当前位置首页 > 建筑/施工 > 设计及方案
搜柄,搜必应! 快速导航 | 使用教程  [会员中心]

三明全钒液流电池技术服务项目可行性研究报告参考模板

文档格式:DOCX| 109 页|大小 108.65KB|积分 50|2022-09-26 发布|文档ID:156205885
第1页
下载文档到电脑,查找使用更方便 还剩页未读,继续阅读>>
1 / 109
此文档下载收益归作者所有 下载文档
  • 版权提示
  • 文本预览
  • 常见问题
  • 泓域咨询/三明全钒液流电池技术服务项目可行性研究报告三明全钒液流电池技术服务项目可行性研究报告xxx集团有限公司目录第一章 行业发展分析 7一、 全钒液流电池储能形式 7二、 全钒液流电池上游资源 8第二章 项目概述 10一、 项目名称及投资人 10二、 编制原则 10三、 编制依据 11四、 编制范围及内容 11五、 项目建设背景 12六、 结论分析 12主要经济指标一览表 14第三章 产品规划方案 17一、 建设规模及主要建设内容 17二、 产品规划方案及生产纲领 17产品规划方案一览表 17第四章 建筑物技术方案 20一、 项目工程设计总体要求 20二、 建设方案 21三、 建筑工程建设指标 22建筑工程投资一览表 22第五章 选址方案 24一、 项目选址原则 24二、 建设区基本情况 24三、 积极扩大内需,深度融入新发展格局 27四、 项目选址综合评价 30第六章 法人治理结构 31一、 股东权利及义务 31二、 董事 33三、 高级管理人员 38四、 监事 40第七章 发展规划分析 42一、 公司发展规划 42二、 保障措施 43第八章 运营模式分析 46一、 公司经营宗旨 46二、 公司的目标、主要职责 46三、 各部门职责及权限 47四、 财务会计制度 51第九章 节能分析 56一、 项目节能概述 56二、 能源消费种类和数量分析 57能耗分析一览表 58三、 项目节能措施 58四、 节能综合评价 61第十章 建设进度分析 62一、 项目进度安排 62项目实施进度计划一览表 62二、 项目实施保障措施 63第十一章 组织机构、人力资源分析 64一、 人力资源配置 64劳动定员一览表 64二、 员工技能培训 64第十二章 工艺技术方案分析 67一、 企业技术研发分析 67二、 项目技术工艺分析 70三、 质量管理 71四、 设备选型方案 72主要设备购置一览表 73第十三章 投资计划 74一、 投资估算的编制说明 74二、 建设投资估算 74建设投资估算表 76三、 建设期利息 76建设期利息估算表 76四、 流动资金 77流动资金估算表 78五、 项目总投资 79总投资及构成一览表 79六、 资金筹措与投资计划 80项目投资计划与资金筹措一览表 80第十四章 经济效益评价 82一、 基本假设及基础参数选取 82二、 经济评价财务测算 82营业收入、税金及附加和增值税估算表 82综合总成本费用估算表 84利润及利润分配表 86三、 项目盈利能力分析 86项目投资现金流量表 88四、 财务生存能力分析 89五、 偿债能力分析 89借款还本付息计划表 91六、 经济评价结论 91第十五章 风险风险及应对措施 92一、 项目风险分析 92二、 项目风险对策 94第十六章 项目综合评价说明 96第十七章 补充表格 98建设投资估算表 98建设期利息估算表 98固定资产投资估算表 99流动资金估算表 100总投资及构成一览表 101项目投资计划与资金筹措一览表 102营业收入、税金及附加和增值税估算表 103综合总成本费用估算表 103固定资产折旧费估算表 104无形资产和其他资产摊销估算表 105利润及利润分配表 105项目投资现金流量表 106本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。

    本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途第一章 行业发展分析一、 全钒液流电池储能形式液流电池是一种具备较大潜力的电化学储能技术液流电池概念最早由日本科学家Ashimura和Miyake于1971年提出,1974年NASA科学家L.H.Thaller以FeCl2和CrCl3作为正负极活性物质构建了全球第一款具有实际意义的液流电池模型与一般的固态电池不同,液流电池的正极和负极以电解质溶液的形式储存于电池外部的储罐中,通过正、负极电解质溶液活性物质发生可逆的氧化还原反应来实现电能和化学能的相互转化液流电池能量密度相对较低,但在使用寿命、充放电深度、系统容量等方面具有较大优势,因此在大规模储能领域正得到越来越多的关注全钒液流电池是目前技术最为成熟、产业化程度最高的液流电池技术根据电极活性物质的不同,液流电池可分为多种技术路线,其中已有商业化应用的代表体系包括全钒、铁铬、锌溴等从技术成熟度的角度出发,目前全钒液流电池处于领先位臵,其最早由澳大利亚新南威尔士大学的Skyllas-Kazacos教授及其团队于1985年开创,日本住友电工、加拿大VRB、国内大连化物所等机构从20世纪90年代起相继开始进行产业化的研究,目前国内外均有几十至百MWh级别商业化项目投运。

