集贤县田园腌菜有限公司团支部建设案例

集贤县田园腌菜有限公司团支部建设案例一、企业基本情况    集贤县田园腌菜有限公司始建于2005年3月，位于集贤县县城东北25公里处、“同三”高等级公路北侧，是腰屯乡宏图村党支部书记白永明与伊春翠花酸菜总厂联营的招商引资企业公司厂区面积12,000平方米，生产车间1,230平方米、成品车间500平方米、办公及生活用房200平方米，公司安排80余名劳动力就业，年增加农民收入达30万元二、企业团支部建立情况 集贤县田园腌菜有限公司目前共有员工80余人为响应团中央在10月9日全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话视频会议上的精神，集贤县田园腌菜有限公司结合自身实际，在企业内部成立了团支部对此，集贤县田园腌菜有限公司的负责人予以了高度重视，公司全体员工予以积极配合率先向共青团腰屯乡团委递交了在企业建立直属团支部的申请，且按照新建团支部的要求，制定了各项规章、制度、职责、展板，做到了制度上墙，职责、人员到位并选举产生了集贤县田园腌菜有限公司团支部的书记1名，副书记1名，委员1名由他们共同负责企业团支部的具体活动，安排部署每个月的企业团支部活动且腾出一间办公室作为团支部办公、活动的专门场所此项工作的开展对集贤县田园腌菜有限公司来说无疑是凝聚企业优秀青年的良好方式，对丰富青年员工生活、繁荣企业发展一定会起到很好的推动作用，同时也是创新企业管理方式的重要举措。

    三、集贤县田园腌菜有限公司团支部工作特色    （一）坚持“党建带团建”的原则和“服务、发展、和谐”的目标以服务青年成长成才为己任，不断加强团员青年的思想道德建设，提高团员青年的整体素质，企业团支部围绕“为非公经济组织所需要、为非公经济组织所理解、为广大农村青年所欢迎”的目标，利用各种宣传方式来提高企业经营者的思想认识，以获得企业管理者对团支部工作的最大支持二）加强企业团支部规范化建设，特别抓好“三个规范”一是组织建设规范化，做到了有制度、有阵地、有人员二是人员配备规范化，按照要求，结合企业实际，把一些德才兼备，文化层次较高的优秀青年党团员选拔到团支部班子中来三是制度建设规范化，着重建立健全了团支部的各项规章制度，突出抓好团的组织生活常态化三）坚持企业团支部对青年的覆盖和对活动的覆盖二者有机结合明确抓好团支部的建设是开展一切工作的基础计划通过开展各种主题鲜明的活动，发挥团员青年的先锋模范作用，激活企业，激活组织，增强员工对企业文化的认同，凝聚企业人脉，推动企业发展四、集贤县田园腌菜有限公司团支部今后的发展思路第一，切实加强团组织建设，强化团工作者的责任意识和综合素质首先，在团支部的建设当中，必须执行团的各种制度，如学习制度、汇报制度，严格组织生活。

其次，团干部对企业所属团员青年要做到“四个知道，一个跟上”，即：知道组织职责、组织任务、组织目标、组织需要，思想工作要跟上要做到层层负责，群策群力    第二，发挥共青团生力军的作用，全力服务企业发展企业经营及发展的目标是追求经济效益最大化，企业团支部必须融入“发展是硬道理”的市场经济大潮，树立“有为才有位”的观念，主动适应和服务于企业的发展需要同时还需要把握住青年和企业生产关联度高的特点，找准组织、引导、帮助青年为企业生产经营发挥更大作用的切入点，以经济效益为龙头，带动组织效益、人才效益、社会效益等综合效益的提高，实现团的政治属性、经济属性、文化属性、社会属性的有机统一    第三，以企业发展为目标，帮助青年成长成才作为一家民营企业，企业中团员青年的流动性很大，换岗频繁，针对这些情况，如何提高团组织的凝聚力和向心力，关系到能否将团员青年紧紧集中在企业周围要以青年职工技能和素质得到提高为原则，充分开发青年人力资源，引导青年人才成长要在青年中树立崇尚学习的良好风气，增强学习新知识的紧迫感，帮助青年养成自觉学习，终身学习的观念要发挥推优荐才职能，通过开展多种形式的活动发现和推荐人才，为青年人才在企业中脱颖而出创造条件。

要培养青年健康的业余爱好，积极倡导文明、健康的生活方式，在丰富的文化生活中陶冶青年的情操切实关心团员青年的生活实际，不搞“假、大、空”的宣讲，多做实事要切实维护企业中青年的合法权益，在青年中开展法律教育工作，引导青年知法懂法，遵守法律，并学会用法律手段保护自己的合法权益第四，开展形式多样的团组织活动，丰富团员的业余生活1、积极推进 “一帮一”活动即开展青年团员与党员结对，党员帮助青年团员成长的活动，以此提高青年团员的思想意识和个人素质此项活动是团支部具体操作实施的青年人才培养工作，旨在通过开展经验交流，互帮互助活动，树立一批在学习和工作中的典型，使广大团员学有榜样，赶有方向，促进广大团员青年的共同进步2、“争创学习型团队、争作学习型青年”活动学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习社会主义科学发展观和荣辱观，学习贯彻党的十八大精神等，为青年思想意识的提高和青年的自身发展打好基础结合理论教育，提高广大团员青年的先进意识，促进团员青年模范带头作用的发挥3、围绕“学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日，带领团员青年深入开展青年志愿者、青年文明岗位创建等活动，在公司内部树立进步青年典型，号召公司全体人员学习。

4、定期组织公司团员进行体育比赛，加强身体素质，促进交流，提高团员的竞争意识，坚持“友谊第一，比赛第二”，双方友好比赛，达到以体育比赛的形式进行友好的沟通交流的目的 年轻的企业，年轻的员工，年轻的团组织虽然一切才刚刚开始，相关具体的工作也刚刚展开，但与之相关的活动安排已经列入了企业团支部开展活动的计划之中在今后的工作中，支部将攻坚克难、不断探索，逐步完善团组织结构，丰富团组织生活，为提升宝福的企业形象，凝聚员工力量发挥企业团支部的桥梁纽带作用。