2020人因工程学在管理中的应用2

单选题（共30题，每题2分）1 .人机系统的安全性评价是以（）为目的• A.实现人机系统安全• B.实现系统经济性• C.实现人机匹配• D.降低职业危害我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无2 .长时记忆是指存储时间在（）以上、数月、数年乃至终身不忘的信息• A.一分钟• B.一小时• C.一天• D.一个月我的答案：C参考答案：A答案解析：暂无3 .空气中二氧化碳含量为0.03%，则空气较（）• A.新鲜• B.浑浊• C.难以呼吸• D.被污染我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无4 .能引起应激现象的因素称为应激源，下列选项中不是应激源的是（）• A.工作因素• B.环境因素• C.组织、社会因素• D.人为因素我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无5 •工作场所通风按空气流动动力可分为（）• A.自然通风和机械通风• B.全面通风和局部通风• C.自然通风和认为通风• D.认为通风和机械通风我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无6 .工作记忆编码效果受许多因素影响，不包括一下哪项（）• A.觉醒水平• B.工作记忆的组块• C.加工深度• D.编码技巧我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无7 .当儿童体内铅含量超过（）时，儿童脑发育就会受不良影响，称为铅中毒• A.50ug/L• B.80ug/L• C.100ug/L• D.120ug/L我的答案：A参考答案：C答案解析：暂无8 .下列关于灯具安排原则说法错误的是（）• A.灯具应布置在执行任务的人员的视野内• B.荧光灯灯管的排列方向宜于于视线成直角• C.所有灯具应安装阴影或眩光屏遮装置• D.尽可能使用较多低功率的灯具我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无9 .以下不属于疲劳一般规律的是（）• A.疲劳可以通过休息恢复• B.疲劳没有累积效应• C.疲劳程度与生理周期有关• D.人体疲劳有一定适应能力我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无10 .觉醒水平即大脑皮层的（）水平• A.绩效• B.记忆• c.兴奋• D.保持我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无11 .能引起应激现象的因素称为（）• A.应激素• B.应激反应• C.应激源• D.应激起因我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无12 .操作者由于辨别不清颜色信号、听不清声音信号或看不清仪表信息，而 没有及时识别危险，导致危险发生。

这属于（）• A.人为失误• B.设备存在设计缺陷• C.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷• D.设备布置不合理我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无13 .单位时间所需的氧量叫做（）• A.养需• B.养债• c.养耗量• D.养耗我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无14 .人因工程学的高压基础学科没有一下哪项（）• A.心理学• B.解剖学• C.医学• D.科学我的答案：C参考答案：D答案解析：暂无15 .不属于环境中的有害气体的是（）• A.硫氧化物• B.氢气• C.氮氧化物• D.卤化物和有机物质气体我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无16 .指示的范围一般分为正常区、警戒区和危险区的仪表属于（）• A.读数用仪表• B.检查用仪表• C.追踪用仪表• D.调节用仪表我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无17 .工作场所处得局部气候条件称为（）• A.微气候• B.局部气候• C.感官气候• D.小气候我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无18 .以下说法错误的是（）• A.听觉和嗅觉接触远距离的刺激• B.长时记忆是感觉记忆和工作记忆的中间阶段• C.感知记忆随时间的消逝而衰退• D.人的知觉过程所包含的信息和加工方式主要体现为自下而上的加工和自上而下 的加工两种方式我的答案：A参考答案：B答案解析：暂无19 .人体活动的最基本特征不包括（）• A.力量• B.耐力• C.能量代谢• D.体力代谢我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无20 .脑力负荷的影响因素不包括（）• A.工作内容• B.工作时间• C.人的能力• D.人的业绩我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无21 .下列属于噪声对于消化系统的影响有（）• A.食欲不振• B.头痛• C.耳鸣• D.失眠我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无22 .常用（）指标衡量劳动强度• A.安静代谢量• B.能量代谢量• C.基础代谢量• D.相对代谢量我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无23 .以下不属于车内空气污染主要来源的是（）• A.新车内装饰材料• B.汽车发动机产生的• C.外界污染• D.人体自身的污染我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无24 .动强度是指作业者在生产过程中（）及紧张程度。