    相较而言,铁铬液流电池存在析氢反应和铬离子电化学反应活性不足等问题,锌溴电池的单体容量则相对有限,目前基本处于工程化示范阶段二、 全钒液流电池上游资源当前钒资源供需两端均主要来自钢铁行业,全钒液流电池有望成为未来钒资源重要的需求增量目前全球大约90%的钒以钒合金的形式用于钢铁工业(作为炼钢过程中的合金添加剂,可提高钢的硬度、强度、耐磨度、延展性),5%以钒铝中间合金的形式用于钛合金,其余5%用于化工及其他行业,就国内而言,应用在钢铁领域的钒产品比例更是高达95%左右2021年国内钒产量(以五氧化二钒计)约为13.6万吨,而目前1GWh全钒液流电池装机所需的五氧化二钒用量约为0.8万吨,因此预计全钒液流电池相关领域将成为未来拉动钒产品需求的主要增量目前钒钛磁铁矿是主要的钒供给来源,未来石煤有望贡献一定增量我国钒资源主要以钒钛磁铁矿和含钒石煤两种形式存在,其中石煤矿中钒的整体生产成本高于钢渣提钒,目前国内绝大多数钒产品来源于钒钛磁铁矿经钢铁冶炼得到的富钒钢渣(2020年占比超过85%)考虑到钢渣提钒的产出一定程度上取决于钒钢产量,整体供给相对稳定,随着全钒液流电池市场需求的增加以及技术的进步,未来石煤提钒或将贡献一定的增量。

    例如2019年西部矿业在甘肃省肃北县建设了国内首条绿色石煤提钒环保生产线,一/二期已分别于2020/2022年投产,目前可实现2000吨偏钒酸铵产能因此,整体上看未来上游钒资源出现瓶颈的可能性相对较小,一方面传统钢铁领域的需求预计将保持稳定甚至有所萎缩,另一方面钒资源的潜在供给来源较多,一旦钒价大幅上行(例如2018年螺纹钢新标准实施后),钢铁行业可通过加大钒钛磁铁矿冶炼比例快速新增供给,高成本的石煤提钒亦可释放一定产能,钒价难以出现大幅度、持续性的上涨第二章 项目概述一、 项目名称及投资人(一)项目名称三明全钒液流电池技术服务项目(二)项目投资人xxx集团有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xxx(以选址意见书为准)二、 编制原则1、坚持科学发展观,采用科学规划,合理布局,一次设计,分期实施的建设原则2、根据行业未来发展趋势,合理制定生产纲领和技术方案3、坚持市场导向原则,根据行业的现有格局和未来发展方向,优化设备选型和工艺方案,使企业的建设与未来的市场需求相吻合4、贯彻技术进步原则,产品及工艺设备选型达到目前国内领先水平同时合理使用项目资金,将先进性与实用性有机结合,做到投入少、产出多,效益最大化。

    5、严格遵守“三同时”设计原则,对项目可能产生的污染源进行综合治理,使其达到国家规定的排放标准三、 编制依据1、国家建设方针,政策和长远规划;2、项目建议书或项目建设单位规划方案;3、可靠的自然,地理,气候,社会,经济等基础资料;4、其他必要资料四、 编制范围及内容依据国家产业发展政策和有关部门的行业发展规划以及项目承办单位的实际情况,按照项目的建设要求,对项目的实施在技术、经济、社会和环境保护等领域的科学性、合理性和可行性进行研究论证研究、分析和预测国内外市场供需情况与建设规模,并提出主要技术经济指标,对项目能否实施做出一个比较科学的评价,其主要内容包括如下几个方面:1、确定建设条件与项目选址2、确定企业组织机构及劳动定员3、项目实施进度建议4、分析技术、经济、投资估算和资金筹措情况5、预测项目的经济效益和社会效益及国民经济评价五、 项目建设背景全钒液流电池功率单元与能量单元相互独立,可根据不同应用场景灵活设计一套完整的全钒液流电池储能系统主要由功率单元(电堆)、能量单元(电解液和电解液储罐)、电解液输送单元(管路、泵阀、传感器等)、电池管理系统等部分组成,其中功率单元决定系统功率的大小,而能量单元决定系统储能容量的大小,两者相互独立。

