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汕头农药技术服务项目招商引资方案

文档格式:DOCX| 142 页|大小 122.77KB|积分 50|2022-10-20 发布|文档ID:163015931
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  • 泓域咨询/汕头农药技术服务项目招商引资方案目录第一章 绪论 7一、 项目概述 7二、 项目提出的理由 7三、 项目总投资及资金构成 9四、 资金筹措方案 9五、 项目预期经济效益规划目标 9六、 项目建设进度规划 10七、 研究结论 10八、 主要经济指标一览表 10主要经济指标一览表 10第二章 市场分析 12一、 农药的概念及分类 12二、 营销信息系统的内涵与作用 13三、 农药产品多样性 15四、 创建学习型企业 16五、 与上下游行业之间的关系 21六、 扩大市场份额应当考虑的因素 22七、 行业发展趋势 23八、 行业竞争格局 27九、 行业发展概况 29十、 市场需求测量 31十一、 消费者行为研究任务及内容 35十二、 整合营销传播执行 36第三章 发展规划分析 40一、 公司发展规划 40二、 保障措施 41第四章 企业文化 44一、 培养名牌员工 44二、 企业文化投入与产出的特点 49三、 塑造鲜亮的企业形象 51四、 技术创新与自主品牌 56五、 品牌文化的塑造 58六、 企业文化的完善与创新 68第五章 人力资源方案 71一、 职业安全卫生标准的内容和分类 71二、 现代企业组织结构的类型 73三、 企业人力资源费用的构成 78四、 企业劳动协作 80五、 绩效考评周期及其影响因素 83六、 录用环节的评估 85七、 企业培训制度的执行与完善 88第六章 经营战略方案 90一、 企业经营战略管理过程系统 90二、 企业文化战略的制定 91三、 企业技术创新战略的目标与任务 94四、 企业技术创新战略的构成要素 97五、 企业文化与企业经营战略 98六、 市场营销战略决策的内容 101第七章 运营管理 103一、 公司经营宗旨 103二、 公司的目标、主要职责 103三、 各部门职责及权限 104四、 财务会计制度 107第八章 投资估算 111一、 建设投资估算 111建设投资估算表 112二、 建设期利息 112建设期利息估算表 113三、 流动资金 114流动资金估算表 114四、 项目总投资 115总投资及构成一览表 115五、 资金筹措与投资计划 116项目投资计划与资金筹措一览表 116第九章 经济效益分析 118一、 经济评价财务测算 118营业收入、税金及附加和增值税估算表 118综合总成本费用估算表 119固定资产折旧费估算表 120无形资产和其他资产摊销估算表 121利润及利润分配表 122二、 项目盈利能力分析 123项目投资现金流量表 125三、 偿债能力分析 126借款还本付息计划表 127第十章 财务管理分析 129一、 对外投资的影响因素研究 129二、 分析与考核 131三、 短期融资券 132四、 影响营运资金管理策略的因素分析 135五、 短期融资的概念和特征 137六、 计划与预算 139报告说明农药产业链呈现研发端和销售端享有较高的利润附加值的特点。

    国内大型企业主要向国外农化巨头销售原药,跨国巨头复配成制剂后销售在全球农药生产向新兴国家转移的大背景下,中国已经成为全球主要的原药供应国之一整体来看,与国外跨国农药巨头相比,国内农药行业集中度低,整体呈现“大行业、小企业”的局面绝大部分中小农药生产企业规模偏小,资金实力和抗风险能力弱我国农药企业主要分为原药企业和制剂企业,由于其行业定位、目标客户、销售策略的差异,该两类农药企业的竞争格局也不尽相同根据谨慎财务估算,项目总投资900.77万元,其中:建设投资620.79万元,占项目总投资的68.92%;建设期利息6.32万元,占项目总投资的0.70%;流动资金273.66万元,占项目总投资的30.38%项目正常运营每年营业收入2500.00万元,综合总成本费用2085.50万元,净利润302.78万元,财务内部收益率23.38%,财务净现值399.92万元,全部投资回收期5.57年本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理此项目建设条件良好,可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施,项目投资省、见效快;此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则,技术先进,成熟可靠,投产后可保证达到预定的设计目标。

    本报告为模板参考范文,不作为投资建议,仅供参考报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型本报告可用于学习交流或模板参考应用第一章 绪论一、 项目概述(一)项目基本情况1、项目名称:汕头农药技术服务项目2、承办单位名称:xxx有限责任公司3、项目性质:新建4、项目建设地点:xx5、项目联系人:孙xx(二)项目选址项目选址位于xx二、 项目提出的理由根据防治对象,可分为除草剂、杀虫剂、杀菌剂、杀鼠剂、脱叶剂、植物生长调节剂等目前除草剂、杀虫剂、杀菌剂在全球农药市场中占据了90%以上份额根据加工剂型,可分为悬浮剂、水剂、可湿性粉剂、乳油、散粒剂、胶体剂等锚定二〇三五年远景目标,综合考虑国内外发展趋势和汕头发展条件,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持守正和创新相统一,按照久久为功、迎头赶上的要求,今后五年要努力实现以下主要目标经济发展上新台阶开放型经济新体制进一步建立,经济综合实力、发展质量效益,创新能力有效提升,创新平台加快建设,全社会研发经费占地区生产总值比重显著提高营商环境显著改善,产业结构持续优化升级,新兴支柱产业加快培育,农业基础更加稳固,富有活力的社会主义现代化经济特区建设初见成效。

