2023年幼儿园评估自评报告

2023 年幼儿园评估自评报告参照《xx 省农村一类幼儿园评定标准》，认真进展了逐项自查、自评，现将自查状况汇报如下：近几年来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在学区领导的高度重视下，在宽阔幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲 要》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创，不断更教育理念，努力提高教师素养，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量依据《评估标准》的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务治理、师资队伍、教育科研等方面虽有了很大幅度的进展，在其中也存在很多缺乏之处1、根本状况：我园的共招生两个行政村的幼儿在园幼儿就是81 个人，3-6 周适龄人口数为 157 人依据收费标准缴纳抚育费每后生每月 90 元，每学期收 5 个月的抚育费， 总计 450 元我园共计教职工 12 人，园长 1 人，教师 10 人，门卫 1 人其中领薪 3 人， 教体局委任(不领薪)3 人，乡镇委任 6 人在校教师均存有教师资格证我园教师 1 人本科学历，7 人大专学历，4 人中专学历，其中幼教专业的 9 人2、自评状况：依据《xx 省农村一类幼儿园评定标准》我园进展了自评，结果(见附表)3、存有的问题和整改措施：我园在上级领导的关心和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。

首先，我园各项规章制度完善但是建议治理不是很妥当还必要进一步强化其次、师资队伍整齐，教师学历达标状况良好， 但是在寻常工作中的业务水平不能充分利用起来我们争取在业务培训方面有待提高第三、教育教学工作虽然就是按规定顺当完成任务，但是家长参予的时机很少，无法真正努力做到家园共育下学期我们可以在家园共育方面Thuir 力度，努力做到真正的家园用育第四、有些工作虽然安排到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式为了迎市教育局对幼儿园的评估环评，进一步提高我园的办园质量，提升办园条件， 我们比照《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》，融合我园实际乐观开展了深入细致的自查，现将Benfeld 状况搞如下详述：一、根本状况及设施设备幼儿园坐落于武穴市塘下街 5 号，占地面积 1280 平方米，建筑面积 1500 平方米，户外活动面积 400 平方米现有小、中、大 8 个教学班，本学期在园幼儿 259 人，托季马员工 30 人，其中园长 2 人，专职教师 16 人，复育教师 7 人，后勤人员 5 人，教师学历达标率 100﹪.幼儿园交通便捷，家长便利接载，园内环境秀丽，设施齐全，并无安全隐患，无污染，无噪音;班级内潮湿通风，光线充裕。

幼儿园配有电子监控，电脑、数码相机、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还 配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、mp3、dcd 等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等， 有大型多功能玩具及桌面玩具假设干;幼儿图书人均 3 册以上另外还供给了幼儿种植园地、作品呈现园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活效劳，使孩子的共性、潜能、 艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的抱负乐园二、办园理念与园务治理在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》以“面对将来，效劳家长，以人为本，全面育人”为办园宗旨，坚持保教结合，既面对全体幼儿，又留意个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面进展的教育， 使每位幼儿身心和谐进展在治理上我们充分调动每一位教职工的乐观性，充分发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度完善，职责明晰，检查措施全面落实，鼓舞机制健全与此同时，我园还把“团结全都细致，刻苦求真务实、热忱无私奉献、开拓创”做为园风，在教职工中乐观主动提倡，努力做到爱好幼儿园、爱好孩子，践行敬业精神、技术创精神、奉献精神同时，我们乐观做好家长工作。

除班级门口设立“家园联系栏”外，我园还建立了网站，班级博客;不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动;每周发放一次“本周学习内容”，每半月发放一次“家园共育册”，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的沟通沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的三、卫生保健与安全防水我园厨房按规定配备有大型自然气灶、消毒柜、饮水机、不锈钢厨具等标准设施，干 净卫生经卫生治理监视局检查合格，获得“卫生许可证”、“卫生保健合格证”建立 食堂食品卫生检查治理制度、食品安全制度，制定合理的养分食谱，食品、餐具、炊具均 按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒炊事员每年体检合格方可上岗我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达 100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体安康发育我园从制度上规定安全措施，从设施上确保安全并无隐患，从人员治理上强化催促检查努力做到常常性检查，准时消退隐患并常常非政府教职工自学安全防水科学学问，对幼儿开放安全教育同时秉持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，准时消退隐患常常与家长保持联系，共同留意幼儿安全工作 ;秉持证明接载的幼儿家长，保证幼儿安全离园。

