职业健康培训考试单选题50题含答案

1. 职业病防治工作的方针是（  ）A. 治疗为主，预防为辅B. 预防为主，防治结合C. 综合治理，事后追责D. 政府主导，企业配合（答案：B）2. 劳动者依法享有的权利是（  ）A. 要求加班补贴B. 职业卫生保护C. 自由选择工作地点D. 调整工资标准（答案：B）3. 职业病防护设施所需费用应当（  ）A. 由劳动者承担B. 纳入建设项目工程预算C. 政府专项拨款D. 企业自行决定（答案：B）4. 用人单位的主要负责人对职业病防治工作（  ）A. 仅承担部分责任B. 全面负责C. 无需直接参与D. 由安全部门负责（答案：B）5. 发现工作场所职业病危害因素超标，用人单位应当（  ）A. 继续作业B. 隐瞒检测结果C. 降低检测频率D. 立即采取相应治理措施（答案：D）6. 对可能发生急性职业损伤的场所，用人单位必须配置（  ）A. 娱乐设施B. 现场急救用品C. 高温补贴D. 加班津贴（答案：B）7. 职业病诊断过程中，用人单位不提供资料的，诊断机构可（  ）A. 直接驳回申请B. 参考劳动者自述和监督检查信息C. 要求劳动者付费检测D. 暂停诊断程序（答案：B）8. 安排孕期女职工从事危害胎儿作业的，属于违反《职业病防治法》（  ）规定的行为。

A. 第三十二条B. 第三十八条C. 第七十条D. 第八十六条（答案：B）9. 未进行职业病危害预评价的建设项目，最高可罚款（  ）A. 五万元B. 五十万元C. 十万元D. 一百万元（答案：B）10. 职业病病人变动工作单位后，其待遇应（  ）A. 由新单位重新协商B.按新单位规定执行C. 保持不变D. 仅保留部分待遇（答案：C）11. 用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，按《职业病防治法》（  ）的规定处罚A. 第七十条B. 第七十二条C. 第七十五条D. 第七十七条（答案：B）12. 劳动者对职业病诊断结论不服的，可向（  ）申请鉴定A. 人民法院B. 设区的市级卫生行政部门C. 劳动仲裁委员会D. 行业协会（答案：B）13. 用人单位未安排离岗前职业健康检查的，应（  ）A. 支付赔偿金B. 不得解除劳动合同C. 补缴社保D. 书面警告（答案：B）14. 工作场所进行职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（  ）A. 定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布B. 无需向所在地卫生行政部门报告，也无需向劳动者公布C. 无需向所在地卫生行政部门报告，但应向劳动者公布D. 应向所在地卫生行政部门报告，但无需向劳动者公布（答案：A）15. 用人单位未建立职业健康监护档案的，最高可罚款（  ）。

A. 五万元B. 十万元C. 二十万元D. 三十万元（答案：B）16. 劳务派遣用工单位应履行的义务是（  ）A. 仅支付工资B. 与用人单位相同C. 无需承担法律责任D. 仅提供培训（答案：B）17. 职业禁忌的定义包括（  ）A. 年龄限制B. 特殊生理或病理状态C. 教育背景D. 工作经验（答案：B）18. 对疑似职业病病人，用人单位应当（  ）A. 立即辞退B. 安排诊断并承担费用C. 暂停其工作D. 降低工资待遇（答案：B）19. 职业病诊断争议的再鉴定由（  ）组织A. 县级卫生部门B. 省级卫生行政部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门（答案：B）20. 未在劳动合同中告知职业病危害的，劳动者可（  ）A. 要求加薪B. 拒绝从事该作业C. 自行购买防护用品D. 投诉同事（答案：B）21. 职业病危害项目申报的具体办法由（  ）制定A. 省级政府B. 国务院卫生行政部门C. 行业协会D. 用人单位（答案：B）22. 用人单位未履行职业病防护责任的，可能被（  ）A. 口头警告B. 责令关闭C. 奖励补贴D. 降低税收（答案：B）23. 职业病病人除工伤保险外，还可（  ）A. 放弃治疗B. 提出民事赔偿C. 要求政府救助D. 自行承担费用（答案：B）24. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。