    改革开放开创新局改革系统性、整体性、协同性显著增强,各方面制度更加成熟更加定型,高标准市场体系基本形成,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,营商环境显著改善,市场主体活力和社会创造力有效激活,制度型开放取得重要进展,高质量发展的体制机制更加完善城市功能明显增强全国性综合交通枢纽功能进一步完善,区域教育、医疗、文化、商贸“四个高地”基本建成,城乡协调发展机制更加健全,美丽乡村建设高质量推进,城乡一体化取得重大进展,服务和推进汕潮揭都市圈发展的能力进一步增强,现代化沿海经济带重要发展极作用进一步强化社会文明显著进步社会主义核心价值观深入人心,市民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,形成高水平的公共服务设施体系、公共文化服务体系和现代文化产业体系,人民群众精神文化生活日益丰富,城市文化创造力、传播力、影响力显著增强生态环境持续改善国土空间开发保护格局得到优化,土地空间综合承载能力和利用效率明显提高,生产生活方式绿色转型成效显著,单位地区生产总值能耗合理下降,主要污染物排放总量持续减少,能源资源利用效率有效提高,生态系统服务功能总体稳定,城乡人居环境明显改善,突出环境问题得到有效治理。

    三、 项目总投资及资金构成本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资900.77万元,其中:建设投资620.79万元,占项目总投资的68.92%;建设期利息6.32万元,占项目总投资的0.70%;流动资金273.66万元,占项目总投资的30.38%四、 资金筹措方案(一)项目资本金筹措方案项目总投资900.77万元,根据资金筹措方案,xxx有限责任公司计划自筹资金(资本金)643.01万元二)申请银行借款方案根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额257.76万元五、 项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入(SP):2500.00万元2、年综合总成本费用(TC):2085.50万元3、项目达产年净利润(NP):302.78万元4、财务内部收益率(FIRR):23.38%5、全部投资回收期(Pt):5.57年(含建设期12个月)6、达产年盈亏平衡点(BEP):986.74万元(产值)六、 项目建设进度规划项目计划从立项工程竣工验收、投产运营共需12个月的时间七、 研究结论该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。

    该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强综上所述,本项目是可行的八、 主要经济指标一览表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元900.771.1建设投资万元620.791.1.1工程费用万元416.041.1.2其他费用万元190.101.1.3预备费万元14.651.2建设期利息万元6.321.3流动资金万元273.662资金筹措万元900.772.1自筹资金万元643.012.2银行贷款万元257.763营业收入万元2500.00正常运营年份4总成本费用万元2085.50""5利润总额万元403.71""6净利润万元302.78""7所得税万元100.93""8增值税万元89.90""9税金及附加万元10.79""10纳税总额万元201.62""11盈亏平衡点万元986.74产值12回收期年5.5713内部收益率23.38%所得税后14财务净现值万元399.92所得税后第二章 市场分析一、 农药的概念及分类1、农药的概念根据《农药管理条例》,农药是指用于预防、控制危害农业、林业的病、虫、草、鼠和其他有害生物以及有目的地调节植物、昆虫生长的化学合成或者来源于生物、其他天然物质的一种物质或者几种物质的混合物及其制剂。

    2、农药的分类农药可根据不同的分类角度和标准进行划分:根据原料来源,可分为化学农药和生物农药化学农药,是指通过化学反应制成,用于农林业病虫草害等有害生物防治的化学合成物,目前被广泛地运用在农业生产之中,是农药工业的主体生物农药是指利用生物活体(真菌、细菌、昆虫病毒、转基因生物、天敌等)或其代谢产物(信息素,生长素,萘乙酸钠,2,4-D等)针对农业有害生物进行杀灭或抑制的制剂根据防治对象,可分为除草剂、杀虫剂、杀菌剂、杀鼠剂、脱叶剂、植物生长调节剂等目前除草剂、杀虫剂、杀菌剂在全球农药市场中占据了90%以上份额根据加工剂型,可分为悬浮剂、水剂、可湿性粉剂、乳油、散粒剂、胶体剂等二、 营销信息系统的内涵与作用每个公司都必须为营销经理组织和输送持续的信息流营销信息系统(MIS)由人员、设备和程序构成营销信息系统对信息进行收集、分类、分析、评估和分发,为决策者提供所需的及时和精确的信息营销信息系统是从了解市场需求情况、接受顾客订货开始,直到产品交付顾客使用,为顾客提供各种服务为止的整个市场营销活动过程中有关的市场信息搜集和处理的过程企业营销信息系统是企业管理信息系统的一个重要的子系统,它的基本任务是搜集顾客对产品质量、性能方面的要求,分析市场潜力和竞争对手情况,及时地、准确地提供信息,用于企业营销决策。

    这些信息应能满足以下要求1)目的性在营销活动产出大于投入的前提下,为营销决策及时提供相关联的必要的信息,尽量减少杂乱无关的信息2)及时性在激烈的竞争中,信息传递的速度越快就越有价值频率也要适宜,低频率的报告会使管理者难以应付急剧变化的环境,而频率过高又会使管理者面临着处理数不清的大量数据3)准确性要求信息来源可靠,收集整理信息的方法科学,信息能反映客观实际情况4)系统性营销信息系统是若干具有特定内容的同质信息在一定时间和空间范围内形成的有序集合在时间上具有纵向的连续性,是一种连续作业的系统;在空间上具有最大的广泛性,内容全面、完整5)广泛性营销信息反映的是人类社会的市场活动,是营销活动中人与人之间传递的社会信息,渗透到社会经济生活的各个领域伴随市场经济的发展和经济全球化,市场营销活动的范围由地方市场扩展为全国性、国际性市场,信息的搜集更是空前广泛营销信息系统是企业进行营销决策和编制计划的基础,也是监督、调控企业营销活动的依据一个四通八达的营销信息网络,可把各地区、各行业的营销组织连接成多结构、多层次的统一的大市场因此,营销信息系统关系到企业营销的顺利开展乃至有效的社会营销系统的形成一个理想的市场营销信息系统应能解决以下问题:(1)它能向各级管理人员提供从事其工作所必需的一切信息。