    因此,在系统设计层面,全钒液流电池储能可实现功率和容量分开设计以及储能时长按需定制,电解液储罐既可独立外臵,亦可与电堆共同集成至一体化的集装箱产品,整体的方案设计更为灵活从成本的角度来看,对于固定功率的全钒液流电池储能系统,储能时长越长则功率单元的单位投资成本越低,进而整体系统的单位投资成本越低,因此全钒液流电池更适用于中长时储能场景六、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约95.00亩二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xx全钒液流电池技术服务的生产能力三)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月四)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资44333.02万元,其中:建设投资35317.98万元,占项目总投资的79.67%;建设期利息763.25万元,占项目总投资的1.72%;流动资金8251.79万元,占项目总投资的18.61%五)资金筹措项目总投资44333.02万元,根据资金筹措方案,xxx集团有限公司计划自筹资金(资本金)28756.45万元根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额15576.57万元。

    六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):89500.00万元2、年综合总成本费用(TC):73208.00万元3、项目达产年净利润(NP):11904.62万元4、财务内部收益率(FIRR):19.58%5、全部投资回收期(Pt):6.09年(含建设期24个月)6、达产年盈亏平衡点(BEP):35132.95万元(产值)七)社会效益经分析,本期项目符合国家产业相关政策,项目建设及投产的各项指标均表现较好,财务评价的各项指标均高于行业平均水平,项目的社会效益、环境效益较好,因此,项目投资建设各项评价均可行建议项目建设过程中控制好成本,制定好项目的详细规划及资金使用计划,加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理,特别是加强产品生产的现金流管理,确保企业现金流充足,同时保证各产业链及各工序之间的衔接,控制产品的次品率,赢得市场和打造企业良好发展的局面本项目实施后,可满足国内市场需求,增加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响因此,本项目建设具有良好的社会效益八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积㎡63333.00约95.00亩1.1总建筑面积㎡107788.531.2基底面积㎡37366.471.3投资强度万元/亩355.112总投资万元44333.022.1建设投资万元35317.982.1.1工程费用万元30095.792.1.2其他费用万元4309.312.1.3预备费万元912.882.2建设期利息万元763.252.3流动资金万元8251.793资金筹措万元44333.023.1自筹资金万元28756.453.2银行贷款万元15576.574营业收入万元89500.00正常运营年份5总成本费用万元73208.00""6利润总额万元15872.83""7净利润万元11904.62""8所得税万元3968.21""9增值税万元3493.14""10税金及附加万元419.17""11纳税总额万元7880.52""12工业增加值万元27433.57""13盈亏平衡点万元35132.95产值14回收期年6.0915内部收益率19.58%所得税后16财务净现值万元18317.09所得税后第三章 产品规划方案一、 建设规模及主要建设内容(一)项目场地规模该项目总占地面积63333.00㎡(折合约95.00亩),预计场区规划总建筑面积107788.53㎡。

    二)产能规模根据国内外市场需求和xxx集团有限公司建设能力分析,建设规模确定达产年产xx全钒液流电池技术服务,预计年营业收入89500.00万元二、 产品规划方案及生产纲领本期项目产品主要从国家及地方产业发展政策、市场需求状况、资源供应情况、企业资金筹措能力、生产工艺技术水平的先进程度、项目经济效益及投资风险性等方面综合考虑确定具体品种将根据市场需求状况进行必要的调整,各年生产纲领是根据人员及装备生产能力水平,并参考市场需求预测情况确定,同时,把产量和销量视为一致,本报告将按照初步产品方案进行测算产品规划方案一览表序号产品(服务)名称单位单价(元)年设计产量产值1全钒液流电池技术服务xx2全钒液流电池技术服务xx3全钒液流电池技术服务xx4...5...6...合计xx89500.00相较于锂离子电池,全钒液流电池具有更好的安全性对于锂离子电池而言,一旦电池内部出现短路或工作温度过高,电解液就极易发生分解、气化,进而引发电池燃烧或爆炸,造成极大的安全隐患而全钒液流电池的电解液为钒离子的酸性水溶液,在常温常压下运行,不存在热失控风险,具有本征安全性根据实证结果,在理论100%SOC下,即便将正负极电解液直接互混,温度由32℃升至70℃,全钒液流电池系统不会产生燃烧、起火等风险。