我园存有两辆接载车辆，车辆均通过检验并办理了校车证，接载车辆存有专人负责治理， 每天接载回去后开放斥责，保证每位接载幼儿WZ523我园还与公安部门以及街道居委会常常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保准时处理突发大事由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故四、环境创设与教育教学1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心进展规律制定一日作息制度，合理安排玩耍活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分表达动静交替，保教结合的原则重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，表达孩子参与的痕迹重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情快活2、我园立足本园实际，秉持以玩耍为根本形式，认同幼儿的兴趣乐观开展区域活动， 为孩子供给更多可以操作方式、可以变化的开放性材料，给孩子供给更多乐观探究的余地和性欲，体验活动的欢快在非政府活动过程中，教师著重观测幼儿，写下观测笔记和追踪笔记分析争论幼儿，实行有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，推动幼儿主动自学五、幼儿进展与办园效果经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都获得了格外大的提升，办园水平也赢得了社会各界和家长们的敬重。

在近几年的进展中，我园荣获了不少的奖项，例如“黄冈市民办教育工作一流单位”、武穴市民办教育一流单位、武穴市教学教研示范点单位、安全工作一流单位等等，教师们出席的各级各类竞赛活动也纷纷荣获黄冈市、武穴市一、二等奖，幼儿出席的六一竞赛等活动都荣获一等奖……固然，我们清楚知道还有很多缺乏之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等，但我们有信念，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的治理模式标准办园思想，发挥我园优势，完善我园缺乏，获得社会的认可党建“市一级幼儿园”就是我园的暂定目标，在改革与进展的世纪，在我园软硬件环境已具有的今日，我园依据有关程序乐观主动筹划申报工作，经自查，我园已初步达至标准，恳求教育局领导检查后不予核准为了进一步促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，英才幼儿园严格依据上级的指示，开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格依据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心安康进展一年来，我们不断更思想、转变观念，尽量把幼儿园的工作做好现将今年自查工作状况报告如下：一、设施设备通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。

户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具，修建了大型的户外塑胶操场每班教室内有多 媒体、电视机、vcd、钢琴、录音机、消毒柜等，硬件设施配备比较齐全幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习乐观为幼儿制造良好的.环境幼儿园四周无污染，噪音及危急，日照充分，排水通畅;建筑设施布局合理，园内环境到达净化，美化，儿童化，教育化二、行政治理幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清楚的办园思路制定了长期和短期的进展规划，具有较完善的规章制度幼儿园格外重视教师的培训工作，各类人员培训有打算幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，实行走出去、请进来等多种形式对教师进展培训教师队伍稳定，整体素养较好全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前预备工作做到不迟到、不早退、不旷工先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准前方可离岗三、人员资格及搭载教师队伍优化治理是现代教育科学治理中的重要局部将教师队伍由传统的“金字塔” 治理方式向着现代化、科学化、人性化的治理目标迈进为了到达教师队伍的优化、素养 提高、实施自律，我们将从几个方面着手，一是先行创立一个优秀的骨干的教师队伍，真 正发挥其作用。