    2)它能够对信息进行选择,以便使各级管理人员获得与他们能够且必须采取的行为有关的信息3)它提供信息的时间限于管理人员能够且应当采取行动的时间4)它提供所要求的任何形式的分析、数据与信息5)它所提供的信息,一定是最新的并且所提供的信息的形式都是有关管理人员最易了解和消化的三、 农药产品多样性我国地域辽阔且地形复杂多样,不同区域气候特点和经济发展水平差异大,农业种植结构存在明显区域性、季节性差异作物种植区域性季节性特点致使我国农药类别和农药剂型多样,以适用不同地区、气候和作物特点农作物类型的种植集中,导致农药需求的区域集中:如华南是国内最大的热带水果基地,两广、海南、长三角及环渤海地区是国内主要的蔬菜基地,西北和华北是主要的棉花基地,江淮流域、珠江流域是国内主要水稻产区,华北、东北和部分西北地区则是小麦、玉米及谷物的主要产区地区种植作物结构的不同导致了市场用药目的以及农药品种集中度不同虽然农作物类别种植区域集中,但是我国以家庭为主的基本单位种植模式,使得单位农作物种植位置趋于分散,不利于大型机械化作业迅速推广不同生态区域、位置的种植习惯和病虫草害发生不同,对农药剂型的市场需求各不相同;同时,长时间用药后,病虫草害对农药的抗药性也要求经常改变用药配比含量、成分等。

    因此,农作物种植位置决定了农药需求的多样性,需求的多样催生了农药品种的多样性我国目前除草剂、杀菌剂、杀虫剂等登记产品众多,根据《“十四五”全国农药产业发展规划》,截至2020年底,全国农药登记产品总数41,885个,比2010年增加12,688个其中,登记的杀虫剂占比由53.2%降到43.5%,杀菌剂、除草剂、植物生长调节剂由21.9%、21.1%和2.1%分别提高到26.0%、26.7%和2.8%受农作物种植季节性影响,农药的生产和使用也呈现明显的季节性一般而言,国内每年的上半年是农药生产的高峰期,3-9月是农药使用的高峰期但从全球看,由于南、北半球自然条件、季节的差异,全球农药生产和使用的季节性相对不明显由于农药制剂最终客户是农户(或合作社等农业经营主体),其生产与销售具有明显的季节性,而原药由于供应给制剂生产加工企业,相对制剂来说,季节性并不明显四、 创建学习型企业彼得˙德鲁克在1988年就指出:“我们正在进入变革的第三阶段:从命令一控制型组织、分成许多部门与科室的组织,转变为以信息为基础、由知识专家组成的组织……但是,我们还远没有做到真正建立起以信息为基础的组织—这是将来会遇到的管理上的挑战。

    为迎接知识经济时代的挑战,企业必须以知识作为决策及决策之后的资源分配工作的根据和基础也就是说,企业要建立新的组织机制,使之懂得如何倾听市场的条件信号,从所听到的内容及其经验中学习,然后在所学知识的基础上提高其自身能力,以其创造并满足顾客的产品和服务领先于他人企业对倾听、学习和领先这三项挑战性工作做得如何,将决定其业务经营的成功或失败程度一)倾听倾听,或称探察,是指企业感知外部世界的所有活动企业倾听有明确的目的性,就是建立知识基础,以便作出面向市场的决策市场调研一直是企业常用的感知手段但过分依赖市场调研部门,乃至完全依赖营销部门来倾听,并不能保证企业通过有效的倾听达到成功决策通过相当狭小的感知渠道寻求众多对象的反映,调研机构和信息处理人员对信息的控制、保管和理解,都会成为企业有效倾听的障碍要克服这些障碍,企业需要建立跨职能决策体系,设计出能促进信任、共享信息、积累知识和建立学习制度的各种决策方法有效倾听必须保证企业能听取多种声音这些声音主要来自与企业决策休戚相关的三,组群体:顾客、社区和企业其中,顾客包括消费者和相关销售系统中的个人;社区包括政府有关部门、特殊利益集团和竞争者;企业除自身外,也包括供应商和投资者。

    倾听多种声音的目的是协调不同群体之间的利益关系多种声音往往会互相冲突,如洗衣粉生产商可能发现顾客想要含磷的洗衣粉洗出“更加洁白”的效果,而社区则要求禁止磷化物污染公共水源,使水“更加干净”这时,企业(股东和员工)则要求生产一种既令顾客满意,又符合企业对环保的责任感,而且还能盈利的产品企业的责任是,充分听取三大群体的意见,了解和分析它们之间存在的进行合作和造成冲突的可能性和条件,以作出面向市场的决策二)学习通过倾听取得的信息,需要转化为进行决策所需要的情报、知识、理解和智慧,否则就不会使企业得到任何改善解决问题的办法就是建立企业的学习体系企业欲在快速变化的复杂环境中获得成功,必须要求其每一个成员不断地学习、快速地学习,同时也必须要求这些个人学习有益于强化企业对内部和外部环境所拥有的共同知识(即组织知识),促进个人行为与建立在组织知识之上的集体行动保持一致组织知识是每一个组织成员在解决具体问题时,与集体相关的知识中得到一致认可、共同拥有的那部分知识组织知识不是所有人知识的总和,而是相关的和共同的知识,是个人知识的有机综合它比任何个人知识丰富得多,而且为所有与之相关的人深刻理解和内部化企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为组织知识(共识)问题,而且要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题,亦即将部门相对福狭的各自“共识”,转化为企业组织知识问题。