    因此,对于人员密集、规模比较大、安全性要求较高的储能场景,全钒液流电池是一种更为安全可靠的技术第四章 建筑物技术方案一、 项目工程设计总体要求(一)土建工程原则根据生产需要,本项目工程建设方案主要遵循如下原则:1、布局合理的原则在平面布置上,充分利用好每寸土地,功能设施分区设置,人流、物流布置得当、有序,做到既利于生产经营,又方便交通2、配套齐全、方便生产的原则立足厂区现有基础条件,充分利用好现有功能设施,保证水、电供应设施齐全,厂区内外道路畅通,方便生产在建筑结构设计,严格执行国家技术经济政策及环保、节能等有关要求在满足工艺生产特性,设备布置安装、检修等前提下,土建设计要尽量做到技术先进、经济合理、安全适用和美观大方建筑设计要简捷紧凑,组合恰当、功能合理、方便生产、节约用地;结构设计要统一化、标准化、并因地制宜,就地取材,方便施工二)土建工程采用的标准为保证建筑物的质量,保证生产安全和长寿命使用,本项目建筑物严格按照相关标准进行施工建设1、《工业企业设计卫生标准》2、《公共建筑节能设计标准》3、《绿色建筑评价标准》4、《外墙外保温工程技术规程》5、《建筑照明设计标准》6、《建筑采光设计标准》7、《民用建筑电气设计规范》8、《民用建筑热工设计规范》二、 建设方案(一)结构方案1、设计采用的规范(1)由有关主导专业所提供的资料及要求;(2)国家及地方现行的有关建筑结构设计规范、规程及规定;(3)当地地形、地貌等自然条件。

    2、主要建筑物结构设计(1)车间与仓库:采用现浇钢筋混凝土结构,砖砌外墙作围护结构,基础采用浅基础及地梁拉接,并在适当位置设置伸缩缝2)综合楼、办公楼:采用现浇钢筋砼框架结构,(二)建筑立面设计为使建筑物整体风格具有时代特征,更加具有强烈的视觉效果,更加耐人寻味、引人入胜建筑外形设计时尽可能简洁明了,重点把握个体与部分之间的比例美与逻辑美,并注意各线、面、形之间的相互关系,充分利用方向、形体、质感、虚实等多方位的建筑处理手法三、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积107788.53㎡,其中:生产工程70435.79㎡,仓储工程20985.00㎡,行政办公及生活服务设施8969.17㎡,公共工程7398.57㎡建筑工程投资一览表单位:㎡、万元序号工程类别占地面积建筑面积投资金额备注1生产工程21672.5570435.798621.201.11#生产车间6501.7621130.742586.361.22#生产车间5418.1417608.952155.301.33#生产车间5201.4116904.592069.091.44#生产车间4551.2414791.521810.452仓储工程9715.2820985.002468.722.11#仓库2914.586295.50740.622.22#仓库2428.825246.25617.182.33#仓库2331.675036.40592.492.44#仓库2040.214406.85518.433办公生活配套2156.058969.171404.553.1行政办公楼1401.435829.96912.963.2宿舍及食堂754.623139.21491.594公共工程3736.657398.57790.28辅助用房等5绿化工程9183.28179.05绿化率14.50%6其他工程16783.2556.617合计63333.00107788.5313520.41第五章 选址方案一、 项目选址原则节约土地资源,充分利用空闲地、非耕地或荒地,尽可能不占良田或少占耕地;应充分利用天然地形,选择土地综合利用率高、征地费用少的场址。

    二、 建设区基本情况三明市,福建省辖地级市,位于福建省中部连接西北隅,地处北纬25°30′~27°07′、东经116°22′~118°39′之间,全市面积22965平方千米;东依福州市,西毗江西省,南邻泉州市,北傍南平市,西南接龙岩市;是一座新兴的工业城市,是全国文明城市和国家卫生城市、国家园林城市及中国优秀旅游城市2016年9月,被国家林业局授予“国家森林城市”称号2017年,三明市复查确认继续保留全国文明城市荣誉称号三明市拥有海峡两岸(三明)现代林业合作实验区,是全国集体林业综合改革试验示范区,享有福建“绿色宝库”的美誉,是全国四个活立木蓄积量超过1亿立方米的设区市之一截至2015年6月,已发现金属和非金属矿种79个,已探明储量的矿种49种,已开发利用的43种三明拥有中国丹霞•泰宁世界自然遗产地、世界地质公园2个世界级品牌和国家级、省级旅游品牌各50多个,数量和等级名列福建省前茅2020年,三明市实现地区生产总值2702.19亿元,比上年增长4.1%根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,三明市常住人口为2486450人全市生产总值突破2600亿元,人均地区生产总值突破10万元,地方一般公共预算收入突破100亿元,基本完成我市赶超目标任务。

