公共基础知识备考资料：个人收入分配制度

offcn中公教育公共基础知识备考资料：个人收入分配制度【导读】中公贵州事业单位招聘网为大家带来2018贵州事业单位公共基础知识备考 资料：个人收入分配制度，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试我国实施的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度， 决定了我国的收入分配必然实行以按劳分配为主、多种分配方式并存的制度(一) 按劳分配：考点1•理解按劳分配的含义：⑴按劳分配是在什么范围内：公有制范围内考题示例：(判断题)在外企工作所得工资也属于按劳分配的范围考题解析：外资企业不属于公有制范围，因此不按照按劳分配的方式进行分 配故本题说法错误⑵按劳分配中的“劳”指什么：按劳分配不是按劳动力消耗时间分，而是按 照劳动力的贡献，即劳动力的数量和质量来分考点2•社会主义初级阶段实行按劳分配的原因：往往以多选题或者单选题识 记类进行考察1) 前提条件：社会主义生产资料公有制；(2) 直接原因：劳动存在重大差别；(3) 物质基础：社会主义初级阶段的生产力水平考点3•社会主义初级阶段按劳分配的四大特点：马克思设想的社会主义是不存在商品货币关系的，按劳分配是通过劳动券实 现劳动者从事劳动之后，得到一张凭证从而领得一份同等劳动量的消费资料。

那么现在我们国家的按劳分配是和马克思当初设想的按劳分配是不一样的⑴按劳分配是主体，但不是唯一的分配形式社会主义市场经济中还存在按要素分配的方式及其他分配方式⑵不可能在全社会范围内按统一标准实现等量劳动领取等量消费品的原则只能在企业内部使用3) 按劳分配的实现程度受市场机制的制约4) 必须采取商品货币的形式考点4•按劳分配的实现形式：主要形式：城市采取的是工资形式，农村采取联产计酬形式；补充形式：奖金，津贴考题示例：下列不属于按劳分配的有：A. 个体劳动的个人收入B. 农村专业户的个人收入C. 私营企业中劳动者的工资收入D. 国有企业中劳动者的工资收入考题解析：按劳分配是在公有制范围内属于按劳分配，所以只有国有企业中 劳动者的工资收入属于按劳分配不属于按劳分配的有：个体劳动的个人收入、 农村专业户的个人收入、私营企业中劳动者的工资收入故本题答案选ABC二) 按要素分配：考点：实现形式offcn中公教育i•按资本要素收入；2•按劳动力要素收入；3•按智力要素收入：(1)按技术要素(2)按管理要素(3)按信息要素(4)按风险收入和机会收入4•按土地和其他自然资源收入三) 其他分配方式：1•按劳分配以外的劳动收入。

例如：个体经营的小生意者所得收入，国企职工利用业余时间做网上商品代 购所得收入2福利性分配收入等例如：公费医疗、各种补贴等考题示例：下列属于福利性分配的有：A. 高温假B. 孤儿院C取暖费D.公费医疗考题解析：福利性分配是指政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类 残疾人、生活无保障人员提供的社会保障福利性分配一般包括以下几个方面： 第一，职工福利如举办各种集体福利设施，如食室、浴室、理发室、图书馆、 俱乐部、托儿所等;建立各种补贴;取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱 乐活动等第二，社会福利如国家和社会有关部门兴办社会文化教育卫生事业offcn中公教育及市场建设、服务网点、社会服务等第三、特殊福利如政府或团体为残疾人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等故本题选ABCD。