二是将优化治理引入一个竞争的治理机制，在工资、实绩进展鼓舞挂钩制， 拉开工资的档次，充分发挥工资效应的作用，让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面， 从而也增加了优化的真正作用三是加强民主治理，无论是对于教师的治理，还是领导干 部都要表达在公正、公正、公开的根底上，杜绝拉帮结伙，实行公正的民主测评考核，最 后形成园长督导和治理教师，教师监视和评价园长四是加强思想教育工作和业务素养， 思想教育工作始终以来是人事治理工作的核心，古人云：知己知彼，百战不贻了解了职 工的想法，自然而然也就攻破了心理的防线，以了解为前题进展治理，必定会取得更好的 效果，同时也要加强教师的业务素养修养，不断提高教师的觉悟，发挥自律效应，对于管 理者而言可能会更加的得心应手四、卫生保健全园教职工坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿丧失加强对幼儿的常规教育，培育良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，觉察担忧全因 素，准时处理解决向幼儿进展安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护力气防止 意外事故发生带幼儿外出活动，必需请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进展并随时清点人数，走路时留意不离队、不落伍。

外来人员经允许方能入园，一般状况当班教师不能会客，建立健全幼儿接送制度，不准生疏人来园接幼儿，防止冒领凡生疏人来接幼儿，教师必需 联系家长，家长同意前方可离园一切担忧全用品、药品必需由专人妥当保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡察工作，安排好节假日值班人员五、办园方向与保教质量在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《纲要》理念，以正确的儿童观， 教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面进展，具体表达在保教治理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项打算、总结齐全教师留意创设良好的支持环境与师幼关系，教育笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实幼儿园组织开展形式多样的玩耍，敬重幼儿的年龄特点，为幼儿供给更大的创空间，避开小学化倾向并有完整的保教工作打算，月工作重点及周安排这一项为哪一项幼儿园资料最齐全的幼儿园教师都能认真编写教案，能依据教学实践和幼儿状况写出教育笔记、反思每篇教案后都有课后反思;对教案反思的检查落实到位，每天批阅，教育笔记半月或者一个月就检查一次，并有评语;幼儿园的月反思很好，从各个方面比方常规、教学、心理行为等每月写出反思，每篇教案后也都有课后反思。

这些在观看本班幼儿的根底上写出的反思、笔记都能有效的准时总结，并使教学有所改进和创依据细则要求进展科研课题的争论， 乐观开展园本教研，并且做园本课程或课程园本化的争论和探究加强对大班幼儿的幼小连接工作，留意在教学中实行生动活泼的教学方法，避开小学化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理预备留意收集有关家长工作的资料比方家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等，并且各班教师要开设家教园地，乐观为家长介绍科学育儿早期教育的学问听取家长意见，以便帮助我们更好的治理幼儿园六、资产和经费运转我园制定了严格的经费治理制度我们坚持会计要素确认、计量原则，实行收入与本钱、费用配比，计提固定资产折旧，合理分摊各种费用，如基建费，大型玩具、电教设备等费用，办公费，幼儿各种活动经费等等，从而准确完整地核算幼儿园本钱七、幼儿进步评估状况幼儿园的孩子在教师和家长的.细心教育下，身体安康、活泼快活，各项身体指标均到达正常标准，乐观参与体育活动，动作灵敏协调，对四周事物和现象感兴趣，有奇异心和求知欲，宠爱动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验要求幼儿坚持讲一般话， 教育幼儿讲话要有礼貌，加强对幼儿口语表达力气的培育。

培育幼儿不怕困难和初步的责 任感幼儿在园心情根本稳定教师重视幼儿的安全防范意识幼儿在园有根本的生活自 理力气有根本的礼貌、品德教育，有说一般话意识作为幼儿园的工作人员，从幼儿的 自身动身，从幼儿的身心安康进展动身，为幼儿的全面进展做好周密的打算，实行相应的措施，遵循幼儿的进展规律，为幼儿的全面进展供给时机和空间，使幼儿园更高更快的进展八、幼儿教师师德教育近几年幼儿教师师德问题始终是社会关注的焦点，幼儿教师这个行业也一再引起了人们的关注为了解决这一问题我们幼儿园始终关注以下几个方面工作：一是把好聘请关， 对应聘的教师从学历、工作经受、素养等方面把好第一关;二是把好治理关用严格的规章治理制度标准教师行为;三是把好培训关，对教师进展治理培训，从思想上加强师德建设英才幼儿园可以依据有关部门的命令把自己的工作搞好，使幼儿园进展的越来越进展壮大。