    产业结构持续优化,钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业四大主导产业蓬勃发展,规模工业增加值连续三年保持全省前列,高新技术企业数量较“十二五”末增长近2倍高质量打赢脱贫攻坚战,全市54569名农村建档立卡贫困人口已全部脱贫,5个省级扶贫开发工作重点县全部摘帽生态环境质量保持优良,大气、水环境质量常年保持全国地级市前列,“林深水美人长寿”的优势更加明显防范化解金融风险,全市不良贷款率降至1.35%,一般债务率、综合债务率均低于警戒线市域治理体系和治理能力现代化“四梁八柱”基本确立,医改、林改、绿色金融、生态文明、精神文明等特色领域改革走在全国全省前列,精准扶贫、生态综合执法、河湖长制做法在全国全省推广,农村承包地确权改革、国企园区改革、基础教育综合改革、融媒体改革取得积极进展,林博会等明台交流合作平台成效良好营商环境持续优化,建成“e三明”网上公共服务平台,政务服务环境居全省第二位城乡建设加快推进,中心城市发展提速,城镇化水平稳步提高,两岸乡村融合振兴行动启动实施,“城市有机场、县域有动车、县县通高速、镇镇有干线、村村通客车”的综合交通体系基本形成文化事业和文化产业繁荣发展,教育、医疗、养老等民生社会事业领域短板加快补齐。

    人民生活水平显著提高,居民收入增长与经济增速基本同步,就业形势保持总体稳定,全面实现城乡低保标准一体化,社会保障体系全面覆盖,基本公共卫生服务能力显著增强,疫情防控取得重大成果,干部群众干事创业精气神进一步提振,荣获全国文明城市、全国双拥模范城、全国综治“长安杯”等称号,社会安定有序、团结和谐、充满活力,三明发展站在了新的历史起点上坚持新发展理念,发展质量和效益与全省先进城市差距明显缩小,经济总量占全省比重有所提高,增长潜力、内需潜力充分发挥经济结构更加优化,科技创新贡献率明显提升,四大主导产业总体竞争力显著增强,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,三产短板加快补齐,农业基础更加稳固,三次产业结构不断优化城乡发展更加协调,中心城市辐射带动作用不断增强,乡村振兴、新型城镇化、县(市、区)发展同步推进,城乡一体化和区域协调发展的新格局基本形成到二〇三五年,我市与全省一道基本实现社会主义现代化,全方位高质量发展超越各项目标努力达到全省平均水平,实现局部领先,“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新三明展现新局面展望二〇三五年,我市经济实力将大幅跃升,经济总量迈上新的大台阶,基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化;创新创业创造活力显著增强,自主创新能力全面提升,进入创新型城市行列;产业结构全面优化、素质全面提高,产业绿色发展水平显著提升,基本建成现代化产业体系;基本实现市域治理现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,建成法治三明、法治政府、法治社会;建成文化强市、教育强市、人才强市、体育强市、健康三明,市民素质和社会文明程度达到新高度;生态文明建设跃上新水平,基本形成生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的国土空间格局;形成对外开放新格局,开放型经济水平明显提升;人民生活更加美好,全市居民收入总水平与经济发展水平相适应,基本公共服务均等化基本实现,城乡、区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小,平安三明建设达到更高水平,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