    为此,加强各职能部门的沟通和相互学习,就显得十分重要企业还必须将每一项业务程序视为学习过程,明确地将业务程序设计成鼓励学习并从中获得知识的程序完成一项业务程序要求具备一定的知识状态例如,在开发和设计一种新型汽车时,来自销售和服务、生产工艺、工程制造等部门和设计室的人需要有共同知识,以便能够共同明确规定设计过程所需要的信息和要求这个共享知识的过程应当使他们每个人都能充分利用各自的知识状态,包括其根据经验获得的信息这些人一致同意共享的信息就是该业务程序的组织知识状态企业可以通过连续执行共同业务过程,不断地学习和更新组织知识状态,提高适应市场的能力三)领先倾听和学习的结果,必须落实到做出更好的决策而实现“领先”上这里的领先是指通过决策过程而比竞争对手做得更好许多企业都有领先的追求实践证明,达到领先不易,保持领先更难能持续领先的企业,大都具有下列共性1)系统地倾听顾客和社区、竞争对手及企业内部的声音;(2)系统地学习上述声音随时间变化而变化的道理,以及把这些声音综合起来的方法;(3)拥有促进倾听和学习以及对变化做出快速反应的共同业务程序;(4)企业要具备这些领先要素,就必须建立一个决策网络,把组织的战略方针同资源分配和许多为实行该方针必须做出的决策紧密地结合起来。

    企业的这种决策网络的主要特征有下面两点1)以资源分配来定义决策即认为决策实质上是决定如何分配资金、信息、人员、时间及其他企业资源这一认识将有利于决策的执行和分清责任如提高市场占有率决策就是用具体的资源分配来降低价格、加强促销、改进产品特性等这样定义决策,有利于经理执行并对其执行结果负责另外,也有利于决策者明确地解决相关的各种冲突如决定提高市场份额,就意味着用于其他业务单位的资源有可能减少决策者必须预先解决这些冲突,否则,决策的执行就会受到干扰2)建立以市场为依据的决策方法这种方法是组织负责做决策和负责执行决策的两组人员进行有条理的对话这两组人员共同学习、工作,建立起决策所依据的知识,在决策过程的四个阶段(即确定问题、提出备选方案、分析和建立联系)充分对话企业决策网络最终使组织知识得以不断增加,并以此加强了部门之间的联系与合作,保证了企业能更好地实施市场(顾客)导向的营销观念五、 与上下游行业之间的关系1、农药行业的产业链农药行业属于精细化工产业,其上游为石油化工、煤化工、盐化工等基础化工行业,下游为农林牧业及卫生领域相对而言,下游对化学农药的需求呈刚性,波动较小,而上游石油化工行业价格波动较为剧烈,对农药行业的利润有一定影响。

    目前,全球的农药生产企业均处于农药产业链中的某一部分或覆盖整个产业链条总体来说,产品所涉及的产业链越长的农药企业,抗风险能力越强,市场竞争力也越强2、农药行业与上下游行业的关联性农药行业的上游行业主要是基础化工行业,基本属于充分竞争性行业,不存在被单一厂商所垄断的情形,市场供应相对稳定、充足石油价格的波动,会通过基础化工产品对农药中间体和原药的生产成本产生一定的影响农药制剂主要以原药为原材料进行加工与复配,同时制剂水基化的推广减少了对化学有机溶剂的需求,因而相对原药生产而言,制剂的生产成本受石油化工产品价格波动影响相对较小农药行业的下游行业主要是农业农业对农药的需求稳定,行业周期性较弱在耕地面积有限的前提下,未来农业的发展主要依赖于种子、农药、化肥等技术的不断改进此外,农业防治对象的抗药性及环保要求的提高将推动农药行业的技术变革六、 扩大市场份额应当考虑的因素一般而言,如果单位产品价格不降低且经营成本不增加,企业利润会随着市场份额的扩大而提高但是,切不可认为市场份额提高就会自动增加利润,还应考虑以下三个因素1、经营成本许多产品往往有这种现象:当市场份额持续增加而未超出某一限度的时候,企业利润会随着市场份额的提高而提高;当市场份额超过某一限度仍然继续增加时,经营成本的增加速度就大于利润的增加速度,企业利润会随着市场份额的提高而降低,主要原因是用于提高市场份额的费用增加。

    如果出现这种情况,则市场份额应保持在该限度以内2、营销组合如果企业实行了错误的营销组合战略,比如过分地降低商品价格,过高地支出公关费、广告费、渠道拓展费、销售员和营业员奖励费等促销费用,承诺过多的服务项目导致服务费大量增加等,则市场份额的提高反而会造成利润下降3、反垄断法为了保护自由竞争,防止出现市场垄断,许多国家的法律规定,当某一公司的市场份额超出某一限度时,就要强行地将其分解为若干个相互竞争的小公司西方国家的许多著名公司都曾经因为触犯这条法律而被分解,微软公司也曾引起反垄断诉讼如果占据市场领导者地位的公司不想被分解,就要在自己的市场份额接近于临界点时主动加以控制七、 行业发展趋势1、一体化程度高、拥有完整产业链的企业将占据优势地位随着国内环保严监管态势的持续,过去几年受环保限制及技术工艺限制,国内部分农药中间体和原药生产不稳定,价格波动较大并于高位企稳具有“中间体—原药—制剂”生产的一体化企业在生产稳定性、成本控制方面优势显著此外,纵观国际农化巨头的发展历程,系以农化业务为基础完成资本的积累,随后向产业链上下游逐步延伸,形成以农化为起点、以生物技术/种业为突破、而后成为作物综合解决方案提供商的发展路径。

