职业卫生采样员必备技能

一、职业卫生调查能力（一）资料收集与分析1. 熟悉用人单位基本信息（如注册地址、生产工艺、原辅材料、设备布局等）的收集方法，能够快速获取工程技术资料、职业健康监护档案等关键信息2. 掌握职业病危害现状的初步评估，识别可能存在的危害源及分布二）现场调查执行1. 需两人及以上共同完成调查，覆盖所有工作场所及岗位，至少观察一个完整工作班次2. 熟练使用记录表格（如GBZ 331—2024附录C中的调查表），通过拍照、绘图等方式记录现场环境，确保数据真实、完整二、职业病危害因素识别能力（一）分类识别能力1. 准确识别化学有害因素（如有机溶剂、粉尘）、物理因素（噪声、高温、辐射）及放射性因素，需结合《职业病危害因素分类目录》和现场生产工艺分析2. 针对成分不明的化学品，掌握挥发性组分定性分析及粉尘游离二氧化硅含量测定的要求二）工程分析与风险评估通过工艺流程分析、劳动者接触时间调查（如流动岗与固定岗差异），确定重点监测的危害因素三、现场采样与检测技术（一）采样计划制定1. 依据GBZ 159等标准设计采样方案，明确检测项目、采样点位、时长及频次（如PC - TWA需长时间采样，PC - STEL需短时高浓度捕捉）。

2. 绘制采样点示意图，标注代表性工位及流动岗位的覆盖范围二）规范采样操作1. 化学因素：掌握个体采样与定点采样的适用场景，确保采样时长覆盖劳动者接触周期（如流动岗采样时间≥50%班次接触时间）2. 物理因素：按GBZ/T 189要求校准设备，噪声测量前后需验证标准声源偏差（≤0.5dB），高温检测需记录WBGT指数及接触时间3. 放射性因素：熟悉X/γ射线巡测与定点检测流程，重点关注屏蔽体缝隙、操作位等高风险区域三）样品管理与记录1. 样品唯一性标识、空白样采集及运输保存（如放射性气溶胶滤膜需密封避光）2. 现场记录需包含环境参数（温湿度、气压）、设备状态、生产工况及防护设施运行情况四、设备操作与维护能力（一）仪器校准与验证1. 采样前检查设备性能（流量、电池、防爆性），完成流量准确性测定（偏差≤±5%）2. 物理因素测量设备（如声级计、风速仪）需定期检定，噪声仪使用前后需校准二）应急处理能力发现仪器异常（如流量偏差超限）时，及时更换设备并重新采样，确保数据有效性五、质量控制与数据记录（一）全程质量控制1. 执行空白样、平行样、加标回收等质控措施，确保检测结果可靠2. 记录需规范填写，划改处需签字确认，原始数据（如谱图、校准曲线）需完整归档。

二）数据真实性保障现场采样影像资料需标注时间、地点，涉及商业秘密时需用人单位书面确认六、个人防护与安全意识（一）个体防护装备使用1. 根据危害类型选择防护用品（如防毒面具、耳塞、铅防护服），并检查其有效性2. 放射性环境作业需佩戴个人剂量计，必要时使用便携式报警仪二）现场安全风险评估遵守用人单位安全规程，避免进入未经许可的高危区域（如密闭空间、辐射屏蔽体内部）七、法律法规、标准与职业操守（一）合规性意识1. 熟悉《职业病防治法》、GBZ 331—2024《职业卫生技术服务工作规范》、GBZ1、GBZ 2.1/2.2等法规标准，确保采样程序合法合规2. 掌握信息公开与报送要求（如报告签发后15个工作日内，完成向国家卫健委职业卫生技术服务机构管理信息系统报送工作）二）职业操守要求1. 严禁违规行为：- 不得在职业卫生技术报告或原始记录上代替他人签字；- 不得对未实际参与的技术服务事项签字确认；- 杜绝其他违反法律法规和标准规范的行为（如伪造数据、隐瞒危害信息）2. 签署文件需基于实际工作，确保签字真实性和责任可追溯八、沟通与团队协作能力（一）跨部门协作1. 与用人单位安全管理人员、工程技术人员密切配合，获取真实生产信息。

2. 在团队中分工明确，如一人操作设备、一人记录数据，提高工作效率二）报告辅助能力按照职责分工编制检测报告，提供清晰的现场描述与超标原因分析。