    三、 积极扩大内需,深度融入新发展格局(一)推进项目攻坚与招商引资持续深化“五比五晒”主抓手、主战场、主阵地作用,调整优化“五个十”重大项目和“项目攻坚年”项目库,完善“难、硬、重、新”工作攻坚督办机制,形成“建设一批、储备一批、谋划一批”的项目滚动推进机制,实施一批强基础、增功能、利长远的重大项目,加快补齐基础设施、市政工程、农业农村、公共安全、生态环保、公共卫生、物资储备、防灾减灾、民生保障等领域短板聚焦“两新一重”、“四篇文章”、“两岸融合”、群众“急难愁盼”、历史遗留问题、城市更新等重点领域,策划生成5G基础网络、数据中心、充电桩、换电站等新型基础设施项目,策划争取“全国123出行交通圈”、县级城乡供水一体化等重大交通水利项目,策划推进教育补短板、养老、托幼等公共服务项目,以及城镇老旧小区改造等新型城镇化项目,形成经济新增长点坚持“合算合规”,围绕四大主导产业,绘制产业链招商地图,加强商机项目策划,定期向社会公布,推进“线上招商”、产业链招商、第三方招商、产业基金招商,精准招引一批高质量、带动强的项目落地二)推动消费扩容提质顺应消费升级趋势,注重需求侧管理,提升传统消费,培育新型消费,适当增加公共消费。

    围绕人民对高品质生活的需要,推进国家文化和旅游消费试点城市、国家体育消费试点城市建设,提供森林康养、休闲旅居、文化旅游、山地运动、茶叶、小吃等绿色、健康、安全的生态消费品,构建“商业中心—步行街—商圈”多业态集聚的新型消费商圈,培育特色精品夜市,策划精品夜游,打造夜经济大力发展数字经济,积极融入国家数字经济创新发展试验区建设,创建国家跨境电子商务综合试验区,推进电子商务示范市、县、乡、村建设,创建一批电商村镇,深化“全闽乐购•乐购三明”“逛吃三明”“山货上头条”等社交、短视频销售新模式,促进线上线下消费融合围绕传统消费提档升级,壮大商品贸易、住宿餐饮、文化娱乐、体育健身等消费市场,开拓城乡消费市场促进汽车消费供给优化升级,支持新能源汽车消费围绕服务消费扩容提质,培育教育、养老、托幼等新兴市场落实带薪休假、疗休养制度,扩大节假日消费强化消费领域企业和个人信用体系建设,创建安全放心的消费环境三)完善交通物流网络抓住国家物流枢纽承载城市建设机遇,建设综合交通枢纽,推进兴泉铁路、浦梅铁路、昌福(厦)高铁等项目建设,全面建成“两纵两横”铁路网,实现县县通快速铁路建设高品质公路网,推进乡镇便捷通高速、莆炎高速公路等工程,实施国省干线提级改造、农村公路提档升级行动,提升“四好农村路”建设水平,加快老旧危桥改造,80%以上普通国省道公路达到二级及以上标准,争取县城周边20公里范围内市(城)区公交化运行全覆盖。

    稳步推进内河航运建设计划推进三明机场通用航空及相关产业建设,建设集通航运输、技术培训、信息服务、飞行器制造与维修为一体的省级通航产业基地建设现代化的交通体系,规范运输市场秩序,强化交通基础设施质量安全,提高严格公正文明执法水平建设综合物流网络,加快县域公共配送中心、县乡村物流资源整合等项目建设,发展“仓储配送一体化”新型配送模式,实现村村通快递,客货运枢纽县(市、区)全覆盖推动物流园区、陆地港、公路港、码头等货运枢纽与机场、高速公路、普通国省道顺畅衔接,发展公铁多式联运,构建三明“货运无缝隙衔接”运输体系四、 项目选址综合评价项目选址应统筹区域经济社会可持续发展,符合城乡规划和相关标准规范,保证城乡公共安全和项目建设安全,满足项目科研、生产要求,社会经济效益、社会效益、环境效益相互协调发展 第六章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会或股东大会召集人确定股权登记日,股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东2、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。

    3、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效4、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼5、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(3)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任4)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务6、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告7、公司的控股股东、实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法权益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。

    二、 董事1、公司设董事会,对股东大会负责2、董事会由12人组成,其中独立董事4名;设董事长1人,副董事长1人3、董事会行使下列职权:(1)负责召集股东大会,并向股东大会报告工作;(2)执行股东大会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;(7)决定公司内部管理机构的设置;(8)聘任或者解聘公司总裁、董事会秘书,根据总裁的提名,聘任或者解聘公司副总裁、财务总监及其他高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;拟订并向股东大会提交有关董事报酬的数额及方式的方案;(9)制订公司的基本管理制度;(10)制订本章程的修改方案;(11)管理公司信息披露事项;(12)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;(13)听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作;(14)决定公司因本章程规定的情形收购本公司股份事项;(15)法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权公司董事会设立审计委员会,并根据需要设立战略、提名、薪酬与考核等相关专门委员会。