    在我国农化行业产业链一体化和平台化的发展趋势下,一体化程度高、拥有完整产业链的企业将占据优势地位2、农药剂型的高效化、绿色化、无害化是行业发展趋势随着农药使用及管理政策日趋严格,传统的高毒、低效农药将被加速淘汰,高效、低毒、低残留的新型环保农药已经成为行业研发的重点和主流趋势,农药剂型向水基化、无尘化、控制释放等高效、安全的方向发展,水分散粒剂、悬浮剂、水乳剂、缓控释剂等新剂型得到快速的研发和推广从产品登记情况来看,近年微毒、低毒农药登记数量与当年农药登记总量的比率稳步上升,从2013年的78.3%上升到2020年的84.8%;从登记的剂型上来看,每年登记的新农药中环境友好剂型的种类在增多高效、安全、经济、环保农药新产品的普及将有效促进我国农药产品结构的优化调整,在满足农业生产需求的同时降低对于环境的影响《“十四五”全国农药产业发展规划》提出,面向重大病虫防控和农药减量化要求,对标《产业结构调整指导目录》和《环境保护综合名录》最新要求,支持发展高效低风险新型化学农药,大力发展生物农药,逐步淘汰退出抗性强、药效差、风险高的老旧农药品种和剂型,严格管控具有环境持久性、生物累积性等特性的高毒高风险农药及助剂。

    充分利用新工艺、新技术,大力发展水基化、纳米化、超低容量、缓释等制剂,适应大中型施药器械和多元化用药需求严格控制粉剂和有毒有害助剂的加工使用,逐步实现农药剂型的高效化、绿色化、无害化3、加强农药行业管控,将成为行业趋势农药行业属于强监管行业,近年来,世界各国严格管控农药产品的生产、销售和使用,并对部分农药制定了相关限制性的措施国内农药行业在环保、安全持续高压下,不满足环保和安全生产标准的企业将面临淘汰的风险国外市场,如新西兰于2017年4月发布通报,撤销部分品牌的百菌清制剂的登记,同时对部分含百菌清的品牌制剂采取更严格的限制措施;2019年5月,巴西国家卫生监督局在完成对2,4-D的重新评估后,决定维持该除草剂的登记,但对使用时的浓度、使用人员、防护装备、缓冲区设置、最大使用剂量等做出了规定,并修订了所有现行的残留限量标准对生产加工到终端消费的全过程进行精细化管理、实现清洁化、高效化的安全生产和使用,是农药行业发展的方向之一4、过期专利产品成为市场主导专利农药研发周期长,投入成本高,因此在全球范围内也仅有少数农化巨头在做专利农药的研发随着部分农药产品化合物专利到期,原有的农药生产环节将发生转移,承接中间体和原料药产品生产的企业通过技术创新、工艺优化,为客户提供具有市场竞争力的专业化、系统化解决方案,从而降低成本,使客户获得价格优势,延长产品生命周期。

    国际农药巨头具有极强的制剂销售渠道和品牌优势,在农药专利到期后,仍能占据主要的市场份额;同时由于专利到期,生产厂商逐步增加,原有的专利产品的价格将有所下降,带来产品的市场应用进入一个加速放量的局面原料药和中间体生产企业同下游客户之间联系紧密,在专利到期后,随着下游需求的提升,过期专利产品的市场占比逐渐增加5、中间体和原料药外购是全球产业转移的重要形式随着下游国际农药巨头的不断整合,上游中间体和原料药供应商的市场亦将呈现逐步集中态势随着国际农药巨头的并购整合,长期合作的供应商数量较之前将有所减少,带动中间体和原料药龙头企业获得更多巨头客户订单,市场份额不断提升预期未来,随着农药产业链价值重构,国内中间体和原料药企业的发展空间将获得进一步的提升6、农药创新难度提升,农药产品生命周期延长经过了几十年的发展,农药经过大类产品的快速扩充期,产品种类逐步齐全,经过持续的产品研发,大类农药也经历了几代产品的升级、替换,市场应用范围大幅扩展,效果也有明显提升;然而随着对农药应用要求的不断提升,比如应对抗性,安全绿色,提高产品利用率,生物多样性下降等,全球农药新成分发现难度大幅增加,使得农药研发效率缓慢下行,需要更多的时间进行新品研发;与此同时,通过对现有农药产品采用复配等剂型改善的方式,来满足市场的应用需求,从而使得现有产品整体的生命周期有所延长。

    八、 行业竞争格局1、国际行业竞争格局自2014年起,受气候变化、农作物价格下跌、汇率波动、全球农业经济疲软等因素的影响,全球农化巨头掀起了并购热潮在此期间,中国化工完成了对瑞士先正达的收购;陶氏化学与杜邦合并成立陶氏杜邦,并将其农业事业部命名为科迪华农业科技;拜耳公司完成了对孟山都的收购;巴斯夫完成了对拜耳种子和非选择性除草剂业务重要部分的收购;中国化工与中化集团合并;印度联磷完成了对爱利思达的收购农药巨头间的跨国并购潮进一步巩固了其在全球农药市场,特别是农药技术开发的垄断地位全球农药市场呈现中、德、美三足鼎立,拜耳、先正达、巴斯夫和科迪华四大巨头的格局整体而言,全球植保企业可以分为三个梯队,领跑的第一梯队为四大巨头,其特点是以研发创制和全球制剂销售为核心,前4名行业集中度约为55%;第二梯队主要是以富美实、安道麦、住友、纽发姆和印度联磷为代表的以仿制药为主的跨国企业,前9名集中度约为80%;第三梯队是以扬农化工、新安股份、颖泰生物等为代表的以原药生产为主的、专注于区域市场的农药企业从农药产业链环节看,跨国公司把控前端研发和终端渠道,中国企业处于加工制造环节从全球范围内来看,农药行业价值链最高的两端是创新药和制剂,国际农化巨头把控前端创新药的研发和终端的制剂销售渠道,并且将农药、种子、化肥等捆绑销售,实现一体化商业模式,仿制药原药和中间体环节更多选择从中国、印度等国家来采购。