A. 工伤保险基金B. 该用人单位C. 劳动者个人D. 卫生行政部门（答案：B）25. 用人单位的主要负责人需接受（  ）A. 财务培训B. 职业卫生培训C. 营销培训D. 技术培训（答案：B）26. 隐瞒技术危害导致职业病后果的，责任主体是（  ）A. 劳动者B. 用人单位C. 设备供应商D. 政府部门（答案：B）27. 职业病危害因素不包括（  ）A. 化学因素B. 自然灾害C. 物理因素D. 生物因素（答案：B）28. 未在放射性场所配置防护设备的，按（  ）处罚A. 第七十条B. 第七十五条C. 第七十三条D. 第七十七条（答案：B）29. 职业病诊断费用由（  ）承担A. 劳动者B. 用人单位C. 医疗机构D. 政府（答案：B）30. 用人单位解散时，职业病病人的安置由（  ）负责A. 劳动者自行解决B. 原用人单位C. 新接收单位D. 民政部门（答案：B）31. 职业病危害控制效果评价应在（  ）进行A. 项目开工前B. 竣工验收前C. 投产后三年D. 不定期抽查（答案：B）32. 劳动者离开用人单位时，有权索要（  ）A. 工资明细B. 健康监护档案复印件C. 劳动合同原件D. 同事联系方式（答案：B）33. 未对放射工作人员佩戴个人剂量计的，属于违反（  ）。

A. 第二十二条B. 第二十五条C. 第三十八条D. 第四十七条（答案：B）34. 职业病危害预评价报告需确定（  ）A. 项目利润B. 危害类别和防护措施C. 员工薪资D. 市场风险（答案：B）35. 用人单位未履行告知义务的，劳动者可（  ）A. 要求升职B. 拒绝作业且不得被解雇C. 自行离职D. 起诉同事（答案：B）36. 职业健康检查应由（  ）机构承担A. 任意医院B. 取得《医疗机构执业许可证》的C. 私营诊所D. 境外机构（答案：B）37. 用人单位未保存职业卫生档案的，可处（  ）A. 警告B. 五万元以上十万元以下罚款C. 吊销执照D. 通报批评（答案：B）38. 职业病诊断鉴定中，仲裁应在（  ）日内作出裁决A. 15B. 30C. 60D. 90（答案：B）39. 用人单位未提供防护用品的，最高可罚款（  ）A. 五万元B. 二十万元C. 十万元D. 五十万元（答案：B）40. 卫生行政部门监督检查时，无权采取的措施是（  ）A. 进入现场调查B. 冻结企业账户C. 责令停止违法行为D. 复制相关资料（答案：B）41. 未安排疑似职业病病人诊断的，按（  ）处罚。

A. 第七十条B. 第七十二条C. 第七十五条D. 第七十七条（答案：B）42. 用人单位未在设备上设置中文警示说明的，可处（  ）A. 口头警告B. 五万元以上二十万元以下罚款C. 吊销营业执照D. 刑事处罚（答案：B）43. 职业病病人诊疗费用未纳入工伤保险的，由（  ）承担A. 医疗机构B. 用人单位C. 政府D. 劳动者（答案：B）44. 用人单位接受转移的危害作业但无防护条件的，属于违反（  ）A. 第三十二条B. 第三十一条C. 第七十三条D. 第七十六条（答案：B）45. 职业病诊断争议的最终鉴定机构是（  ）A. 县级卫生部门B. 省级卫生行政部门C. 国务院卫生部门D. 法院（答案：B）46. 未进行职业病防护设施验收的建设项目，可能被（  ）A. 奖励B. 责令停建C. 延长工期D. 降低标准（答案：B）47. 劳动者对仲裁结果不服的，可向（  ）提起诉讼A. 卫生行政部门B. 人民法院C. 用人单位上级D. 劳动监察部门（答案：B）48. 用人单位未承担职业病诊断费用的，按（  ）处罚A. 第七十条B. 第七十二条C. 第七十五条D. 第七十七条（答案：B）49. 用人单位的主要负责人未组织防治工作的，可能导致（  ）。

A. 企业表彰B. 刑事责任C. 员工升职D. 政府补贴（答案：B）50. 用人单位职业卫生培训费用应（  ）A.在生产成本中列支B. 由劳动者自费C. 政府拨款D. 社会捐赠（答案：A）。