    专门委员会对董事会负责,依照本章程和董事会授权履行职责,提案应当提交董事会审议决定专门委员会成员全部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占多数并担任召集人,审计委员会的召集人为会计专业人士董事会负责制定专门委员会工作规程,规范专门委员会的运作4、公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明5、董事会依照法律、法规及有关主管机构的要求制定董事会议事规则,以确保董事会落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策该规则规定董事会的召开和表决程序,董事会议事规则应作为章程的附件,由董事会拟定,股东大会批准6、董事会应当确定对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易的权限,建立严格的审查和决策程序;重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审,并报股东大会批准对上述运用公司资金、资产等事项在同一会计年度内累计将达到或超过公司最近一期经审计的净资产值的50%的项目,应由董事会审议后报经股东大会批准7、董事会设董事长1人,副董事长1人;董事长、副董事长由公司董事担任,由董事会以全体董事的过半数选举产生和罢免8、董事长行使下列职权:(1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;(2)督促、检查董事会决议的执行;(3)签署董事会重要文件和应由公司法定代表人签署的其他文件;(4)行使法定代表人的职权;(5)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事会和股东大会报告;(6)董事会授予的其他职权。

    7)董事会按照谨慎授权原则,决议授予董事长就本章程第一百零八条所述运用公司资金、资产事项(公司资产抵押、对外投资、对外担保事项除外)的决定权限为,每一会计年度累计不超过公司最近一期经审计的净资产值的15%(含15%);9、董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开10日以前书面通知全体董事和监事10、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事、1/2以上独立董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议董事会召开临时董事会会议应以书面或传真形式在会议召开两日前通知全体董事和监事,但在特殊或紧急情况下以现场会议、电话或传真等方式召开临时董事会会议的除外11、除本章程另有规定外,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过但是应由董事会批准的对外担保事项,必须经出席董事会的2/3以上董事同意,全体董事的过半数通过并经全体独立董事三分之二以上方可做出决议董事会决议的表决,实行一人一票制12、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。

    出席董事会的无关联董事人数不足3人的,应将该事项提交股东大会审议13、董事会做出决议可采取填写表决票的书面表决方式或举手表决方式董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下,可以用传真、传签董事会决议草案、电话或视频会议等方式进行并作出决议,并由参会董事签字14、董事会会议,应当由董事本人亲自出席董事应以认真负责的态度出席董事会,对所议事项发表明确意见董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应当载明代理人的姓名、代理事项、授权范围和有效期限,并由委托人签名或盖章代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利董事未出席董事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权15、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录,出席会议的董事、董事会秘书和记录人应当在会议记录上签名董事会秘书应对会议所议事项认真组织记录和整理,会议记录应完整、真实出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书妥善保存,保存期限为十年三、 高级管理人员1、公司设总经理1名,由董事会聘任或解聘公司设副总经理3名,由董事会聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务总监为公司高级管理人员。

    2、本章程关于不得担任董事的情形,同时适用于高级管理人员本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员,不得担任公司的高级管理人员4、总经理每届任期3年,总经理连聘可以连任5、总经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的决议,并向董事会报告工作;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监;(7)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;(9)《公司章程》或董事会授予的其他职权总经理列席董事会会议6、总经理应制订总经理工作细则,报董事会批准后实施7、总经理工作细则包括下列内容:(1)总经理会议召开的条件、程序和参加的人员;(2)总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;(3)公司资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度;(4)董事会认为必要的其他事项。

    8、总经理可以在任期届满以前提出辞职有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定9、副总经理由总经理提名,经董事会聘任或解聘副总经理协助总经理开展公司的研发、生产、销售等经营工作,对总经理负责10、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任四、 监事1、本章程条关于不得担任董事的情形同时适用于监事董事、总裁和其他高级管理人员不得兼任监事2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,对公司资金安全负有法定义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产3、监事的任期每届为3年监事任期届满,连选可以连任4、监事可以在任期届满以前提出辞职监事辞职应向监事会提交书面辞职报告监事会将在2日内披露有关情况监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定,履行监事职务除上述情形外,监事辞职自辞职报告送达监事会时生效5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整6、监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。

    7、监事不得利用其关联关系损害公司利益,若给公司造成损失的,应当承担赔偿责任8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任第七章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。