    中国农药企业主要集中于仿制药的生产和中间体的定制化加工,终端制剂市场呈现分散格局2、国内行业竞争格局农药产业链呈现研发端和销售端享有较高的利润附加值的特点国内大型企业主要向国外农化巨头销售原药,跨国巨头复配成制剂后销售在全球农药生产向新兴国家转移的大背景下,中国已经成为全球主要的原药供应国之一整体来看,与国外跨国农药巨头相比,国内农药行业集中度低,整体呈现“大行业、小企业”的局面绝大部分中小农药生产企业规模偏小,资金实力和抗风险能力弱我国农药企业主要分为原药企业和制剂企业,由于其行业定位、目标客户、销售策略的差异,该两类农药企业的竞争格局也不尽相同我国原药企业以仿制型企业为主,即通过对专利期后的原药仿制后生产销售获利原药企业的客户主要为制剂生产厂商,原药的产品质量、价格、供应的稳定性等因素成为原药企业竞争的关键要素在国内环保高压常态化的严监管环境下,拥有丰富的产品线且符合国家环保、安全生产要求的大型生产企业具备较为明显的优势,同时,规模优势下成本将进一步降低,将呈现强者恒强的局面,利润愈发集中于头部对于制剂生产企业,销售渠道及品牌是最重要的核心竞争力由于农药制剂直接用于农田,最终用户是农户,因此多采用经销方式销售,因而销售网络及品牌知名度是制剂企业的核心竞争力。

    九、 行业发展概况1、世界“人多地少”,粮食需求增加带来农药市场持续增长根据FAO的统计,2017年世界人口已达到75.5亿,到2050年预计达到98亿伴随人口的增长,1970年-2020年(25亿吨)对粮食的需求预计增加至少2.2倍与粮食的需求增长相反,2015年世界耕地面积实际与1965年相同,未来全球人均耕地面积或持续减少,提高作物的亩产量显得尤为重要农药是保障农作物稳产、增产的重要物资,需求相对刚性,人口的增长和可耕地面积相对减少将带动农化市场需求的持续增长据PhillipsMcDougall统计,2020年全球作物用农药市场销售额达620.36亿美元,同比上升2.63%,非作物用农药市场销售额达78.50亿美元,同比上升0.61%,累计农药销售额为698.86亿美元,同比上升2.41%,创历史新高2、中国是全球农药市场重要的消费国和生产国近年来,全球农药市场的增长主要集中在以巴西、阿根廷为代表的拉美地区,以及以中国、印度为代表的亚太地区巴西、美国和中国是全球农药市场规模排名前三的国家,农药销售额分别占比16%、12%和11%,市场集中度约占40%,集中度较高根据PhillipsMcDougall数据,全球市场约有60%的农药原药在中国生产,中国农药产品出口到170多个国家,市场覆盖东南亚、南美、北美、非洲和欧洲等地区。

    3、除草剂为全球销售额最大的农药品类,杀菌剂市场规模增长最快农药主要分为除草剂、杀菌剂和杀虫剂三大类2020年除草剂、杀菌剂及杀虫剂全球销售额分别为274.07亿美元、168.04亿美元及156.81亿美元在作物保护用途中销售额比例分别为44%、27%和25%在过去40年的年均增长率中,杀菌剂销售额增长最快为6.0%,其次是除草剂4.8%,杀虫剂3.9%4、我国农药行业落后产能正加速出清,产业集中度进一步提升我国农药生产企业已由十三五初期的2,700多家,下降至十三五末的1,600多家,根据国家统计局数据,我国化学农药原药2020年产量214.80万吨,相比于2014-2016年期间360万吨产量,减少约145万吨,行业落后产能正加速出清根据农业农村部等八部委2022年1月发布的《“十四五”全国农药产业发展规划》,农药品种结构老化,更新换代任务重,仍是我国农药行业面临的挑战之一十四五”期间,我国将大力发展集约化生产,推进农药生产企业兼并重组、转型升级、做大做强,培育一批竞争力强的大中型生产企业到2025年,着力培育10家产值超50亿元企业、50家超10亿元企业、100家超5亿元企业,产业集中度将进一步提升。

    5、我国农药行业对出口依存度高,同质化竞争较为激烈我国农药原药的产量占据全球总产量的一半以上,是大部分农药原药产品的主要生产地我国本土的农药消费量约占全球的15%,农药行业严重依赖出口十、 市场需求测量(一)不同层次的市场市场作为营销领域的范畴,是指某一产品的实际购买者和潜在购买者的总和,是对该产品有兴趣的顾客群体,也称潜在市场潜在市场的规模,取决于现实顾客与潜在顾客人数的多少购买者身份的确认,一般依据三个特性,即兴趣、收入和购买途径兴趣指购买需求和欲望,是采取购买行为的基础收入决定支付能力,是采取购买行为的条件市场规模是兴趣与收入两者的函数购买途径决定购买者能否买到所需产品有效市场是指对某种产品感兴趣、有支付能力并能获得该产品的顾客群体同样的产品,往往因购买者必须具备某一特定条件才能获取,如规定到一定年龄者才能购买汽车有效市场中具备这种条件的顾客群体,构成该产品的合格的有效市场企业可将营销努力集中于合格有效市场的某一细分部分,这便成为企业的目标市场企业及竞争者的营销努力,必能售出一定数量的某种产品,购买该产品的顾客群体,便形成渗透市场二)市场需求某一产品的市场总需求,是指在一定的营销努力水平下,一定时期内在特定地区、特定营销环境中,特定顾客群体可能购买的该种产品总量。