• A.体力消耗• B.脑力消耗• C.体力活动• D.脑力活动我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无25 .人的典型情绪状态可分为心境、激情和（）• A.• B.应激• C.悲伤• D.热情我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无26 .在电梯设计中没有设置超负荷限制器，致使点滴超载坠落人员伤亡的事 故发生，这属于()• A.设计失误• B.操作失误• C.检查或监测差错• D.制造失误我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无27 .()是人体的主体系统• A.神经系统• B.呼吸系统• C.泌尿系统• D.循环系统我的答案：D参考答案：A答案解析：暂无28 .()是人在绝对安静下维持生命所必须消耗的能量• A.基础代谢量• B.安静代谢量• C.能量代谢量• D.代谢量我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无29 .人的信息处理的第3个阶段是()• A.感觉• B.中枢信息处理• C.反应系统• D.直觉信息处理我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无30 .下列不属于降低机械噪声的是方法是（）• A.选择发声小的材料• B.改变传动方式• C.改进设备机械的结构• D.改变生活方式我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无多选题（共10题，每题3分）1 .运动输出的质量指标为（）A.反应时间B.运动速度C.运动距离D.准确性力量大小我的答案：ABD参考答案：ABD答案解析：暂无2 .能量代谢按机体所处状态，可分为（）和• A.运动代谢量• B.基础代谢量• C.睡眠代谢量• D.安静代谢量• E.能量代谢量我的答案：BDE参考答案：BDE答案解析：暂无3 .色彩对人的影响有以下（）• A.温度感• B.轻重感• C.硬度感• D.胀缩感• E.远近感• F.情绪感我的答案：ABCDEF参考答案：ABCDEF答案解析：暂无4 .应激源有：（）• A.工作因素• B.环境因素• C.组织• D.社会因素• E.生理节奏与其他因素我的答案：ABCDE参考答案：ABCDE答案解析：暂无5 .以下属于能量消耗测定方法的是（）• A.直接法• B.间接法• C.观察法• D.相关估算法我的答案：ABD参考答案：ABD答案解析：暂无6 .计算机操作人员比从事其他职业的人遭受更多的（CE ）损伤• A.背部• B.手部• C.颈部• D.肩部• E.腕部我的答案：CE参考答案：CE答案解析：暂无7 .人体对微气候环境的主观感觉，取决于（ABC ）因素• A.环境气候条件• B.服装的热阻值• C.作业负荷的大小• D.人的心理感觉我的答案：ABC参考答案：ABC答案解析：暂无8 •下列有关感觉系统的说法，（）是正确的• A.感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统• B.皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层• C.声音的声压必须超过某一最小值，才能使人产生听觉• D.味觉有甜、酸、苦、咸、辣五种，称为五原味我的答案：ABCD参考答案：ABC答案解析：暂无9 .操纵装置的类型分为（）• A.旋转式• B.移动式• C.按压式• D.活动式• E.弹力式我的答案：ABC参考答案：ABC答案解析：暂无10 .手柄形状设计应使操纵者握住手柄时，掌心处略有空隙，是为了（）。

• A.减少压力• B.减少阻力• C.减少摩擦力• D.抓握方便• E.节约空间我的答案：AC 参考答案：AC答案解析：暂无判断题（共10题，每题1分）1 .在人因工程学研究时，必须占有必要的资料因此，要针对研究目标，广 泛收集与目标有关的资料对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无2 .打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无3 .照明会影响操作者的作业效率，所以为了提高作业效率，工作场所亮度越 高越好对错我的答案：错参考答案：错答案解析：暂无4 .色彩视觉是由于物体反射的光谱波长所决定的对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无5 .某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常 用短暂的强光刺激达到醒目的目的对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无6 .能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I对错我的答案：错参考答案：错答案解析：暂无7 .各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取 决于信号变化的相对增量对错我的答案：对参考答案：对答案解析：暂无8 •视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心 亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无9 .绿色不易引起人们的视觉疲劳，因此在工作房间内都应采用统一的绿色对错我的答案：错参考答案：错答案解析：暂无10 .气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将 会显著增加人体的散热量对错我的答案：对参考答案：错答案解析：暂无。