    一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育另一方面,不断引进外部人才对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度公司将严格按照《公司法》等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新二、 保障措施(一)扩大国内外合作鼓励企业与国外公司加强合作,支持有条件的企业在境外设立研发中心,充分利用国际资源提升发展水平加强与“一带一路”沿线国家合作,支持有条件的企业开拓海外业务,推进产业发展走出去二)完善统计评价体系根据国家产业分类标准,结合当地实际,加强新兴产业统计研究,完善产业统计制度,健全统计指标体系。

    根据产业功能区发展定位,完善产业功能区发展评价机制强化对重点产业、高端产业功能区的动态监测、分析研判工作,为保障区域经济平稳健康发展提供依据三)开展宣传引导统一思想认识,充分认识产业发展的重要性,加强领导,明确责任加大产业招商服务宣传,汇编产业相关文件,强化产业法律法规和政策的宣贯,运用各种媒介,扩大区域产业知名度四)扶持产业中小企业落实鼓励、支持和引导民营经济发展的一系列政策措施推进中小企业公共服务平台网络建设,进一步减免或取消涉及小微企业的行政事业性收费,增加采购预算中面向小微企业的份额健全中小微企业金融服务体系,加快各类特色融资超市建设五)创新行业管理健全产业运行监测网络和指标体系,强化行业运行监测,定期发布行业运行信息加强行业管理,及时协调解决行业发展中出现的重大问题,促进行业平稳运行发展发挥行业协会等中介组织在加强信息交流、行业自律、企业维权等方面的积极作用六)强化人才支撑吸引高层次的海内外产业专业人才团队建立和完善人才激励机制,营造人才脱颖而出的环境支持高等院校与企业、科研院所加强合作,联合培养一批掌握前沿技术的科技人才,具有国际先进管理理念的管理人才,具有国际战略眼光、善于开拓国际市场的企业家队伍。

    支持职业技术学校、职业教育实训基地建设逐步形成多层次、多渠道的人才引进和培养体系,迅速壮大人才队伍,为产业的发展提供坚实的人才保证第八章 运营模式分析一、 公司经营宗旨以市场经济为导向,立足主业,引进新项目、开发新技术、开辟新市场,以求高信誉、高效率、高效益,为用户提供一流的产品和服务,为股东和投资者获得更多的利益,实现社会效益和经济效益的最大化二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营2、根据国家和地方产业政策、全钒液流电池技术服务行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。

    3、根据国家法律、法规和全钒液流电池技术服务行业有关政策,优化配置经营要素,组织实施重大投资活动,对投入产出效果负责,增强市场竞争力,促进区域内全钒液流电池技术服务行业持续、快速、健康发展4、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展5、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设6、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整三、 各部门职责及权限(一)销售部职责说明1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。

    7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍二)战略发展部主要职责1、围绕公司的经营目标,拟定项目发实施方案2、负责市场信息的收集、整理和分析,定期编制信息分析报告,及时报送公司领导和相关部门;并对各部门信息的及时性和有效性进行考核3、负责对产品供应商质量管理、技术、供应能力和财务评估情况进行汇总,编制供应商评估报告,拟定供应商合作方案和合作协议,组织签订供应商合作协议4、负责对公司采购的产品进行询价,拟定产品采购方案,制定市场标准价格;拟定采购合同并报总经理审批后,组织签订合同5、负责起草产品销售合同,按财务部和总经理提出的修改意见修订合同,并通知销售部门执行合同。

    6、协助销售部门开展销售人员技能培训;协助销售部门对未及时收到的款项查找原因进行催款7、负责客户服务标准的确定、实施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置8、协调处理各类投诉问题,并提出处理意见;并建立设诉处理档案,做到每一件投诉有记录,有处理结果,每月向公司上报投诉情况及处理结果9、负责公司客户档案、销售合同、公司文件资料、营销类文件资料、价格表等的管理、归类、整理、建档和保管工作三)行政部主要职责1、负责公司运行、管理制度和流程的建立、完善和修订工作2、根据公司业务发展的需要,制定及优化公司的内部运行控制流程、方法及执行标准3、依据公司管理需要,组织并执行内部运行控制工作,协助各部门规范业务流程及操作规程,降低管理风险4、定期、不定期利用各种统计信息和其他方法(如经济活动分析、专题调查资料等)监督计划执行情况,并对计划完成情况进行考核五、在选择产品供应商过程,定期不定期对商务部部门编制的供应商评估报告和供应商合作协议进行审查,并提出审查意见。

    点击阅读更多内容
    卖家[上传人]:芭蕉
    资质:实名认证