    对需求的概念,可从八个方面考察1)产品首先确定所要测量的产品类别及范围2)总量可用数量和金额的绝对数值来表述,也可用相对数值来表述3)购买指订购量、装运量、收货量、付款数量或消费数量4)顾客群要明确总市场的顾客群、某一层次市场的顾客群、目标市场或某一细分市场的顾客群5)地理区域根据非常明确的地理界线测量一定的地理区域内的需求企业根据具体情况,合理划分区域,测定各自的市场需求6)时期市场需求测量具有时间性,如年度、5年、10年的市场需求由于未来环境和营销条件变化的不确定性,预测时间越长,测量的准确性就越差7)营销环境测量市场需求必须确切掌握宏观环境中人口、经济、政治、法律、技术、文化诸因素的变化及其对需求的影响8)营销努力市场需求也受可控制因素的影响市场需求受产品改良、产品价格、促销和分销方式等的影响,一般表现出某种程度的弹性,不是一个固定的数值因此,市场需求也称为市场需求函数随着行业营销费用的增加,刺激消费的力度加大,市场需求一般会随之增大,但报酬率由递增转入递减当营销费用超过一定水平后,就不能进一步促进需求,市场需求所达到的极限值,称为市场潜量由于市场环境变化深刻地影响着市场需求的规模、结构和时间等,所以也会深刻地影响着市场潜量。

    在基本销售量与市场潜量之间,显示了不同类型市场整体需求的营销敏感度受产业营销支出水平影响明显者为可扩张市场,如保健品市场;受产业营销支出水平影响不大者为非扩张市场,如食盐市场三)企业需求企业需求指在市场需求总量中企业所占的份额在市场竞争中,企业的市场占有率与其营销努力成正比此外,如果营销费用分配于广告、促销、分销等方面,它们有不同的效率及弹性四)企业预测与企业潜量企业预测指企业销售预测,是与企业选定的营销计划和假定的营销环境相对应的销售额,即预期的企业销售水平这里,销售预测不是为确定营销计划或营销努力水平提供基础,而是由营销计划所决定的,它是既定的营销费用计划产生的结果与销售预测相关的还有两个概念:一个是销售定额,即公司为产品线、事业部和推销员确定的销售目标,是一种规范和激励销售队伍的管理手段,分配的销售定额之和,一般应略高于销售预测另一个是销售预算,主要是为当前采购、生产和现金流量做决策销售预算一般略低于销售预测,以避免过高的风险企业潜量即企业销售潜量,指公司的营销努力相对于竞争者不断增大时,企业需求所达到的极限当公司的市场占有率为100%时,企业潜量也就是市场潜量,但这只是一种少见的极端情况。

    十一、 消费者行为研究任务及内容1、消费者行为消费者行为指消费者在内在和外在因素影响下挑选、购买、使用和处置产品和服务以满足自身需要的过程消费者行为直接决定了营销企业的产品研发、销售、利润乃至兴衰消费者市场研究实质就是消费者行为研究2、消费者行为研究任务消费者行为研究的任务有三个方面:一是揭示和描述消费者行为的表现,即通过科学的方法发现和证实消费者存在哪些行为,也就是观察现象,描述事实,所谓“知其然”二是揭示消费者行为产生的原因,所谓“知其所以然”把观察到的已知事实组织起来、联系起来,提出一定的假说去说明这些事实发生的原因及其相互关系三是预测和引导消费者行为,即在影响因素既定的条件下预测消费者行为,并通过设置或改变某些条件来引导和控制消费者行为3、消费者行为研究内容消费者行为的研究内容分为消费者购买决策过程、消费者个体因素、外在环境因素和市场营销因素四个方面消费者购买决策过程是消费者购买动机转化为购买活动的过程,分为确认问题、信息收集、产品评价、购买决策和购后行为五个阶段个体因素指消费者自身存在的影响消费行为的各类因素,包括心理因素、生理因素、经济因素和生活方式等外在环境因素指消费者外部世界中所有能对环境产生影响的物质和社会要素的总和。

    市场营销因素指企业在市场营销活动中可以控制的各类因素市场营销因素通过个体因素和环境因素作用于消费者,又受到个体因素和环境因素的影响本书其他章节主要内容就是市场营销因素对消费者行为的影响,所以本章不展开这部分内容以上四类因素中,“消费者购买决策过程”即为消费者行为,其他三类因素为消费者行为的影响因素因此,消费者行为学的研究内容又可以分为消费者行为和消费者行为影响因素两大类十二、 整合营销传播执行(一)整合营销传播的操作思路(1)以整合为中心着重以消费者为中心并把企业所有资源综合利用,实现企业的一体化营销2)强调协调、统一,系统化管理企业营销活动的协调性,不仅强调企业内部各环节、各部门的协调一致,而且强调企业与外部环境协调一致,整体配置所有资源,形成竞争优势,实现整合营销目标二)影响整合营销传播执行的技能1、营销贯彻技能为使营销传播计划贯彻执行快捷有效,必须运用分配、监控、组织和配合等技能分配技能指营销各层面负责人对资源进行合理分配,使其在营销活动中优化配置的能力监控技能指在各职能、规划和政策层面建立系统的营销计划结果的反馈系统并形成控制机制组织技能指开发和利用可以依赖的有效的工作组织配合技能指营销活动中各部门及成员要善于借助其他部门以至企业外部的力量有效实施预期的战略。

