞争日趋白热化,尤其是进入二季度以来,工商银行长治分行储蓄存款呈现持续大幅波动的不稳定态势,稳存增存压力较大对此,长治分行多措并举,实行有效措施确保下半月实现储蓄存款余额和增量同业占比稳中有升  一、提高相识,明确目标,力求完成保底任务。

    将储蓄存款的稳定持续增长作为日常工作来抓,紧紧围绕发展中高端客户的经营思路,努力拓展客户规模,优化客户结构,提高重点业务客户渗透率,促进个人客户资产稳定增长,在确保一季末储蓄存款余额的基础上做好稳存增存工作  二、加大私人银行客户拓展力度,全面落实“一行一季一户”的工作要求中高端客户竞争是我行确定的20xx月四项重点工作之一,对此,要求各支行务必统一思想,高度重视,增加高端客户竞争发展的紧迫感、使命感一是要仔细落实高端客户发展规划,充分运用高端客户维护、拓展专项激励机制和政策,推动全行中高端客户快速发展二是做好存量客户的服务与维护工作目前,全行已基本完成存量私人银行客户的签约工作,要求各支行要加强与客户的沟通沟通,充分了解客户需求,刚好了解产品发行、客户活动等信息,同时还要加大私人银行专属产品配备力度,通过产品稳固客户,防止出现客户资产下降的状况三是主动捕获市场信息,抓好私人银行客户的规模扩张以“煤炭资源整合、上市及拟上市企业高管、中小企业主和私营业主、第三方存管、房地产商”五大板块为重点,实施名单制管理和维护,加大高净值客户拓展力度  三、全力维护和发展财宝客户,努力完成全月目标任务。

    一是以全行开展的“高校习、大联动、大营销”活动为契机,持续快速推动优质企事业单位代发工资业务发展,带动财宝客户数量和资产的增长二是要深化挖掘存量潜力客户,确定发展目标,努力将其培育发展成我行财宝客户和私人银行客户三是加强前台柜员和客户经理的客户举荐对接工作,采劝接对子”的方式,前台柜员发觉的目标客户要刚好有效地举荐给客户经理做营销和后续维护,确保客户资源不丢失,不外流  四、发挥理财产品与储蓄存款的互动作用,实现二者同步协调发展一是大力营销保本理财产品,将其作为理财产品重中之重进行全力营销,在增加理财产品余额的同时增加储蓄存款余额,实现二者同步发展二是要提前做好月末、季末和月末到期理财产品的连接和存款转化工作三是全力营销理财产品的同时,要主动挖转他行客户和他行资产,稳定本行储蓄存款余额,避开出现此增彼减的状况  五、充分发挥营销团队的作用,做好客户分层维护工作一是各支行行长、个金业务分管行长要亲自参加本行私人银行客户、财宝客户的维护,定期联系和探望客户每季度组织一次有针对性的财宝客户定向营销活动,每月组织一次较大规模的营销活动二是各支行个人客户经理要做好中高端客户的日常维护工作做好客户大额现金提娶预约服务、泊车、理财规划等方面的支配,确保服务质量;了解客户日常金融需求,与客户建立长期、稳定的关系,提高客户满足度和忠诚度。

    三是建立个人高端客户维护的双线联系、分层维护机制加强与市分行财宝管理岗、私人银行部太原分部的联系,从不同层面上共同维护  六、仔细落实相关激励措施,加强监测通报管理,实行大额资金报告制度各支行要落实市分行储蓄存款的相关激励措施并加强动态监测,尤其对高端客户、大额资金的流淌要责成专人予以关注,行长、分管行长要亲自过问营业网点柜面遇有大额资金向他行通兑状况,经办行要在办理业务前向开户行通报,开户行要主动进行客户关系维护,确保资金不外流本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第41页 共41页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页。

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