    2、营销诊断技能营销传播执行的结果偏离预期目标,或是执行中遇到较大阻力时,需确定问题的症结所在并寻求对策1)问题评估技能营销执行中的问题,可能产生于营销决策,即营销政策的规定;可能产生于营销规划,即营销功能与资源的组合;也可能产生于行使营销功能方面,如广告代理、经销商问题发现后,应评定问题所处的层面及解决问题所涉及的范围2)评价执行结果技能将营销活动整体的目标,分解成各阶段和各部门的目标,并对各分目标完成结果和进度及时进行评价,这是对营销活动实施有效控制和调整的前提三)整合营销传播执行过程在整合营销传播执行中,涉及资源、人员、组织与管理等方面1)资源的最佳配置和再生实现资源最佳配置,既要利用内部资源运用主体的竞争,力求实现资源使用的最佳效益,又要利用最高管理层和各职能部门,组织资源共享,避免资源浪费2)人员的选择、激励人是实现整合营销目标的最能动、最活跃的因素,要组成有较高的合作能力和综合素质的非正式团队小组,保证圆满完成目标;通过激励措施不断增强人员信心,调动积极性,促使创造性变革的产生3)学习型组织整合营销团队具有动态性特点,而组织又要求具有稳定性要建立组织中人们的共同愿景,保持个人与团队目标和企业目标的高度一致,并强化团队学习,创造出比个人能力总和更高的团队,形成开放思维,实现自我超越。

    4)监督管理机制高层管理力求使各种监管目标内在化,通过共同愿景培养各成员、各团队自觉服务精神,通过激励、培养塑造企业文化,通过团队中人员、职能设置强化团队自我管理能力团队自身也承担了原有监管应承担的大量工作,在最高层的终端控制下,自觉为实现企业营销目标努力协调工作第三章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。

    一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育另一方面,不断引进外部人才对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度公司将严格按照《公司法》等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新二、 保障措施(一)优化产品结构着力延伸产业链,提升产业综合竞争能力提高产品附加值和技术含量,提升产品档次重点发展多功能产品,支撑战略性新兴产业发展二)推动区域产业协同发展积极推进区域全面创新改革试验,全面打造协同创新共同体,建立健全产业有序转移的需求发现和对接服务机制,探索一批可复制、可推广的改革措施和创新性政策。

    积极推进区域创新主体市场化合作,协同实施一批技术创新工程,联合建立一批产业技术创新战略联盟加快推动区域协同创新和产业升级转移,合作搭建区域服务业融合创新和展示交易平台,支持企业跨行业、跨区域开展合作三)优化产业发展环境引导企业积极履行社会责任,严格规范市场秩序积极发展混合所有制经济,大力发展民营经济,进一步增强市场主体活力四)集聚创新人才坚持把引才、聚才放在发展产业的最优先位置,切实落实好创新人才队伍建设的各项政策注重育才建立高层次创新人才成长机制,培育一批与国际接轨、具有探索精神的管理类、技术类领军人才鼓励高等院校和职业技术院校根据发展需要和办学能力,积极调整学科和专业设置,培养产业相关人才鼓励企业与高校、科研院所合作,动态化、订单式培养产业人才鼓励企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动人员创新创造积极性五)加强组织领导加强沟通,密切配合,深入基层,加强指导和监督检查,掌握规划实施情况,及时协调处理存在的问题;各地区要加强组织领导,制定保障规划实施的方案,及时解决规划实施中的新情况和新问题,确保规划的实施,持续推进规划实施六)强化规划实施监督全面落实本规划确定的各项目标、任务,完善规划监督考核机制,做好规划中期评估,促进规划目标和任务顺利完成。

    加强各行业主管部门与各区、各产业功能区的沟通对接,进一步发挥产业联盟、行业协会、商会等的作用,健全规划政策制定、重大项目协调、监测分析预警工作体系第四章 企业文化一、 培养名牌员工(一)培养名牌员工的必要性在市场竞争日益激烈、科学技术迅速发展的今天,企业员工队伍的素质,越来越明显地成为企业能否生存和发展,能否成功地进行企业文化创新与变革的决定性因素,成为企业竞争力强弱的主要标志美国经济学家菜斯特•瑟罗指出,企业提高竞争能力的关键,在于提高基层员工的能力,也就是要造就名牌员工比尔•盖茨也曾指出:职员是微软公司的宝贵资产,只有智慧灵活的头脑,才能不会落后于人,永处高峰微软公司成为世界软件业的先锋,得益于它拥有高智慧和灵活头脑的名牌员工名牌员工是需要具备事业心、忠诚心和责任感的,是具有高超的技术、熟练的操作技能的,是守纪律、讲协作并具,有创造性的员工只有具备这些素质和能力,才能适应现代企业生产经营活动的需要,才能真正成为企业文化发展和创新的主体因此,企业文化管理必须围绕提高员工的素质、培养名牌员工来进行二)世界各国的经验要培养一支高素质的企业名牌员工队伍,就要抓好员工的培训员工培训是企业通过教学或实验等方法,促使员工在道德、品行、知识、技术等方面有所改进或提高,保证员工能够按照预期的标准,完成其承担的工作与任务。

    培训相当于给员工进行能量输入,也就是我们常说的“充电”据有关资料介绍,—个人一生中获得的知识,10%来自学校,90%来自社会,即参加工作之后现在已进入知识爆炸的信息时代,科学技术的发展日新月异,除了进行相应的岗位培训外,不断地对员工进行知识更新,进行智力投资,是保持企业活力的关键有的国家将企业培训部门称作最佳投资部门,就是说通过培训可以用最小的投入获得较大的利润当然,做好员工培训,首先要根据企业的经营发展战略和企业人力资源开发的需求,制定科学可行的员工培养规划,包括企业自我培养和委托社会培养、。

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